Льготы социальным работникам

Социальные работники могут помочь некоторым категориям москвичей совершенно бесплатно.

Фото: Роман ИГНАТЬЕВ

В нашем доме живет семья пенсионеров. Поскольку близких родственников у них нет, соседи помогают им чем могут. Недавно бабушка заболела и теперь без посторонней помощи не может выходить на улицу. Слышали, что пожилым людям помогают социальные работники. Хотелось бы узнать, кому положена такая услуга и что нужно, чтобы ее оформить?

Вера Егорова. Восточный округ.

Бесплатная помощь социального работника в Москве положена некоторым жителям в центрах социального обслуживания или патронажных отделениях при учреждениях стационарной формы социального обслуживания. Как объяснили в столичной мэрии, горожанам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в специализированном уходе, положены социально-медицинские, патронажные, санитарно-гигиенические услуги (см. список ниже). Бесплатно их могут получить такие льготники:

— пострадавшие в чрезвычайных ситуациях, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтах;

— ветераны Великой Отечественной войны;

— вдовы инвалидов и участников войны, участники обороны Москвы;

— награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

— бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания в годы Великой Отечественной войны;

— горожане, у которых на дату обращения за социальными услугами их среднедушевой доход окажется ниже полуторной величины прожиточного минимума в Москве в расчете на душу населения (сейчас эта сумма равна 15 786 руб.).

На дому или в центре соцобслуживания бесплатная помощь социального работника в Москве положена также москвичам:

— не способным к самообслуживанию из-за преклонного возраста, болезни, инвалидности, не имеющим родственников, которые могут обеспечить им помощь и уход;

— находящимся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации;

— несовершеннолетним, а также взрослым недееспособным или ограниченно дееспособным горожанам, находящимся в трудной жизненной ситуации;

— инвалидам с детства, находящимся в стационарных учреждениях социального обслуживания на условиях пятидневного пребывания.

ЧТО МОЖНО ПОЛУЧИТЬ

В списке социально-медицинских и санитарно-гигиенических услуг:

— наблюдение за состоянием здоровья;

— выполнение медицинских процедур, перевязок, инъекций по назначению лечащего врача;

— помощь в проведении медико-социальной экспертизы, при необходимости — в госпитализации;

— посещение в больнице;

— помощь при оформлении путевок в санатории и дома отдыха. Полный список — на сайте департамента труда и социальной защиты Москвы.

ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПРИДЕТСЯ РАСКОШЕЛИТЬСЯ

При желании за частичную или полную плату могут оформить помощь социального работника на дому москвичи, у которых на дату обращения с просьбой о социальном обслуживании среднедушевой доход превышает полуторную величину прожиточного минимума в Москве в расчете на душу населения. К примеру, это могут быть пожилые москвичи и инвалиды, проживающие в семьях с родственниками трудоспособного возраста и имеющие детей трудоспособного возраста, а также в других случаях по их личному желанию. За плату соцуслугами вправе воспользоваться также горожане, находящиеся на надомном обслуживании и желающие оформить помощь сверх территориального перечня гарантированных государством социальных услуг.

Ежемесячная плата за социальное обслуживание на дому рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги. Сумма не может превышать 50% разницы между величиной среднедушевого дохода льготника и предельной величиной среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно. Полный список тарифов на социальные услуги — на сайте департамента труда и социальной защиты Москвы.

В любом случае, чтобы воспользоваться этими услугами, нужно быть признанным нуждающимся в социальном обслуживании и иметь индивидуальную программу предоставления социальных услуг (ИППСУ).

