Аттестация по охране труда

Содержание

Базовые аспекты ↑

На основании специального раздела Трудового кодекса РФ все специалисты, а также руководители предприятий различного типа должны обязательно проходить обучение охране труда.

В дальнейшем осуществляется сдача специального квалификационного экзамена. Только после получения соответствующего удостоверения возможно выполнение должностных обязанностей.

Процесс аттестации имеет свои особенности, нюансы. Потому стоит заранее рассмотреть некоторые существенные вопросы:

  • что это такое?
  • зачем она нужна?
  • законные основания.

Что это такое

Сегодня любое предприятие, организация должны соответствовать определенным установленным в законодательстве критериям безопасности. Все подобного типа нормы прописываются в специализированных документах.

Сегодня сам термин «охрана труда» можно толковать как систему мер, позволяющих сохранить здоровье, безопасность конкретного работника.

Именно поэтому аттестацию по технике безопасности и охране труда требуется не только руководителям. Но и простым сотрудникам.

Особенно если дело касается выполнения должностных обязанностей на предприятии с повышенной опасностью.

К мероприятиям, касающимся охраны труда, сегодня относятся следующие:

  • технические, организационные;
  • правовые и социально-экономические;
  • санитарные;
  • гигиенические;
  • лечебно-профилактические;
  • реабилитационные.

В некоторых видах организаций и предприятий используется специализированная документация. Она подразумевает всевозможные дополнительные мероприятия.

Необходимость их, прежде всего, связана именно со спецификой ведения определенного рода деятельности.

Зачем она нужна

Сегодня аттестация руководителей и простых работников в первую очередь связана именно с необходимостью выполнения определенных задач.

На данный момент охрана труда подразумевает достижение следующих целей:

  • создание безопасных условий для выполнения определенных задач конкретным работником;
  • избегание возникновения различных аварийных ситуаций, инцидентов;
  • сохранение имущества предприятия от ущерба;
  • снижение производственных затрат;
  • устранение вероятности возникновения различного рода экономических потерь.

Задачи по созданию благоприятных и безопасных условий ведения трудовой деятельностью целиком и полностью ложатся на плечи руководителя.

Именно поэтому проведение такой аттестации необходимо. Перед проведением данной процедуры сотрудник должен получить определенный объем знаний.

Именно его наличие дает возможность решить все обозначенные выше задачи. После прохождения курса лекций выполняется аттестация. Фактически, она представляет собой самый настоящий экзамен.

Законные основания

Существует специальный перечень нормативно-правовых актов, которые имеют непосредственное отношение к осуществлению охраны труда. Имеются типовые инструкции, документы других типов.

Но вне зависимости от формата нормативного акта, его содержимого все они выполняют одну и ту же функцию.

Наиболее существенными документами являются федеральные законы, а также постановления специальных государственных органов, занимающихся надзором в сфере труда.

Аттестация инженера по охране труда или же руководителя, иного сотрудника должна осуществляться в соответствии с нормативными документами.

В перечень таких обязательных НПД сегодня входит:

Трудовой кодекс РФ Последняя, действующая редакция
Приказ Министерства труда №155н от 28.03.14 г. Регламентирует порядок выполнения работ на высоте
Приказ Министерства труда и социального развития №580н от 10.12.12 г. Порядок финансовых мер, связанных со снижением травматизма, иных инцидентов на предприятии при выполнении определенных видов работ
Приказ Минздравсоцразвития РФ №181н от 01.03.12 г. Специальный перечень, связанный с необходимостью проведения определенного типа мероприятий, позволяющих существенно снизить профессиональные риски
Постановление Правительства РФ №1160 от 27.12.10 г. Содержит перечень государственных требований к охране труда на предприятиях
Постановление Министерства социального развития №1/29 от 13.01.03 г. Устанавливает порядок проверки знаний, аттестации по охране труда организаций различного вида
Постановление Министерства труда №80 от 17.12.02 г. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных документов
Постановление Министерства труда и социального развития №10 от 22.01.01 г. Регламентирует межотраслевые нормы, связанные с охраной труда
Постановление Министерства труда №7 от 17.01.01 г. Устанавливается перечень различных рекомендации относительно формирования работы кабинеты охраны труда
Постановление Министерства труда и социального развития №96 от 12.02.14 г. Как осуществляется организация службы охраны труда на предприятии
Постановление Министерства труда №30 от 08.04.94 г. Данный документ утверждает определенные рекомендации, связанные с организацией работы доверенного лица, осуществляющего охрану труда конкретного трудового коллектива/профсоюза
Приказ Минздравсоцразвития №559 от 17.05.12 г. Регламентирует установление специального единого справочника специалистов, осуществляющих охрану труда на предприятиях (перечисляются квалификационные характеристики)
Приказ Минздравсоцразвития РФ №169н от 05.03.11 г. Утверждает требования к содержимому аптечек, размещенных на производстве, на рабочем месте

Обозначенный выше перечень нормативно-правовых документов распространяется на все без исключения предприятия, а также должности.

