Содержание
|
Утверждаю М. П. |
Должностная инструкция инженера по лесопользованию
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Общие положения
1.1. Инженер по лесопользованию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .
1.2. Инженер по лесопользованию назначается на должность и освобождается от нее приказом .
1.3. На должность инженера по лесопользованию принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы по специальности не менее лет.
1.4. Инженер по лесопользованию должен знать:
— Лесной кодекс, законодательство Российской Федерации по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
— действующие положения, инструкции, приказы и другие руководящие материалы по использованию, охране и защите леса;
— все виды лесопользования;
— лесную таксацию, технологию и методы производства работ по использованию лесов, применяемые приборы и инструменты;
— технологию и средства механизации работ на рубках главного и промежуточного пользования;
— средства и способы борьбы с лесными пожарами, противопожарную профилактику в лесах;
— достижения науки, передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий лесного хозяйства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностные обязанности
На инженера по лесопользованию возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами лесничеств и лесопарков.
2.2. Организация выполнения работ по всем видам лесопользования: рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов.
2.3. Участие в составлении производственно-финансового плана предприятия.
2.4. Составление оперативно-календарных планов работ по лесопользованию и обеспечение их выполнения.
2.5. Организация планирования, подготовки лесосечного фонда к рубке, его распределения, подготовки необходимых материалов на передачу лесосечного фонда лесозаготовителям.
2.6. Осуществление контроля за качеством отвода лесосек и ведением технической документации нижестоящими подразделениями, оказание им методической помощи.
2.7. Организация контроля за рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдением правил рубок и отпуска леса на корню, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах.
2.8. Подготовка предложений и разработка мероприятий по повышению эффективности лесохозяйственного производства, совершенствованию организации труда рабочих, занятых на рубках главного пользования, рубках ухода за лесом, обеспечение их внедрения.
2.9. Составление аналитических записок, справок, заключений по вопросам лесопользования; подготовка предложений по проектам нормативных и методических документов, законодательных актов по лесному хозяйству.
2.10. Участие в организации и проведении семинаров, конференций по вопросам лесохозяйственного производства.
2.11. Обеспечение ведения необходимой технической документации и установленной статистической и ведомственной отчетности по лесопользованию: отводу лесосечного фонда, расходу леса, побочным пользованием и т. д.
2.12. Оформление лесорубочных билетов на право рубки, ордеров на отпуск леса на корню, билетов на все виды побочного пользования лесом.
2.13. Анализ и систематизация данных по лесосечному фонду, выполнению намеченных лесоустройством мероприятий по всем видам лесопользования, участие в формировании банка данных по вопросам лесопользования.
2.14. Выдача заключений на рационализаторские предложения по совершенствованию технологии и средств механизации на лесозаготовительных работах.
2.15. Изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта организации лесопользований и внедрение его в производство.
2.16. Участие в разработке и выполнении мероприятий по противопожарной профилактике в лесах при производстве лесозаготовительных работ и других видов лесопользований.
2.17. Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности на работах по лесопользованию.
2.18. .
Права
Инженер по лесопользованию имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию по вопросам лесопользования от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. .
Ответственность
Инженер по лесопользованию несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
О центре » О должностных инструкциях лесовода и лесоруба.
Список всех вопросов и ответов
Где можно взять должностную инструкцию лесовода и лесоруба. С уважением, Наталья.
Уважаемая Наталья!
Работники с наименованиями профессий «лесовод» и «лесоруб» относятся к категории рабочих, поэтому для них разрабатываются не должностные инструкции, как для служащих, а тарифно-квалификационные характеристики рабочих.
Тарифно-квалификационные характеристики лесовода утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 4.12.1992 г. № 47 «О внесении дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 39 и Справочник по тарификации механизированных и ручных работ в сельском, водном и лесном хозяйстве».
Тарифно-квалификационные характеристики лесоруба утверждены постановлением Минтруда Российской Федерации от 29.08.2001 года № 65 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника».
С извлечениями из данных документов в части тарифно-квалификационных характеристик лесовода и лесоруба можно ознакомиться здесь.
Руководство Министерства лесного хозяйства продолжает проводить прямые телефонные линии. В минувшую субботу, например, на звонки отвечал заместитель министра Леонид Демьяник.
Первой за разъяснением обратилась индивидуальный предприниматель из Березинского района. Маргариту Владимировну интересовала административная процедура мелкого отпуска древесины. Заместитель министра разъяснил, что согласно пункту 16.14 главы 16 Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» выдача ордера для заготовки дров на корню производится в течение двух рабочих дней со дня подачи заявления и внесения оплаты за отпускаемую древесину. Следует отметить, что ордер действует до 31 декабря года, в котором он выдан. Объем заготовленной древесины установлен Указом Президента Республики Беларусь от 7 мая 2007 года № 214 «О некоторых мерах по совершенствованию деятельности в сфере лесного хозяйства» и не должен превышать 50 куб. метров.
