Форма ку 147

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Уральский железнодорожный техникум»

Лицензия на осуществление образовательной деятельности Серия 66 Л01 №0004393 регистрационный № 17948 от 26 октября 2015 г. (бессрочно)

Свидетельство о государственной аккредитации Серия 66А04 № 0000335 регистрационный № 9531 от 20 июня 2019 г.

Адрес Уральского железнодорожного техникума: 620050, г. Екатеринбург, ул. Билимбаевская, 26 (район Сортировка).

E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Официальный сайт Уральского железнодорожного техникума: http://www.urgt66.ru

Если вы хотите получить надежный профессиональный фундамент, развить свои творческие способности, укрепить здоровье, продолжить занятие игровыми видами спорта, то выбирайте железнодорожные специальности. Мы предлагаем спектр специальностей железнодорожной отрасли и поможем удовлетворить ваши профессиональные интересы и потребности.

Приходите к нам учиться!!!

Уральский железнодорожный техникум приглашает на дневное обучение юношей и девушек 9-х, 10-х классов по специальностям среднего профессионального образования. Обучение на дневном отделении бесплатное.

ВНИМАНИЕ! ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ 25 апреля, 6 июня 2020 г в 13 часов!

Наши специальности:
«Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог»
Квалификация выпускника — техник.
Срок обучения: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов).
Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведение работ по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию подвижного состава железных дорог.
В рамках данной специальности студенты осваивают профессии:
— помощник машиниста локомотива,
— слесарь по ремонту подвижного состава;
— слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания.
Студенты старших курсов проходят производственную практику на предприятиях железнодорожного транспорта в качестве слесаря по ремонту подвижного состава, помощника машиниста локомотива.
Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте»
Квалификация выпускника — техник.
Срок обучения: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов).
Область профессиональной деятельности: организация и управление эксплуатационной деятельностью пассажирских и грузовых перевозок, вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность.
В рамках данной специальности студенты осваивают профессии:
— оператор по обработке перевозочных документов.
— оператор по обработке перевозочных документов,
— дежурный по станции,
— дежурный по парку и по путям,
— приемосдатчик груза и багажа,
— приемщик поездов,
— составитель поездов,
— оператор сортировочной горки.
Студенты старших курсов проходят производственную практику в структурных подразделениях Свердловской железной дороги ОАО «РЖД».
Для выпускников открываются возможности работать в коммерческих организациях и компаниях по перевозке грузов, выпускники имеют право работать на предприятиях железнодорожного транспорта по вышеуказанным профессиям.

«Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»
Квалификация выпускника — техник.
Срок обучения: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов).
Область профессиональной деятельности выпускников: изыскания, проектирование и строительство железных дорог и сооружений путевого хозяйства; текущее содержание, ремонт и реконструкция железнодорожного пути и сооружений; организация ремонта железнодорожного пути и сооружений.
Выпускники также могут работать в качестве:
— монтера пути;
— сигналиста;
— оператора дефектоскопной тележки.
«Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте)»
Квалификация выпускника — техник.
Срок обучения: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов).
Область профессиональной деятельности выпускников: построение и эксплуатация устройств и систем сигнализации, централизации и блокировки (далее — СЦБ) и железнодорожной автоматики и телемеханики (далее — ЖАТ); техническое обслуживание, ремонт, монтаж и пуско-наладочные работы устройств и систем СЦБ и ЖАТ; ремонт, регулировка и испытание приборов, блоков и устройств аппаратуры СЦБ и ЖАТ.
В рамках данной специальности студенты осваивают профессии:
— электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
— электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке на железнодорожном транспорте и наземных линиях метрополитена
«Операционная деятельность в логистике»
Квалификация — Операционный логист.
Срок обучения — 2 года 10 месяцев (на базе 9 классов).
Область профессиональной деятельности выпускников: совокупность средств, способов и методов, направленных на планирование, организацию, выполнение и контроль движения и размещения материальных (товарных, финансовых кадровых) и нематериальных (информационных, временных, сервисных) потоков и ресурсов, а также поддерживающие действия, связанные с таким движением и размещением, в пределах экономической системы, созданной для достижения своих специфических целей.

