Интересы различных социальных групп

Страницы ← предыдущая следующая → 4 5 6 7 8 9 10 11 2) массовые партии, ориентирующиеся на вовлечение в свои ряды максимально большого числа членов в целях обеспечения посредством членских взносов финансовой поддержки своей деятельности; 3) партии, строящиеся на четких, формально закрепленных принципах членства (устав, формы и условия вступления в партию, партийная дисциплина и т.д.); 4) партии, в которых отсутствует институт официального членства, а принадлежность к партии выражается посредством голосования за ее кандидатов на выборах. Политические партии различаются также по месту, занимаемому ими в системе государственной власти, например, правящие и оппозиционные. В политической системе партии осуществляют несколько функций: представительство социальных интересов; социальная интеграция, политическая социализация, создание идеологических доктрин, борьба за государственную власть и участие в ее осуществлении, выработка политического курса, формирование общественного мнения, политическое рекрутирование. Главная функция политической партии в условиях демократии – это контроль над властью и руководство борьбой за власть. Кроме всего прочего партия играет роль мощного поставщика кадров для государства. Общепринятой является следующая классификация различных систем партий и различных моделей – связей между ними: однопартийность, двухпартийность (бипартизм), и многопартийность. Многопартийная система означает, что ни одна из выступающих в парламенте партий не в состоянии самостоятельно править. Создаются коалиции. Тем самым партии, не располагающие большинством а парламенте или в правительстве, получают его на основе компромисса с другими партиями. В настоящее время большинство западных стран практикует многопартийность в различном объеме: от 12 партий в Нидерландах до четырех (страны Скандинавии) или трех партий (Бельгия, ФРГ, Австрия). Промежуточную ситуацию можно наблюдать в таких странах как Италия или Франция. За последние годы в Российской Федерации произошёл переход от однопартийной системы к многопартийности. Зачатки современного политического плюрализма стихийно вызревали уже в начале 80-х годов в форме диссидентского движения. Однако, путь к действительной многопартийности открыла перестройка. Процесс радикального реформирования нашего общества вызвали к жизни новые общественно-политические движения, партии и их объединения. Развитие рыночных отношений существенно трансформирует социально-политическую структуру общества, усиливается процесс социальной дифференциации, находящий отражение в возникновении широкого спектра политических объединений. Ныне в РФ действует несколько десятков политических партий. Развитию многопартийности могут благоприятствовать или мешать различные факторы: социальные, идеологические, религиозные, институциональные. Недостатки многопартийности прежде всего в том, что она плохо соответствует агрегированию интересов, так как каждая партия хочет стать рупором определенной категории людей. Следующий недостаток – опосредованный характер выбора. Формально избиратель может выбирать среди множества программ. Однако, эта свобода выбора в действительности иллюзорна. Третий недостаток заключается в том, что интегральная многопартийность предполагает отсутствие стабильного и спаянного парламентского большинства, способного к активной и долгосрочной поддержке правительства. Двухпартийная система заключается в том, что существуют две сильные партии, из которых каждая способна к принятию власти и самостоятельному ее осуществлению. Одна из двух партий получает абсолютное, большинство мест в парламенте. Другая становится тогда оппозиционной. Двухпартийность полезна, поскольку она «функциональна», ее результаты способствуют хорошему функционированию политической системы. Двухпартийность упрощает процесс агрегирования интересов и сокращения требований. Она делает ненужным посредничество: сам избиратель выбирает цели и руководителей, обязанных их осуществлять. Правительство, сформированное главой победившей партии, обходится без посредников. Наконец, двухпартийность гарантирует стабильность правительства, поскольку партия, находящаяся у власти, получает абсолютное большинство парламентских мест. Великобритания воплощает «жесткую» двухпартийность. При принятии важных политических решений все депутаты от одной и той же партии стремятся голосовать одинаково: те, кто нарушают дисциплину голосования, исключаются из партии. США воплощает «мягкую» двухпартийность. Обе партии не предписывают своим депутатам обязательную дисциплину голосования. Каждый конгрессмен голосует по своему усмотрению, не консультируясь со своей партией. Двухпартийность в чистом виде – явление крайне редкое. Практически наряду с двумя крупными партиями, господствующими на политической арене, существуют и небольшие партии. Их роль и значимость зависят от процента голосов избирателей, полученных ими на выборах. Этим обстоятельством обусловливается существование «совершенной» двухпартийности, при которой две основные партии набирают более 90% голосов избирателей, и «несовершенной» двухпартийности, когда можно говорить по сути о «двух с половиной партиях». В такой ситуации третья партия получает на выборах вполне достаточное количество голосов избирателей для того, чтобы иметь вполне реальную возможность «путать политические карты» двух крупных партий. Одним из самых существенных недостатков двухпартийной системы является вынужденный обстоятельствами акцент на критику противников, а не на свои конструктивные предложения. Еще один недостаток двухпартийной системы состоит в том, что