Еще один звонок поступил из Климовичского лесхоза. Лесник Краснобудского лесничества сетовал на то, что его ежедневно привлекают к работе в качестве лесоруба на выборочных рубках. Для того, чтобы определить, законно это или нет, необходимо разобраться в том, что же все-таки входит в должностные обязанности лесника.
Так, в статье 83 Лесного кодекса Республики Беларусь четко прописаны обязанности должностных лиц государственной лесной охраны:
предотвращать и пресекать нарушения лесного законодательства и законодательства об охране окружающей среды и обеспечивать правопорядок на территории лесного фонда;
осуществлять меры по предупреждению возникновения и распространения лесных пожаров и их ликвидации, недопущению незаконных порубок, браконьерства, предотвращению загрязнения лесов химическими и радиоактивными веществами, отходами, а также по защите лесов от вредителей и болезней;
осуществлять контроль за организацией и осуществлением лесопользования, соблюдением санитарных правил в лесах;
при исполнении служебных обязанностей иметь при себе и предъявлять по требованию служебное удостоверение;
выполнять иные обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Беларусь.
Приказом Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 9 декабря 2011 г. № 315 «О порядке привлечения лесников к сдельно оплачиваемым работам» (далее — Приказ № 315) утвержден перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ, которые могут выполняться лесниками (далее — Перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ), и установлен порядок их привлечения.
Перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ, которые могут выполняться лесниками:
1. Лесохозяйственные работы: уход за лесом (рубки промежуточного пользования, уборка захламленных насаждений); проведение сплошных санитарных рубок (проводимых по лесохозяйственной деятельности); отвод участков под рубки главного пользования, промежуточного пользования, прочие рубки и другие виды лесных пользований лесом; трелевка древесины конная (проводимая по лесохозяйственной деятельности); разрубка и расчистка квартальных и граничных просек (линий); биотехнические мероприятия; ремонт лесохозяйственных агрегатов.
2. Лесозащитные работы: почвенные раскопки; выборка свежезаселенных деревьев; выкладка ловчих деревьев; наземные истребительные меры борьбы; биологические методы борьбы; химическая обработка древесины; лесоэнтомологический мониторинг; текущее лесопатологическое обследование; учет зимующего запаса вредителей; подготовительные работы при проведении авиационных мер борьбы с вредителями.
3. Лесокультурные работы: посев и посадка леса; уход за лесными культурами, включая механизированный (мотокусторезами); содействие естественному возобновлению леса; дополнение лесных культур; закладка и уход за плантациями и дендропарками; работы, выполняемые на лесных питомниках; формирование и уход за лесосеменными участками; сбор шишек, плодов и семян; выкопка дичков (деревьев и кустарников в лесу); ремонт лесокультурного инвентаря.
4. Противопожарные работы: устройство противопожарных разрывов; изготовление и установка квартальных столбов; изготовление, установка и покраска шлагбаумов, аншлагов; уход за минерализованными полосами и противопожарными разрывами; благоустройство зеленных зон, усадеб лесхозов, лесничеств (скашивание травы, покраска, текущий ремонт, уборка территорий и прочие работы); ремонт противопожарного инвентаря, мотоциклов.
5. Гидромелиоративные и лесоосушительные работы: содержание осушительных систем.
Кроме того, в соответствии с пунктом 4 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций», а также пунктом 2 Приказа № 315 установлено, что выполнение лесниками не входящих в их должностные обязанности сдельно оплачиваемых работ допускается с их согласия в пределах обхода (лесничества), если это не ведет к ухудшению охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей. При ухудшении охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей выполнение работ, указанных в Перечне выполняемых сдельно оплачиваемых работ, запрещается.
Ограничения на выполнение работ, указанных в Перечне выполняемых сдельно оплачиваемых работ, устанавливаются приказом нанимателя.
Выполнение лесниками сдельно оплачиваемых работ оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с указанием перечня, объемов работ и сроков их выполнения.
Лесниками с их согласия в пределах обхода (лесничества) могут выполняться сдельно оплачиваемые разовые задания.
За дополнительно выполняемые лесниками сдельные работы оплата труда производится (помимо оклада) по действующим в организации нормам и расценкам за весь объем выполненных работ.