Студенты старших курсов проходят производственную практику на предприятиях логистического профиля:
ЗАО «Урал-Контейнер»
НО «Уральская Логистическая Ассоциация»
ОАО «РЖД Логистика»
ОАО «Трансконтейнер»
Транспортная компания «КИТ»

09.02.06 «Сетевое и системное администрирование»
Квалификации выпускника:
• Сетевой и системный администратор;
Срок обучения на базе 9 классов — 3 года 10 месяцев
Форма обучения – очная
Область профессиональной деятельности выпускника:
• Связь, информационные и коммуникационные технологии
Виды профессиональной деятельности:
• Выполнение работ по проектированию сетевой инфраструктуры
• Организация сетевого администрирования
• Эксплуатация объектов сетевой инфраструктуры
• Управление сетевыми сервисами
• Сопровождение модернизации сетевой инфраструктуры
Чему научат?
В цикле общепрофессиональных дисциплин студенты изучают информационные технологии, электротехнику, электронику и цифровую схемотехнику.
На практике они изучают устройство и обслуживание локальных компьютерных сетей, установку и настройку аппаратных и программных средств доступа в сеть Интернет, информационную безопасность компьютеров и сетей, подключение и настройку сетевого оборудования, проведение диагностики и устранение неисправностей сетевого оборудования, создание и поддержку сайтов.
09.02.07 «Информационные системы и программирование»
Срок обучения на базе 9 классов — 3 года 10 месяцев
Форма обучения – очная
Бюджетная, внебюджетная основа
Квалификации выпускника:
• администратор баз данных;
• специалист по тестированию в области информационных технологий;
• программист;
• технический писатель;
• специалист по информационным системам;
• специалист по информационным ресурсам;
Область профессиональной деятельности выпускников:
• создание и эксплуатация информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления коммерческих компаний и бюджетных учреждений;
• анализ требований к информационным системам и бизнес-приложениям; совокупность методов и средств разработки информационных систем и бизнес-приложений;
• реализация проектных спецификаций и архитектуры бизнес- приложения;
• регламенты модификаций, оптимизаций и развития информационных систем.
Чему научат?
• анализ, проектирование и разработка сайтов для сети Интернет посредством сочетания различных художественных и творческих средств с программным обеспечением, языками сценариев и интерфейсом с операционными средствами;
• проектирование и разработка цифровых мультипликаций, изображений, презентаций, игр, звуковых и видеоклипов и Интернет-приложений с использованием мультимедийного программного обеспечения, средств и утилит, интерактивной графики и языков программирования;
• поддержка связи с сетевыми специалистами по таким связанным с Интернет вопросами, как безопасность и размещение веб-сайтов с целью контроля и обеспечения безопасности в сети Интернет и безопасности веб-сервера, распределение места, доступ пользователей, непрерывное функционирование, резервирование веб-сайта и восстановление после аварий;
• проектирование, разработка и интеграция машинного кода с другими специализированными входными данными, включая файлы изображений, звуковые файлы и языки сценариев, с целью разработки, сопровождения и поддержки веб-сайтов;
• оказание содействия при анализе, определении и разработке Интернет-стратегий, методологий и планов развития на основе Web.

АБИТУРИЕНТАМ 2020 года !!!

*Если хочешь получить специальность, гарантирующую стабильную заработную плату!
*Если ценишь позитивный жизненный настрой и умеешь творчески мыслить!
*Если ведешь активный образ жизни и любишь заниматься спортом!
ТОГДА ТЕБЕ – К НАМ!!!
У НАС:
•бесплатное образование,
•выплаты стипендий,
•оказание социальной и материальной помощи,
•благоустроенное общежитие,
•столовая с горячим питанием,
•библиотека,
•отличный спортзал,
•гарантированная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации,
•обязательное трудоустройство по выпуску на предприятия железнодорожного транспорта.
Приём документов осуществляется с 15 июня по 25 августа
Приём оригиналов документов осуществляется до 15 августа.
26 августа издаётся приказ о зачислении лиц, рекомендованных приёмной комиссией к зачислению, представивших оригинал документов об образовании и прошедших конкурс (средний балл аттестата).
Приём в техникум осуществляется без вступительных испытаний.
Все справки можно получить по телефонам: 322-93-84, 322-93-83, 322-93-94, 322-93-78.
Режим работы приемной комиссии с 08 июня:
Пн-Пт 9:00-17:00 Сб 10:00-14:00
Воскресенье выходной.
Перечень документов, необходимых для поступления:
— Оригинал и ксерокопию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
— Оригинал и ксерокопию аттестата об окончании основного общего образования (9 классов);
— 4 фотографии 3Х4 см.
— Амбулаторную карту (или выписку из амбулаторной карты)
— Медицинскую справку (форма 086у)

