Краткий рассказ о себе пример

Действующие нормы

Итак, если наемный сотрудник был привлечен к трудовой деятельности в свободное время, то за этот период ему положена выплата в повышенном размере. В соответствии со статьей 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере, если ее продолжительность до 2 часов, и в двукратном — за остальное время работы.

Простыми словами, если сотрудника попросили задержаться на рабочем месте после окончания трудового дня, то за первые два часа ему заплатят в 1,5 размере. А если специалисту придется работать более двух часов, то за остальное время, превышающее двухчасовой интервал, наниматель обязан произвести выплаты в двукратном размере.

ВАЖНО! Законодательство устанавливает минимальные значения. Так, сверхурочная работа, оплата ее не ограничивается положениями ТК РФ. Следовательно, работодатели вправе установить более высокие коэффициенты. Такое решение должно быть закреплено в положении по оплате труда, коллективном договоре, трудовом соглашении.

Отметим, что для специалистов с ненормированной работой выплаты в повышенном размере не положены. Для таких категорий работников предусмотрен иной вид компенсации: дополнительные дни к очередному трудовому отпуску.

Важное условие

Расчет сверхурочных 2019 следует проводить, учитывая ключевое условие. Так, любой работник, который был привлечен к работе сверх нормы, имеет право потребовать дополнительное время отдыха. Например, работа вне нормы — 3 часа, следовательно, сотрудник может эти самые часы взять в будущем периоде для отдыха. Например, прийти на работу позже на три часа на следующий день после работы сверх нормы.

Если специалист обратился за дополнительным отдыхом, то придется по-иному рассчитывать доплату за сверхурочные, оплата в таком случае производится в одинарном размере. Итак, как действовать в данной ситуации:

Условие о дополнительном времени отдыха

Как считать, или калькулятор переработки

Работник решил взять отгулы по работе, то есть отдых был предоставлен.

Время сверхурочной работы оплатите в одинарном размере. Начислите оплату таким образом, как будто сотрудник трудился в обычное рабочее время.

А вот время отдыха, взятое взамен сверхурочной работы, оплачивать не нужно.

Сотрудник отказался отдыхать, то есть отдых предоставлен не был.

Оплата за сверхурочные в данном случае начисляется в повышенном размере. Так, за первые два часа переработки начислите доплату в полуторном эквиваленте стандартной ставки, должностного оклада или тарифа.

За последующие часы работы сверх норматива начисляйте надбавку не менее чем в двойном размере.

Напомним, что организация вправе предусмотреть более высокие коэффициенты доплат за работу сверх нормы. Например, в коллективном договоре прописано: оплата переработки 2019 за первые 2 часа — в двойном размере, за последующие часы работы — в тройном.

Стоит отметить, что повышенные коэффициенты доплаты за работу сверх нормы, сверх законодательного минимума учреждение устанавливает исходя из экономического потенциала и финансовых возможностей субъекта.

Обратите внимание, что заявление на предоставление отдыха нужно получить с работника в том месяце, в котором была сверхурочная работа.

Принципы налогообложения

Доплата, начисленная за сверхурочную работу, должна быть подвержена налогообложению в общем режиме. То есть из полученной суммы необходимо удержать НДФЛ. Если работник — резидент РФ, исчислите НДФЛ по ставке 13 %.

Если получатель доплаты не является налоговым резидентом России, то применяйте уже повышенную ставку налога на доходы физических лиц — 30 %.

Страховые взносы с сумм за работу сверх норматива тоже начислите и уплатите в бюджет. Тарифы применяйте те же, что и по обычным видам начислений (заработная плата и иные вознаграждения за труд).

Учитывайте, что для некоторых категорий страхователей в 2019 году право на пониженные тарифы отменили (аптеки на ЕНВД и организации и ИП на УСН). Также следует помнить, что лимиты по страховому обеспечению повышены на 2019. Теперь лимит на обязательное пенсионное страхование составляет 1 115 000 рублей, а на временную нетрудоспособность и материнство — 865 000 рублей.

Данный вид доплат следует включить в расходы на оплату труда при исчислении суммы налога на прибыль организаций. Бюджетники могут воспользоваться данным правом только в отношении средств от приносящей доход деятельности.

Пример № 3. Оплата сверхурочных часов при окладе

Доплата за сверхурочный труд работникам на окладе проводится в несколько ином порядке. Так, согласно Письму Минздрава от 02.07.2014 № 16-4/2059436, расчет часовой месячной части должностного оклада следует проводить по формуле:

Часовая часть ДО = оклад / (годовая норма часов по производственному календарю, определенная для соответствующей категории работников / 12 месяцев).

Данный порядок расчета закрепите в локальных нормативных актах учреждения. Например, в коллективном договоре, положении по оплате труда либо в отдельном приказе руководителя.

Как считать сверхурочные на окладе.

Морковкин П.П. и Зайкин Р.Р. 27.12.2018 отработали сверхурочных по 3 ч. Морковкин потребовал предоставить ему дополнительный отдых 29 декабря, а Зайкин, от дополнительного отдыха отказался. Должностной оклад работников — 50 000 рублей в месяц.

По локальным актам организации-работодателя оплата сверхурочных проводится по нормам ТК.

В первую очередь рассчитываем часовую часть оклада: 50 000 руб. / (1970 ч в год / 12 мес.) = 304,56 рублей в час.

Теперь рассчитываем доплату за сверхурочный труд по каждому работнику в отдельности:

  1. Морковкин П.П. 304,56 × 3 ч = 913,68 рублей.