Как пройти аттестация по электробезопасности в Ростехнадзоре на 5 группу смотрите в статье: аттестация по электробезопасности.

Все об аттестации учителей, .

Потому с ними стоит ознакомиться всем без исключения проходящим аттестацию. Также существует перечень специализированных документов.

В него входит следующее:

  • ГОСТы;
  • КС и ЕТКС;
  • СаНПиН;
  • различные типовые инструкции по охране труда;
  • пожарная безопасность/средства индивидуальный защиты;
  • перечень межотраслевых правил по охране труда.

Важно знать, что местные, муниципальные власти также имеют право осуществлять формирование законов. Касаться они также могут и охраны труда.

Но при этом следует помнить о том, что все положения местных законов не должны нарушать федеральные. В противном случае они будут признаны недействительными.

Как проводится аттестация по охране труда руководителей и специалистов ↑

Непосредственно процедура проведения аттестации по охране труда подразумевает собой экзамен, проводимый в виде теста и устного ответа.

Самому экзамену предшествует прохождение специального обучения в учреждении, прошедшем государственную аккредитацию.

При этом следует помнить о некоторых особенностях, связанных непосредственно с процедурой аттестации. К существенным вопросам сегодня стоит отнести:

  • каким требованиям нужно отвечать?
  • кто должен проходить?
  • периодичность процедуры.

Каким требованиям нужно отвечать

Сегодня для успешного прохождения специальной аттестации необходимо в удовлетворять некоторым требованиям. Причем закреплены эти требования на законодательном уровне.

В перечень таковых входит следующее:

Руководитель службы охраны труда наличие высшего образования в данной сфере;
профессиональное высшее образование;
дополнительное профессиональное образование;
стаж работы в области осуществления охраны труда – не менее 5 лет
Для разных категорий специалистов в данной сфере

К ним относят:

1 категория наличие соответствующего образования (высшего специального или же была проведена профессиональная переподготовка);
стаж работы в сфере охраны труда на должности специалиста 2 категории составляет не менее 2 лет
2 категория соответствующее образование или прохождение специальной переподготовки;
стаж работы на аналогичной должности сотрудником 1 категории не менее 1 года
Специалист в сфере охраны труда наличие соответствующего образования;
опыт работы в сфере охраны труда – не менее 3 лет

Полный перечень всех обязательных к выполнению требований отражается в Приказе Минздравсоцразвития №559н от 17.05.12 г.

Именно на этот документ ориентируются проводящие аттестацию органы, должностные лица.

Кто должен проходить

Сегодня в перечень лиц, которым проходить обучение и последующую аттестацию строго обязательно, относятся:

Руководители различных предприятий и их заместители А также индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями
Работники ИТР Руководители каких-либо конкретных подразделений
Специалисты в сфере охраны труда А также должностные лица, обязанные выполнять организацию рабочего места, режима труда
Являющиеся членами специальной комиссии Осуществляющими проверку знаний, аттестацию в сфере трудового законодательства

На законодательном уровне установлен перечень лиц, которые должны в обязательном порядке с установленной в законодательстве периодичностью проходить переаттестацию.

Периодичность процедуры

Различные руководители, специалисты должны проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца принятия на работу.

Видео: аттестация персонала в ИСУ «Промышленная безопасность и Охрана труда»

В дальнейшем же переаттестация выполняется по мере возникновения такой необходимости. Но при этом не реже, чем 1 раз в 3 года.

Также существуют обстоятельства, при возникновении которых возникает необходимость проведения процедуры данного типа заново:

  • если были осуществлены изменения в действующих законодательных документах;
  • в эксплуатацию было введено новое оборудование;
  • после назначения на новую должность, которая требует наличия соответствующих новых знаний;
  • если были выдвинуты соответствующие требования должностных лиц государственных организаций;
  • в случае возникновения аварий, иных инцидентов;
  • если имеет место перерыв в работе на конкретной должности длительностью более 1 года.

