Личная карточка прохождения обучения

Карточка инструктажей — это документ, который отражает информацию о прохождении инструктажей по охране труда. Заполняется не всеми, но для некоторых отраслей является обязательным.

Личная карточка инструктажа по охране труда заполняется в добровольном порядке. Требование о ее ведении на предприятии содержится только в ГОСТе (ранее это был ГОСТ 12.0.004–90, теперь ГОСТ 12.0.004–2015). Однако государственные стандарты, в соответствии с ФЗ 184 о техрегулировании, не являются обязательными для исполнения документами. Таким образом, личная карточка прохождения обучения по охране труда на предприятии может вестись по внутреннему решению руководства организации, государство к этому не обязывает. Исключения есть, и они предусмотрены отраслевыми нормативными актами, о которых далее пойдет речь.

Обязательность документа

Личная карточка работника по охране труда (ОТ) используется для отражения информации о прохождении инструктажей по указанной тематике. При этом само прохождение инструктажей и обучения предусмотрено совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, и им же утвержден соответствующий порядок. Однако личные карточки по охране труда этим нормативным актом не введены, и не утверждены их унифицированные формы.

В соответствии с п. 2.1.1 Порядка, предусмотрены следующие виды инструктажей:

  • вводные;
  • первичные;
  • повторные;
  • целевые;
  • внеплановые.

Все (принятые или переведенные) работники обязаны ознакомиться с правилами ОТ. Результат обучения закрепляется проверкой и фиксируется в специальном журнале. О карте нет в этом документе ни слова. Она предусмотрена только в ГОСТе, который также вводит унифицированную форму документа.

Таким образом, карточка инструктажей — это необязательный документ, который может быть введен внутренним актом с использованием унифицированной или самостоятельно разработанной формы, отражающей данные о прохождении обучений по указанной тематике (ОТ). Можно самостоятельно разработать бланк такого документа или воспользоваться образцом, подготовленным нашими экспертами.

Порядок заполнения

Создание такого бланка является рациональным решением, так как он отражает в сжатой форме информацию, которую может потребоваться быстро найти. Заполнение личных карточек по охране труда осуществляется очень просто и много времени не займет. Все пункты сведений можно разделить на следующие группы:

  • пункты с первого по седьмой содержат данные о работнике: Ф.И.О. и данные о работе, сведения о прохождении первичного инструктажа;
  • пункт 8 — это таблица с указанием данных о подготовке по ОТ и, при необходимости, о прохождении дополнительного обучения;
  • пункты 9 и 10 заполняются в отношении специалистов, которые проходят спецподготовку по ОТ. Пункт 9 заполняется для руководящего состава, а 10 содержит информацию о периодических проверках, которые проводятся как минимум раз в три года, это утверждено п. 3.2 Порядка.

Образец заполнения личной карточки по охране труда

Когда они необходимы

Когда нужно заполнять формы обязательно.

Сфера деятельности Норма права Правило
Топливно-энергетическая отрасль П. 2.8 и 2.9 Положения о порядке инструктажа и обучения безопасным приемам и методам работы на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности, утвержденного Приказом Минтопэнерго РФ № 34 от 20.02.1995 Форму нужно заводить на каждого нового сотрудника, значит, данные о вводном обучении нужно заносить не только в журнал, необходимо создавать отдельный бланк карты
Газовое хозяйство П. 1.4.13 Межотраслевых правил охраны труда в газовом хозяйстве, утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 27 от 12.05.2003 Указано, что результаты по всем обучениям, кроме целевого, нужно также вносить в карту
Культура (в частности, театры и концертные залы) П. 1.3.4 Правил охраны труда в этих учреждениях, утвержденных Приказом Минкультуры РФ № 2 от 06.01.1998 В личной карте нужно отражать данные о вводном и первичном обучении в обязательном порядке

Этот перечень не является исчерпывающим, нормативные акты постоянно меняются, необходимо уточнять актуальность правил для определенных отраслей.

ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

__________________________________________________________________

(предприятие, организация, учебное заведение)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

2. Год рождения __________________________________________________

3. Профессия, специальность ______________________________________

4. Цех _____________________ участок (отделение) _________________

5. Отдел (лаборатория) __________________ Табельный N ____________

6. Дата поступления в цех (участок) ______________________________

7. Вводный инструктаж провел _____________________________________

(фамилия, инициалы, должность)

__________________________________________________________________

(подпись, дата)

_________________________________

(подпись инструктируемого, дата)

8. Отметки о прохождении инструктажа

Последующие страницы

9. Сведения о прохождении обучения охране труда

Прошел обучение
по специальности
или виду работ

Количество
часов

N протокола экзаме-
национной комиссии,
дата

Председатель
комиссии
(подпись)

1

2

3

4

Личная карточка прохождения обучения безопасности труда (Форма А.2, ГОСТ 12.0.004-2015) применяются в организациях для учета проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности.

«ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст):

«6.11 Результаты проверки знаний и (или) навыков по охране труда и безопасности выполнения работ оформляют протоколом (приложение А, форма А.1) и фиксируют в личной карточке прохождения обучения, если она применяется (приложение А, форма А.2).»