E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Официальный сайт Уральского железнодорожного техникума: http://www.urgt66.ru
Многофункциональный центр прикладных квалификаций в сфере железнодорожного транспорта ГАПОУ СО «Уральский железнодорожный техникум» реализует программы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки рабочих кадров массовых профессий предприятий ОАО «Российские железные дороги» филиала «Свердловская железная дорога».
МФЦПК ГАОУ СПО СО «УрЖТ» реализует образовательные программы по профессиям:

Код профессии

Наименование профессии

Cрок обучения

Квалификация (степень), присваиваемая по завершению образования

11241

Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений

3 месяца

Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений

14409

Машинист электропоезда

6 месяцев

Машинист электропоезда

16885

Помощник машиниста электровоза

6 месяцев

Помощник машиниста электровоза

14668

Монтер пути

1 — 1, 5 месяц

Монтер пути 2 — 6 разряда

16275

Осмотрщик-ремонтник вагонов

4 месяца

Осмотрщик-ремонтник вагонов

17334

Проводник пассажирского вагона

3 месяца

Проводник пассажирского вагона

18401

Сигналист

1 месяц

Сигналист

18540

Слесарь по ремонту подвижного состава (электровозов)

1,5 — 4 месяца

Слесарь по ремонту подвижного состава (электровозов) 2-8 разряда

11696

Дежурный по переезду

2 месяца

Дежурный по переезду

Срок обучения от 1 месяца до 7 месяцев, в зависимости от образовательной программы.
Обучение в Учебном центре МФЦПК ГАПОУ СО «УрЖТ» проводится по заявкам и заключенным договорам с предприятиями железнодорожного транспорта.
Производственная практика проводится на предприятиях железнодорожного транспорта по месту работы обучающихся.
По окончании обучения проводится выпускной квалификационный экзамен, по результатам которого присваивается квалификация, разряд и выдается документ установленного образца форма КУ-147.
Наш адрес: 620134, Екатеринбург, Билимбаевская, 26 (МФЦПК)
Телефон для справок: 322-93-81.
Социальные партнеры Учебного центра ГАОУ СПО СО «УрЖТ»:
— Свердловская дирекция инфраструктурное подразделение центральной дирекции инфраструктуры — филиал ОАО «РЖД»
— Свердловская Дирекция тяги – структурное подразделение Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД»
— Уральский филиал ОАО «Федеральная пассажирская компания»
— ООО СТМ — «Сервис»
— ЕМУП «Екатеринбургский метрополитен»
Адрес Уральского железнодорожного техникума: 620134, г. Екатеринбург, ул. Билимбаевская, 26 (район Сортировка).
Телефоны: (343) 322-93-94 (очное отделение), (343) 322-93-83 (заочное отделение)
Транспорт:
трамвай № 7, 10, 13, 24 ост. «Дружининская».
автобус № 13 ост. «Торговый центр», № 6 ост. «Расточная».
Маршрутное такси № 06, 08, 014, 024 — ост. «Торговый центр».
Маршрутное такси № 082, 083 — ост. «Расточная».

E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Официальный сайт Уральского железнодорожного техникума: http://www.urgt66.ru

ГАПОУ СО «Уральский железнодорожный техникум» объявляет набор студентов на заочное отделение для подготовки руководителей среднего звена по специальностям с присвоением квалификации «техник» на базе полного среднего (общего) образования (11 классов):
по специальностям:
Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы, вагоны)(преимущества для поступления предоставляется специалистам по профессии):
 Машинист автомотрисы;
 Помощник машиниста дизель-поезда;
 Помощник машиниста тепловоза;
 Помощник машиниста электропоезда;
 Слесарь по ремонту подвижного состава;
 Осмотрщик — ремонтник вагонов;
 Осмотрщик вагонов;
 Проводник пассажирского вагона;
 Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания.
Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте (преимущества для поступления предоставляется специалистам по профессии):
 Оператор по обработке перевозочных документов;
 Товарный кассир;
 Приемосдатчик груза и багажа;
 Приемщик поездов;
 Приемосдатчик груза и багажа в поездах;
 Составитель поездов;
 Сигналист;
 Оператор поста ЭЦ;
 Оператор сортировочной горки;
 Дежурный по станции.
Строительство железных дорог. Путь и путевое хозяйство (преимущества для поступления предоставляется специалистам по профессии):
 Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию пути и искусственных сооружений;
 Наладчик путевых машин и механизмов;
 Оператор дефектоскопной тележки;
 Монтер пути;
 Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов;
 Сигналист;
 Обходчик пути и искусственных сооружений;
 Дежурный стрелочного поста;
 Дежурный по переезду.
Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте (преимущества для поступления предоставляется специалистам по профессии):
 Электромеханик СЦБ
 Электромеханик СЦБ (бригадир, старший)
 Электромеханик ПОНАБ
 Электромеханик АЛСН
 Старший электромеханик
 Электромонтер по ремонту аппаратуры СЦБ
 Слесарь по ремонту аппаратуры СЦБ
 Аккумуляторщик
 Электромонтер по обслуживанию устройств сигнализации централизации, блокировки;
 Электромонтер связи.
По окончании учебного заведения обучающиеся получают диплом о среднем профессиональном образовании государственного образца.

