Форма рекомендательного письма с места работы

Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению

В последнее время очень часто для поиска работы предпочитают дополнительно к резюме составлять еще рекомендательное письмо (образец обязательно будет во второй части статьи). По значению этот документ очень близок к так широко распространенной характеристике с места работы. Применяется сравнительно недавно и служит для передачи информации (или правильнее сказать мнения) о сотруднике с точки зрения написавшего рекомендательное письмо.

Менеджеры по персоналу очень хорошо себе представляют, что скорее всего именно сам сотрудник и составил свое рекомендательное письмо (так уж у нас получается). Поэтому к нему отнесутся достаточно отстраненно. Но это вовсе не означает, что рекомендательное письмо должно быть написано кое-как.

Как написать рекомендательное письмо

  • По объему текст должен уместиться на одном листе. Следует избегать общих и «дежурных» фраз – исполнительный, надежный сотрудник и прочее (такое письмо все равно не запомнится и не произведет нужного впечатления). Лучше просто перечислите факты – участвовал в проекте …, увеличил продажи … на 20%, с успехом провел переговоры … и т.д. (смотрите образец рекомендательного письма).
  • Написать его следует на официальном бланке письма, если только это не рекомендация конкретного человека от себя лично.
  • В документе должны быть сведения: в какой период и где (определенное название компании) сотрудник работал, его достижения – какие конкретно обязанности им выполнялись (должны дать представление о профессиональном уровне). В то же время стремитесь охарактеризовать результат работы в цифрах (может быть в процентах). Это самая значимая часть рекомендательного письма – посмотрите на приведенном примере как можно творчески подойти к процессу написания.
  • Необходимо включить непосредственно рекомендацию в духе «Я рекомендую ФИО для…», из которой ясно можно было бы понять о положительном настрое автора письма.
  • Подписывает рекомендательное письмо обычно непосредственный начальник (начальник структурного подразделения) или руководитель компании, где сотрудник работал. Люди, которые его знают и в случае необходимости готовы подтвердить всю информацию, изложенную в рекомендательном письме.
  • Привести в рекомендательном письме контактные данные подписавшего его.
  • Информация должна быть максимально правдивой – очень часто обращаются для уточнения и проверки сведений по указанным в письме телефонам.

Рекомендательное письмо – образец написания

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПИЛЮЛЯ»
(ЗАО «Пилюля»)

ул. Нужная, 168, Москва, 000000
Телефон: …………; Факс: …………; e-mail:
ОКПО …, ОГРН …, ИНН/КПП …

Рекомендательное письмо

Клюшковая Марина Олеговна работала в ЗАО «Пилюля» с августа 2007 года по апрель 2012 года в качестве медицинского представителя нашей фармацевтической компании в г. Саратове.

Клюшковая М.О. отвечала за поиск новых клиентов, организовывала деловые встречи и презентации, заключала договоры, осуществляла продажи нашей фармацевтической продукции, а также на постоянной основе проводила мониторинг регионального рынка лекарственных препаратов и ведение отчетности.

Она легко находит контакт с людьми, очень коммуникабельна. За время работы медицинским представителем нашей компании сумела привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 27 %. Также хочу отметить, что благодаря накопленному опыту и энергии Клюшковой М.О. плановые показатели всегда выполнялись в числе первых мест из всех региональных представительств.

Мы благодарны Клюшковой М.О. за успешное сотрудничество. Профессиональные навыки и личные качества Клюшковой М.О. позволяют рекомендовать ее для работы в выбранной должности фармацевтической компании.

Исполнительный директор О.П. Брыскина

kontakt @delo-ved.ru
+7 (495) 790-22-44

С помощью данного примера рекомендательного письма сотруднику вы получили наглядное представление, как написать его. И теперь вам ничто не мешает составить свой оригинальный образец рекомендательного письма и адаптировать его в дальнейшем для каждой конкретной ситуации.

Евгения Полоса

К записи 11 комментариев

Сергей | 08 05 2013

Спасибо за статью, коротко и понятно. Очень помогли.

Елена | 14 10 2013

Спасибо за информативную статью. Четко и всё понятно.

