Как выбить зарплату у работодателя

Содержание

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников. Однако, как это всегда и бывает, имеются сомневающиеся, рассуждающие о бессмысленности уплаты страховых взносов. Есть и более радикальное мнение: страховые взносы – бессмысленная трата денег. ПФР их «загребает» себе в карман.

Часто граждане путают налоговое обложение заработной платы (НДФЛ в размере 13%) со страховыми взносами в ПФР. В этой связи в отделении ПФР по Республике Дагестан решили разъяснить ситуацию.

Важно знать и понимать, страховые взносы в ПФР производите не вы, а ваш работодатель, не вычитая данной суммы из заработной платы. Их уплата рассчитывается из размера фонда оплаты труда. Всего работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты за каждого сотрудника: в ПФР – 22%, в ФОМС — 5,1%, в ФСС — 2,9%.

📌 Реклама

Сейчас по закону максимальная годовая зарплата, с которой взымаются взносы — 796000 рублей. Размер взносов составляет 22%. Исходя из размеров этой суммы, на формирование страховой пенсии вашими работодателями будет направлено 127 360 рублей или 16%, Это годовая сумма взносов по максимальной отметке на сегодняшний день. Оставшиеся 6% идут на формирование фиксированной выплаты, которая в 2016 году равна 4558,93 рублей.

Сам работник не несет никакой финансовой нагрузки. Это касается только самого работодателя. Мнение об отмене страховых взносов для повышения уровня заработной платы, к сожалению, мало перекликается с реальностью, потому что по пенсионному законодательству пенсия формируется благодаря уплаченным страховым взносам, преобразующиеся в баллы при назначении пенсии, уточнили в ПФР.

Что делать если работодатель не платит взносы за работника в ПФР?

Здравствуйте,уважаемый посетитель. Коллега вы не правы. 1.Никуда с монтировкой ходить не надо,помните поговорку: «Без бумажки ты букашка,а с бумажкой -ЧЕЛОВЕК.Ну пойдете вы к нему теперь,а он скажет, а я ничего не подписывал и будет прав. Бумаги то нет, сами сказали. Поэтому если вы хотели ,чтобы он платил,нужно было составить договор оказания услуги. Там бы вы прописали: 1. Предмет договора в вашем случае сложить печку; 2.Срок оказания услуги, 3.цену на вашу услугу;4.права и обязанности сторон по договору,порядок расторжения договора. Подписав этот договор и заверив его у нотариуса, вы бы могли спокойно в вашей теперешней ситуации, идти в суд и доказывать,что данный гражданин,попросил вас сложить ему печь, что указано в договоре, который он подписал,указал в договоре сроки за которые вы должны были это сделать, цену которую он согласен за это платить,а теперь, когда вы всё сделали в срок и качественно,он не хочет за это платить цену оговоренную с вами и закрепленную в заверенном у нотариуса договоре? Абсурд. Если вы ещё приведете двух свидетелей, которые знали что вы такой договор заключали,например, нотариуса, который заверял ваш договор, то не думаю что какой -нибудь судья в гражданском суде не взыскал бы с вашего соседа так нужные вам сейчас деньги в вашу пользу. А теперь вы уже ничего не сможете сделать. Разве что успокоиться, и попробовать поговорить с соседом ещё по-доброму.
2.Мораль сей басни такова: «Не надо верить человеку на слово,кто бы он не был: сосед,брат, кум, сват,или чёрт с рогами». Если дело касается денег,то составьте пожалуйста бумагу, желательно при свидетелях, чтобы потом вот в таких ситуациях можно было бы что-то взыскать по закону, а не с монтировкой по дворам бегать. Ребята,мы живём в правовом государстве,где всё должно решаться по закону. Вы спрашивали как вам правильно поступить? В следующий раз после подобных просьб, составляйте договор.Понимаю дольше, дороже, зато спокойнее. Если вы хороший печник,то без заказов точно не останетесь и здоровье сохраните. Я надеюсь, что ответил на ваш вопрос? С уважением! Шамына Андрей Владимирович. г.Минск. -shamyna78@mail.ru

Официальное трудоустройство и своевременная уплата всех налогов не является гарантией для работника, что ему не задолжают заработную плату

Без обещанных средств работники остаются на месяцы, а некоторые – годами не могут получить свои деньги.

Пример: сотрудники предприятия Авиалинии Харькова. Его закрыли в 2015 году. И лишь в конце августа 2017 в Киеве Государственная исполнительная служба (ГИС) взыскала с предприятия задолженность, связанную с трудовыми отношениями. Она составляла 934 тыс. грн.