Набор на заочное отделение осуществляется из числа лиц, работающих на железнодорожном транспорте по избранной специальности.

Иногородним на период экзаменационно-лабораторной сессии предоставляется общежитие.
Для поступления необходимо предоставить (в файле) следующие документы:
1. Аттестат о полном среднем (общем) образовании (10-11 классов), либо диплом о начальном (среднем, высшем) профессиональном образовании (по любой профессии, специальности).
2. Документ, подтверждающий, что Вы работаете на предприятии железнодорожной отрасли.
3. Копию паспорта (стр.2,3,5,6).
4. Фотографию 3х4 (1 шт.)

Срок обучения 2 года, 10 месяцев.

Обучение платное.

Адрес Уральского железнодорожного техникума: 620050, г. Екатеринбург, ул. Билимбаевская, 26 (район Сортировка).

E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Официальный сайт Уральского железнодорожного техникума: http://www.urgt66.ru

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(ОАО «РЖД»)

21 декабря 2009 г. N 2630р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

Об утверждении Временного регламента взаимодействия
Дирекции по ремонту тягового подвижного состава и
ремонтных локомотивных депо с техническими школами, учебными
центрами и образовательными учреждениями по подготовке кадров

В соответствии с планом реформирования локомотивного хозяйства, железных дорог, связанного с разделением локомотивного комплекса на ремонтную и эксплуатационную составляющие:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2010 г. прилагаемый Временный регламент взаимодействия Дирекции по ремонту тягового подвижного состава и ремонтных локомотивных депо с техническими школами, учебными центрами и образовательными учреждениями по подготовке и повышению квалификации рабочих кадров.
2. Начальникам железных дорог — филиалов ОАО «РЖД» прошу организовать в установленном порядке изучение данного документа и обеспечить выполнение его требований.

Вице-президент ОАО «РЖД»
А.В.Воротилкин

ВРЕМЕННЫЙ РЕГЛАМЕНТ
взаимодействия Дирекции по ремонту тягового
подвижного состава — филиала ОАО «РЖД», ремонтных
локомотивных депо с техническими школами, учебными
центрами железных дорог — филиалов ОАО «РЖД» и
образовательными учреждениями по подготовке и повышению
квалификации рабочих кадров

1. Общие положения

1. Настоящий регламент устанавливает порядок взаимодействия Дирекции по ремонту тягового подвижного состава (Орган управления Дирекции по ремонту тягового подвижного состава — далее ЦТР, дорожная Дирекция по ремонту тягового подвижного состава — далее ТР), ремонтных локомотивных депо (далее ТЧР) с техническими школами (далее ТШ), учебными центрами (далее УЦ) и образовательными учреждениями (ОУ).
2. Основой взаимодействия между ЦТР, ТР, ТЧР с ТШ, УЦ и ОУ является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров подразделений локомотивного хозяйства в соответствии с Положением о подготовке рабочих кадров ОАО «РЖД», утвержденным 11 января 2006 г. N ВМ-137.
3. Основной задачей ЦТР, ТР и ремонтных локомотивных депо является определение потребности в профессиональном обучении рабочих и укомплектование структурных подразделений высококвалифицированными кадрами.
4. Основной задачей ТШ и УЦ является осуществление образовательной деятельности в сфере профессиональной подготовки рабочих кадров с целью получения, непрерывного расширения и углубления профессиональных знаний, а также совершенствования профессионального мастерства рабочих ТЧР.

