1888 змо

Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Мурманской области

ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 03 июля 2015 года N 1888-01-ЗМО
Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Мурманской области

Принят
Мурманской
областной Думой
25 июня 2015 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с обеспечением тишины и покоя граждан на территории Мурманской области на защищаемых объектах.

Статья 3. Защищаемые объекты и периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан

(в ред. Закона Мурманской области от 27.05.2016 N 2010-01-ЗМО)

1. Не допускается нарушение тишины и покоя граждан действиями, предусмотренными подпунктами 1 — 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона, в следующих защищаемых объектах на территории Мурманской области:

(в ред. Закона Мурманской области от 01.12.2017 N 2208-01-ЗМО)

1) жилых помещениях, предназначенных для проживания граждан в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, независимо от формы собственности жилищного фонда, нежилых помещениях, расположенных в жилых домах или конструктивно примыкающих к жилым помещениям и домам, если эти нежилые помещения не относятся к помещениям, указанным в пункте 3 настоящей статьи, —

с понедельника по пятницу включительно (если эти дни не относятся к нерабочим праздничным дням, а также дням, на которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке перенесены выходные дни (далее — дни, объявленные выходными), для которых настоящей статьей установлены иные периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан), в субботу и воскресенье, если они объявлены в установленном законодательством Российской Федерации порядке рабочими днями, с 00.00 до 08.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона), а также с 00.00 до 10.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

с понедельника по четверг включительно, а также в воскресенье (если эти дни не относятся к нерабочим праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации (далее — нерабочие праздничные дни), и дням, предшествующим нерабочим праздничным дням, и для которых в обоих случаях настоящей статьей установлены иные периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан) с 22.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона), а также с 20.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

в пятницу, субботу, нерабочие праздничные дни и дни, предшествующие нерабочим праздничным дням, с 23.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона), а также с 20.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

в выходные (субботу, воскресенье), нерабочие праздничные дни и дни, объявленные выходными, с 00.00 до 10.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона), а также с 00.00 до 13.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

ежедневно с 13.00 до 15.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1, 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

2) на придомовых территориях, в том числе внутридворовых проездах, детских, спортивных, игровых площадках на территориях жилых микрорайонов и групп жилых домов —

ежедневно с 00.00 до 08.00 часов и с 22.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 4 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

ежедневно с 00.00 до 10.00 часов и с 20.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктом 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

3) помещениях и на территориях образовательных, медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные, реабилитационные, санаторно-курортные услуги, услуги по временному размещению и (или) обеспечению временного пребывания граждан, —

ежедневно с 00.00 до 08.00 часов и с 22.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

ежедневно с 00.00 до 10.00 и с 20.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

4) на территориях садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ —

(в ред. Закона Мурманской области от 10.07.2018 N 2281-01-ЗМО)

ежедневно с 00.00 до 08.00 часов и с 22.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 1 — 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона);

ежедневно с 00.00 до 10.00 часов и с 20.00 до 24.00 часов (в части действий, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона).

2. Не допускается нарушение покоя граждан в жилых помещениях, указанных в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, гражданами, находящимися в этих помещениях, действиями, установленными подпунктом 6 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона.

(п. 2 введен Законом Мурманской области от 01.12.2017 N 2208-01-ЗМО)

Статья 4. Действия, нарушающие тишину и покой граждан

1. К действиям, нарушающим тишину и покой граждан, относятся:

1) использование звуковоспроизводящих устройств и устройств звукоусиления, в том числе установленных на транспортных средствах, на (в) объектах торговли, общественного питания, организации досуга, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан;

2) громкие речь, крики, свист, стук, топот, пение, игра на музыкальных инструментах, повлекшие нарушение тишины;

(в ред. Закона Мурманской области от 01.12.2017 N 2208-01-ЗМО)

3) применение пиротехнических средств, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан;

4) проведение ремонтных работ, переустройства и (или) перепланировки жилых помещений, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан;

5) проведение земляных, ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных и иных видов работ с применением механических средств и технических устройств, за исключением работ, предусмотренных подпунктом 4 настоящего пункта, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан;

6) крики, брань, в том числе нецензурная, за исключением деяния, предусмотренного статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях», повлекшие нарушение покоя граждан.