Ответственность и штрафы при отсутствии у сотрудников удостоверения по охране труда?

Штрафы и санкции за нарушение законодательства об охране труда предусмотрены ст. 5.27 КоАП РФ:

Описание правонарушения Санкции на должностных лиц Санкции на компанию Нормы закона

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 — 4 ст. 5.27.1

Штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей

Штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей

Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Нарушение работодателем установленного порядка проведения спецоценки или ее непроведение

Штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей

Штраф в размере от 60 000 до 80,000 рублей

Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медосмотров или при наличии медицинских противопоказаний

Штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей

Штраф в размере от 110 000 до 130 000 рублей

Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей

Штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей

Ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 — 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

Штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей

или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

*Выдержка из Ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В случае повторного нарушения требований по охране труда на предприятии происходит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Наличие удостоверений по охране труда дает работодателю защищенность от ответственности в случае возникновения внештатных ситуаций, связанных с безопасностью сотрудников и их последствий:

  • штрафы;
  • наложение административной и уголовной ответственности;
  • приостановка деятельности.

Проводить инструктажи, обучение других сотрудников, а также быть ответственным за охрану труда может быть сотрудник, которому было выдано соответствующее удостоверение по охране труда.

Кто должен быть аттестован по охране труда?

Проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда должны все сотрудники каждого предприятия согласно ст. 225 ТКРФ.

Обучение в аккредитованном в области охраны труда учебном центре должны проходить:

  • руководители;
  • специалисты, ответственные за охрану труда на предприятии (в организации).

Остальные сотрудники обучаются на самом предприятии с участием ранее созданной комиссией из числа сотрудников, обученных в аккредитованных учебных центрах, которым были выданы удостоверения соответствующего образца.

Проводить инструктажи, обучение других сотрудников, а также быть ответственным по охране труда может быть сотрудник, которому было выдано соответствующее удостоверение по охране труда.

В сентябре 2015 года наш учебный центр получил Аккредитацию Минтруд РФ №4025, которая дает нам право обучать работодателей и работников основам охраны труда.

Стоимость услуг по получению аттестата по охране труда для руководителей и специалистов

Стоимость обучения, руб.

Продолжительность курса

Срок выполнения

от 3 500

40 часов

от 4 рабочих дней

Стоимость услуг по получению аттестата по охране труда для работников рабочих профессий

Стоимость обучения, руб.

Продолжительность курса

Срок действия удостоверения

от 3 000

20 часов

1 год

Программа обучения по охране труда

Наименование модулей и тем

Охрана труда

Основные положения законодательства о труде. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Основные принципы обеспечения охраны труда

Государственное управление и надзор за охраной труда

Управление охраной труда в организации. Локальные нормативные акты организации

Обучение, проверка знаний и аттестация работников по охране труда

Психология безопасного труда

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работы с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжелые работы: гарантии, компенсации, ограничения

Специальная оценка условий труда. Сертификация работ по охране труда

Гигиена труда

Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений

Промежуточная аттестация

Требования электробезопасности

Организация выполнения работ с повышенной опасностью

Обеспечение безопасности при эксплуатации транспортных средств

Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Расследование и учет профессиональных заболеваний

Предупреждение и локализация аварий. Действия работников в аварийных ситуациях

Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда

Обеспечение безопасных условий труда

Итоговая аттестация

Список документов, необходимых для аттестации:

  • Реквизиты Вашего предприятия.
  • Заявление на каждого специалиста.
  • Его стаж работы на вашем предприятии.

После того как специалист пройдет обучение и аттестацию по охране труда, наш учебный центр выдаст ему удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, оформленное по установленному для всех образцу.

Задать все интересующие вас вопросы по обучению и аттестации по охране труда можно сотрудникам ООО «ПроЭксперт» по телефону: 8 800 700-02-26

По окончании курса обучения, обучающим центром выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.

По вопросам прохождения обучения по охране труда Вы можете обратиться по телефону к специалистам ООО «ПроЭксперт»

Обучение сотрудников охране труда

При приеме на работу сотрудник проходит обучение в рамках своих должностных обязанностей не позднее чем через месяц с момента трудоустройства. Обучение проводится при назначении на новую должность, при переходе из одной организации в другую и в случае, если перерыв в работе был более 1 года.

После назначения на новую должность, сотрудника допускают к работе, предварительно ознакомив его с его должностными обязанностями, включая раздел посвященный охране труда, с действующими на предприятии локально-нормативными актами и условиями труда.