ЭТИ ДОКУМЕНТЫ ПРИГОДЯТСЯ

Желающим получить индивидуальную программу социальных услуг, нужно обратиться в управление социальной защиты своего района с такими основными документами:

— личное заявление льготника или его законного представителя с просьбой оформить социальные услуги;

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, в том числе свидетельство о рождении для несовершеннолетнего, не достигшего 14-летнего возраста. В документе должна стоять отметка о месте жительства в Москве. Если таких данных там нет, тогда понадобится справка, подтверждающая место жительства в Москве;

— документ с данными об обстоятельствах, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизни горожанина;

— медицинское заключение о состоянии здоровья, в том числе об отсутствии болезней, при которых социальные услуги не положены;

— справка федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающая инвалидность (для инвалида — справка о предоставлении социального обслуживания);

— заключение врачебной комиссии психоневрологического диспансера или больницы с развернутым диагнозом и указанием рекомендуемого социального обслуживания;

— справка о доходах жителя и членов его семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих обращению для оформления социальных услуг (кроме данных о размерах пенсий по инвалидности и (или) по старости, которые выплачиваются отделением Пенсионного фонда по Москве и Московской области). При необходимости специалистам могут потребоваться дополнительные справки и выписки. Документы нужно принести в подлинниках или официально заверенных копиях, или копиях с предъявлением подлинников документов.

После того как заявление зарегистрируют, в течение двух рабочих дней специалисты проверят документы льготника. Затем могут обследовать его жилищные условия с выездом на дом и составить акт осмотра. После этого в течение двух рабочих дней департамент труда и социальной защиты примет решение. Если льготнику можно оформить социальные услуги, тогда в зависимости от того, что ему требуется, составят индивидуальную программу предоставления социальных услуг. В ней укажут вид социального обслуживания, сроки, условия получения услуг.

ПРЯМАЯ СВЯЗЬ

Если у вас есть вопросы к власти, звоните ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с понедельника по четверг с 9.00 до 16.00, в пятницу — с 9.00 до 15.45 по телефону прямой связи столичного правительства с жителями города: (495) 957-04-44.

На этой неделе у аппарата дежурят сотрудники таких организаций:

24 сентября — Департамент капитального ремонта Москвы;

25 сентября — Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Москвы;

26 сентября — Департамент труда и социальной защиты населения Москвы;

27 сентября — Департамент городского имущества Москвы;

28 сентября — Департамент здравоохранения Москвы.

Горожане также могут звонить для консультации в круглосуточную справочно-информационную службу правительства Москвы — (495) 777-77-77.

ВОПРОС РЕБРОМ

Когда откроют подземный переход между станциями метро «Динамо» и «Петровский парк»

Живу в районе метро «Динамо». Часто пользуюсь этой станцией и соседней — «Петровский парк» на Большой кольцевой линии. Новую станцию открыли в начале этого года, но до сих пор между соседними вестибюлями нет подземного перехода. Пассажирам приходится делать пересадку через улицу. Многим, особенно пожилым людям, это неудобно. Новый подземный переход на «Динамо» пообещали открыть, но долго ли еще ждать?

Людмила Евгеньевна, Ленинградский проспект.

Отвечает руководитель Департамента строительства Москвы Андрей Бочкарев:

— Строители уже прошли более 90 метров горизонтального участка перехода от станции «Петровский парк» до станции «Динамо». Длина всего участка порядка 130 метров. Строительство ведется горным способом, применяются специальные методы по заморозке грунта. Строительство перехода между станциями планируется завершить в конце 2019 года.

Станция «Петровский парк» находится рядом со стадионом «Динамо», вдоль Театральной аллеи. Пока наземную пересадку на станцию «Динамо» Замоскворецкой линии метро пассажиры могут сделать через юго-западный вестибюль станции «Петровский парк». Для этого нужно подняться на улицу по указателям на платформе через выход № 3 (на станции «Петровский парк») или через выход № 1 (на станции «Динамо»). Далее — пешком около 20 метров. Пересадка и на «Динамо», и на «Петровский парк» бесплатная в течение 90 минут с момента последнего прохода через входные турникеты любой станции метро, МЦК или монорельса.

Если на старости лет человек остался один, дети и внуки далеко или их нет, а пожилому человеку тяжело выполнять простые вещи – сходить в магазин, вынести мусор, сделать уборку – на помощь приходят социальные работники. Как оформить соцработника по уходу за пожилыми людьми мы разбирались вместе с заведующей отделением социальной помощи на дому Солигорского районного территориального центра социального обслуживания населения Ириной Николаевной Дубовской.

фото носит иллюстративный характер.

Кому положен бесплатный социальный работник по уходу за пожилыми людьми?