перестает существовать политический «центр». При двухпартийной системе возникновение третьей партии грозит только одной из уже существующих партий. Ведь если на политической арене появляется вторая, скажем левая партия, то она становится конкурентом «первой» левой на «монополию слева». С другой стороны, для правой партии появление «второй» левой будет выгодно. Многопартийные системы с доминирующей партией. В наше время доминирующее положение одной партии встречается в пяти западных странах: Швеции, Норвегии и Дании, где доминирующей партией является социал- демократическая, в Исландии и Италии – консервативная или христианско- демократическая партия. В однопартийных системах высшая политическая власть за исключением вопросов, входящих в компетенцию прочих организаций, осуществляется руководителями партии. Единственная партия монополизирует легитимную политическую деятельность в соответствующих системах. Она превращается в руководящую силу государства. Основные политические решения принимаются партией, и государственная администрация лишь осуществляет их на практике. Участники политических событий организуются не только в политические партии, но и в группы по интересам. 9.2 Группы давления (интересов) Понятие «группы давления» пришло из американской политологии. Группы давления это не политические партии. Последние преследуют цель осуществления власти. Первые ограничиваются оказанием влияния на власть, стремлением подвергнуть ее давлению, оставаясь при этом все же вне ее. Пальма первенства в изучении групп давления принадлежит Артуру А. Бентли, Дэвиду, Г.Трумэну, Г. Алмонду (США). Группы давления многообразны: профсоюзы рабочих, феминистские движения, организации предпринимателей, ассоциации в защиту светского образования, движения ветеранов, религиозные группировки, молодежные движения, семейные ассоциации, ассоциации родителей учащихся и др. Естественно встает вопрос, что же такое группа давления? Очевидно, чтобы иметь четкое представление об этом феномене, необходимо выделить признаки группы давления. Первый – существование организованной группы на основе общих интересов. В соответствии со степенью специализации и организованности групп аналитики выделяют четыре типа групп интересов: 1) спонтанные, стихийные, например, манифестации и бунты; 2) неассоциативные – неформальные, непостоянные и ненасильственные; 3) институционально – формальные организации (партия, собрание, администрация, армия, церковь); 4) ассоциативные группы интересов, то есть добровольные, специализирующиеся на выражении интересов организации (профсоюзы, группировки деловых людей или промышленников, этнические или религиозные ассоциации граждан). Второй признак группы давления – защита интересов в самом широком смысле (материальные интересы и моральные проблемы). Здесь требуется одно дополнение. Чтобы жить самим и дать жить своим идеям, все группировки, даже искренне заявляющие о своем бескорыстии, даже чисто идеологические, должны иметь материальные ресурсы. Третий признак – оказание давления. Следует отметить, что деятельность по оказанию давления на власть вовсе не является неизбежной. Группа давления может оставаться просто группой интересов, не стремясь оказать влияние на политическую власть, занимаясь внутригрупповыми проблемами (профсоюзы). В то же время изучать группы давления – это значит анализировать группы интересов в их внешней динамике и особенно в плане их политической деятельности. Группа давления есть группа интересов, которая оказывает давление. Какую роль в политической жизни общества играют группы давления? Прежде всего, они передают настроения, требования народа правительству, а также влияют на законодательный процесс (иногда разрабатывают законопроекты и представляют их). Выполняют важную роль при подборе экспертов и специалистов на министерские и административные должности. Кроме того группы давления оказывают поддержку и мобилизуют людей в реализации правительственных программ. В чем состоит суть действия групп давления, какова их тактика и методы деятельности? Как показывает политическая практика, из многих стратегий, используемых группами интересов для достижения своих целей, имеют значение две: прямое влияние на правительственные органы и официальных лиц, а также косвенное влияние на них, через отдельных лиц, политические партии и общественное мнение. Каждой из стратегий соответствует определенный набор тактических средств и методов. Например, воздействие на власть может быть открытым: информирование, консультирование, угроза. Скрытая деятельность предполагает частные отношения, коррупцию (коллективную и индивидуальную), финансирование партий и расходы на избирательную кампанию. Воздействие на партии и общественное мнение предполагает, свои средства и методы (например, убеждения и принуждения). На основе изложенного группу давления можно определить как организацию, созданную для защиты интересов и оказания давления на общество и власть с целью добиться от них принятия таких решений, которые соответствуют ее интересам. Контрольные вопросы 1. Как связаны общество и политическая партия? 2. Назовите известные Вам политические партии России. 3. В чём сущность однопартийной, двухпартийной и многопартийной системы? 4. Какую роль в политической жизни общества играют группы давления? 