И это не исключение. В Киеве за первое полугодие 2017 работодатели задолжали работникам более 40 млн грн. Среди них есть работники коммунальных предприятий. Например, только недавно ГИС взыскала задолженность, которую работники ждали с 2015 года – на сумму более полумиллиона гривен.

Трудности с возвратом денег государственными исполнителями состоят в том, что руководители организаций скрывают свое имущество и имущество предприятий. Поэтому его не могут изъять, чтобы от реализации выручить необходимые суммы. Недвижимость, автомобили и другое имущество работодателей-должников разыскивают. А когда находят – от эффективности их реализации зависит судьба многих людей, семей, оставшихся без средств к существованию.

Поиск потенциальных покупателей имущества должников также может длиться годами. Недавно силами государственного исполнителя Дарницкого отдела ГИС удалось продать спецтехнику, описанную еще в 2014 году. Тогда имущество должника оценили в 84 тыс. грн. В конце концов, выручили вдвое больше по сравнению с суммой, которую планировали получить три года назад – 175 тыс. грн. Можно считать, что это вознаграждение за терпение и компенсация разницы в курсе валют, сложившейся за эти годы.

Несмотря на трудности в реализации, гражданам не стоит опускать руки. Нужно требовать у работодателей через суд возвращения заработанного. Случается, что после того, как работники сообщают работодателю-должнику о намерении обратиться в суд, им возвращают частями, а то и сразу все деньги.

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищает ст.43 Конституции Украины. Закон Украины Об оплате труда гласит, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц и не более чем через 16 календарных дней. Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата должна выплачиваться накануне. За время ежегодного отпуска согласно ст.21 закона Об отпусках заработная плата выплачивается не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

При увольнении работника, с ним должны произвести полный расчет не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете уволенным работником. Если выплаты задерживают – согласно ст. 117 КЗоТ работодатель должен выплатить за каждый день задержки выплат средний заработок работника, как «вынужденный прогул».

Несколько советов, как вернуть заработанное через суд:

1 Обратитесь с письменным заявлением к работодателю и попросите обосновать причины задержки в выплате средств. Сообщите, что этот вопрос может решаться в уголовном, а не гражданском судопроизводстве. По таким делам досудебное следствие проводят следственные прокуроры.

2 Если работодатель отказывается выплатить заработную плату или другие выплаты, обратитесь в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы и привлечении виновных лиц к ответственности, а также в суд – с иском о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении причиненного невыплатой вреда. Ответчиком по таким искам должно быть предприятие, учреждение или организация, а не руководитель, который может быть привлечен к ответственности.

3 В исковом заявлении укажите просьбу к суду допустить немедленное исполнение решения суда о присуждении и выплате работнику заработной платы, но не более чем за один месяц. Если заработная плата вам начислена, но не выплачена, то вы можете обратиться в суд в порядке приказного производства с целью получения судебного приказа о выплате задолженности (статьи 95-106 Гражданского процессуального кодекса (ГПК)).

4 После принятия заявления взыскателя о выдаче судебного приказа суд в трехдневный срок выдает судебный приказ по существу заявленных требований. Выдача судебного приказа проводится без судебного заседания и вызова взыскателя и должника для заслушивания их объяснений (ст. 102 ГПК).

5 Судебный приказ исполняется в порядке исполнения судебного решения. В заявлении о выдаче судебного приказа должно быть указано: наименование суда, в который подается заявление; имя заявителя и должника, а также имя представителя заявителя, если заявление подается представителем, их место жительства; требования и обстоятельства, на которых они основываются; стоимость имущества в случае его истребования; перечень документов, прилагаемых к заявлению.

6 После решения суда в вашу пользу возвращением долгов занимаются судебные исполнители. Следует напомнить, согласно ст.41 Кодекса об административных правонарушениях, такое нарушение влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (н.м.).

Также, согласно ст. 175 Уголовного кодекса, за безосновательную невыплату заработной платы гражданам более чем за один месяц, предусматривается наказание в виде штрафа от 500 до 1 тыс. н.м., или исправительных работ на срок до двух лет. А может и лишения свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Если зарплату не выплатили из-за нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы, предусматривается наказание в виде штрафа 1-1,5 тыс. н.м. А в отдельных случаях, и с ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Оформить обращение в суд и получить консультацию юриста можно, посетив Центры бесплатной правовой помощи.

«Мы за все время получили пять тысяч рублей, и то мы умоляли. Аванс нам дали 5 000, это за март месяц», — сообщил житель Кузнецка.

