Агроном должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________//

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного агронома

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного агронома (далее — Компания).

1.2. Главный агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный агроном подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Главный агроном относится к категории руководителей и имеет в подчинении .

1.5. На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Главный агроном отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный агроном должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
• технические регламенты по карантину растений;
• технологические процессы и режимы работы по фумигации;
• технологию и режим обеззараживания почвы;
• методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;
• стандарты, технические условия, методики, инструкции по лабораторному контролю;
• виды используемых в работе приборов и оборудования, принципы их работы и правила эксплуатации;
• достижения науки и передового опыта в области сельского хозяйства;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы законодательства по охране окружающей среды;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Главный агроном в своей деятельности руководствуется:

• государственными и отраслевыми стандартами;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного агронома его обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности

Главный агроном осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет контроль за проведением карантинно-фитосанитарной экспертизы подкарантинных объектов.

2.2. Проводит фитосанитарное обследование подкарантинных объектов.

2.3. Осуществляет оформление и выдачу карантинной фитосанитарной документации в установленном порядке.

2.4. Составляет планы работы, отчеты.

2.5. Организует проведение лабораторных анализов и экспертизы образцов подкарантинной продукции.

2.6. Осуществляет руководство разработкой новых и совершенствованием существующих методов карантинно-фитосанитарных экспертиз и оказывает помощь при их внедрении.

2.7. Осуществляет отбор образцов подкарантинной продукции для последующего проведения лабораторных анализов и карантинной экспертизы.

2.8. Проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.

2.9. Проводит научные исследования в области агрономии.

2.10. Изучает и внедряет технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений, сорняками.

2.11. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных растений.

2.12. Готовит проекты договоров на приобретение семян, саженцев, удобрений, средств защиты растений.

2.13. Организует работу по выращиванию сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

2.14. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

2.15. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

2.16. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала к посеву (посадке).

2.17. Организует работы по посеву и уходу за полевыми культурами.

2.18. Отбирает пробы продукции растительного происхождения.

2.19. Организует прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений.

2.20. Проводит анализ проб сельскохозяйственных растений по определению посевных качеств семян.

2.21. Ведет рабочую документацию, обеспечивает ее сохранность.

2.22. Оформляет результаты анализов проб сельскохозяйственных растений.

В случае служебной необходимости главный агроном может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный агроном имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного агронома, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного агронома.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный агроном несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного агронома осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного агронома является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного агронома определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный агроном обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному агроному для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному агроному для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

1.1. Агроном относится к категории специалистов.

1.2. На должность агронома принимается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат).

1.3. Агроном должен знать:

1) законодательство Российской Федерации и международное законодательство в области сельскохозяйственного производства;

2) земельное и трудовое законодательство Российской Федерации;

3) нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

4) основы стандартизации и подтверждения качества продукции растениеводства;

5) анатомию, морфологию, систематику, закономерность происхождения, изменения растений и формирования урожая;

6) физиологические процессы в растительном организме, их зависимость от внешних условий и значение для продукционного процесса;

7) биологию микроорганизмов, превращение микроорганизмами различных соединений;

8) экологически безопасные технологии возделывания сельскохозяйственных культур;

9) погодные и климатические факторы, оказывающие влияние на сельскохозяйственное производство;

10) происхождение, состав и свойства основных типов почв и воспроизводство их плодородия;

11) физико-химическую и биологическую характеристики почв региона, строение и состав почв;

12) технологию производства растениеводческой продукции в различных экологических условиях;

13) методы повышения плодородия почв;

14) законы земледелия, факторы жизни растений и методы их регулирования;

15) научные основы севооборотов, обработки почвы, защиты растений от сорняков, вредителей и болезней;

16) реестр пестицидов, агрохимикатов, регуляторов роста растений, сортов и гибридов растений, применение которых на территории Российской Федерации ограничено или запрещено;

17) основы питания растений, виды и формы минеральных и органических удобрений, способы и технологии внесения удобрений;

18) инструктивные и методические материалы, касающиеся деятельности сельскохозяйственной организации;

19) нормативные правовые акты по вопросам использования земли и производству продукции растениеводства;