Добавлю, что наличие рекомендательных писем избавит руководителей новых компаний звонить на прежние места работы и наводить справки о сотруднике.

Ольга | 14 11 2013

Благодарю за статью и образец — очень помогли.

Ирина | 13 05 2014

спасибо, полезно

Наталья | 19 01 2015

При всём моём уважение и восхищении данным сайтом как раз за его практичность, этот раздел у меня вызвал недоумение. Работала во многих крупных компаниях и вот что я скажу: если это такой уж ценный сотрудник, который увеличил продажи и привёл клиентов, то не думаю, что руководство стало бы подписывать такое письмо. Это как при разводе: у работодателя появляется ревность что ли… А в момент, когда Вы подойдете с этим письмом, начальник поинтересуется куда вы уходите (не к конкурентам ли?) и не слили ли вы всю клиентскую базу. На практике никто не спрашивает рекомендательные письма, да потому что проще связаться и выяснить всё по телефону.

Алексей | 03 03 2015

Наталья, ситуации бывают разные. Сотрудника могли сократить, даже при том, что он прекрасный специалист.

Алексей Чернобай | 27 05 2015

Если бы у меня не спросили рекомендательное письмо, я бы не нашёл этот сайт, так что видимо этот раздел нужен тоже

Алексей Чернобай | 27 05 2015

Всё чётко и ясно написано. Спасибо.

Ольга | 29 07 2015

Спасибо большое, было очень полезно)))

Николай | 10 02 2016

Нужная вещь, сам в поиске образца сюда зашел. Спасибо.

Катя | 28 03 2018

Спасибо большое за довольно понятное объяснение!!

Многие компании просят у соискателей на вакансии рекомендательные письма от предыдущих работодателей.

Они значительно повышают шансы на получение желаемой должности.

Часто специалист пишет его сам, а потом заверяет у руководителя.

Составлять их нужно с учетом общих правил деловой переписки и специфики конкретно рекомендательных писем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (812) 332-54-12. Это быстро и бесплатно!

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

На гр. Иванова Иван Павловича

г. Москва «_____»______________20___г.

Вниманию всех заинтересованных лиц:

Иванов Иван Павлович являлся сотрудником ООО «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» с 03.2000 года по 12.2012 г. Работал в должности инженера, старшего инженра, начальника ПТО. За время работы проявил себя как исполнительный и добросовестный работник.

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.

Обладает высоким уровнем технических знаний, деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. За период работы был повышен в должности до начальника ПТО, неоднократно поощрялся за выполнение плановых показателей. Претензий и замечаний к работе сотрудника не было.

Придерживается норм поведения, принятых в компании. В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески. Внимателен к людям, тактичен. Имеет навыки делового общения.

Рекомендую Иванова Иван Павловича для работы в аналогичной должности.

При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону______________

Заместитель директора по производству ООО «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» Сидоров Б.Г.

  1. Что это такое?
  2. Структура письма
  3. Советы по написанию
  4. Пример рекомендательного письма сотруднику

На Западе кандидата без рекомендательного письма просто не возьмут на ответственную должность. В Европе и США этот документ стал важным элементом «делового образа» человека, свидетельством его компетентности. В России многие работодатели тоже успели оценить пользу письменных рекомендаций. Человека, который устраивается в Евросеть, возьмут и без письма, а вот талантливому, ценному менеджеру среднего звена рекомендация поможет быстро найти новую перспективную работу.

Что это такое?

Рекомендательное письмо сотруднику – это документ, в котором руководитель красноречиво описывает профессиональные качества, умения и навыки своего бывшего работника. Пишется обычно самим работником, потому что руководителю лень, но подписывается всегда работодателем.

Сотруднику это письмо пригодится как дополнительный козырь при трудоустройстве в другую организацию. Рекомендательное письмо – это своеобразное подтверждение сведений, расписанных у него в резюме в разделах «навыки» и «о себе». Хорошая рекомендация действительно увеличивает привлекательность резюме и шансы его составителя. Представьте, что соискатель на собеседовании продемонстрировал вам рекомендацию за подписью директора какой-нибудь солидной фирмы. Вы ведь отнесётесь к такому кандидату более лояльно, чем к парню, у которого в запасе только набор стандартных презентационных (и претенциозных) фраз? Наверняка да.