Отрадно, что на прямые линии поступают звонки не только критической направленности, но и от людей, душой болеющих за лесное хозяйство и за его дальнейшее развитие. Среди них и звонок от Григория Елисеевича Бондаря из Мозыря. Григорий Елисеевич посвятил лесной отрасли без малого 60 лет, удостоен почетного звания «Заслуженный лесовод БССР» и бронзовой медали ВДНХ. В ходе разговора лесовод поинтересовался у Леонида Демьяника, почему в лесном хозяйстве перестали производить пневый осмол. Вероятно, ответ на этот вопрос будет интересен многим читателям, поэтому приведем его полностью.
Пневый осмол — ядровая часть пней и их корней — это своеобразное сырье для лесохимической промышленности. По правилам заготовка осмола проводится спустя 10—15 лет после рубки насаждения, что противоречит Лесному кодексу Республики Беларусь. Это противоречие исходит из ст. 78 и ст. 28 п. 2 ЛК Республики Беларусь. Так, согласно статье 78 заготовка пней и корней осуществляется в течение всего года на участках лесного фонда, на которых проведены рубки главного пользования, сплошные санитарные рубки, до проведения на этих участках работ по лесовосстановлению. А пункт 2 статьи 28 Лесного кодекса гласит, что лесовосстановление на землях лесного фонда, пригодных по лесорастительным условиям для создания лесных культур, проводится в трехлетний срок со дня подписания акта освидетельствования лесосеки, проведенного в соответствии со статьей 72 настоящего кодекса.
Еще одна проблема, с которой столкнутся лесоводы, если начнут заготавливать пневый осмол — несоответствие высоты наземной части пней, оставленных под осмол, и требований, предъявляемых к лесосеке, для успешного проведения механизированной трелевки заготовленной древесины. Ведь, как известно, выход пневого осмола при заготовке старых сосновых пней особенно зависит от высоты их наземной части. Основную массу пневого осмола получают из пней, имеющих высоту после рубки насаждения 40 см и более. А за последние годы высота свежих сосновых пней, остающихся на вырубках, резко уменьшилась. По данным обследований свежих сосновых вырубок в разных географических районах, фактическая высота пней составляет в среднем 15—20 см. Эта высота пней несколько больше, чем должна быть по инструкциям лесозаготовителей, но совсем недостаточна для того, чтобы из этих свежих сосновых пней получился в будущем спелый пневый осмол. При современной механизации лесозаготовительных работ вполне возможно спиливание стволов под самые корни, заподлицо с землей. Высокие пни на лесосеках затрудняют работу тракторов на трелевке леса. Поэтому низкие пни необходимы для успешного проведения механизированной трелевки, что увеличивает к тому же выход деловой древесины на 1—2 %.
Два важнейших фактора, описанные выше, указывают на то, что в настоящий момент в Беларуси нет возможности для развития производства пневого осмола.
От лица руководства Минлесхоза мы благодарим всех, кто неравнодушен к судьбе лесного хозяйства и радеет за дальнейшее динамичное развитие отрасли. Ваши обращения очень важны и помогают нам работать еще лучше.
О центре » О типовых должностных инструкциях помощника лесничего или заместителя лесничего.
Список всех вопросов и ответов
Существуют ли типовые должностные инструкции для помощника лесничего и заместителя лесничего? Если да, то где их можно найти. С уважением, Юлия. (IP: 77.39.35.30)
Уважаемая Юлия!
Типовых должностных инструкций для помощника лесничего и заместителя лесничего в настоящее время не существует.
Ранее в лесной отрасли наименование должности «заместитель лесничего» не применялось, а повсеместно использовалось наименование «помощник лесничего».
В пункте 3 общих указаний постановления Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 35 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик работников лесного хозяйства Российской Федерации» было указано, что тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений, помощника лесничего не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к квалификации определяются на основе содержащихся тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей, т.е. по должности «помощник лесничего» квалификационная характеристика должна была разрабатываться на основе квалификационной характеристики лесничего.
В настоящее время в связи с введением новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы постановление Минтруда России от 16 ноября 1992 года № 35 отменено.
Проект нового Единого квалификационного справочника (ЕКС) по должностям работников лесного хозяйства в настоящее время находится на согласовании в Минтруде России.
В период формирования проекта ЕКС в раздел «Общие указания» было включено аналогичное ранее действовавшему положение о том, что квалификационные характеристики на заместителей руководителей учреждений, их структурных подразделений, помощника лесничего определяются на основе требований, содержащихся в квалификационных характеристиках соответствующих должностей руководителей.
Однако, сохранится ли к моменту утверждения ЕКС данное положение, или оно будет изменено, в т.ч. будет ли изменено наименование должности «помощник лесничего» на «заместитель лесничего», пока неизвестно.