10 Субъекты политики 10.1 Личность в политике До сих пор речь шла об учреждениях групповых или государственных. Однако, все коллективности порождаются личностью и в конце концов существуют для нее. Личность в политике есть основная реальность. Еще в начале XX в. известный русский философ-правовед Л. А. Тихомиров отмечал, что все коллективности, общество, государство – все это имеет смысл только как среда развития в жизни личности. Таким образом, вопрос о личности прямо входит в политику. Однако, наше общество и сегодня понимает только «партии», и от всех требует непременно «партийной работы». Оно не представляет себе, чтобы человек мог быть «самим собой», и не сознает, что лишь работа такого человека вносит нечто в сокровищницу развития самого общества. В процессе становления новой политической системы России, роль личности огромна. В свое время этому вопросу не придавали значения. Сегодня ряд ученых весьма активно разрабатывает эту проблему. По мнению профессора Е. А. Ануфриева, тема «Личность в политике» предполагает решение ряда задач. Например, это проблема субъекта и объекта политики. Обычно под субъектом политики понимается носитель предметно-практической деятельности, источник активности, направленной на объект. В свою очередь, объектом политики называется то, на что направлена политическая деятельность. Субъект и объект политики находятся во взаимосвязи, взаимообусловленности и способны меняться местами. В политической жизни общества субъект и объект может быть индивидуальным и групповым: человек, коллектив, социальная группа, организация, класс, нация, государство и общество. В политике субъекты между собой взаимодействуют. По отношению к политике, проводимой теми или иными силами, личность может быть и субъектом и объектом. Как уже отмечалось, в нашей политической практике личность не признавалась самостоятельным и свободным субъектом политических действий. Согласно марксистской концепции в роли таких субъектов могли выступать лишь народные массы, политические общности и объединения. Это вовсе не означает, что личность не участвовала в политике. Она участвовала в политической жизни, но лишь в качестве члена официальных структур, с жесткой регламентацией политических функций. В условиях тоталитаризма человек вряд ли мог быть действительным субъектом политики, принимать активное участие в политическом процессе. Прав был Н. Бердяев, отмечавший еще в 1918 году, что наш человек был поставлен в зависимость от внешней общественности. Общественность же была оторвана от души человеческой, от духовной жизни личности, от жизни космической. Человек был признан внешне общественным существом, целиком определяемым общественной средой. Но, так как человеческая общественность была изолирована от мирового целого и очень преувеличено было самостоятельное значение общественности, то образовался рационалистический утопизм с его верой в совершенное, до конца рациональное устройство общественной жизни, независимое от духовных основ жизни человека и мира. Пафос социального равенства всегда подавлял у нас пафос свободы личности. Утверждение же прав личности духовно и морально не связывало с утверждением обязанностей личности и ответственности личности. Торжествовала безответственная теория социальной среды, порождающая лишь претензии. Личность не признавалась ответственным творцом общественной жизни. Новая жизнь ожидалась исключительно от изменений социальной среды (важнейший тезис марксизма), а не от творческих изменений в личности, не от духовного развития народа, не от его воли и сознания. Народный и личный характер совсем не принимались в расчет в учении о социализме, взятом на вооружение большевиками. Идея демократии в той прямолинейной и упрошенной форме, в которой она была у нас принята, породила целый ряд негативных последствий. Отвлеченно-демократическая общественная идеология сняла ответственность с личности, а потому и лишила личность автономии и неотъемлемых прав. Только ответственный – свободен, и только свободный – ответственен. У нас выработалась мораль притязаний, – обращенных к общественной среде, мораль ожиданий, что всякое богатство жизни придет извне. Государство обеспечит всем. Вся жизнь оказывалась ориентированной внешне, а не внутренне. В этой ситуации важно не человеческое развитие рабочих и крестьян, не повышение их человеческого достоинства и качественности, не рост их силы, которая всегда есть духовная сила, а постановка их в такие условия, утилитарно нужные. Это и есть путь морального вырождения демократии. И он принес свои печальные плоды. Фактически утвердилась мораль, в которой преобладает внешнее над внутренним, агитация над воспитанием, притязательность над ответственностью, количество над качеством, уравнительная механика масс над творчеством свободного духа. Социальное творчество предполагает творческий ДУХ, оно невозможно без творческого субъекта. У нас на социальную среду возлагалась ответственность за судьбу личности, за ее годность или негодность. За поступки человека отвечал коллектив. Но истинное народное самоуправление предполагает самодисциплину и самовоспитание личности и народа, закон воли. Задача образования демократии есть задача образования национального характера. Образование же национального характера предполагает образование личного характера. Общественное сознание, общественная воля должны быть направлены на выработку закала личности. Вот этой направленности у нас и нет. Демократию у нас не ставят в зависимость от внутренней способности к самоуправлению, от характера народа и личности. И это – реальная опасность для нашего будущего. Сама проблема личности как субъекта политической деятельности состоит в определении возможности и меры ее влияния на политическую власть в лице государства и его органов. В связи с этим выделяются различные типы политического поведения личности: личность с высокой политической активностью; личность с различным уровнем компетентности, личность