Александр Башкиров, его супруга и еще один соратник по несчастью рассказали, как в разгар пандемии устроились на одно из кузнецких предприятий. Надеялись выжить в непростое время, но заработную плату практически не видели.

«Работали в субботу, как было обещано: субботы оплачиваемые, да еще будет доплата какая-то. В итоге ждал март, апрель — вообще никаких денег. Пять тысяч мне дали, когда я устроился. Чтобы, наверное, с голоду не сдох», — предположил Игорь Рябов.

Мужчины уволились с предприятия в конце июня, а вот Олеся Башкирова продолжает числиться в штате общества с ограниченной ответственностью. Правда, в связи с невыдачей зарплаты (ей задолжали 32 тысячи рублей) мать двоих детей приостановила деятельность, уведомив руководство фабрики. Такая форма самозащиты работников предусмотрена трудовым законодательством.

«А что обидно, людям-то, которые там работают, денежки дают. Есть люди, которые сообщают нам, что по четыре тысячи с половиной дают. А мы что, не люди? У нас тоже есть дети, которые кушать хотят», — отметила Олеся Башкирова.

Супруги обратились в следственные органы. Материал находится в производстве. Писали во все инстанции.

«Прокуратура отреагировала сразу. Провели проверку, дело передали в суд. Суд был выигран, судебные приказы все на руках», — описал ход событий Александр Башкиров.

Однако даже после того как правосудие встало на их защиту, кузнечане не могут вернуть свои заработанные деньги.

В прошлом месяце в Беларуси вышел закон об исполнительном производстве, устанавливающий новые правила взыскания долгов (в частности, должникам запретят выезжать за границу и ходить в казино). Адвокат адвокатского бюро REVERA Юлия Ошмян рассказала dev.by, как работает закон в преломлении для ИТ-аудитории на примере двух типовых ситуаций. Что нужно делать, чтобы взыскание долга было максимально эффективным и быстрым?

Читать далее…

Любая ИT-компания или ИT-фрилансер может столкнуться с ситуацией, когда работа выполнена, но заказчик платить не собирается. Обращение в суд – это только первый шаг на пути к фактическому возврату денег. После того, как суд вынес решение о взыскании долга, многие ждут, что должник вернёт деньги добровольно. На практике это происходит редко, поэтому самая правильная стратегия для взыскателя — не ждать, а действовать и инициировать исполнительное производство.

Исполнительное производство — это заключительная стадия официального процесса по взысканию долга. На этой стадии судебные исполнители принудительно взыскивают долг, который подтверждён решением суда.

Правила взыскания долга устанавливает Закон Республики Беларусь № 439-З «Об исполнительном производстве», который вступил в силу 16 мая 2017 г.

В целом, всё зависит от того, кто ваш должник – физлицо или юрлицо, а также где он находится – в Беларуси или за её пределами

Ситуация 1. Взыскание долга с юридического лица (ИП)

Компания «А» разработала ПО и продала его компании «В». Деньги за этот продукт компания «В» по договору так и не заплатила. Компания «А» обратилась в суд и выиграла судебный процесс. Суд вынес решение о взыскании долга, но компания «В» отказалась его исполнить. Компания «А» выставила платёжное требование к счёту компании «В», но и оно не было исполнено, так как на счету компании «В» не было денег. Что делать компании «А»?

Шаг 1. Определить, куда нужно обратиться

Общее правило такое: заявление о возбуждении исполнительного производства нужно подавать в отдел принудительного исполнения по месту нахождения должника, то есть по его юридическому адресу.

Если должник — иностранное юрлицо, всё сложнее. Решение белорусского суда для другой страны не является юридически обязательным. Поэтому, чтобы исполнить такое решение, за границей сначала нужно пройти специальную процедуру признания и приведения в исполнение решения белорусского суда. Только после этого за границей можно подать заявление о возбуждении исполнительного производства. Всё это довольно долго и затратно.

Чтобы облегчить себе жизнь, на стадии заключения договора нужно согласовать, что все судебные споры должны рассматриваться в суде по месту нахождения ответчика. На первый взгляд это неудобно для истца, но зато у вас будет гарантия того, что решение суда признают. Это должно быть обязательным, если ваш контрагент находится в Германии, Испании, Нидерландах, Эстонии, Словакии, Австрии, Словении: в этих странах есть проблемы с признанием решений белорусских экономических судов.

Исключение из этого правила — если должник находится в России; в этом случае можно сразу подавать заявление о возбуждении исполнительного производства по российскому юридическому адресу должника.