2. Организация профессионального обучения рабочих кадров

2.1. Основными функциями ЦТР, ТР, ТЧР по организации профессионального обучения рабочих являются:
1) определение заказа на подготовку рабочих из лиц, не имеющих профессии, переподготовку (переобучение), обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих кадров с учетом требований, предъявляемых к квалификации соответствующих профессий;
2) качественный отбор рабочих, направляемых на профессиональное обучение в образовательные подразделения (ТШ и УЦ) и образовательные учреждения;
3) заключение договоров с образовательными учреждениями на профессиональное обучение рабочих с учетом потребности;
4) планирование средств на подготовку и повышение квалификации работников;
5) обеспечение проведения производственного обучения (практики) лиц проходящих подготовку в образовательных подразделениях (ТШ и УЦ), в образовательных учреждениях, на рабочих местах эксплуатационных локомотивных депо;
6) обеспечение контроля за соответствием уровня профессионального обучения рабочих требованиям квалификационных характеристик.
2.2. Основными функциями ТШ и УЦ являются:
1) профессиональное обучение рабочих кадров;
2) разработка рабочих учебных планов и программ, внедрение новых форм обучения, актуализация учебного процесса в соответствии с меняющимися условиями производства и внедрением новой техники и технологий;
3) Контроль за текущей успеваемостью, а также организация промежуточной и итоговой аттестации работников, обучающихся в ТШ и УЦ;
4) осуществление подбора штатных преподавателей и других работников технических школ и учебных центров;
5) обеспечение безопасных условий и охраны труда обучающихся в ТШ и УЦ;
6) создание и развитие материально-технической базы ТШ и УЦ.
7) расчет затрат, необходимых для функционирования ТШ и УЦ, подготовка и представление соответствующих предложений в орган управления ТР.
2.3. Ответственность за взаимодействие по вопросам профессионального обучения рабочих в ТШ и УЦ, ОУ возлагается на заместителя начальника ЦТР, ТР по кадрам и социальным вопросам.

3. Планирование профессионального обучения работников

3.1. ТЧР подготавливает расчет потребностей в привлечении персонала и проекты планов на проведение профессионального обучения рабочих кадров на планируемый год, по согласованию с ТШ и УЦ учитывая их возможности, направляет в ТР до 15 августа текущего года, предшествующего планируемому.
3.2. ТР на основании данных расчетов и проектов планов эксплуатационных локомотивных депо, предварительно согласованных с ТШ, УЦ и ОУ с учетом их возможностей, составляет проект плана потребности в профессиональном обучении рабочих кадров и планируемые средства на эти цели и направляет в ЦТР до 1 сентября текущего год, предшествующего планируемому.
3.3. ЦТР расчет потребностей в привлечении персонала, проекты планов и планируемые средства на проведение профессионального обучения рабочих кадров на планируемый год с подробной пояснительной запиской, представляет в Департамент управления персоналом ОАО «РЖД» до 30 сентября текущего года, предшествующего планируемому.
3.4. Департамент управления персоналом формирует проекты планов подготовки и повышения квалификации работников компании, проект бюджета эксплуатационных расходов на планируемый год, предшествующий планируемому, с учетом потребностей железных дорог и других филиалов ОАО «РЖД» и представляет на утверждение в Правление ОАО «РЖД.
3.5. Утвержденный план профессионального обучения рабочих кадров, Департамент управления персоналом направляет в ЦТР, ТШ и УЦ которые обеспечивают его выполнение.
3.6. ТШ и УЦ организует в соответствии с утвержденным планом по подготовке и повышении квалификации персонала ТЧР.
В соответствии с утвержденной программой обучения составляют планы комплектования учебных групп с разбивкой по структурным подразделениям в соответствии с их территориальным расположением.
3.7. Ответственность за организацию планирования по вопросам профессионального обучения рабочих в ТШ и УЦ возлагается на заместителя начальника ТР по кадрам и социальным вопросам.

4. Порядок проведения экзаменов по окончании обучения

4.1. ЦТР назначает своим приказом председателя квалификационной комиссии. Состав комиссии в ТШ и УЦ, для проведения квалификационных экзаменов по предметам, предусмотренным в примерных учебных планах, формируется в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» «О порядке присвоения профессии и квалификации рабочим кадрам открытого акционерного общества «Российские железные дороги»» от 29 декабря 2005 г. N 2317.
4.2. Для своевременного планирования работы, ТШ и УЦ ежемесячно направляют в ТР планы или расписания экзаменов с указанием наименования группы и даты проведения квалификационных экзаменов.
4.3. Работник, не сдавший квалификационные экзамены или не прибывший на квалификационные экзамены в установленный срок допускается к повторной сдаче квалификационных экзаменов в срок, установленный квалификационной комиссией, но не ранее чем через два месяца по согласованию с начальником ТР.
4.4. ТШ и УЦ направляют в ТР и соответствующие структурные подразделения списки лиц, отчисленных с курсов обучения с указанием причин отчисления.
4.5. Результаты квалификационных экзаменов о присвоении рабочим профессии и квалификации оформляются протоколами по форме КУ-150, утвержденной ОАО «РЖД» 05 октября 2004 года. Наименование профессии записываются в протоколе в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 — 94, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г N 367.
4.6. Технические школы и учебные центры на основании протоколов квалификационных комиссий работникам, успешно завершившим обучение выдают свидетельства по форме КУ — 147, утвержденной ОАО «РЖД» 05 октября 2004 г.

