Кто такой завхоз

Заведующий по хозяйственной части – материально ответственное лицо. Под его ответственностью находятся материальные ценности предприятия, в котором он работает. Он руководит обслуживающим персоналом и следит за порядком в помещениях и на прилегающих территориях.

Прибыли специалистов в России

Средняя зарплата завхоза в школах Москвы составляет 58571 ($893), а в России – 26488 руб. ($404).

Специалисты работают практически на всех предприятиях, учреждениях и организациях.

В регионах страны они получают жалованье:

В крупных городах им платят оклады:

  • Москва – 42500 руб. ($648);
  • Санкт-Петербург – 33500 ($511);
  • Ростов-на-Дону – 27000 ($412);
  • Самара – 25000 ($381);
  • Новосибирск – 18000 ($274).

Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности зарабатывает 33667 руб. ($513) в месяц.

Заработок завхозов на различных предприятиях соответствует:

Помощник завхоза в магазине одежды зарабатывает от 30000 руб.

Ему приходится быть мастером на все руки:

  • ремонтировать мебель;
  • устранять неполадки водопровода и канализации;
  • вкручивать лампочки;
  • делать мелкий ремонт в помещениях и т.д.

В Красноярске предлагают работу для завхоза без опыта работы по вахтовому методу 45/45. Новеньким предлагают бесплатное жилье и приличный аванс. Период между вахтами оплачивается. Зарплата – 94000 руб.

Оплата труда в Украине

Зарплата хозяйственника не превышает среднюю по стране.

В областных центрах специалисты получают:

  • Хмельницкая обл. – 9000 ($318);
  • Киевская – 8667 ($307);
  • Одесская – 7590 ($269);
  • Львовская – 6500 ($230);
  • Николаевская – 6000 ($212).

Киевские специалисты зарабатывают 9000 грн. Средний уровень соответствует 8167 ($289). Завхоз, совмещающий свою работу с охраной территории, получает жалованье до 6000 грн.

Должностные обязанности

Для получения должности завхоза высшее образование и знание английского языка не понадобится. Главное – иметь организаторские способности, уметь руководить коллективом обслуживающего персонала и не бояться возложенной на него материальной ответственности.

Круг обязанностей зависит от предприятия, на котором работает сотрудник.

Заведующий хозяйством в школе обязан:

  • обеспечить все средства пожарной безопасности;
  • помогать проводить проверки сотрудникам охраны труда и СЭС;
  • планировать и проводить ремонты помещений, мебели и оборудования;
  • подбирать подрядчиков;
  • своевременно оплачивать коммунальные услуги;
  • управлять работой обслуживающего персонала;
  • обеспечивать сотрудников хозяйственными и канцелярскими товарами;
  • проводить инвентаризации, вести учет материальных ценностей.

Такой же специалист в офисе занимается:

  • заменой картриджей;
  • мелким ремонтом оргтехники;
  • устранением проблем с водопроводом, канализацией и электропроводкой;
  • заказывает доставку воды, фруктов и т.д.

Завхоз должен уметь пользоваться ПК.

Вакансии

  1. Розничная сеть «Магнит», г. Москва, приглашает специалиста для работы с основными средствами и материальными ценностями. Заработок – 45000 руб. ($686) в месяц.
  2. Компания «Деловые линии», г. Москва, для контроля за исправностью оборудования, приглашает опытного хозяйственника. Оплата труда – 60600 ($924).
  3. В детский сад №35, г. Нижний Новгород, требуется завхоз-кладовщик. В обязанности входит прием, хранение и списание пищевых продуктов. Жалованье – 15000 ($229).

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего хозяйством.
Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Директора.
Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно Директору (Заместителю Директора).
На должность Заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.
Заведующий хозяйством должен знать:
— законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
— структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития;
— порядок ведения табельного учета;
— средства связи, вычислительной и организационной техники;
— порядок и сроки составления отчетности;
— средства механизации ручного труда;
— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— законодательство о труде;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Заведующий хозяйством должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
В период в ременного отсутствия Заведующего хозяйством его обязанности возлагаются на _____________
_________________________________________________________

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Заведующий хозяйством:
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.
Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.
Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.
Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества.
Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
Своевременно обеспечивает работников предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.
Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений предприятия.
Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

ПРАВА.