В связи с этим в целях оказания Вам практической помощи для разработки должностной инструкции помощника лесничего или заместителя лесничего можем предложить проекты квалификационных характеристик лесничего и участкового лесничего в том виде, в котором они были включены в проект ЕКС по должностям работников лесного хозяйства.
Кто в лесу главный?
Одним из показателей того, как мало современные россияне знают о лесных делах и проблемах, является хотя бы вечная путаница в словах «лесничий» и «лесник».
Многие искренне считают, что эти слова – синонимы. А ведь это не так! Примечательно, что в этом году отмечается 190-летие должности лесничего, учрежденной императором Николаем I летом 1826 года.
ОХРАНЯТЬ И УМНОЖАТЬ!
Императорским указом прежнее звание форстмейстера было заменено на понятную русскому народу должность лесничего. В своей работе лесничий должен был исполнять следующие обязанности: охранять леса от истребления, извлекать из них наибольший доход и умножать леса на территориях, в них нуждающихся. Именно в те годы в России началось создание лесничеств, где планомерно осуществлялись все лесохозяйственные работы, а ответственность за их выполнение возлагалась на губернских лесничих. Позднее все «чины губернского лесного управления и учебных лесных заведений, равно постоянная лесная стража» соединены в один состав под названием «Корпус лесничих».
В современной системе лесного хозяйства России лесничий – это специалист по лесному хозяйству, руководитель лесничества. Подчиняется директору и главному лесничему лесхоза, леспромхоза или другого предприятия лесного хозяйства, непосредственно руководит всеми работами в лесничестве, отвечает за состояние и охрану лесов. В подчинении лесничего находятся помощник, мастера леса, лесники. На должность лесничего назначаются лица, имеющие высшее или среднее техническое лесное образование и опыт работы в лесном хозяйстве. Лесничему присваивается I или II разряд. Сейчас, по информации Рослесхоза, в лесном хозяйстве России трудятся 1779 лесничих и 3580 участковых лесничих, в их ведении находится 1146,8 млн га лесного фонда России. В среднем на каждого лесничего приходится более 200 тыс. га лесного фонда.
«ПРИШЕЛ ЛЕСНИК И ВСЕХ РАЗОГНАЛ!»
В жизни примерно это и происходит – лесник как работник государственной лесной охраны, штатный сотрудник лесничества, полностью отвечает за порядок на своем участке. И если кто-то решил незаконно заготовить древесину, лесник неизменно встает на защиту госсобственности. На должность лесника принимаются лица старше 18 лет, прошедшие подготовку в лесной школе, колледже, техникуме или на специальных курсах. Лесник непосредственно подчиняется мастеру леса. Но сегодня, в результате реформирования всей прежней системы лесного хозяйства России и введения нового Лесного кодекса, произошло серьезное сокращение штатов, да и официальной должности лесника в большинстве регионов России уже нет.
Сейчас лесниками по привычке называют всех рядовых работников лесничеств Оставшиеся немногочисленные лесные инспекторы просто физически не в состоянии следить за каждым участком вверенных им лесных просторов. Например, в забайкальских лесничествах, по различным оценкам экспертов, для реальной охраны лесов не хватает почти тысячи сотрудников. Кстати, передача функций охраны лесов и ведения лесного хозяйства регионам привела к хроническому недофинансированию, и это тоже отражается на состоянии дел. Неудивительно, что год от года обостряются проблемы лесных пожаров и незаконной вырубки древесины. В региональных СМИ в большинстве публикаций на эту тему основной лейтмотив – «Верните лесу лесника!». Но пока это остается лишь пожеланием.
ЛЕСНЫХ ДЕЛ МАСТЕР
Чаще всего этот специалист называется не лесной мастер, а участковый инспектор лесничества. Он подчиняется директору лесничества, лесничему, и руководит лесниками, контролирует соблюдение лесопользователями лесного законодательства, следит за работами по лесоразведению. Среди задач, которые решает лесной мастер: организация на участках лесного фонда работ по осуществлению мер пожарной безопасности, руководство рабочими по выполнению этих работ, контроль, приемка выполненных работ, составление нарядов-актов выполненных работ. Он руководит работой тех лесников, обходы которых входят в его участок, инструктирует их по вопросам лесопользования, проведения противопожарных, лесокультурных, лесозащитных и других лесохозяйственных мероприятий, следит за исполнением лесниками своих должностных обязанностей. В его задачи входит проведение разъяснительной работы среди населения, он имеет право составлять протоколы о выявленных нарушениях лесного законодательства. И это далеко не полный перечень. В последние годы на его плечи свалилось немало бумажной работы, которая, по признанию многих инспекторов, замученных бесконечными отчетами, отнимает слишком много времени.