Сегодня в Солигорском районе услуги по обслуживанию на дому оказываются 1419 нетрудоспособным гражданам, из них 1065 проживающим в сельской местности.

В центре на учете состоят 17 нетрудоспособных ветеранов и 15 пожилых граждан, пострадавших от войны. Только им услуги оказываются бесплатно.

177 социальных работников центра социального обслуживания населения Солигорского района ежедневно готовы оказать посильную помощь на дому. Городским жителям помогают 33 работника, остальные оказывают услуги сельским жителям.

Кого опекают социальные работники?

– Отделение социальной помощи на дому готово оказать поддержку неработающим гражданам, в возрасте 60 лет и старше, достигших общеустановленного пенсионного возраста, имеющих право на государственную пенсию; инвалидам 1 и 2 групп; семьям, воспитывающим детей-инвалидов, а также воспитывающим двоих и троих детей, родившихся одновременно.

Какие документы нужны, чтобы нанять соцработника?

– Сотрудники соцслужбы приходят на помощь только к тем людям, которые сами их об этом попросят. Для этого можно обратиться по телефонам: 8-0174-287709, 8-0174-288005 или прийти в кабинеты — № 11, 12, 14 Солигорского районного территориального центра социального обслуживания (ул.Козлова, 8).

Уточнить информацию может любой интересующийся. А вот написать заявление, чтобы попасть в число тех, кому оказывается помощь, нужно самому. Для этого вам обязательно нужно предоставить:

  • – письменное заявление;
  • – документ, удостоверяющий личность;
  • – документ о праве на льготы (удостоверение инвалида, ветерана Великой Отечественной войны и т.п.) для граждан, относящихся к категории пользующихся льготами.

Помимо этого, ряд документов центр может, и будет запрашивать самостоятельно. Среди них: медицинская справка о состоянии здоровья; акт обследования материально-бытового положения; сведения о размере получаемой пенсии за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления об оказании социальных услуг; сведения об отсутствии ухода за гражданином, обратившимся за помощью, лицом, получающим пособие по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста; справка о месте жительства и составе семьи.

Через 3 дня после написанного гражданином заявления к нему выедут работники социального центра. Оценят дом, в котором он проживает, и составят акт обследования.

Количество посещений в неделю и уровень помощи пожилому человеку зависит от состояния его здоровья.

Что должен делать соцработник по уходу за пенсионером?

– Социальные работники:

– покупают и приносят в дом нетрудоспособного пенсионера воду, продукты питания, непродовольственные товары и лекарства;

  • – растапливают печи, помогают в заготовке дров;
  • – выносят мусор, убирают в доме (несколько раз в месяц);
  • – помогают оплатить «коммуналку», услуги связи и сделать иные платежи;
  • – сдают вещи в стирку, химчистку и ремонт и приносят обратно; – оказывают поддержку в оформлении различных документов;
  • – приносят на дом книги, журналы и газеты;
  • – организовывают посещение театра, кино, выставок;
  • – помогают в получении медицинской помощи.

Социальные работники – это помощники номер один для пенсионера. Стоит отметить и то, что они психологически поддерживают одинокого человека – могут выслушать и посоветовать. Для кого-то именно социальные работники становятся самыми близкими людьми.

Соцработники ведут дневники посещений своих подопечных, а также вносят все покупки и выполненные услуги для пенсионера. Но, тем не менее, они трепетно относятся к своим подопечным, поэтому порой отзываются визитом на телефонный звонок и просьбу даже в выходные дни.

3 июня в онлайн-формате состоялось заседание Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ. На повестке стояли меры поддержки населения и некоммерческого сектора во время пандемии коронавирусной инфекции.

В преддверии Дня социального работника, который празднуется 8 июня, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков напомнил, что соцработники на сегодняшний момент находятся на передовой борьбы с коронавирусом наравне с медицинским персоналом.

«Мне отрадно, что инициатива о дополнительном материальном стимулировании коснулась и тех, кто сейчас посменно работает в социальных стационарных учреждениях», — отметил Котяков. По его словам, выплаты социальным работникам стали приходить еще на прошлой неделе.