Если должник отсутствует по юридическому адресу, заявление можно подать по месту нахождения его имущества. Для этого нужно доказать, что такое имущество есть и находится по конкретному адресу: например, взять выписку из ЕГРНИ (реестра недвижимого имущества) о праве собственности или из ЕГРЮЛ (реестра юрлиц и ИП) о владении долями.

Шаг 2. Подать заявление о возбуждении исполнительного производства

Какие документы прикладывать к заявлению?

— оригинал исполнительного документа: судебного приказа, определения о судебном приказе, исполнительной надписи нотариуса

— копию возвращенного из банка платежного требования с отметкой банка о возврате

— копию документа, подтверждающего ваши полномочия: если вы директор, нужна копия приказа о вступлении в должность, если сотрудник компании – копия приказа о приеме на работу и копия доверенности

Важно помнить про сроки, в течение которых можно подать заявление. Раньше этот срок для всех выданных судом исполнительных документов составлял 6 месяцев после того, как решение суда вступило в силу. Если вы пропускали этот срок, нужно было потратить много времени и сил, чтобы получить второй шанс.

С 16 мая 2017 сроки для обращения в исполнительное производство изменились — теперь у вас есть 3 года, чтобы подать заявление.

Шаг 3. Получить постановление о возбуждении исполнительного производства

Если вы подали заявление правильно (указали все сведения и приложили все документы), судебный исполнитель выносит постановление о возбуждении исполнительного производства и направляет его должнику и взыскателю.

Совет: укажите в заявлении свой email, чтобы получить на него постановление и другие документы от судебного исполнителя. В постановлении вы найдёте имя, номера телефонов и приемный день судебного исполнителя, который закреплён за вами. Постановление по email приходит до 6 дней быстрее обычного, а значит, вы сможете оперативнее связаться с исполнителем и приступить к активным действиям.

То, насколько быстро вам удастся вернуть долг, зависит от вашей проактивной позиции и налаженного контакта с судебным исполнителем. Вот несколько советов, как выстроить эффективную коммуникацию с ним:

— постоянно звоните судебному исполнителю, актуализируйте информацию по производству: какие меры он предпринимает, в какой очереди находятся требования, почему не погашается долг

— если судебный исполнитель не даёт информацию по телефону, приезжайте к нему на приём в приёмный день

— знакомьтесь с материалами исполнительного производства, фотографируйте важные документы: ходатайства и заявления должника, список дебиторов и имущества должника, запросы судебного исполнителя. Это позволит проследить динамику и понять, что делает или не делает ваш судебный исполнитель и что у него стоит требовать

— подавайте все требования, заявления и ходатайства в письменном виде: если делать это устно, вряд ли вы чего-то дождётесь

— если у вас есть информация о счетах, имуществе или дебиторах должника, укажите это в заявлении о возбуждении исполнительного производства. Это поможет судебному исполнителю быстрее и целенаправленнее начать работу по взысканию долга

Шаг 4. Просить судебного исполнителя ввести ограничения для должника

В законодательстве это называется «применить меры обеспечения”. Такие меры могут сделать жизнь вашего должника довольно неудобной и послужат отличной мотивацией вернуть долг поскорее. Мер обеспечения много, на практике эффективно работают следующие:

— арест на деньги на банковских счетах в пределах суммы долга

— приостановление расходных операций по банковским счетам должника – это значит, что деньги на счет должника будут продолжать поступать, но воспользоваться он ими не сможет; эта мера эффективнее, чем первая, потому что несет в себе больше ограничения, плюс должник не сможет открыть новые счета в других банках

— запрет на заключение договоров уступки, зачета встречных однородных требований, перевода долга; благодаря этой мере должник не сможет продать дебиторскую задолженность, и ее можно будет использовать в зачет долга

С 16 мая 2017 появилась новая мера, которая существенно затронет должников: ограничение права на выезд за пределы Беларуси для должностных лиц должника (директора, главного бухгалтера, членов Совета директоров и т.п.). Выезд за границу для этих лиц может быть ограничен на весь срок, пока длится исполнительное производство — то есть от 10 дней до нескольких лет

Если раньше меры обеспечения принимались почти во всех случаях, когда взыскатель просил об этом, то с 16 мая 2017 нужно обосновать необходимость этих мер. В качестве аргументов можно использовать следующие:

— должник долго не исполняет решение суда

— у должника есть задолженность перед бюджетом (можно проверить на сайте Министерства по налогам и сборам)

— у должника есть задолженность по уплате обязательных страховых взносов (можно проверить на сайте Фонда социальной защиты населения)

— большое количество судебных споров против должника (можно проверить на сайте Верховного Суда)

— должник не вовремя исполняет требования судебного исполнителя

Шаг 5. Исполнительные действия и продажа имущества должника

У судебного исполнителя есть довольно широкие полномочия в исполнительном производстве: он может не только эвакуировать машину, наложить арест или продать имущество должника, но даже вскрыть и опечатать его офис вместе со всем содержимым.