20) стандарты на продукцию растениеводства и лесоводства;

21) методику апробации сельскохозяйственных культур;

22) прогноз развития вредных объектов;

23) перечень вредителей, возбудителей болезней растений и сорняков, имеющих карантинное значение для Российской Федерации;

24) перечень пестицидов и агрохимикатов отечественного и импортного производства, разрешенных к применению на территории Российской Федерации;

25) устройство тракторов, автомобилей, сельскохозяйственных машин, их агрегатирование и технологические регулировки;

26) посевные показатели качества семян;

27) нормы высева посевного материала и технологию высадки посадочного материала, глубину и схему высева и высадки;

28) показатели качества культуры, технологию определения сроков и способов уборки урожая;

29) методы обеспечения безопасности жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях, защиты сельскохозяйственного производства и основы устойчивости его работы, организацию и методы проведения спасательных работ в чрезвычайных ситуациях;

30) материально-техническое обеспечение растениеводства;

31) требования к контролю качества сельскохозяйственных работ;

32) инструкции по эксплуатации используемых в работе приборов, оборудования и сельскохозяйственной техники;

33) способы и методы закладки продукции на хранение;

34) технологию и параметры хранения продукции;

35) технологические основы первичной переработки продукции;

36) основы стандартизации и подтверждения качества продукции;

37) показатели качества продукции и влияющие на них факторы;

38) методы и способы хранения и первичной переработки растениеводческой продукции;

39) нормы потерь при хранении продукции растениеводства;

40) методы оценки качества выполнения полевых работ;

41) характеристики и правила использования средств индивидуальной защиты;

42) современные требования к оформлению нормативных документов и ведению документации и документооборота;

43) трудовое законодательство Российской Федерации, основы экономики, организации труда и управления;

44) Правила внутреннего трудового распорядка;

45) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

46) ………(другие документы, материалы и т.д.).

1.4. Агроном должен уметь:

1) анализировать состояние землепользования, данные фитосанитарного мониторинга;

2) составлять технологические схемы возделывания сельскохозяйственных культур;

3) составлять схемы севооборотов;

4) пользоваться почвенными картами и агрохимическими картограммами;

5) составлять рабочие планы на периоды сельскохозяйственных работ;

6) разрабатывать технологии обработки почвы и защиты культур от сорных растений, болезней и вредителей;

7) отбирать пробы и проводить анализ почвенных образцов;

8) выполнять агрохимический и эколого-токсикологический анализ почв;

9) вести документацию по агрохимическим и контрольно-токсикологическим исследованиям;

10) обрабатывать результаты анализов и систематизировать материалы агрохимического обследования;

11) производить расчет доз удобрений;

12) подбирать средства и механизмы для проведения агротехнических мероприятий;

13) определять эффективность агротехнических мероприятий по защите почв;

14) производить апробацию семеноводческих посевов сельскохозяйственных культур;

15) составлять необходимую документацию для семенного и сортового контроля;

16) применять статистические методы анализа;

17) составлять наиболее эффективные почвообрабатывающие и посевные агрегаты для различных агроландшафтов;

18) использовать микробиологические технологии в практике производства и переработки сельскохозяйственной продукции;

19) распознавать культурные и дикорастущие растения, определять их физиологическое состояние;

20) прогнозировать последействие опасных для сельского хозяйства метеорологических явлений на урожайность культур;

21) распознавать основные типы и разновидности почв;

22) разбираться в технологиях возделывания культур, технике, работе машин и механизмов, ассортименте пестицидов и агрохимикатов;

23) обосновывать выбор средств механизации;

24) производить расчет доз удобрений;

25) определять посевные качества семян;

26) определять биологическую и фактическую урожайность;

27) применять эффективные меры борьбы с потерями урожая;

28) применять основы менеджмента;

29) определять характеристики объектов и оборудования для хранения продукции;

30) обосновывать способы и методы хранения продукции в соответствии с технологиями;

31) определять режимы и сроки хранения продукции, семян и посадочного материала;

32) определять способы консервирования продукции;

33) контролировать качество работ с помощью оборудования и инструментов;

34) анализировать и оценивать состояние охраны труда на производственном участке;

35) определять эффективность проведенных работ;

36) организовывать ведение документооборота;

37) ……… (другие навыки и умения).