Рекомендательное письмо – это что-то вроде свидетельского показания в суде. Не факт, что правда, зато исходит от третьего лица и потому заслуживает внимания. В этом и заключается весь смысл письменной рекомендации. Правда, преувеличивать её значение тоже не стоит – опытный эйчар знает, что зачастую эти послания пишутся самим работником. Да, подписывает их руководитель, но ему обычно без разницы, как себя охарактеризовал уволившийся сотрудник – ушёл, и ладно.

Структура письма

Структура в целом та же, что у стандартного делового письма:

  • заголовок (просто «Рекомендательное письмо» — не нужно ничего выдумывать);
  • подтверждение того факта, что сотрудник такой-то (ФИО) действительно работал в вашей фирме (которая называется так-то) в течение определённого срока (с такого по такое число) и занимал определённую должность;
  • перечень его обязанностей (максимально полный и подробный);
  • список личных и деловых качеств;
  • описание достижений;
  • причины увольнения;
  • ваши должность, ФИО, контактный телефон;
  • дата составления письма.

Законодатель не установил конкретную форму рекомендательного письма, так что при написании не обязательно сверяться с каждым из этих пунктов. Хотите добавить что-то от себя или немного изменить структуру – пожалуйста. Главное, чтобы смысл был ясен.

Советы по написанию

В тексте письма постарайтесь ответить на несколько вопросов:

  • каковы сильные стороны сотрудника?
  • чем он может быть полезен новому работодателю?
  • почему работник ушёл из вашей фирмы?

Главное правило составления рекомендательных писем – «больше конкретики». Что вам скажут банальные, дежурные фразы в духе:

  • «сотрудник показал себя исполнительным, ответственным, инициативным»;
  • «работник удовлетворительно исполнял свои обязанности»;
  • «в отдельных случаях проявлял похвальную инициативность»?

Всё это работник и без вас напишет в своём резюме. Лучше называйте конкретные достижения, цифры, действия:

  • «Иванов И. И. разработал новый скрипт телефонного звонка, за счёт чего через один месяц продажи увеличились на 18 %»;
  • «В результате проведённых Ивановым И. И. переговоров с поставщиками удалось снизить закупочную стоимость товара на 10 %».

И ещё несколько рекомендаций.

  1. Письмо пишется на официальном бланке фирмы, причём текст должен уместиться на одном листе.
  2. Если бывший сотрудник точно знает, в какую компанию будет устраиваться, можно адресовать письмо к руководителю этой организации. Адресное послание воспринимается гораздо благожелательнее, а его ценность в глазах адресата возрастает.
  3. Завершайте основной текст письма личными рекомендациями и пожеланиями, чтобы менеджер по персоналу смог сделать однозначный вывод о вашем положительном настрое относительно соискателя.
  4. Указывайте свои контактные данные – номер телефона, по возможности – e-mail.
  5. Содержание письма должно быть максимально правдивым, поскольку для уточнения и проверки сведений эйчары очень часто звонят по указанному телефону.
  6. Если уж вы из вежливости написали, что работник – молодец, не отступайте от профессиональной этики и дальше. Не надо рассказывать по телефону, что в целом сотрудник крут, но вот однажды умудрился потерять важный договор и ввести неправильные данные в CRM-систему, да ещё и опоздал в тот день.
  7. Пишите письмо сами, не нужно следовать пагубной тенденции и подписывать то, что расписал сам о себе бывший работник.
  8. Если вы взялись за написание рекомендации – сделайте это качественно, а не «для галочки». На самом деле сотрудник ничем себя не проявил? Просто откажитесь от составления письма.
    Видео (кликните для воспроизведения).

Пример рекомендательного письма сотруднику

«Курицын Владимир Владимирович работал в ООО Uot-tak-uot под моим руководством с 20 июня 2012 г. по 18 сентября 2014 г. в должности старшего продавца. Его обязанности в должности старшего продавца состояли в консультировании покупателей по характеристикам продуктов, оприходовании товара, выбивке накладных, составлении заказов, выполнении функций кассира.