компетентного критика (в том числе и к собственной деятельности); пассивная с лично нейтральным или отрицательным отношением к политике; аполитичная и отчужденная личность с негативным отношением к своему участию в политике. Политически активная личность –это человек, который: а) входит в какую-либо организацию; б) финансирует политическую организацию или выборную кампанию кандидата; в) регулярно посещает политические митинги; г) принимает участие в избирательных кампаниях; д) письменно обращается с политическими вопросами к законодателям, должностным лицам или в прессу; е) обсуждает политические проблемы с другими людьми. Граждане, проявляющие пассивность, аполитичность, не могут быть подлинными субъектами политики, они чаще всего являются объектами политических манипуляций. Если личность является субъектом политических отношений в той мере, в какой она может влиять на эти отношения, значит, она должна нести ответственность за свои действия и их последствия. Это обстоятельство удерживает многих людей от личного политического участия; они предпочитают роль критика, стороннего наблюдателя или выжидающего наблюдателя, готового в определенный момент присоединиться к победителям. 10.2 Политическая элита-субъект политики Слово «элита» происходит от французского «elite» – лучший, отборный, избранный. Начиная с XVII в., оно употребляется для обозначения «избранных людей», прежде всего высшей знати. Если суммировать основные значения, в которых этот термин употребляется политологами, то получается следующая картина. Элитой именуются лица, получившие наивысший индекс в области их деятельности (В. Парето); наиболее активные в политическом отношении люди, ориентированные на власть, организованное меньшинство общества (Г. Моска); люди, обладающие высоким положением в обществе и благодаря этому влияющие на социальный прогресс; лица, получившие в обществе наибольший престиж, статус (Лассуэл); лица, обладающие интеллектуальным и моральным превосходством над массой безотносительно к своему статусу (Ж. Боден); харизматические личности (М. Вебер). Из приведенных положений видно, что дихотомия «элита – массы» является ведущим принципом в методологии анализа западной политологии. С 30-х годов нашего столетия термином «политическая элита» стали обозначать тех, кто принимает непосредственное участие в принятии политических решений. К функциям политической элиты можно отнести: изучение, анализ и отражение в политических установках интересов различных социальных групп: классов, слоев, наций и т. п.; выработку политической идеологии, политических программ и доктрин, конституции, законов и пр.; создание механизма воплощения политических замыслов; назначение аппарата органов управления; выдвижение политических лидеров. Обычно элита использует свое положение для закрепления своего господства. Исходя из анализа выполняемых ею функций, можно дать определение элиты. Политическая элита – это небольшая группа людей, занимающая ведущее положение в политической жизни общества. Она обеспечивает интеграцию, субординацию и отражение в политических установках интересов различных социальных групп и создает механизм воплощения политических замыслов. Критерием оценки эффективности деятельности политической элиты является достигнутый уровень прогресса, благосостояния своего народа, обеспечения политической стабильности и национальной безопасности. Весьма своеобразным, и пока еще мало изученным, является сам механизм формирования и функционирования политической элиты. Основываясь на учении акад. Н. Вавилова, интересную гипотезу выдвинул профессор А. Ефимов. Он представил этот механизм в виде социального аналога биологического закона элитарного ряда. Содержание этого закона заключается в том, что определенные виды растений и животных существуют и успешно развиваются лишь при наличии у них элитарных групп. В случае же гибели или вырождения элиты растения или особи деградируют, а порой и исчезают. С определенной спецификой данный закон можно применить и к социальному миру. Необходимо заметить, что существует система как положительного, так и отрицательного отбора политической элиты. При положительном отборе в политическую элиту попадают самые талантливые представители общества: организаторы, интеллектуалы. В этом случае социально-этнические общности успешно развиваются. При отрицательном отборе элитных групп на место выбывающих звеньев элиты приходят претенденты с пониженных, порой и с антисоциальными качествами. Это, наряду с другими факторами, приводит к вырождению целых народов, к уходу с политической арены классов, к гибели государства. Серьезные изменения, происшедшие в нашей стране за последние годы, не могли обойти стороной и политическую элиту. В ней происходили серьезные количественные и качественные изменения. Группа политических руководителей общества совсем недавно включала в себя верхний эшелон государственной и партийной власти – членов и кандидатов в члены ЦК КПСС, депутатов Верховного Совета СССР и Верховных Советов союзных республик, руководителей союзных министерств и ведомств, высший генералитет Советской Армии, крупнейших дипломатов, партийных и советских руководителей республик, областей, крупных городов и других лиц аналогичного ранга. Это – высшие представители власти в стране. Оценивая персональный состав данной группы, надо иметь в виду, что большинство ее представителей занимали ответственные места одновременно в нескольких органах: так, члены и кандидаты в члены ЦК КПСС одновременно являлись депутатами Верховного Совета СССР; партийные руководители республик и регионов – членами ЦК КПСС и т. д. Группа политических