1.5. Агроном в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа).

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.6. Агроном подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.7. ……… (другие общие положения)

2.1. Производство и первичная обработка продукции растениеводства:

1) организация производства продукции растениеводства;

2) проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства;

3) хранение и первичная переработка продукции растениеводства.

2.2. ……… (другие функции)

3.1. Агроном исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции организация производства продукции растениеводства:

1) устанавливает соответствие агроландшафтных условий требованиям сельскохозяйственных культур при их размещении на территории землепользования;

2) осуществляет сбор информации по технологиям производства продукции и воспроизводства плодородия почв;

3) осуществляет организацию системы севооборотов, их размещения по территории землепользования и проведения нарезки полей;

4) производит разработку, организацию и проведение агротехнических мероприятий по повышению плодородия почв;

5) определяет потребности и составляет заявки на приобретение семенного и посадочного материала, пестицидов и агрохимикатов;

6) составляет системы обработки почвы в севооборотах с учетом почвенного плодородия, крутизны и экспозиции склонов, уровня грунтовых вод;

7) осуществляет разработку, организацию и проведение работ по защите почв от эрозии и дефляции;

8) составляет машинно-тракторные агрегаты и определяет схемы их движения по полям, проводит технологические регулировки;

9) проводит агрохимическое и эколого-токсикологическое обследование сельскохозяйственных угодий;

10) производит расчет доз органических и минеральных удобрений на планируемый урожай;

11) обосновывает выбор сортов сельскохозяйственных культур для конкретных условий региона и уровень интенсификации земледелия;

12) прогнозирует развитие и выявляет численность вредителей, возбудителей болезней и сорной растительности;

13) осуществляет разработку системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;

14) подготавливает рабочие планы-графики выполнения работ, разрабатывает технологические карты;

15) планирует организацию производственных процессов;

16) ведет установленную отчетность;

17) проводит обобщение и статистическую обработку результатов;

18) ведет агрономическую документацию с использованием современных технологий;

19) производит расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов;

20) прогнозирует факторы и показатели урожайности;

21) производит разработку технологий улучшения и рационального использования природных кормовых угодий, приготовления грубых и сочных кормов;

22) проводит опытную работу по применению новых технологий, новейших сортов сельскохозяйственных культур.

3.1.2. В рамках трудовой функции проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства:

1) формирует рабочие группы в области сельскохозяйственного производства, определяет их оптимальную штатную численность, структуру и руководит их деятельностью;

2) определяет набор работ, их последовательность, сроки и продолжительность;

3) организовывает и осуществляет мероприятия по рациональному использованию сельскохозяйственных угодий;

4) осуществляет организацию работ:

— по основной обработке почвы;

— по предпосевной обработке почвы;

— по подготовке семян к посеву;

— по посеву и посадке культур и уходу за ними;

— по применению пестицидов и биологических средств защиты растений;

5) осуществляет организацию подготовки и внесения органических и минеральных удобрений;

6) осуществляет контроль системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;

7) определяет сроки и способы уборки урожая;

8) осуществляет организацию работ по уборке урожая, первичной обработке продукции и закладке ее на хранение;

9) осуществляет прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений;

10) определяет качество продукции растениеводства;

11) осуществляет контроль эффективности использования средств механизации, оборудования и техники;

12) осуществляет контроль соблюдения технологической и трудовой дисциплины в рабочих группах;

13) распределяет средства производства;

14) осуществляет контроль работы исполнителей по производству и первичной обработке продукции сельского и лесного хозяйства;

15) осуществляет контроль соблюдения международного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации по охране окружающей среды;

16) проводит анализ выполнения плановых заданий, эффективности применяемых мероприятий по выращиванию продукции.

3.1.3. В рамках трудовой функции хранение и первичная переработка продукции растениеводства:

1) осуществляет организацию процесса хранения продукции растениеводства;

2) осуществляет контроль состояния продукции в период хранения;

3) формирует партии семян и посадочного материала;

4) организовывает мероприятия по борьбе с потерями продукции во время хранения;

5) осуществляет организацию первичной переработки твердого и сочного сырья.