Чтобы стать мастером леса, нужно иметь высшее профильное профессиональное образование или среднее профессиональное образование, но со стажем работы по профессии не менее 3-х лет.
СТРАЖА! СТРАЖА!
Чего-чего, а ждать лесники умеют, они привыкли к тому, что результаты их работы появляются много лет спустя, потому что лес – не пшеничное поле, он растет долго. Но сегодня даже самые терпеливые из ветеранов лесного дела не скрывают раздражения – без скорейшего решения кадровых вопросов лес останется без надзора уже в ближайшем будущем.
Как привлечь новых сотрудников в лесничества, если там нет ни достойной заработной платы, ни привлекательных социальных гарантий?
В этом году сенсацией стало сообщение о том, что Минприроды России разработало меры правовой и социальной защиты работников лесной охраны. Проект Федерального закона о внесении изменений в Лесной кодекс РФ в части правовой и социальной защиты работников лесной охраны в настоящее время проходит процедуры общественного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы на сайте Глава Минприроды России Сергей Донской считает, что при выполнении своих функций лесные инспектора подвергаются повышенному риску и поэтому необходимо законодательно закрепить право на обеспечение государственной защиты их жизни, здоровья и имущества. Аналитики, изучив документ, пришли к выводу, что по сути лесники будут приравнены к полицейским и судьям. И это логично, потому что, согласно положению об осуществлении федерального государственного лесного надзора, они имеют право задерживать в лесах граждан, нарушивших требования лесного законодательства, доставлять их в право-охранительные органы, изымать у них орудия совершения правонарушений, транспортные средства и соответствующие документы. Ясно, что не все нарушители готовы покорно выполнить законные требования лесников. И понятно, к чему это может привести в лесной глуши. Если же лесники получат статус «неприкасаемых», это наверняка умерит пыл «черных» лесорубов и прочих лесных правонарушителей. Как сообщается на сайте Минприроды, конкретные меры, направленные на защиту жизни и имущества лесных инспекторов, в соответствии с законопроектом, будут устанавливаться Правительством РФ.
Если этот проект будет одобрен, то позиции лесников заметно укрепятся. А если еще и с финансированием наконец-то наведут порядок и начнут выплачивать заработную плату, пусть не как полицейским и судьям, но соразмерную той нелегкой работе, которая ведется лесниками, – кадровый вопрос будет решен. И леса России получат не только лесопользователей, нацеленных на максимальные объемы вырубки, но и свою надежную стражу, изрядно поредевшую в последние годы.
Андрей Березин
А что с зарплатой?
На вопрос о том, как и из чего складывается заработная плата работников государственных учреждений (лесничеств), отвечает генеральный директор НИА Центра экономики леса и природопользования Николай Алексеевич Петрунин:
Структура заработной платы работников госучреждений (лесничеств) в условиях новых систем оплаты труда состоит из следующих основных частей:
1. Минимального оклада, который устанавливается в соответствии с профессиональной квалификационной группой, к которой отнесено соответствующее наименование должности или профессии работника;
2. Персональных повышающих коэффициентов к нему;
3. Компенсационных выплат;4. Стимулирующих выплат.
К компенсационным выплатам относятся доплаты за тяжелые и вредные условия труда, работу в ночное время, районные коэффициенты, надбавки за секретность и т. п.
Стимулирующие выплаты включают в себя надбавки за выслугу лет, качество, интенсивность работы, а также премиальные выплаты.
Учитывая, что в условиях нового Лесного кодекса РФ во всех субъектах Федерации, за исключением Московской области, лесничества являются не федеральными, а региональными бюджетными учреждениями, то системы их оплаты труда регламентируются нормативными правовыми актами органов государственной власти соответствующих субъектов. Поэтому структура заработной платы работников лесничеств по субъектам Российской Федерации может отличаться.
Исторический факт
В Российской Империи лесничие к парадному мундиру получали кортик лесничего, украшенный головами совы и лебедя. Они символизировали мудрость и верность избранной профессии.
Ау, лесники!
На сайте trud.com по состоянию на 23.08.16 г. по профессии «лесник» в России открыто 90 вакансий. Для трети открытых вакансий работодатели указали заработную плату в размере 14 800–19 300 руб., еще одна треть объявлений – с зарплатой 5800–10 300 руб., в 20 % объявлений указана зарплата 10 300–14 800 руб. По статистике сайта, профессия «лесник» является наиболее высокооплачиваемой в Московской области. Уровень средней заработной платы составляет 23 000 руб. Следом идут Камчатский край и Пензенская область.