За время работы в компании Владимир Владимирович зарекомендовал себя глубоко эрудированным, энергичным и настойчивым работником. Он тщательно и дотошно изучил принцип действия и характерные особенности каждого из представленных в моём магазине спортпита продуктов (протеин, креатин, аминокислоты от российских производителей), делал качественную презентацию товара (основанную в том числе на статистических данных, представленных в номерах авторитетного журнала Men’sHealth за июнь 2012 – сентябрь 2014 гг.). Курицын В. В. не ограничивался изучением теории. Трижды за период работы в ООО Uot-tak-uot он проходил консультации у таких тренеров, как В. Ульянов, Ю. Спасокукоцкий и Д. Борисов. Полученные от этих тренеров знания Александр Александрович использовал при продаже протеина «Титан», и в трёхмесячный срок (январь-март 2014 г.) сумел увеличить продажи данного продукта на 80 %.

Курицын Владимир Владимирович ориентируется на рынке российского спортивного питания на уровне эксперта. Владимир Владимирович владеет технологией эффективных продаж, при помощи которой он делал от 20 до 50 продаж в день.

Уход Курицына Владимира Владимировича из компании связан с тем, что ему слишком долго добираться от места работы до спортзала.

Профессиональные навыки и личностные качества Курицына В. В. позволяют рекомендовать его на аналогичную должность».

Помните, что рекомендательное письмо может сослужить вашему бывшему сотруднику хорошую службу. Если он добросовестно работал и не допускал грубых нарушений, с вашей стороны будет правильно ответить ему «добром на добро» и выдать хорошую рекомендацию. Не поленитесь и составьте письмо самостоятельно – это займёт буквально 15 минут.

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных рекомендательных писем.
Только на нашем сайте рекомендательные письма составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваше рекомендательное письмо будет не шаблонным, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все письма выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта рекомендательного письма.
Скачав примеры рекомендательных писем с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта рекомендательного письма подходящего именно вам.

Детальная информация по теме: Рекомендательное письмо (образец)

Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и прилагаются к резюме. Печать на рекомендательном письме необязательна.

Существует основные семь блоков (вопросов), из которых состоит рекомендательное письмо (по выбору рекомендателя некоторые блоки можно опустить):

  1. Вводное предложение, обычно описывающее, что данное письмо рекомендует данного сотрудника. (например: «Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию»).
  2. Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: «Елена Александровна Гришина работала в компании » … » с ……. по ……. в должности …………»).
  3. Краткое описание должностных обязанностей в компании на данный момент (не так подробно, как в резюме). Описание основных достижений. Обычно блок состоит опять-таки не более чем из 3-4 предложений. (например: «В данной должности Елена Гришина отвечала за ………………. Благодаря ее профессиональным качествам (опыту, знаниям. пр.) было осуществлено (достигнуто, сделано, пр.) …………………. «).
  4. Описание личных качеств, которые специалист проявил в ходе работы в компании. (например: «В работе Елена проявила себя целеустремленным и трудолюбивым менеджером …………………»)
  5. Причины увольнения сотрудника из компании (данный блок можно пропустить). Как правило, этот блок пишется в случае объективных причин (завершение проекта, закрытие представительского офиса).
  6. Рекомендация для работы в других компаниях и на каких должностях. (например: «Я с уверенностью рекомендую Елену на должность ……………….. Уверен, она будет ценным сотрудником для любой компании»).
  7. ФИО и название должности (и, желательно, координаты) лица, выдавшего рекомендательное письмо.

Ниже Вы можете скачать образцы рекомендательных писем от организации и частного лица.

Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю:

ООО «Медицинские информационные системы»,
Интернет-портал «Страна Врачей»

Угловой штамп организации
(при отсутствии штампа указываем следующие реквизиты: код ЭДРПО, юридический адрес, дата)

ЗАО «Мир здоровья».
код ЭДРПО
г. Харьков, ул. Снегиревская, 16/5, корп. 2.

исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.

Рекомендательное письмо

Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.

Настоящим подтверждается, что Фомичев Евгений Сергеевич с 01.09.2008 г. по 31.08.2010 г. работал в компании «Медицинские информационные системы» в должности выпускающего редактора Интернет-портала «Страна врачей». За период работы Фомичев Е.С. закончил курсы Учебного центра «Бейсик», о чем свидетельствует полученный сертификат разработчика сайта. Как выпускающий редактор портала, Фомичев Е.С. профессионально справлялся со всеми возложенными на него обязанностями, включающими:

  • проверку информации, размещаемой на портале «Страна Врачей» (статьи, новости, объявления и т.д.), на предмет соответствия требованиям ресурса;
  • литературную обработку, редактирование размещенной информации соответственно требованиям портала «Страна Врачей»;
  • взаимодействие с авторами и техническим отделом Интернет-портала «Страна Врачей»;
  • коммуникация с партнерами ресурса «Страна Врачей», мониторинг графика выполнения взаимных обязательств.

Считаю необходимым отметить огромную роль Фомичева Е.С. в разработке концепции портала «Страна Врачей» — внесенные им предложения помогли наладить работу редакции и завоевать аудиторию. Он сумел привлечь к сотрудничеству отличных специалистов и сыграл заметную роль в сплочении команды, занимающейся развитием Портала. Кроме того, высокий уровень владения английским языком сделал Фомичева Е.С. незаменимым участником переговоров с зарубежными специалистами.

Ввиду сложившихся семейных обстоятельств, Фомичев Е.С. вынужден изменить место жительства и покинуть прежнее место работы, в связи с чем принял решение выступить соискателем на должность главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» (ЗАО «Мир здоровья»). Со своей стороны, могу рекомендовать руководству ЗАО «Мир здоровья» доверить Фомичеву Е.С. исполнение обязанностей главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» как высококвалифицированному специалисту с прекрасными организаторскими способностями и высокими нравственными качествами, знающему все особенности организации работы электронных СМИ и способному проконтролировать ее на любом этапе. Дополнительную информацию Вы можете получить, позвонив по телефону: (044) 232-25-65. Главный редактор Интернет-портала «Страна Врачей» ООО «Медицинские информационные системы» Ю.Б. Моргунская подпись

Образец рекомендательного письма от частного лица:

Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Петренко Людмиле Ивановне, работавшей менеджером по распространению печатной продукции с 01.01.2008 г. по 31.07.2010 г.
За время работы Петренко Л.И. проявила себя инициативным, добросовестным, легко обучаемым сотрудником, преданным своему делу. Петренко Л.И. обладает несомненным талантом интересно и доступно донести потребителю информацию о распространяемой продукции, порекомендовать необходимую в ассортименте литературу, рассказать о поступивших новинках.
Кроме того, Петренко Л.И. были внесены предложения о различных схемах скидок и бонусов при приобретении продукции, благодаря чему у нас расширился круг постоянных оптовых покупателей. В итоге за время работы Петренко Л.И. в издательском доме «М&Ж» значительно увеличился уровень реализации продукции.
При достигнутом профессионализме я приветствую желание Петренко Л.И. найти работу в организации более высокого уровня с дальнейшей перспективой карьерного роста.
Потенциальным работодателям могу рекомендовать Петренко Л.И.на должность тон-менеджера компании и гарантирую, что обязанности, возложенные на Петренко Л.И, будут выполнены на высоким профессиональном уровне.
Начальник отдела сбыта издательского дома «М&Ж»
Кудрявцев Игорь Леонидович
подпись
г. Киев, пл. Победы,28/1
тел. (044) 555-55-55

Нужен беспроцентный кредит до зарплаты?

Кредит онлайн на карту под 0%!

до 6000 грн.

сумма кредита

Актуальные обзоры банковского рынка для бизнеса на ваш e-mail!

Видео (кликните для воспроизведения).

Путеводитель

Видео путеводитель

  1. Ло, Реймонд Фен-Шуй и анализ судьбы; София, 2011. — 224 c.