Для того, чтобы продать имущество, судебный исполнитель составляет акт описи и ареста и производит оценку. Если речь идет о недвижимости, авто и имуществе стоимостью более 50 базовых величин, независимая оценка проходит по особым правилам и занимает от 1 до 3 месяцев. После продажи деньги зачисляются на ваш счет в качестве погашения долга.

Шаг 6. Если нужно — обжаловать действия / бездействие и постановления судебного исполнителя

Если вам не повезло с судебным исполнителем – он бездействует, совершает невыгодные вам действия – вы можете подать жалобу на него, его поставления, а также подать жалобу на руководителя отдела принудительного производства.

Важно: для подачи жалобы у вас есть 10 дней с момента, когда исполнитель совершил конкретное действие / вынес постановление.

Конечно, к жалобам стоит прибегать в самом крайнем случае, потому что это палка о двух концах. Жалоба рассматривается от 10 рабочих дней до нескольких месяцев. На время ее рассмотрения судебный исполнитель имеет право приостановить исполнительное производство, и почти всегда этим правом пользуется. В течение этого времени никакие действия не совершаются: аресты на имущество не накладываются, имущество не реализовывается, деньги взыскателю не перечисляются. Получается, что подачей жалобы вы можете затормозить процесс взыскания денег.

Ситуация 2. Взыскание долга с физического лица

Крупная ИT-компания по договорам поручает фрилансерам выполнять определенные блоки работ. Один из таких фрилансеров получил 100% предоплаты по договору, но к работе даже не приступил и нарушил все сроки сдачи. ИT-компания была вынуждена отказаться от договора и обратиться в суд за возвратом суммы предоплаты. Суд вынес решение в пользу ИT-компании. Как это решение исполнить?

Алгоритм взыскания долга с физлица практически такой же, как в случае с юрлицом. Отличаются лишь несколько особенностей.

Особенность 1. Обращаться нужно по месту регистрации должника

С заявлением о возбуждении исполнительного производства нужно обращаться в районный отдел принудительного исполнения по месту регистрации (месту жительства) должника. Например, если должник зарегистрирован в Центральном района г. Минска, заявление нужно подавать в Отдел принудительного исполнения Центрального района г. Минска.

Особенность 2. Больше ограничений для физлица-должника

К физлицу суд может применить меры, которые на практике работают достаточно хорошо:

1) ограничить право на выезд за пределы Беларуси

2) ограничить право на управление транспортными средствами

3) ограничить право на охоту

4) ограничить право на посещение игорных заведений – казино, залы игровых автоматов; это новая мера, которая начала действовать с 16 мая 2017

Особенность 3. Можно направить исполнительный лист по месту работы физлица

Если судебный исполнитель знает, что должник где-то работает и получает зарплату, он может направить туда исполнительный документ — в этом случае наниматель может отчислять часть зарплаты на погашение долга. Если должник работает сразу в нескольких компаниях, такие отчисления могут производиться по каждому месту работы. Размер таких удержаний равен половине зарплаты должника.

Раньше взыскание долга на счет зарплаты и других доходов должника было финальной стадией исполнительного производства: только после того, как судебный исполнитель исчерпает все другие возможности, то есть совершит все действия по розыску имущества должника, его продаже и реализации, можно было направлять исполнительный документ по месту работы.

С 16 мая 2017 это можно сделать сразу после возбуждения исполнительного производства. Более того, еще до подачи заявления взыскатель сам может направить исполнительный документ по месту работы должника, и наниматель обязан делать отчисления по этому документу.

Особенность 4. Можно одновременно взыскивать долг в исполнительном производстве и по месту работы физлица

Раньше эти два действия нельзя было применять одновременно.

С 16 мая 2017 ситуация изменилась. Если выяснится, что у должника есть имущество, за счет которого можно взыскать долг, судебный исполнитель может работать с имуществом (арестовывать, оценивать, передавать в комиссионные магазины или назначать торги), наниматель же продолжит делать отчисления из зарплаты.

Оставьте комментарий