Заведующий хозяйством имеет право:
Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.
Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Заведующего хозяйством и всего предприятия в целом.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Заведующий хозяйством несет ответственность:
За невыполнение своих функциональных обязанностей.
За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
За разглашение коммерческой тайны.
За несохранность, порчу, недостачу материальных ценностей в соответствии с заключенным с Заведующим хозяйством договором о полной материальной ответственности.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

Режим работы Заведующего хозяйством определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели), организация своевременного ремонта и руководство подчиненными (уборщицами, разнорабочими, слесарями), что мы и отразили в нашем образце должностной инструкции заведующего хозяйством.

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция заведующего хозяйством
(Должностная инструкция завхоза)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника хозяйственного отдела / руководителя структурного подразделения.
1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела / руководителю структурного подразделения.
1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.
1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Заведующий хозяйством должен знать:
— законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
— правила эксплуатации помещений;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
2.7. Ведет отчетность по установленной форме.

3. Права заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися хозяйственного обеспечения компании.
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

Типовой образец
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
заместителя руководителя учреждения образования
по административно-хозяйственной работе
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Заместитель руководителя учреждения образования по
административно-хозяйственной работе относится к категории руководителей.
1.2. На должность заместителя руководителя учреждения образования
по административно-хозяйственной работе назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы на педагогических или
руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность заместителя руководителя учреждения
образования по административно-хозяйственной работе и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Заместитель руководителя учреждения образования по
административно-хозяйственной работе должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных
органов управления образованием по вопросам образования и воспитания
обучающихся (воспитанников);
— устав учреждения образования;
— Конвенцию о правах ребенка;
— педагогику, педагогическую психологию, достижения современной
психолого-педагогической науки и практики;
— основы физиологии, гигиены;
— теорию и методы управления образовательными системами;
— основы экономики, права, социологии;
— организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
— административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Заместитель руководителя учреждения образования по
административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно
руководителю.
1.6. Во время отсутствия заместителя руководителя учреждения
образования по административно-хозяйственной работе (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Заместитель руководителя учреждения образования по
административно-хозяйственной работе:
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью
учреждения.
2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и
надлежащим состоянием учреждения.
2.3. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых
средств учреждения.
2.4. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке
территории.
2.5. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных
подразделений.
2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности
учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.
2.7. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя учреждения
образования.
2.8. ______________________________________________________________.
III. Права
Заместитель руководителя учреждения образования по
административно-хозяйственной работе имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения образования
предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию
методов работы, замечания по деятельности отдельных работников
учреждения.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
обязанностей.
3.3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных)
структурных подразделений учреждения.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя учреждения
образования от руководителей структурных подразделений и отдельных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о
назначении, перемещении и увольнении работников учреждения образования;
предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Требовать от руководителя учреждения образования оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. ______________________________________________________________.
IV. Ответственность
Заместитель руководителя учреждения образования по
административно-хозяйственной работе несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________

I. Общие положения
Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
В своей деятельности завхоз руководствуется:
— Законодательством Украины;
— правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
— трудовым договором (контрактом).
Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:
Анализирует результаты работы МОП.
Планирует и организует:
— текущее планирование деятельности коллектива МОП.
— осуществление систематического контроля за качеством работы МОП.

— работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
Руководит:
— работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
— работой МОП.
Контролирует качество работы МОП.
Обеспечивает:
— сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
— соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
— сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Права
Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:
Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
Давать обязательные распоряжения МОП.
Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
Вносить предложения:
— о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
— по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
Повышать свою квалификацию.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
Должностная инструкция завхоза школы

Оставьте комментарий