Охране труда сотрудников обучают в специальных профессиональных учебных заведениях или учебных центрах, обладающих необходимыми лицензиями.

Промышленной безопасности сотрудника обучают в образовательных заведениях, которые обладают лицензией на осуществление образовательной деятельности в области доп. проф. образования по промышленной безопасности. Руководящие сотрудники обязаны пройти аттестацию по охране труда в образовательных заведениях, которые получили лицензию от Минобра РФ.

В соответствии с Положением о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда сотрудников организаций, учебные заведения должны обладать необходимой учебно-материальной базой, должны быть информационно и методически обеспечены для проведения теоретических и практических уроков по охране труда в полном соответствии с разработанными учебными программами и рекомендациями.

Сотрудники после обучения в учебном заведении получают удостоверение государственного образца или по установленной Департаментом труда форме. Сотрудникам, которые обучились промышленной безопасности и сдали экзамен, учебное заведение выдает удостоверение о прохождении обучения в сфере промбезопасности.

Преимущества обучение вместе с нами Два учебных центра Собственный экзаменационный центр Разработано более 250 образовательных программ Включение специалистов в НРС Портал дистанционного обучения Материально-техническая база

Внеочередная аттестация по охране труда рабочих проводится в случае:

1. Если были изменены, дополнены или введены новые законы или иные нормативные документы в области охраны труда.

2. Если были изменены технологические процессы при работе, было введено новое оборудование, стали использовать новые материалы или сырье, предполагающие наличие дополнительных знаний в области охраны труда.

3. Если работник был переведен на новую должность, которая предполагает иные или более широкие знания в области охраны труда.

Получите консультацию главного эксперта

Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта

260 Аттестация специалистов по НК 9476 Выдано удостоверений
по повышению квалификации 1012 Обучение рабочим специальностям 250 Всего разработанных программ Получите консультацию эксперта.

Заполните форму для связи с вами. Ваши данные отправятся главному эксперту отдела!

Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта

Аттестационная комиссия по охране труда

Подробности Категория: Статьи Опубликовано 05.04.2016

Главным документом, подтверждающим прохождение аттестации по охране труда, считается Протокол проведения аттестации персонала на предприятии.

Оценки, которые ставит аттестационная комиссия по охране труда, обычно прописаны в Положении по аттестации или в специальном положении по работе аттестационной комиссии.

Самые основные формы оценки:

1. Полное соответствие претендента на занимаемую должность;

2. В целом, отвечает занимаемой должности, однако нуждается в исполнении отдельных рекомендаций;

3. Не отвечает занимаемой им должности и окладу.

Помимо оценки, аттестационная комиссия имеет право давать на рассмотрение руководителя организации определённые рекомендации по дальнейшим действиям:

1. О необходимости посещения работника;

2. О повышении или понижении должностных окладов;

3. Об изменении выплат надбавок и других дополнительных выплат;

5. О понижении работника в должности;

4. О включении в очередь на повышение в должности;

6. Об увольнение работника;

7. Об обязанности проведения повышения квалификации данного сотрудника и т.д.

Все советы и рекомендации аттестационной комиссии обязаны быть аргументированы и даны руководству в письменном виде.

Работодателем аттестационный лист создаётся самостоятельно, в котором содержится описания самых основных характеристик аттестуемого, а так же описывается само прохождение процедуры аттестации работником.

После окончания аттестации делается специальный приказ, который утверждает её результаты и с которым обязательно должны ознакомиться все работники, проходившие аттестацию. В приказе аттестуемым нужно поставить свои подписи. Если работник не согласен с результатами комиссии, то он может выразить своё несогласие, при должном обосновании, во время подписания приказа или аттестационного листа. Это право работников закреплено в письменном виде, в положении по аттестации.

После ознакомления с результатами аттестационной комиссии, необходимо побеседовать с работниками, которые получили положительные результаты. Беседу может провести как сам руководитель, так и любой работник в организации, имеющий удостоверение по технике безопасности на предприятии (к примеру, лицо из отдела кадров и т.д.). В принципе беседа может быть проведена и до утверждения результатов комиссии.

Основные цели беседы включают в себя:

1) обязательное донесение сведений до аттестуемого об общей оценке сотрудника и оценки отдельных экспертов;

2) обязательное фактическое обоснование выставленных оценок и рекомендаций;

3) повышение компетенции работника, выработка плана действий до следующей аттестации.