руководителей общества представляла собой правящее ядро бывшего Советского государства. Политическая борьба привела к большим изменениям в политической системе и кадровом аппарате органов управления. Прежняя партийно- государственная номенклатура уступила в этой борьбе. И в настоящее время идет активный процесс формирования новой политической элиты. Наметились принципиальные сдвиги в разделении политической власти между различными общественными структурами, а также их вертикальными звеньями. Отсюда понятен исключительный интерес к личностным особенностям представителей новой политической элиты. Специфическая роль рассматриваемой группы в организации общественного труда велика. Она состоит в разработке стратегии экономического и социального развития страны, определения его долгосрочных целей, выборе эффективных путей их осуществления, формирования международной и оборонной политики. Важнейшей прерогативой этой группы является формирование (назначение, перемещение, отстранение) ответственных работников аппарата политического управления страной. Для представителей политической элиты характерно высокое социальное и материальное положение, что соответствует реальной степени их ответственности за судьбы государства. Однако, основным для них является большой объем политической власти, по сути неограниченные полномочия по распоряжению национальной собственностью и реальная возможность распоряжаться судьбами и даже жизнью миллионов людей. Именно эти обстоятельства предъявляют высочайшие требования к общей, экономической, социальной и собственно политической культуре политической элиты, к ее моральному облику и нравственной чистоте. Политическая элита ответственна за общество перед историей. Главные интересы элиты носят политический характер, причем в них можно выделить два компонента: общественный и личный (корпоративный). Общественный интерес политических руководителей заключается в выведении общества из состояния глубокого кризиса, ускорении его социально- экономического развития, наращивании его могущества и обеспечении надежной обороноспособности. И это понятно. Во-первых, руководить динамично развивающейся страной с высоким уровнем экономики престижней и легче, чем технически и социальной отсталой. Во-вторых, как бы прочна ни была власть, в конечном счете ее устойчивость зависит от настроения масс, определяемого уровнем и условиями жизни, темпами роста благосостояния. В силу этого общественно ориентированные интересы политических руководителей совпадают с интересами страны в целом. Личные (корпоративные) интересы представителей данной группы проявляются в первую очередь в стремлении сохранить и укрепить свое служебное положение и власть. Между тем сохранение и укрепление положения политических лидеров достигается двумя принципиально разными путями: либо эффективной интеллектуальной и организаторской работой, успешным решением сложных политических проблем, либо созданием личностных группировок, члены которых поддерживают друг друга в силу социальных и родственных связей. Тем, кто пользуется первым путем, необходимы высочайшие политические, экономические и социальные знания, огромное гражданское мужество, несгибаемая воля и глубочайшая убежденность в исторической необходимости обновления общества. В современных условиях делается серьезная попытка кардинально изменить формирование политической элиты нашего общества на основе демократических принципов: многопартийной политической системы, гласности, плюрализма мнений. Пока этот процесс только начался. Резюмируя изложенный материал, отметим, что анализ политической элиты как социально-политического образования позволяет, во-первых, существенно углубить и конкретизировать наши представления о властных отношениях в обществе, и, во-вторых, отметить, что прогресс нашего общества, его выход из кризисного состояния во многом зависят от механизма отбора и эффективной деятельности политической элиты. 10.3 Политическое лидерство В России идет процесс изменения всей системы политической жизни общества, что вызывает потребность в инициативных лидерах, умеющих определять цели и указывать направление своим сторонникам, давать им обоснованную программу действий и увлекать за собой. В современных условиях становится очевидным, что политическое лидерство есть существенный элемент общественной жизни и его значение возрастает, а значит, возрастает и потребность в изучении, исследовании, анализе связанных с ним проблем Лидер – (англ. ведущий) – авторитетный член организации или малой группы, личностное влияние которого позволяет ему играть существенную роль в социальных процессах, ситуациях. Лидерство – один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы выполняет роль лидера, т. е. объединяет, направляет действия всей группы, которая ожидает, принимает и поддерживает его действия. Уже у древних авторов (Плутарх) мы находим описание героев- полководцев, монархов, которые и являются подлинными творцами истории. Одним из первых развернутое описание образа лидера-государя представил Н. Макиавелли в своем известном труде «Государь». На последующее развитие представлений о лидерстве заметное влияние оказала концепция Ф. Ницше. Он доказывал, что только великие личности, сверхчеловеки, как высшие представители человечества, творят историю. Согласно марксистской концепции, историю творят люди, но побудительные мотивы действий, стремлений имеют свои причины, лежащие в материальной, прежде всего, экономической жизни общества. Роль личности рассматривается в обязательной связи с деятельностью классов, социальных групп. Страницы ← предыдущая следующая → 4 5 6 7 8 9 10 11