(подп. 6 введен Законом Мурманской области от 01.12.2017 N 2208-01-ЗМО)

2. Положения настоящего Закона не распространяются на:

1) действия граждан, должностных лиц и юридических лиц, направленные на предотвращение правонарушений, предотвращение и ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций, выполнение работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан либо обеспечением функционирования объектов жизнеобеспечения населения, в том числе со строительством, с реконструкцией, капитальным ремонтом, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования;

(в ред. Закона Мурманской области от 27.12.2019 N 2458-01-ЗМО)

2) проведение массовых публичных мероприятий, в том числе официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, культурных мероприятий, религиозных обрядов и церемоний;

3) празднование Нового года в период с 22.00 часов 31 декабря до 06.00 часов 1 января;

4) действия, за совершение которых законодательством Российской Федерации установлена административная и (или) уголовная ответственность ответственность.

(в ред. Закона Мурманской области от 01.12.2017 N 2208-01-ЗМО)

Статья 5. О внесении изменений в статью 6 Закона Мурманской области от 06.06.2003 N 401-01-ЗМО «Об административных правонарушениях»

Статью 6 Закона Мурманской области от 06.06.2003 N 401-01-ЗМО «Об административных правонарушениях» (с последующими изменениями) изложить в следующей редакции:

«Статья 6. Нарушение тишины и покоя граждан

1. Нарушение требований о соблюдении тишины и покоя граждан, установленных Законом Мурманской области «Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Мурманской области», —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, во второй раз в течение года —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

3. Совершение административного правонарушения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, в третий и последующие разы в течение года —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.».

Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
Мурманской области
М.В.КОВТУН

Мурманск
3 июля 2015 года
N 1888-01-ЗМО

Закон Мурманской области от 07.07.2020 №2532-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований со статусом городского округа и муниципального района отдельными государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»

Закон Мурманской области от 07.07.2020 № 2531-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных организаций»

Закон Мурманской области от 19.12.2019 № 2442-01-ЗМО «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Мурманской области в сферах образования и социальной политики»

Закон Мурманской области от 24.05.2018 № 2259-01-ЗМО «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области»

Закон Мурманской области от 24.05.2018 № 2258-01-ЗМО «О внесении изменений в закон Мурманской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований со статусом городского округа и муниципального района отдельными государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»

Закон Мурманской области от 10.05.2016 № 1998-01-ЗМО «О внесении изменений в закон Мурманской области «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
Закон Мурманской области от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Мурманской области»

Закон Мурманской области «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О порядке и размере ежемесячной выплаты опекуну (попечителю), приемному родителю денежных средств на содержание ребенка» и статью 2 Закона Мурманской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований со статусом городского округа и муниципального района отдельными государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»

Закон Мурманской области «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О патронате»

Закон Мурманской области от 02.11.2015 № 1925-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности в Мурманской области»

Закон Мурманской области от 02.11.2015 № 1924-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций»

Закон Мурманской области от 30.03.2015 № 1840-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности в Мурманской области»

Закон Мурманской области от 30.03.2015 № 1839-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций»

Закон Мурманской области «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 19.12.2014 № 1821-01-ЗМО»

Закон Мурманской области «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О мерах социальной поддержки инвалидов» от 15.12.2014 № 1808-01-ЗМО»

Закон Мурманской области «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» от 15.12.2014 № 1807-01-ЗМО»

Закон Мурманской области от 20.12.2013 № 1705-01-ЗМО «О социальной поддержке педагогических работников государственных областных организаций Мурманской области, осуществляющих образовательную деятельность, руководителей и специалистов государственных областных образовательных организаций Мурманской области и государственных областных организаций Мурманской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Закон Мурманской области от 11.12.2013 № 1703-01-ЗМО «О внесении изменений в закон Мурманской области «О предоставлении питания отдельным категориям обучающихся государственных областных и муниципальных образовательных учреждений Мурманской области»

Закон Мурманской области от 10.12.2013 № 1684-01-ЗМО «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций»

Закон Мурманской области от 28.11.2013 № 1683-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансововго обеспечения образовательной деятельности в Мурманской области»

Закон Мурманской области от 29.10.2013 № 1664-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность»

Закон Мурманской области от 28.06.2013 № 1649-01-ЗМО «Об образовании в Мурманской области»

Закон Мурманской области от 28.06.2013 № 1632-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурмианской области «О плате за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»

Закон Мурманской области от 25.12.2012 №1570-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О социальной поддержке педагогических работников государственных областных учреждений Мурманской области и специалистов государственных областных образовательных учреждений Мурманской области »

Закон Мурманской области от 04.12.2012 № 1541-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О предоставлении питания отдельным категориям обучающихся и студентов государственных областных и муниципальных образовательных учреждений Мурманской области»

Закон Мурманской области от 12.11.2012 №1536-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности в Мурманской области»

Закон Мурманской области от 11.07.2012 №1501-01-ЗМО «О внесении изменения в Закон Мурманской области «О мерах социальной поддержки инвалидов»