Министр добавил, что выплаты положены всем сотрудникам учреждения, которые работают в сменном формате: две недели через две недели (от 10 до 40 тыс. рублей). А в случае, если в этом учреждении выявлен COVID-19, то выплаты должны увеличить примерно в полтора раза (от 15 до 60 тыс. рублей).

Доплаты за контакт с заболевшими COVID-19, по словам Котякова, сохраняются и в случае, если сотрудник заболел и досрочно выходит на больничный, а также если вся смена вынуждена уйти в самоизоляцию.

По словам председателя Комиссии по общественным коммуникациям и связям с регионами Светланы Маковецкой, нагрузка, свалившаяся на социальных работников, вызывает опасения.

«У нас есть категория так называемых мобилизованных социальных работников, которые вахтовым методом размещены в стационарных учреждениях социального обслуживания, и один из основных общественных запросов заключается в том, что общество испытывает страх относительно их рабочей перегрузки, налаженности их быта и защищенности от COVID-19. Это происходит потому, что учреждения соцзащиты оказались информационно и с точки зрения общественного контроля более закрытыми, чем, например, медицинские организации», — рассказала Маковецкая.

Она добавила, что ее комиссия просит Минтруд дать четкие указания, которые позволили бы сделать информацию о том, как защищены соцработники и как соблюдаются их интересы, более открытой.

Также Маковецкая отметила, что на социальных работников стоит распространить ряд льгот, уже существующих для медиков.

«Мы хотели бы обратить внимание на то, что и сейчас, и в будущем нужно предусмотреть меры поддержки для социальных работников и их семей. В том числе льготы компенсационного характера, например, посещение детьми детских садов или дежурных рабочих групп, организованных в ряде регионов для детей медиков, которые работают в «ковидных» медицинских организациях», — пояснила она.

К тому же, по словам Маковецкой, ее комиссия сделала выводы о необходимости межведомственного взаимодействия. Так, некоторые социальные работники, которые трудятся в детских приютах и учреждениях для детей, оставшихся без попечения родителей, находятся под ведомством министерства просвещения. Комиссия предлагает Минтруду провести учет этих соцработников и сделать так, чтобы меры поддержки и выплаты распространялись и на них.

По замечанию Маковецкой, с началом пандемии произошла мобилизация социальных специалистов, не имеющих опыта работы. И, по ее мнению, их потенциал нельзя упускать и в дальнейшем стоит заняться их обучением и переобучением.

Также комиссия предлагает организацию мероприятий, которые повысили бы престижность социальной работы, с обязательной ремаркой, что в эту категорию входят соцработники из НКО, бизнеса и бюджетных учреждений.

Организаторы встречи — Комиссия ОП РФ по развитию некоммерческого сектора и поддержке социально ориентированных НКО и Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты РФ. Модерировала обсуждение председатель Комиссии ОП РФ, директор Агентства социальной информации Елена Тополева.

Подписывайтесь на телеграм-канал АСИ.

Читайте новости АСИ в удобном формате на Яндекс.Дзен. Подписывайтесь.

19 Февраля 2019, 8:41

Уход за пожилыми людьми: как организовать процесс правильно?

Благодаря успехам фармацевтики и медицины продолжительность жизни постоянно растет. Пожалуй, никогда в истории человечества процент пожилых людей не был таким высоким. Этот факт обуславливает определенную ситуацию: практически у каждого из нас рано или поздно появляется необходимость решать вопрос ухода за родственниками почтенного возраста.

Особенности ухода за престарелыми

К сожалению, с возрастом приходит не только опыт, но и болезни. Даже те, кто в юности мог похвастаться отменным здоровьем, в пожилые годы испытывают различные недомогания. Бывает, что и характер человека с возрастом меняется не в лучшую сторону — ничего веселого в старости и болезнях нет, к тому же многие престарелые люди чувствуют, что время словно бы отнесло их на обочину жизни. Они страдают от одиночества, от невостребованности, а порой — и от беспомощности.

Итак, как же можно организовать уход за престарелыми людьми?

На дому:

Самостоятельно. Многие полагают, что никто не сможет позаботиться о престарелых родственниках лучше, чем они сами. Другие руководствуются финансовыми соображениями, ведь самостоятельный уход за пожилыми — единственный бесплатный вариант.