5. Ответственность Дирекции по ремонту тягового подвижного состава, ремонтных локомотивных депо, технических школ, учебных центров и образовательных учреждений по подготовке и повышению квалификации рабочих кадров

Дирекции по ремонту тягового
подвижного состава и ремонтные
локомотивные депо несут
ответственность

Технические школы, учебные
центры и образовательные
учреждения несут ответственность

ТЧР — за определение заказа из лиц,
не имеющих профессии,
переподготовку (переобучение),
обучение вторым (смежным)
профессиям, и повышение
квалификации рабочих кадров с
учетом требований, предъявляемых
к квалификации соответствующих
профессий

за осуществление образовательной
деятельности в сфере
профессиональной подготовки
рабочих кадров с целью получения,
непрерывного расширения и
углубления профессиональных
знаний, также совершенствования
профессионального мастерства
рабочих в соответствии с
Положением о подготовке рабочих
кадров ОАО «РЖД», утвержденным
11 января 2006 г. N ВМ-137 и
утвержденным годовым планом

ТЧР — за качественный отбор
работников, направляемых на
профессиональное обучение в ТШ и УЦ

за разработку новых форм обучений,
актуализация учебного процесса в
соответствии с меняющимися
условиями производства и
внедрением новой техники и
технологий

ТЧР — за своевременное направление
заявки в ТР на проведение
профессионального обучения рабочих
кадров на учебный период, по
согласованию с ТШ и УЦ учитывая их
возможности (до 15 августа)

за обеспечение безопасных условий
и охраны труда обучающихся в ТШ
и УЦ

ТЧР — за обеспечение проведения
производственного обучения
(практики) лиц, проходящих
подготовку в ТШ и УЦ

за расчет затрат, необходимых для
функционирования ТШ и УЦ,
подготовка и представление
соответствующих предложений в ТР

ТЧР — за назначение руководителя
производственного обучения
проведение инструктажа по охране
труда, обеспечение рабочих мест

за подбор штатных преподавателей и
других работников технических школ
и учебных центров

ТЧР — за оформление заключения
рабочим кадрам, проходившим
производственное обучение на
рабочих местах

за развитие
материально-технической базы
технических школ и учебных центров

ТР — за своевременную подготовку
планов потребности в
профессиональном обучении рабочих
кадров на основании заявок,
поданных структурными
подразделениями, согласованных в
ТШ и УЦ с учетом их возможности и
свое временное предоставление их в
ЦТР (до 1 июня)

за планирование работы
образовательных подразделений в
соответствии с потребностью в
подготовке и повышении
квалификации персонала

ТР — за заключение договоров с
образовательными учреждениями на
профессиональное обучение рабочих,
определяет сумму средств
необходимую для подготовки рабочих
кадров в образовательных
учреждениях и предоставление до
1 сентября в ЦТР

за своевременное составление
планов комплектования учебных
групп с разбивкой по структурным
подразделениям, в соответствии с
их территориальным расположением

ТР — за назначение председателя
квалификационной комиссии в
соответствии

за ежемесячное предоставление в ТР
планов или расписания экзаменов с
указанием номеров групп и даты
проведения экзаменов

ТР — за контроль организации и
качеством профессионального
обучения рабочих кадров в ТШ и УЦ

за предоставление в ТР списков
лиц, отчисленных с курсов обучения
с указанием причин отчисления

ЦТР — за своевременное планирование
в соответствии с потребностью в
подготовке и повышении квалификации
персонала ДРТ формирование годовых
планов профессионального обучения
рабочих кадров и предоставление их
в ЦКАДР (до 30 сентября)

за выдачу свидетельств о
присвоении профессии, квалификации
работникам, успешно завершившим
обучение на основании протоколов
квалификационных комиссий

Оставьте комментарий