Закон Мурманской области от 30.06.2011 № 1372-01-ЗМО «О плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность»

Закон Мурманской области от 26.10.2007 N 900-01-ЗМО «О предоставлении питания отдельным категориям обучающихся государственных областных и муниципальных образовательных организаций Мурманской области»

Администрация
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
20.05.2011 г. пгт. Кильдинстрой № 57
Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кильдинстрой

В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими администрации городского поселения Кильдинстрой должностных обязанностей, исключения злоупотреблений имеющимися служебными полномочиями и во исполнение п. 3 постановления правительства Мурманской области от 25.08.2010 N 373-ПП «Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Мурманской области» (с изменениями и дополнениями) постановляю:
1. Утвердить Кодекс служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кильдинстрой, согласно приложению.
2.Ознакомить муниципальных служащих администрации городского поселения Кильдинстрой с Кодексом служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кильдинстрой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области О.А. Некрасова

Приложение №1
к Постановлению администрации
городского поселения Кильдинстрой
№ 57 от 20.05.2011 год

Кодекс
служебного поведения (этики) лиц,
замещающих должности муниципальной службы в
администрации городского поселения Кильдинстрой

1. Общие положения
1.1. Кодекс служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кильдинстрой (далее — Кодекс), устанавливает систему моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кильдинстрой (далее — муниципальные служащие).

Кодекс призван способствовать безупречному исполнению муниципальными служащими возложенных на них служебных обязанностей, содействовать повышению правовой и нравственной культуры муниципальных служащих, укреплению авторитета администрации городского поселения Кильдинстрой (далее — администрация).
1.2. Правовой основой Кодекса являются: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Законы Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», от 26.10.2007 N 898-01-ЗМО «О противодействии коррупции в Мурманской области».
1.3. Настоящий Кодекс распространяет свое действие на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы во всех структурных подразделениях администрации, в том числе с правом юридического лица.
1.4. Гражданин, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе служебной деятельности.
Соблюдение Кодекса является одним из условий трудового договора с муниципальным служащим. Муниципальный служащий должен понимать, что нарушение норм Кодекса несовместимо с дальнейшей служебной деятельностью в администрации.
2. Основные морально-этические принципы поведения муниципального служащего
2.1. Основные морально-этические принципы поведения муниципального служащего
Основными морально-этическими принципами поведения муниципального служащего являются:
— законность;
— служение общественным интересам;
— служение государству;
— приоритет прав и свобод человека и гражданина;
— профессионализм и компетентность;
— лояльность;
— политическая нейтральность.
2.2. Законность деятельности муниципального служащего
Муниципальный служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и нормативные акты Российской Федерации и Мурманской области.
Муниципальный служащий обязан сообщать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, обо всех фактах незаконной деятельности, ставших ему известными. Для муниципального служащего содействие любой незаконной деятельности является недопустимым.
2.3. Служение общественным интересам
Муниципальный служащий обязан действовать в общенациональных интересах, во благо всех народов Российской Федерации и Мурманской области.
Муниципальный служащий не должен оказывать предпочтения каким- либо профессиональным или социальным группам и организациям, должен быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций.
Конфликт между интересами различных социальных групп муниципальный служащий должен рассматривать с точки зрения законных прав.
2.4. Служение государству
Моральный, гражданский и профессиональный долг муниципального служащего действовать в интересах Российской Федерации, Мурманской области, муниципального образования городское поселение Кильдинстрой.
Интересы государства, а через него общества в целом, являются высшим критерием и конечной целью профессиональной деятельности муниципального служащего.
Муниципальный служащий не имеет права подчинять муниципальный интерес частным интересам индивидов или политических, общественных, экономических и любых других групп, действовать в пользу личных интересов, во вред государству.
2.5. Приоритет прав и свобод человека и гражданина
Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Муниципальный служащий должен уважать честь и достоинство гражданина, его деловую репутацию, способствовать сохранению социально-правового равенства индивидов.
Муниципальный служащий обязан признавать и защищать равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.
Муниципальный служащий обязан обеспечить конфиденциальность ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей информации, затрагивающей частную жизнь, честь и достоинство гражданина.
2.6. Профессионализм и компетентность муниципального служащего
Муниципальный служащий обязан исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне, а также поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Нравственным долгом муниципального служащего является стремление к постоянному совершенствованию профессиональных навыков, повышению своей квалификации, получению новых знаний в целях обеспечения эффективности работы муниципального органа.
2.7. Принцип лояльности
Муниципальный служащий обязан осознанно, добровольно соблюдать установленный муниципальными органами служебный распорядок; уважать и корректно относиться ко всем государственным и общественным институтам; поддерживать имидж властных структур, постоянно содействовать укреплению их авторитета.
Муниципальный служащий не должен выступать в средствах массовой информации, давать интервью и выражать любым другим способом свое мнение, отличное от политики государства.
Нравственным долгом для муниципального служащего в случае его несогласия с политикой, проводимой государством или конкретным муниципальным органом, где он служит, является уход в отставку.
2.8. Соблюдение политической нейтральности
Муниципальный служащий обязан соблюдать в своем поведении политическую нейтральность — не высказывать публично свои политические симпатии и антипатии, не участвовать в любых политических акциях.
Муниципальный служащий не должен допускать использование ресурсов муниципального органа власти для достижения каких-либо политических целей, выполнения политических решений, задач.
Муниципальный служащий обязан исключить возможность какого-либо влияния политических партий или иных общественных организаций на исполнение им своих должностных обязанностей, на принимаемые им решения.
3. Выполнение должностных (служебных) обязанностей
3.1. Требования к поведению муниципального служащего при исполнении должностных (служебных) обязанностей