Форма состоит из 2 страниц и содержат:

  • информацию о сотруднике (ФИО, год рождения, профессия, специальность, место работы, дата поступления на место работы)

  • информацию о проведении вводного инструктажа (ФИО и должность ответственного лица, проводившего вводный инструктаж, подпись инструктирующего и инструктируемого)

  • информацию о последующих инструктажах

  • сведения о прохождении обучения охране труда

  • сведения о периодической проверке знаний

Вид первой страницы формы

Вид второй страницы формы

Нормативные материалы:

Нормативные документы, в которых говорится о «личных карточках прохождения обучения»:

  1. Приложение № 2 «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
  2. Приложение № 6 (рекомендуемая форма) Приказа Минкультуры РФ от 06.01.1998 N 2 «Об утверждении и введении в действие правил охраны труда в театрах и концертных залах».
  3. Приложение № 2 (Рекомендуемое) Приказа Минтопэнерго РФ от 20.02.1995 N 34 «О введении в действие нормативных документов по охране труда для предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса Российской Федерации» Форма личной карточки прохождения обучения по охране труда на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности.
  4. Приложение № 8 (Рекомендуемое) Приказа Роскомторга от 28.06.1993 N 44 «Об утверждении Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках».
  5. Приложение В (обязательное) к Распоряжению ОАО «РЖД» от 14.12.2010 N 2576р «Об утверждении стандарта ОАО «РЖД» «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения» (вместе с «СТО РЖД 1.15.011-2010…»).

Часто стали задавать вопрос по наличию, содержанию и другим моментам при ведении личных карточек обучения работников по охране труда. Вот один из вопросов:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на кого заводится личная карточка прохождения обучения? Только на рабочих или на ИТР тоже?

Коллеги, напоминаю, что данное требование, рекомендованное для исполнения. У меня были работы по таким карточкам, в большинстве случаев, данные карточки существуют на крупных заводах (там это действительно нужно) и там, где понятие «охрана труда» до сих пор равноценно понятию «техника безопасности». И, как правило, использование таких карточек переходит «по наследству» между инженерами по ОТ. Заполняет его инженер по ОТ при оформлении вводного инструктажа вновь устраиваемому работнику, а затем передает на хранение и ведение непосредственному руководителю работника. В данной карточке как правило указывают следующие данные:

• сведения о работнике;
• отметки о прохождении инструктажей;
• сведения о прохождении обучения по охране труда;
• сведения о периодической проверки знаний;
• сведения о результатах первичного, периодического медицинского осмотра (обследования) работника.

Все это конечно «дико» удобно и возможно бы могло помочь, если бы не одно «НО» — это лишняя работа, которую у тебя никто не спросит и не попросит при проверке (за исключением организаций железнодорожного транспорта.

Дабы подтвердить свои слова выкладываю сборник НПА, в которых говорится о «личных карточках прохождения обучения»:
1. Приложение № 2 (Рекомендуемое) «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 N 2797).
2. Приложение № 6 (рекомендуемая форма) Приказа Минкультуры РФ от 06.01.1998 N 2 «Об утверждении и введении в действие правил охраны труда в театрах и концертных залах».
3. Приложение № 2 (Рекомендуемое) Приказа Минтопэнерго РФ от 20.02.1995 N 34 «О введении в действие нормативных документов по охране труда для предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса Российской Федерации»
Форма личной карточки прохождения обучения по охране труда на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности.
4. Приложение № 8 (Рекомендуемое) Приказа Роскомторга от 28.06.1993 N 44 «Об утверждении Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках».
5. Приложение В (обязательное) к Распоряжению ОАО «РЖД» от 14.12.2010 N 2576р «Об утверждении стандарта ОАО «РЖД» «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения» (вместе с «СТО РЖД 1.15.011-2010…»).
6. И т.д.

Образцы личной карточки прохождения обучения по охране труда

Сохранить ссылку в:

Ты хочешь получать информацию,но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Личная карточка прохождения инструктажей по охране труда образец

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
отметки о прохождении инструктажей; • сведения о. Образцы личной карточки прохождения обучения по охране труда. Образцы. ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ. 7. Вводный инструктаж провел. 8. Отметки о прохождении инструктажа. ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ. Последующие страницы. 9. Сведения о прохождении обучения охране труда. стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Форма личной карточки прохождения. Личные карточки прохождения обучения., Обязательно ли вести личные карточки. У нас давно (более 40 лет)ведутся личные книжки инструктажа. или можно начать всё с даты заведения Личной карточки? Личная карточка по охране труда — образец ее прилагается к настоящей. знаний по безопасности труда необходимо проходить всем работникам. Личная карточка по охране труда (форма, бланк) — опубликовано в Формы. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда. В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме. Картинка: 627×900; Личная карточка прохождения обучения. Образец заполнения бланка. прохождения обучения по вопросам охраны труда. 1. Фамилия. (подпись рабочего, прошедшего инструктаж по охране труда, дата). 8. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также. Ниже приведены образцы журнала учета инструкций по охране труда. быть использована личная карточка прохождения обучения. и образцы по ОТ. Программы проведения инструктажей по ТБ и формы журналов». Образец инструкции по охране труда. Приложение 7. ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для работников. Приложение 8. Приложение 9. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ. 5. Личная карточка прохождения обучения безопасности труда (Форма А.2, ГОСТ. проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя. Образцы форм. Форма личной карточки прохождения обучения. Образец обложки журнала регистрации инструктажа по охране труда. Информацию в личную карточку вносит работник кадровой службы на. Надо ли Оформлять Личную Карточку Обучения по Охране Труда?. после прохождения всех инструктажей и стажировки с другими. Общие положения о проведении инструктажей по охране труда. 4. Приложение № 3 Форма Личной карточки прохождения обучения, 17. См. образец заполнения приказа об утверждении перечня профессий и должностей. Целевой инструктаж по охране труда проводят согласно Инструкции о. 4 к Инструкции или в личной карточке прохождения обучения (в случае ее. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого. Формы журнала регистрации вводного инструктажа и личной карточки прохождения. а также форма личной карточки прохождения обучения, приведенная в Приложении 2. Образец приказа о создании комиссии. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда. каком основании обязателен (или рекомендован), Где искать образцы. инструктажа может быть сделана и в личной карточке прохождения обучения (п. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или. инструктажа может быть сделана и в личной карточке прохождения обучения.

Оставьте комментарий