3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.5. ……… (другие обязанности).

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях).

4.1. Агроном имеет право:

4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.1.7. ……… (другие права).

5.1. Агроном привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об аудиторской деятельности;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности).

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Агроном», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.11.2014 N 875н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Профессия «агроном» тихая, скромная, но одна из тех, что необходимы абсолютно каждому из нас. Ведь результаты труда агрономов прямо влияют на наше здоровье.

Средняя заработная плата: 35000 рублей в месяц

Рейтинг профессии

Востребованность 42% Оплачиваемость 46% Конкуренция 38% Входной барьер 40% Перспективы 55%

Слово «агроном» происходит от греческих слов «номос» (закон) и «агрос» (поле). Законы земледелия люди стали изучать издавна. Ведь именно от богатого урожая на возделываемых землях зависело развитие человечества. Первыми агрономами были люди, которые догадались перейти от утомительного поиска и собирательства диких растений к их выращиванию. В принадлежащих Китаю, Индии, Древнему Риму и Египту многочисленных исторических письменных источниках, возраст которых исчисляется тысячами лет, множество записей с ценными сведениями о том, как правильно пахать землю, сеять зерно, взращивать овощи и фрукты.

Описание и характеристика профессии

Агроном – один из главных специалистов в области сельского хозяйства. Он исследует условия, в которых находятся посевы, рассада и саженцы, определяет погодные условия, критерии тепла и влаги, способы обработки почвы, количество используемых удобрений, чтобы определить, правильно ли развиваются растения, чего не хватает для нормального роста, увеличения урожая. Основная задача агронома – повышение урожайности сельскохозяйственных культур оптимальными и безопасными для экологии способами.

В этой работе, помимо производственной, существенны творческая и научная составляющие. Агроном постоянно следит за природой, экспериментирует с растениями. При этом он выступает и организатором сельскохозяйственных работ, связанных с обработкой почвы, посевом либо высадкой в грунт рассады и саженцев, уходом за растениями и уборкой урожая.

Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

Программы обучения по направлению «Агрономия» имеются во многих учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования по всей стране, за исключением разве что расположенных за Полярным кругом.

В его рамках изучаются:

• Растениеводство;
• Плодоовощеводство и виноградарство;
• Кормопроизводство;
• Агробизнес;
• Луговые ландшафты и газоны;
• Селекция и генетика сельскохозяйственных культур;
• Защита растений.

Ведущий вуз по специальности «агрономия» – Российский аграрный университет им. К.А.Тимирязева (прежде он назывался «Московская сельскохозяйственная академия им. К.А. Тимирязева».)

Другие вузы, обеспечивающие высокое качество обучения:

• Московский государственный агроинженерный университет имени В. П. Горячкина;
• Казанский государственный аграрный университет;
• Красноярский государственный аграрный университет;
• Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина;
• Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова;
• Санкт-Петербургский государственный аграрный университет.

Выпускников этих учебных заведений охотно возьмут на работу и в фермерском хозяйстве, и в агрохолдинге.

Для поступления нужны результаты ЕГЭ по следующим предметам:

Если хочется пораньше встать на ноги и начать самостоятельно зарабатывать, то подойдёт вариант с получением среднего профессионального образования. Учебных заведений такого рода в стране около пятидесяти (больше всего – в Татарстане: их там четыре), так что выбрать ближайший к дому не составит труда. Удобно, что поступление проводится по конкурсу аттестатов, без результатов ЕГЭ. Впоследствии можно завершить образование в Российском государственном аграрном заочном университете.

Профессиональные обязанности

Для выполнения своей основной задачи агроному необходимо:

• обеспечивать рациональное использование сельскохозяйственных угодий с применением экологически безопасных технологий;
• подбирать сорта растений в соответствии с особенностями климата;
• проверять качество семян и готовить их к посеву;
• обследовать угодья с целью выявления болезней и вредителей растений;
• продумывать схему борьбы с вредителями без ущерба растениям, почве и людям;
• определять способы удобрения и рассчитывать дозы вносимых подкормок;
• составлять схемы севооборота;
• контролировать качество продукции и условия ее первичной переработки;
• наблюдать за ходом полевых работ и корректировать их план при необходимости.