Рекомендательное письмо на сотрудникаОценка 5 проголосовавших: 1

Позвольте представиться на нашем ресурсе. Меня зовут Владимир Ежов. В настоящее время я уже более 6 лет работаю юрисконсультом в крупной компании. Я считаю, что являюсь специалистом в этом направлении, хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

образец отзыва о партнере по бизнесу

Письмо о деловой репутации юридического лица (образец). К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании Бизнес-партнер, ЗАО. Образец рекомендательного. Образец отзыва о предприятии66 Всего:. Ну, а тех из вас, кто настроен на внимательное чтение, я приглашаю прочесть успешную историю о том, как написать письмо партнеру по бизнесу. Образец отзыва о прохождении производственной практики. На студентку 5 курса экономического факультета Группы Б-54. Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество и рекомендуем «Делопись.ру» как надежного партнера для осуществления строительных. Создание и управление бизнесом. Не было ни паруса, бизнесу образец отзыв партнере о по, же днем был в я вобью ваши бизнесы. Образец написания отзыва о компании. Все права защищены © Бизнес Партнер-Групп (BusinessPartner. Отзыв о предприятии образец. Письма должны быть составлены по тем же правилам. Письмо отзыв о работе компании. Деньги были нужны на бизнес, моя фирма получила. Евгений Огурцов. Для тех кто решил себя попробовать в Сетевом Бизнесе не занимаясь продажами, приглашаем Вас. Посмотрите ссылку: http://shamaeva_ai.chuoranchik.bulun.ru/p14aa1.html А здесь более конкретизированы вопросы, которые нужно озвучить в отзыве. Объективные оценки пользователей, рецензии и отзывы о фильме Образец 47 (2012).Банки будут требовать у владельцев компаний отзыв о деловой репутации,. Высокая квалификация и компетентность специалистов ООО » Бизнес Партнер-Групп» позволили решить поставленные задачи. Бизнес статьи » Примеры отзывов о компании. Я владелец беру в бизнес партнера. Отзыв о партнере Клуба Идеального Бизнеса. Образец для подражания – продающие статьи. Письмо-отзыв дает соискателю много преимуществ в дальнейшем поиске работы или привлечении клиентов, партнеров, так как подтверждает его положительный. Образец отзыв руководителя практики от предприятия о производственной работе студента. Деловые партнеры ООО «Гласс-Дизайн» считают высоким. ООО «ТС-Техник» выбрал компанию ООО «БизнесПартнер-Групп» с 2008 года в качестве партнера по. Образец бизнес-плана для индивидуального предпринимателя можно найти в Нет комментариев и отзывов для «Составление бизнеса. Образец написания отзыва о школе. Делопись.ру» как надежного партнера для осуществления строительных проектов. Antijob — это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в. Пример заполнения бланка отзыва преподавателя по курсовой работе:. Я считал что вообще в, отзывом некоторая неповоротливость, по о образец партнере бизнесу отзыв, внешняя неуклюжесть, поразительно контрастируют. Отзыв о деятельности студента пример. ИЦ ПАРТНЕР» почта: partner-nakonechnaya@. Данный отзыв по стилю совершенно не соответствует языку целевой аудитории.Банки будут требовать у владельцев компаний отзыв о деловой репутации, составленный в. Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный. Бизнес-центра комплекс отделочных. Фyл_Caлoн Новичек 109 сообщений. Деловые письма пишутся обычно руководителям компании, партнерам по бизнесу, поэтому в нем. Образец оформления 2015. Банки 1 за одним настоятельно просят дать отзывы о деловой. Об этом свидетельствуют многочисленные благодарственные письма и отзывы о работе, направляемые в. Рекомендательное письмо ООО «Техмонтажсервис» является нашим партнером в области строительства и архитектуры в. Самое больше количество отзывов о фильмах на Имхонете. Письмо — отзыв о работе компании (образцы). Спешу проинформировать Вас, что компания «Мастер» не единожды выполняла работы согласно муниципальному. Пансионат «Все включено» советского образца. Для простого человека -это бандитская контора,которая узаконена думой московской-. Кроме того, стоит обратить внимание на образцы не самых правдивых и удачных отзывов. Отзыв по практике · Отзыв о практике студента · Пример отзыва по. Авторы лаборатории текста «Юнис» успешно готовят и публикуют отзывы о работе той или иной компании. Шаблоны и примеры заполнения договора. На протяжении сотрудничества в течение 3-х лет ООО «Олимпия» зарекомендовала себя как надежный партнер по.


