Красносельский комбинат социального питания

Общегородская база вакансий СПб ГАУ ЦЗН формируется на основании заявлений на подбор персонала, которые поступают от работодателей. По желанию работодателя вакансии могут публиковаться на Портале и быть доступными через Интернет.
Вакансии из каталога Портала — это ответственность, актуальность и законность:

  • Ответственность. Работодатели не анонимны, они проходят процедуру регистрации в СПб ГАУ ЦЗН. В вакансиях всегда указана реальная заработная плата, меньшую сумму Вам не предложат.
  • Актуальность. Вакансии, не подтвержденные работодателем в течение заданного периода, переносятся в архив и в каталог не попадают.
  • Законность. В вакансиях отсутствуют ограничения по возрасту и сведения о зарплате по договоренности. Все вакансии проходят проверку сотрудниками Агентств занятости населения, при этом все сомнительные предложения отсекаются. При личной явке в Агентство занятости Вы можете получить направление на вакансию, а в случае нарушения работодателем ТК РФ — помощь наших специалистов.

Важной особенностью Каталога вакансий является использование общероссийского классификатора профессий. Узнать об этом справочнике можно
Об услуге
Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется бесплатно и включает, размещение её в общегородской базе вакансий, публикацию вакансии на сайте R21 и на сайтах-партнерах, подбор работников из числа обратившихся в СПб ГАУ ЦЗН, а также направление кандидатов.
Бесплатная слуга по экспресс-размещению вакансии включает размещение её в общегородской базе вакансий, публикацию вакансии на сайте R21 и на сайтах-партнерах, при этом носит информационный характер и не включает выдачу гражданам направлений.
Перспективная вакансия создается для подбора кандидатов на рабочее место, которое пока не создано или не освободилось, а также для формирования кадрового резерва (листа ожидания) кандидатов. Дата, с которой можно будет приступить к работе, не ранее чем через 45 дней с момента размещения вакансии в общегородской базе, может быть и позже, но не более чем на год. Служба занятости только информирует кандидатов и не выдает направления на эти вакансии.
Как искать?
Поиск вакансий сделан так, чтобы не было нужды в специальной инструкции по поиску. Тем не менее отметим:

  • в поисковую строку надо ввести ключевое слово из названия профессии, должности или описания профессии;
  • если Вы часто посещаете Портал, воспользуйтесь поиском новых вакансий за период;
  • если затрудняетесь с выбором, то не используйте фильтры по режиму и характеру работы, форме оплаты труда;
  • при подборе рабочих мест для специальных категорий граждан (инвалидов, подростков и других социально незащищенных слоев населения) есть возможность выбрать эти категории;
  • полученные вакансии можно сортировать;
  • по поводу вариантов, которые Вас заинтересовали, Вы можете обратиться напрямую к работодателю. Адрес электронной почты для резюме и телефоны указаны на сайте.

Обратившись в Агентство занятости, Вы получите консультацию специалистов относительно выбранных вакансий и сможете сделать вывод, подходят ли Вам найденные варианты.

Организация питания в образовательных учреждениях осуществляется в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 24.02.2009 года № 32-13 (с изменениями на 26.12.2014)
«О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в части предоставления на льготной основе питания в образовательных учреждениях
Санкт-Петербурга», распоряжением Комитета по образованию от 03.04.2015 «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2015 № 247, Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.06.2015 №550 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге за I квартал 2015 года».
Администрацией Красносельского района Санкт-Петербурга проведен конкурсный отбор организации общественного питания на право заключения договора об организации социального питания в государственных бюджетных образовательных учреждениях Красносельского района Санкт-Петербурга в 2015-2018 годах.
По результатам Конкурсного отбора определен победитель — Открытое акционерное общество «Комбинат социального питания Красносельского административного района»
Информация о грубых нарушениях при исполнении государственных контрактов, выявленных при проверках организации социального питания в социальных учреждениях
Санкт-ПетербургаРеестр организаций социального питания в Санкт-Петербурге
Льготное питание 100% за счет средств бюджета Санкт-Петербурга получают учащиеся:
из малообеспеченных семей

  • из многодетных семей
  • учащиеся специальных (коррекционных) школ и классов
  • дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
  • учащиеся, являющиеся инвалидами.

Категория учащихся, родители которых оплачивают 30% стоимости льготного питания:
состоящих на учете в противотуберкулезном диспансере,

Оставьте комментарий