А ещё агроном должен проводить исследования эффективности новых технологий и механизмов, консультировать руководство по любому вопросу в пределах своей компетенции, рассчитывать экономическую эффективность производства и даже делать прогноз погоды.

Кому подходит

Конечно, настоящим агрономом может стать только человек, с детства приученный к труду на земле и увлеченный им.

Агроном должен обладать:

• аналитическим умом;
• чувством ответственности;
• организованностью и самодисциплиной;
• наблюдательностью;
• скрупулезностью;
• коммуникабельностью и организаторскими способностями.

Кроме того, надо иметь в виду, что это довольно тяжелая работа, ведь приходится трудиться в любых погодных условиях, много ходить пешком, а во время уборки урожая и самому принимать в этом участие. Так что рабочий день агронома в горячую пору продолжается с раннего рассвета и до темноты.

Заработная плата

К сожалению, нельзя сказать, что такой напряженный и ответственный труд оплачивается высоко. Заработная плата рядового агронома составляет от 12 000 рублей. С приобретением опыта она растет, но редко выходит за пределы 25 тысяч, хотя некоторые вакансии предлагают более 40 000. Сложность трудоустройства обусловлена еще и требованием работодателей наличия минимум года опыта работы. Часто начинающие специалисты должны после вуза проходить практическое обучение в качестве помощника агронома. Зарплаты помощников могут быть и ниже 12 000.

Правда, надо учитывать, что дополнительно к зарплате агроном, как правило, получает доход в натуральной форме – продукцией сельхозпредприятия. При этом у него обязательно есть собственный приусадебный участок.

Как построить карьеру

Карьерного взлета в этой профессии тоже ожидать не стоит: обычно это путь до главного агронома. В крупных агрофирмах можно занять пост заместителя руководителя, в агрохолдингах – стать руководителем направления. Довольно распространенный вариант – уход в фермерство, работа на себя. Огромных доходов в этом случае тоже не будет: большая часть страны находится в зоне рискованного земледелия. Ещё один способ – узкая специализация, например, на борьбе с вредителями или болезнями растений. В этом случае можно обслуживать несколько хозяйств. Нельзя исключать и переключение на смежные направления – садово-парковое искусство, работу в питомниках декоративных растений.

Перспективы профессии

А вот перспективы профессии внушают оптимизм: что бы ни происходило, но есть люди будут всегда. Поэтому и специалисты сельского хозяйства всегда будут востребованы.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Агроном отделения II категории», представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 2. Сельское хозяйство и связанные с ним услуги», который утвержден приказом Министерства аграрной политики Украины 07.11.2003. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения

1.1. Должность «Агроном отделения II категории» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии агронома отделения (бригады, сельскохозяйственной участке, фермы, цеха) — не менее 2 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса, производственной деятельности;
— агротехнику и семеноводство выращиваемых сельскохозяйственных культур;
— стандарты на продукцию растениеводства;
— положение об оплате труда и основы ее нормирования;
— достижения науки и передовой опыт в области растениеводства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового и земельного законодательства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Агроном отделения II категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Агроном отделения II категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Агроном отделения II категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Агроном отделения II категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство в области растениеводства, отделение (бригады, сельскохозяйственной участке, фермы, цеха).

2.2. Проводит работу по внедрению и освоению научно обоснованной системы земледелия и дальнейшей интенсификации растениеводства с целью увеличения производства и улучшения качества продукции.

2.3. Организует выполнение мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородия почв, рационального использования рабочей силы, техники, правильного применения органических и минеральных удобрений, пестицидов, биорегуляторов роста, внедрение интенсивной технологии и передового опыта выращивания и уборки сельскохозяйственных культур.

2.4. Ведет книгу истории полей.

2.5. Участвует в разработке технологических карт, годовых и перспективных планов и задач с растениеводства и обеспечивает их выполнение.

2.6. Участвует в разработке мероприятий по научной организации труда и научно обоснованных норм выработки и внедряет их.

2.7. Обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты и стимулирования труда.