Если вы думаете, что вашим родным будет лучше всего дома, под вашим присмотром, учтите несколько очень важных моментов. Во-первых, если вы решили выполнять роль сиделки, вам потребуются медицинские навыки, и чем тяжелее состояние вашего родственника, тем их должно быть больше. Вы должны уметь измерять давление, правильно делать массаж, при необходимости ставить уколы, знать, как правильно ухаживать за лежачими больными, как их кормить, уметь замечать первые признаки пневмонии и пролежней — постоянных спутников долгой неподвижности, уметь правильно менять абсорбирующие средства и подгузники. Во-вторых, вам потребуется терпение. Уход за пожилыми — бессрочная миссия. И, наконец, в-третьих, ваш дом должен соответствовать потребностям человека в возрасте. Конечно, в теории можно обойтись без функциональных кроватей, поручней по всей квартире, специального оборудования для гигиенических процедур и прочего, но на практике без них очень сложно. Также, с большой долей вероятности, придется оставить профессиональную деятельность, оформить пособие по уходу в размере 1200 рублей в месяц и «жить» на него, потому что выполнять две работы в случае с больными престарелыми родственниками практически невозможно.

Сиделка — это не только профессия, но и призвание. Сиделкой может стать далеко не каждый. Люди, посвятившие жизнь уходу за престарелыми, желательно должны обладать дипломом медсестры и практическим опытом, а кроме того — особым складом характера. Доброжелательность, терпеливость, умение найти подход даже к самым сложным характерам, ответственность, внимательность, оптимизм и честность — вот главные качества хорошей сиделки. Найти такого специалиста сложно, а брать на работу любого человека по объявлению — рискованно.

Специализированные учреждении:

Пансионат. Существуют специализированные пансионаты для пожилых людей в любом состоянии — многие из них принимают как вполне самостоятельных пациентов, так и маломобильных и лежачих больных, а также людей после серьезных травм, операций и заболеваний. Такие пансионаты предоставляют и повседневный уход, и реабилитационные программы, они могут быть рассчитаны на временное или постоянное пребывание. Все заведения такого типа можно разделить на государственные и частные.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 27.01.2015 г. № 927/0/14-15/014
О предоставлении социальной услуги ухода на дому
Министерством социальной политики рассмотрено обращение об организации предоставления социальной услуги ухода на дому отделением социальной помощи на дому территориального центра социального обслуживания (предоставление социальных услуг).
Вопрос 1.
В территориальный центр социального обслуживания (предоставления социальных услуг) или в отделение социальной помощи на дому обратился пенсионер, инвалид войны для получения социальных услуг. Согласно предоставленным им документам его дочь достигла пенсионного возраста, но является частным предпринимателем, не проживает и не прописана вместе с ним. Имеет ли право такой пенсионер на бесплатное получение социальных услуг?
Деятельность территориальных центров социального обслуживания (предоставления социальных услуг) регулируется Типовым положением о территориальном центре социального обслуживания (предоставления социальных услуг) и Перечнем социальных услуг, условиями и порядком их предоставления структурными подразделениями территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг), утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2009 г. № 1417 (далее — Перечень).
В соответствии с пунктом 6 Перечня территориальный центр обеспечивает бесплатное, в объемах, определенных государственными стандартами, социальное обслуживание (предоставление социальных услуг) граждан преклонных лет, инвалидов, больных (из числа лиц трудоспособного возраста на период до установления им группы инвалидности, но не более четырех месяцев), не способных к самообслуживанию и не имеющих родных, которые должны обеспечить им присмотр и помощь, или родные являются гражданами преклонных лет или признаны инвалидами в установленном порядке.
Гражданами преклонных лет в соответствии со статьей 10 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонных лет в Украине» признаются лица, которые достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а также лица, которым до достижения указанного пенсионного возраста осталось не более полтора лет.
Учитывая изложенное, пенсионер, нуждающийся в социальной услуге ухода на дому в территориальном центре и имеющий дочь пенсионного возраста, может пользоваться этой услугой бесплатно.
Кроме того, в соответствии с пунктом 14 Перечня пенсионер, который является инвалидом войны, имеет право на внеочередное предоставление социальных услуг отделением социальной помощи на дому территориального центра.
Для получения социальных услуг ему необходимо подать письменное заявление в структурное подразделение по вопросам социальной защиты населения местной государственной администрации по месту жительства.
Вопрос 2.
Имеет ли право территориальный центр бесплатно обслуживать пенсионеров, дети которых получили удостоверение пенсионеров не по возрасту, а по выслуге лет (военные, врачи, учителя и т. п.)?
Лица преклонных лет, инвалиды, нуждающиеся в предоставлении социальных услуг в территориальном центре и имеющие детей-пенсионеров, которые вышли на пенсию по выслуге лет и не относятся к категории лиц преклонных лет, определенных в статье 10 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонных лет в Украине», не могут бесплатно обслуживаться территориальным центром.
Гражданам преклонных лет, инвалидам, больным, которые не способны к самообслуживанию, имеют родных, которые должны обеспечить им уход и помощь, территориальный центр может оказывать платные социальные услуги. Также этим гражданам в объемах, определенных государственными стандартами социальных услуг, территориальный центр может оказывать социальные услуги с установлением дифференцированной платы.
В соответствии с пунктом 20 Перечня местный орган исполнительной власти или орган местного самоуправления, который создал территориальный центр, может принимать как исключение решение (распоряжение) об освобождении от платы за социальное обслуживание (предоставление социальных услуг) отделением социальной помощи на дому граждан, имеющих родных, которые должны обеспечить им уход и помощь.
В то же время в соответствии с пунктом 7 1 Перечня решение об освобождении может принимать комиссия, созданная местным органом исполнительной власти или органом местного самоуправления, который создал территориальный центр.
Вопрос 3.
Районный территориальный центр обслуживает дома одиноких нетрудоспособных граждан, которые проживают в нескольких населенных пунктах (селах). В таких пунктах созданы рабочие места для социальных рабочих. При этом в населенном пункте работает один социальный рабочий и обслуживает граждан со значительно сниженной двигательной активностью. Если такой работник идет в ежегодный отпуск, как его заменить? Можно ли на период отпуска оформить срочный трудовой договор с другим лицом?
Согласно пункту 12 Мер по экономному и рациональному использованию государственных средств, предусмотренных для содержания органов государственной власти и других государственных органов, образованных органами государственной власти предприятий, учреждений и организаций, которые используют средства государственного бюджета, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 01.03.2014 г. № 65 (далее — Меры), предусмотрено временное прекращение установления доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников (кроме врачей, специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием и профессионалов с высшим немедицинским образованием и научных работников, которые допущены к медицинской деятельности, младших медицинских сестер, социальных рабочих, воспитателей, помощников воспитателей, учителей, мастеров производственного обучения, преподавателей профессионально-технических и высших учебных заведений).
Таким образом, социальным рабочим территориальных центров социального обслуживания и других учреждений социальной защиты населения может устанавливаться доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Под исполнением обязанностей временно отсутствующего работника следует понимать замену работника, отсутствующего в связи с временной нетрудоспособностью, командировкой, отпуском, выполнением общественных обязанностей и т. п., когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место (должность). По вакантной должности, которая имеется в штатном расписании, но не заполнена, доплата за выполнение временно отсутствующего работника устанавливаться не может.
Работники исполняют обязанности временно отсутствующего работника одновременно с исполнением своих основных обязанностей в пределах установленной графиком работы (сменности) продолжительности рабочего дня (смены).
Поручение дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника оформляется приказом по заведению, учреждению по согласованию с работником. В соответствии со статьей 31 Кодекса законов о труде Украины собственник или уполномоченный им орган не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
В соответствии с пунктом 3.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519, конкретный размер доплат работнику определяется в зависимости от сложности, характера, объема выполняемых работ, степени затрат основного рабочего времени и не может превышать 50 процентов должностного оклада по занимаемой им основной должности.
В соответствии со статьей 23 Кодекса законов о труде Украины срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера такой работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.

Оставьте комментарий