Добровольная сертификация по охране труда

В системе управления охраной труда есть много процедур требующих выполнения. Раньше в РФ существовала обязательная сертификация работ по организации охраны труда. Данное требование даже прописывалось в Трудовом кодексе. В 2010 данная система сертификации была отменена.
Давайте разберемся, существует ли сейчас сертификация в области охраны труда.
Главным законом регламентирующем понятия и порядок сертификации в Российской Федерации является Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ «О техническом регулировании».
Сертификация предназначена для подтверждения соответствия объектов требованиям тех.регламентов, документации по стандартизации, условиям договора. Объектами сертификации могут быть продукция, процессы проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, работы и услуги.
Сертификация бывает обязательной и добровольной. Объектом обязательной сертификации может быть только продукция, выпускаемая в обращение на территории РФ. Единый перечень такой продукции представлен в Постановлении Правительства от 1 декабря 2009 г. N 982. Сертификаты продукции необходимы для отсеивания недоброкачественных и даже опасных для жизни и здоровья человека товаров.
Добровольная сертификация исходя из названия является свободным выбором той или иной компании. Предназначена она для улучшения имиджа продукции, услуг, персонала.
Работу по сертификации осуществляют органы сертификации. Для тех, кто будет заниматься обязательной сертификации, требуется получение аттестата аккредитации, добровольной сертификацией – по желанию. Для регистрации системы добровольной сертификации юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо подать заявку с приложением требуемых документов в Федеральный орган исполнительной власти по техническому регулированию — Росстандарт. Также регистрацию в системе добровольной сертификации необходимо оплатить. Для системы сертификации может быть назначен свой уникальный знак соответствия.
Главным отличием обязательной сертификации от добровольной является то, что в первом случае применяется подтверждение соответствия требованиям Технических регламентов таможенного союза, России, ГОСТ Р. Тогда как в добровольной могут быть выбраны любые значимые параметры. Впрочем, добровольная сертификация по ГОСТ Р тоже популярна.
Все действующие системы добровольной сертификации входят в единый реестр. Всего в реестре 1353 позиции. Реестр . Нашим читателям мы предлагаем ознакомиться с этим реестром в более наглядном виде, который был специально подготовлен для данной публикации. (реестр в .pdf, в .xlsx файлах — качайте, в таком виде реестр Вы больше нигде не найдете!)
Ознакомившись с реестром, можно заметить что в нём присутствуют и сертификация в сфере охраны труда. Вот перечень из реестра основных и наиболее «известных» систем сертификации по охране труда:
1. Система добровольной сертификации соответствия организации работ по охране труда и управлению профессиональными рисками «Профессиональная безопасность»
Рег. номер: РОСС RU.М982.04ФЖП0.
Знак соответствия:
Организация: Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН», г. Москва (ОГРН 1047796296536)
Область распространения системы:
Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками, системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента, системы управления охраной труда, персонал, эксперты.
2. Система добровольной сертификации работ по охране труда в организациях на территории Российской Федерации
Рег. номер: РОСС RU.З476.04ИЮ00.
Знак соответствия:
Организация: ООО «СП Дебют» (ОГРН 1025005334023), г. Сергиев Посад
Область распространения системы:
Работы по охране труда
3. Система добровольной сертификации организаций, специалистов, продукции и технологических процессов в области охраны труда (СДСОТ)
Рег. номер: РОСС RU.И493.04ЕЛ00.
Знак соответствия:
Организация: СНО «Национальная ассоциация центров охраны труда» (ОГРН 1057746566558), г. Москва.
Область распространения системы:
Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, выполняющие работы по аттестации рабочих мест по условиям труда и производственного контроля, система управления охраной труда в организации, работники служб охраны труда, специалисты по охране труда в организациях, предприятиях и отдельных физических лиц, выполняющих работы в области охраны труда, работники служб охраны труда, специалисты по охране труда, образовательные программы, учебные планы, издания повышения квалификации специалистов для подготовки специалистов высшего и среднего образования в области охраны труда, промышленной безопасности, менеджмента, методов профилактики стресса, технической учебы, машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников.
4. Система добровольной сертификации в области охраны труда
Рег. номер: РОСС RU.В516.04ЛГ00.
Знак соответствия:
Организация: ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Росздрава (ОГРН 1027739708358), г. Москва
Область распространения системы:
Организации, оказывающие услуги по обучению и проверке знаний требований охраны труда, по обучению и проверке знаний специалистов измерительных лабораторий и экспертных комиссий, персонала организаций (предприятий) по аттестации рабочих мест по условиям труда и других заинтересованных лиц, независимо от форм собственности и организационных форм, принимающих участие в решении задач охраны труда, организации, выполняющие работы по аттестации рабочих мест по условиям труда и производственного контроля, система работ по охране труда в организации, персонал (работники) служб по охране труда, специалисты по охране труда, образовательные программы, учебные планы, издания повышения
квалификации специалистов для подготовки специалистов высшего и среднего образования в области охраны труда, промышленной безопасности, менеджмента, методов профилактики стресса, технической учебы, машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников.
5. Система добровольной сертификации организаций, продукции, технологических процессов и работ в области охраны труда
Рег. номер: РОСС RU.З1011.04ЖЗН0.
Знак соответствия:
Организация: ЧОУ «Санкт-Петербургский институт промышленной безопасности и охраны труда» (ОГРН 1127800005497), г. Санкт-Петербург.
Область распространения системы:
Организации, оказывающие услуги в области охраны труда,выполняющие работы по аттестации рабочих мест по условиям труда и производственного контроля, системы управления охраной труда в организациях, работники служб охраны труда, специалисты по охране труда и иных работников, образовательные программы, учебные планы, издания повышения квалификации специалистов (в том числе рабочих профессий) для подготовки специалистов высшего и среднего образования в области охраны труда, промышленной безопасности, менеджмента, методов профилактики стресса, технической учебы, машины, механизмы и другой производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников.
6.Система добровольной сертификации организации работ и услуг в сфере охраны труда в организациях (СДС-ОТ)
Рег. номер: РОСС RU.О1311.04ВЮ03.
Знак соответствия:
Организация: ЧОУ ДПО «Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства» (ОГРН 1027810244087), Санкт-Петербург
Область распространения системы:
Системы управления охраной труда в организациях, системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента.
На официальных сайтах представленных организаций расположена информация по сертификации. Где-то в достаточной степени, а где-то её и вовсе нет.
1) По системе сертификации на сайте «ЭТАЛОН» имеется только положение о системе.
2) Официального сайта ООО «СП «Дебют», которой принадлежит Система добровольной сертификации работ по охране труда в организациях на территории Российской Федерации, мы не смогли найти вообще.
3) На сайте у СНО «Национальная ассоциация центров охраны труда» есть реестр правил и стандартов, есть реестр сертифицированных специалистов в СДСОТ, реестр испытательных лабораторий, аккредитованных в СДСОТ от 2015 года и есть график проведения инспекционного контроля сдсот на 2014 год!
4) На сайте ФГБУ «ВНИИ ТРУДА» МИНТРУДА РОССИИ, бывшее название ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» представлена информация только по обязательной сертификации средств индивидуальной защиты и ни слова про Систему добровольной сертификации в области охраны труда.