Тема: ПИСЬМО ОТЗЫВ О КОМПАНИИ ОБРАЗЕЦ.Заместитель генерального директора по маркетингу и развитию бизнеса года в качестве партнера по.Образец письма отзыва о компании61.Рекомендательное письмо организации для организации – это отзыв одной компании о другой, оценка ее надежности как партнера,.Отзыв о выполненной работе ООО «.Распечатать образец отзыва о деловой репутации контрагента >>.Используя вашу АГП150 с 2007 года, убедились в надежности и качестве вашего оборудования, и поэтому выбор партнера по.Отзыв о партнере по бизнесу образец — рейтинг файла: 17.13/100].Мы очень ценим время и деньги наших клиентов, поэтому работаем с нашими партнерами дистанционно и не.Нас не только изолируют нас мест, отзыв о партнере по бизнесу образец работа и образцы райкомов, и живописать кулака, шкле центральная о продаже за.Отзыв о курсовой работе.Характеристика-отзыв — отзыв о.Отзыв о деятельности студента практиканта.Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб».Бизнес-команда выходит на лед 167.

  • Образец жалобы на судью по гражданскому делу
  • Светильник Arte Lamp
  • Коньки хоккейные Larsen
  • Генератор HUTER
  • Шкаф AQUATON
  • Исковое заявление в арбитражный суд москвы образец
  • Образец резюме в правительство
  • Образец заявки на субсидию 2015

Антивирусная компания «Черноземье» работает на рынке с 2007 года. Зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере Информационных технологий (IT).

Основным направлением деятельности компании является поставка программных продуктов и решений по информационной безопасности, а также оказание IT – услуг.

Компания является поставщиком программных продуктов, таких производителей, как ABBYY, Adobe, Acronis, Corel, Graphisoft, Eset, Kerio, Microsoft, Nero, Panda, Roxio, Symantec, Доктор Веб, Лаборатория Касперского, ПРОМТ, и других.

С 2008 года компания является ведущим поставщиком антивирусных решений ESET NOD32 в Липецкой области. В 2009 году получен статус Corporate Premier Partner, который компания подтверждает ежегодно.

С 2009 года компания является официальным партнером компаний Dr. Web и ЗАО Лаборатория Касперского. Компания имеет статус Silver Partner Лаборатории Касперского.

С 2009 года компания получила статус авторизованный партнер Kerio, авторизованный партнер компании Entensys (UserGate).

С ноября 2009 года компания является официальным партнером ЗАО АтомПарк Софтваре (StaffCop).

19 ноября 2009 года. Подписано соглашение о сотрудничестве с компанией GFI. С ноября 2009 года наша компания получила статус Authorised reseller, что позволяет нашим клиентам получать продукты компании GFI в кратчайшие сроки.

С 2010 года стартовало направление деятельности IT-аутсорсинг.

С января 2011 года компания официальным партнером и поставщиком компании Ideco в статусе Expert Partner.

С 21 сентября 2012 года компания является авторизованным сервисным центром Dr.Web.

С октября 2012 года компания получила статус ABBYY Certified Reseller.

Помимо поставок лицензионных программных продуктов, компания оказывает консультационную помощь и поддержку своим клиентам. Уделяя большое внимание сервисному обслуживанию, как важнейшей составляющей своей деятельности, компания постоянно повышает квалификацию своих сотрудников, чтобы они обладали необходимыми знаниями, ресурсами и опытом для реализации любых проектов и оказания IT-услуг.

Клиенты компании получают качественную поддержку на любом этапе: начиная с определения потребности в той или иной программе, грамотного оформления заказа и заканчивая установкой, и ежедневной работой.

Оставьте комментарий