В социальной психологии выделяют четыре основных типа поведения людей в малой группе.

Обособляющий тип. Хорошо выражена индивидуальная ориентировка. Оптимальное решение задач возможно только в условиях относительного обособления от группы, самостоятельно.

Ведомый тип. Выражена тенденция к конформности, подражательству, добровольному подчинению. Оптимальное решение групповой задачи возможно в контакте с более уверенными и компетентными членами группы.

Лидирующий тип. Индивидуум ориентирован на власть в группе. Оптимальное решение задач возможно при условии подчинения себе других членов группы.

Сотрудничающий тип. Индивидуум постоянно стремится к совместному с другими решению задач и следует за группой в случаях разумных решений.

Знание типов поведения участников группы помогает психологу при распределении ролей, способствует более глубокому пониманию механизмов психологической несовместимости отдельных ее членов.

Совпадение формального и неформального лидера в одном лице упрощает ситуацию, несовпадение делает групповой процесс более сложным.

Руководство группой

К. Левин и др. выделяют следующие три стиля руководства группой: авторитарный, демократический и попустительский.

Авторитарный стиль. Все виды поведения клиентов в группе определяются руководителем. Он дает задания, побуждает к действию, критикует или поощряет, разъясняет, руководит дискуссией и т.п. Психолог при этом стиле – самый активный и авторитарный участник работы группы.

Демократический стиль. Деятельность группы определяется коллективным разумом. Психолог направляет деятельность группы через дискуссию, групповое решение, а сам занимает позицию активного партнера.

Попустительский (антиавторитарный) стиль. Психолог полностью устраняется от руководства группой и занимает роль наблюдателя или беспристрастного комментатора. В крайних случаях он только задает наводящие вопросы, но не дает советов и не оценивает ход событий.

Специально проведенные исследования показывают, что оптимальный стиль руководства в психотерапевтической группе – демократический (Рудестам, 1990). Однако известно, что стиль руководства может меняться в зависимости от психологического климата и экстраординарных ситуаций, которые нередко возникают в группе. В таких случаях авторитарное руководство может быть более эффективным, чем позиция невмешательства. Существует определенная закономерность: чем более сплочена группа, тем менее активен и авторитарен руководитель.

Личность руководителя. Определенное влияние на эффективность руководства группой оказывают личные качества психолога.

Славсон (1962) выделяет следующие основные качества, которые, по его мнению, необходимы для лидера: уравновешенность, рассудительность, зрелость, сила Я, высокий порог возникновения тревоги, восприимчивость, интуиция, эмпатия, богатое воображение, решительность, желание помочь людям, терпимость к фрустрации и неопределенности.

Рудестам (1990) специфическими лидерскими качествами считает: энтузиазм, умение убеждать и подчинять себе окружающих, уверенность в себе и ум.

Оставьте комментарий