Муниципальный служащий должен соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены действующим законодательством;
служащий должен посвящать все свое рабочее время исключительно выполнению служебных обязанностей, прилагать все усилия для эффективной и четкой работы.
Муниципальный служащий не должен перекладывать решение подведомственных ему вопросов на других.
Муниципальный служащий не имеет права использовать предоставленные ему служебные возможности (транспорт, средства связи, оргтехнику и пр.) для внеслужебных целей.
Муниципальный служащий не должен задерживать официальную информацию, которая должна быть предана гласности, распространять информацию, о которой ему известно или имеются основания полагать, что она неточна или ложна.
Нравственным долгом муниципального служащего является обеспечение доступности информации о деятельности своего органа местного самоуправления в пределах и порядке, установленных соответствующими нормативными правовыми актами.
В служебном поведении муниципальный служащий должен воздерживаться от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважению граждан к государственным органам и органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Муниципальный служащий должен воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
3.2. Взаимоотношения с гражданами и организациями
Муниципальному служащему запрещено влиять в своих интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе и на других муниципальных служащих, пользуясь своим служебным положением.
Муниципальный служащий не должен позволять ставить себя в такое положение, которое может вынудить его оказать ответную услугу лицу или какой-либо организации. Точно так же его публичное и частное поведение не должны делать его уязвимым со стороны каких-либо лиц или организаций.
Нравственным долгом муниципального служащего является вежливость и доброжелательность по отношению к гражданам.
Муниципальный служащий обязан осуществлять взаимодействие с гражданами и организациями в корректной форме, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления.
Муниципальный служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью муниципального образования поселения и передаются муниципальным служащим по акту в администрацию городского поселения Кильдинстрой, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
3.3. Обеспечение конфиденциальности служебной информации
Муниципальный служащий должен защищать служебную информацию, полученную во время выполнения должностных (служебных) обязанностей.
Муниципальный служащий не должен стремиться получить доступ к служебной информации, не относящейся к его компетенции. Недопустимо использовать служебную информацию в личных корыстных целях.
3.4. Противодействие коррупции
Обязанностью муниципального служащего является антикоррупционное поведение — предотвращение и преодоление коррупционно опасных ситуаций. Коррупционно опасной является любая ситуация, возникающая в процессе служебного поведения муниципального служащего, содержащая признаки конфликта интересов.
Муниципальный служащий обязан незамедлительно сообщать представителю нанимателя и своему непосредственному начальнику обо всех фактах склонения к коррупционным правонарушениям.
Муниципальный служащий не может принимать вознаграждения от лиц, стремящихся добиться официальных действий или установления деловых отношений с органом местного самоуправления поселения, а также от лиц, чьи интересы могут в значительной степени зависеть от муниципального служащего, получающего вознаграждение.
При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
4. Заключительные положения
Соблюдение муниципальным служащим норм Кодекса является важным элементом всесторонней и объективной оценки его личностных, а также профессионально-деловых качеств и учитывается при проведении аттестации, назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, подготовке характеристики, рекомендации.
Муниципальный служащий обязан информировать непосредственного руководителя о ставших известными ему нарушениях правил служебного поведения другими муниципальными служащими.
Соблюдение положений Кодекса является предметом внутреннего служебного контроля в администрации городского поселения Кильдинстрой. За нарушение норм Кодекса устанавливается ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Рассмотрение вопросов соблюдения Кодекса возлагается на соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном законодательством.

Оставьте комментарий