5) Интересный факт — под ОГРН 1127800005497 на сайте налоговой числится ЧОУДПО «ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ», которое в 2015 году прекратило своё существование. А в реестре добровольных систем сертификаций под этим же ОГРН указана компания ЧОУ «СанктПетербургский институт промышленной безопасности и охраны труда», которая в 2013 году зарегистрировала систему добровольной сертификации организаций, продукции, технологических процессов и работ в области охраны труда. Существует сейчас система не на бумаге? Сложно сказать.
6) На сайте ЧОУ ДПО «Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства» представлен только Перечень организаций — держателей Сертификатов соответствия организации работ по охране труда. В перечне 80 организаций и у всех срок действия сертификата истек.
Подведем итоги:
В настоящий момент в России, на наш взгляд, нет какой-либо действительно популярной и престижной добровольной системы сертификации по охране труда. Большинство из них скорее мертвы, чем находятся в активной фазе своего развития. Степень доступности исчерпывающей информации по этим системам минимальна.

Аналогичная судьба была и у обязательной системы сертификации организации работ по охране труда, действовавшей в период с 2002 года по 2010 год. В память об этом славном периоде, когда государственная политика свелась к реализации персональной мечты отдельных лиц сертифицировать все организации страны (или создать огромный спрос на контролируемые услуги), портал ohranatruda.ru положил знак этой системы в основу знака соцсети нашего портала «ССОТ- сообщество специалистов по ОТ».

Также стоит отметить, что за весь период постсоветской России действительно неотъемлемым атрибутом крупной успешной компании, особенно поставляющей свою продукцию на внешние рынки, стала сертификация на соответствие международному стандарту по охране труда OHSAS 18000. О том, во что в последние годы превратилась такая сертификация мы расскажем в нашей следующей публикации.

Оставьте комментарий