Так как Морковкин потребовал дополнительный отдых в другое время, оплата сверхурочных проводим в одинарном размере.

Заявление на получение паспорта РФ впервые в 14 лет в 2019 году

Когда ребенку исполняется четырнадцать лет, его главным документом становится паспорт вместо свидетельства о рождении. Каждому подростку, который достиг 14 лет, является гражданином России и проживает на территории РФ, необходимо получить документ, удостоверяющий личность, – паспорт. Для этого нужно заполнить типовой бланк заявления о выдаче данного удостоверения форма 1-П, указав в нем причину – достижение 14-летнего возраста. Образец заявления форма 1-П скачайте бесплатно ниже. Образец актуален на 2017 – 2018 год.

Для получения паспорта впервые подростку нужно обратиться в подразделение МВД России (которому переданы функции УФМС) по месту прописки или временной регистрации (паспортный стол или паспортно-визовая служба). Вместо данного ограна можно обратиться в центр предоставления государственных услуг МФЦ.

Если по каким-то причинам 14-летний подросток не может обратиться за получением документа самостоятельно, законом предусмотрена возможность посещения сотрудником службы подростка на дому. Для этого нужно предварительно направить заявление в уполномоченный орган с соответствующей просьбой от имени 14-летнего гражданина или его представителей.

Заполнение заявления на паспорта впервые в 14 лет (форма 1-П)

В бланке форма 1-П обязательно должны быть указаны следующие сведения о заявителе:

  • ФИО.
  • Дата рождения.
  • Пол гражданина.
  • Место рождения (как указано в свидетельстве о рождении).
  • Семейное положение (не замужем/не женат).
  • ФИО родителей 14-летнего подростка (сначала отца, потом матери).
  • Адрес места жительства по прописке (если подросток получает паспорт в ином отделении не по прописке, а по месту пребывания/обращения, заполняется графа 7.1).
  • Гражданство подростка.
  • Основание для получения документа. Если гражданину более 14 лет, но паспорт у него отсутствует, и он его никогда не получал, в пункте «Прошу выдать/заменить паспорт» нужно вписать «впервые» вместо «достижение 14-летнего возраста».
  • Фамилия подростка в родительном падеже (подпись ставит сотрудник органа, принимающего заявление форма 1-П).
  • Данные из свидетельства о рождении (серия, номер, кем и когда выдано).
  • Личная подпись.

При обращении 14-летнего подростка в отделение МВД по месту регистрации он получит паспорт в течение 10 дней. Если заявитель обратился в иное отделение, не имея прописки на этой территории, срок получения документа увеличивается до двух месяцев. На этот срок лучше запастись справкой о приеме документов для оформления паспорта. Подростку будет выдано временное удостоверение личности гражданина РФ (для его оформления потребуется фотография установленного образца).

Следует помнить, что паспорт впервые нужно оформить в течение 30 дней с момента достижения 14-летнего возраста, в противном случае придется уплатить штраф за проживание без удостоверения личности.

Если необходимо получить ИНН, то заполните такой образец заявления.

Какие документы требуются для выдачи паспорта в 14 лет

Перечень документов:

  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Документ, подтверждающий наличие гражданства у ребенка. Это может быть: отметка в свидетельстве о рождении или вкладыш, где указана информация о гражданстве; заграничный паспорт заявителя; паспорт родителя или доверенного лица.

Если на момент оформления паспорта документы, подтверждающие гражданство подростка отсутствуют, оформление удостоверения откладывается до момента, пока не будет оформлено гражданство. Для этого юному гражданину нужно обратиться по месту проживания с заявлением об оформлении гражданства РФ. Только когда на руках будет подтверждение гражданства, можно начинать процедуру оформления паспорта.

  • Заявление по форме 1-П о выдаче паспорта по достижении гражданином 14 лет.
  • 2 фотографии 35*45 мм.
  • Квитанция об уплате государственной пошлины (в 2017 году – 300 рублей).
  • Документы, подтверждающие регистрацию гражданина по месту жительства.

Заявление заполняется печатным способом либо вручную. Бланк 1-П можно получить у сотрудника службы и заполнить в соответствии с правилами. Этот же документ требуется гражданину при замене паспорта при утере, порче, краже или по достижении соответствующего возраста.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Бесплатная юридическая консультация
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Образец 2017 – 2018

Скачать бланк заявления о выдаче паспорта форма 1-П – .

Образец заполнения заявления на получение паспорта впервые в 14 лет в 2017 году – .

Вопросы и ответы по теме оформления паспорта РФ в 14 лет

Вопрос 1: Можно ли заявление 1-П подать через интернет?

Ответ: Да, возможно воспользоваться сайтом госуслуг, для этого нужно получить доступ к личному кабинету. Для получения паспорта нужно будет прийти в МВД лично.

Вопрос 2: Какую пошлину нужно заплатить в 2017 году за российский паспорт, если я его получаю впервые (мне 14 лет).

Ответ: Размер пошлины для вас составляет 300 руб. Если оформлять будете через госуслуги, то пошлина составит 210 руб. Граждане, являющиеся сиротами или остались без попечения родителей, госпошлину не платят.

Вопрос 3: В какой срок нужно подать документы для оформления паспорта впервые, 14 лет исполняется 20 декабря 2017 год.

Ответ: Для подачи документов отведено 30 дней, то если крайняя дата подача заявления – 19 января 2018 года.

Оставьте комментарий