2.8. Участвует в проведении аттестации и рационализации рабочих мест.

2.9. Ведет техническую документацию, организует ведение учета и установленной отчетности.

2.10. Проводит работу по повышению квалификации кадров, воспитательную работу в коллективе.

2.11. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Права

3.1. Агроном отделения II категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Агроном отделения II категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Агроном отделения II категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Агроном отделения II категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Агроном отделения II категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Агроном отделения II категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Агроном отделения II категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Агроном отделения II категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Агроном отделения II категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Ответственность

4.1. Агроном отделения II категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Агроном отделения II категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Агроном отделения II категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Агроном отделения II категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Агроном отделения II категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Агроном отделения II категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Агроном отделения II категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Агроном занимается достаточно большим объемом задач — руководит посадкой и сбором сельскохозяйственных растений, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей работой, обеспечивающей высокую урожайность. При этом многие специалисты занимаются к тому же и научными исследованиями в области селекции и выведения новых видов и сортов сельскохозяйственных культур.

Поэтому профессия агронома является достаточно многогранной и требует широкого спектра знаний: понимания химии, биологии и ботаники, климатических условий и современных технологий, организации труда подчиненных и логистических потоков.

Места работы

В настоящее время должность агронома имеется на многих предприятиях, выращивающих растения — в совхозах, колхозах, теплицах, питомниках, фермерских хозяйствах и т.д.

Также такие специалисты требуются:

• перерабатывающим и торговым компаниям, занимающихся сельскохозяйственной продукцией;
• научно-исследовательским институтам, специализирующимся на селекции и разработке новых сельхозкультур.

История профессии

Зачатки профессии агроном появились еще в те времена, когда люди только начали окультуривать дикие растения. Ведь надо было не только выбрать безвредные культуры, но и разобраться, какие из них наиболее эффективны в плане утоления голода, в том, когда их лучше сажать и собирать, как за ними ухаживать и т.д.

В России первые агрономы появились во 2-й половине 19 века — А.Т. Болотов и И.М. Комов, а фамилии их последователей К.А. Тимирязева, изучившего потребности растений в питательных веществах, и И.В. Мичурина, выводившего новые сорта плодово-ягодных культур, известны почти всем.

Обязанности агронома

В должностные обязанности агронома, как правило, входят:

• составление технических заданий для тестирования производимой агропродукции;
• консультирование клиентов и сотрудников компании о технических и потребительских свойствах продукции;
• разработка новых опытов, сопровождение агротестов и интерпретация результатов;
• контроль качества работ и продукции;
• заготовка кормов и ее автоматизация;
• организация хранения кормов;
• закупка семян и удобрений и оценка их качества;
• контроль расхода топлива, удобрений и посевного материала;
• мелиорирование земель и т.д.

Кроме того, некоторые предприятия ожидают от агрономов выполнения следующих функций:

• адаптация результатов агротестирования, составление презентаций и написание отчетов;
• участие в выставках, семинарах, круглых столах и прочих мероприятиях.

Требования к агроному

Обычно требования к агроному выглядят так:

• высшее образование (агрономическое, агрохимическое, биотехнологическое, химическое);
• опыт работы по специальности.

В ряде компаний дополнительно требуются:

• знание иностранных языков;
• опыт работы по узкой специализации (например, в компании, занимающейся переработкой молока либо производством или реализацией удобрений и семян);
• знания основ ландшафтного дизайна и флористики;
• опыт планирования и бюджетирования.

Образец резюме агронома

Образец резюме

Как стать агрономом

Стать агрономом можно, закончив профильный вуз, техникум или колледж. Среднего специального образования будет достаточно для того, чтобы без особого труда найти работу, но для серьезного карьерного роста высшее образование просто необходимо.

Зарплата агронома

Не так просто понять, сколько зарабатывают агрономы, поскольку их доходы существенно разнятся в зависимости от региона, вида и размера предприятия и профессионального опыта специалистов. Поэтому агроном может получать и 15, и 100 тысяч рублей в месяц или даже более.

Средняя зарплата агронома на сегодняшний день составляет около 35 тысяч рублей в месяц.