Начальник центра занятости

Многие из перечисленных директоров в дальнейшем за многолетний добросовестный труд в службе занятости населения и высокие показатели по реализации активной политики занятости населения были поощрены различными ведомственными и областными наградами: нагрудным знаком «Почетный работник Минтруда России», Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Губернатора Свердловской области.
В мае 1992 года в целях координации деятельности работы районных центров и бюро занятости населения и обмена опытом работы был создан Совет директоров Свердловского областного центра занятости населения, в состав которого вошли директор, три заместителя директора, начальник структурного подразделения областного Центра, директор Екатеринбургского Управления, десять директоров районных центров и бюро занятости населения.
Для комплексного подхода к решению проблем занятости с целью регулирования ситуации на рынке труда, в соответствии с Законом о занятости населения, в 1992 году была разработана первая программа содействия занятости населения Свердловской области. Основная задача программы – снизить напряженность на рынке труда на территориях городов и районов области. Опыт работы по содействию занятости населения свидетельствует о том, что программа содействия занятости является достаточно эффективным организующим документом по решению этой проблемы и позволяет объединить усилия всех организаций, заинтересованных в стабильности рынка труда.
По результатам реализации первой программы занятости населения в 1992 году численность граждан, обратившихся в службу занятости по вопросу трудоустройства, составила 86410 чел., с помощью службы занятости было трудоустроено 28115 чел., создано 2053 новых рабочих места, в общественных работах приняло участие 4567 чел., услуги по профориентации получили 11300 чел., трудоустроено несовершеннолетних граждан в летний период 9200 чел.
В связи с ростом уровня безработицы, расширением функций службы занятости населения — организация работы по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов, трудоустройству и профессиональному обучению граждан, уволенных с военной службы, по квотированию и созданию рабочих мест для слабозащищенных категорий граждан: инвалидов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, молодежи и др. (Указ Президента Российской Федерации от 25.03.1993 № 394 «О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов», Закон Российской Федерации «О статусе военнослужащих», распоряжение Президента Российской Федерации от 27.03.1993 № 203-рп, приказ Федеральной службы занятости России от 16.06.1993 № 75 и др.), создаются новые структурные подразделения в службе занятости населения. В 1997 году на основании приказов Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.10.1997 г. № 186-рк «О преобразовании Свердловского областного центра занятости населения», от 10.10.1997 г. № 258 «О расходах на содержание работников службы занятости» Свердловский областной центр занятости населения реорганизован в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области путем его слияния с подведомственными ему городскими и районными центрами занятости населения. В структуру Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области в 1997 году вошли – центральный аппарат, 47 территориальных отделов. Назначен руководитель Департамента — Шмулей Анатолий Дмитриевич. А.Д. Шмулей возглавлял службу занятости населения Свердловской области на протяжении 8 лет — с 1997 года по 2005 год. В феврале 2006 года А.Д. Шмулей назначен на должность заместителя министра экономики и труда Свердловской области.
В соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/54-рк «О реорганизации Департамента ФГСЗН по Свердловской области», от 12.10.2000 г. № 1086/4-рк «О присоединении департаментов ФГСЗН по г. Новоуральску и г. Лесному к Департаменту ФГСЗН по Свердловской области», от 06.12.2000 г.№ 279 «О некоторых вопросах, связанных с реорганизацией территориальных органов службы занятости населения», от 30.01.2001 № 14 «О внесении изменений в приказ Минтруда России от 06.12.2000 № 279» Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области реорганизован путем выделения из его состава территориальных отделов и образования на их базе государственных учреждений – центров занятости населения, в т.ч. городов Новоуральска и Лесного.
В целях осуществления отдельных полномочий Российской Федерации в сфере занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации, Указом Губернатора Свердловской области от 20.10.2006 № 929 на базе преобразованного Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области создан областной исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области. Директором Департамента назначен Кривель Вячеслав Николаевич.
В настоящее время в структуру государственной службы занятости населения Свердловской области входят Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области, 43 государственных учреждения занятости населения Свердловской области, предоставляющие государственные услуги в области занятости жителям 73 муниципальных образований. Структуру Департамента составляют следующие подразделения: отдел бухгалтерского учета и сводной отчетности; отдел программ занятости, анализа и информации о рынке труда; отдел финансирования мероприятий в области занятости; контрольно-ревизионный отдел; отдел организации трудоустройства, социального партнерства и трудовой миграции; отдел кадров и государственной гражданской службы; отдел организации общественных, временных работ и трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы; отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации; отдел организации и контроля применения информационных технологий; юридический отдел; отдел организационной и мобилизационной работы; отдел административно-хозяйственной работы.
Сегодня служба занятости это хорошо оснащенная, развитая и отлаженная служба, услуги которой для граждан, ищущих работу, предоставляются бесплатно. Служба занятости населения Свердловской области достойно выполняет свою главную миссию – активного партнера и посредника между теми, кто ищет работу, и кто ищет необходимого работника, и занимает лидирующие позиции в Российской Федерации по основным показателям активной политики занятости населения.
Благодаря успешной и высокоэффективной деятельности службы, уровень безработицы в Свердловской области один из самых низких в Российской Федерации. В 2007 году в Свердловской области численность граждан, трудоустроенных с помощью службы занятости, составила 177404 чел., получили услуги по профессиональному обучению 11528 чел., численность участвующих в общественных работах граждан составила 26765 чел, государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан была предоставлена 704 чел., из них организовали собственное дело 203 чел., трудоустроено несовершеннолетних граждан в летний период – 53626 чел.
Период становления Службы как структуры, осуществляющей государственную политику содействия реализации права граждан на труд, обеспечение занятости и социальной защиты от безработицы, сформировал команду высокопрофессиональных специалистов в области труда и занятости населения.
В целях выполнения задач, стоящих перед службой занятости, освоения новых технологий и дальнейшего развития проводится интенсивное обучение персонала по различным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Обучение проводится в различных образовательных учреждениях – Уральская академия государственной службы, Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации, Уральский межрегиональный филиал Всероссийского научно – исследовательского института охраны и экономики труда Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию и других.
За многолетний добросовестный труд в службе занятости населения многие работники Службы поощрены различными ведомственными и областными наградами: нагрудным знаком «Почетный работник Минтруда России» награждены 37 работников, Почетной грамотой Министерства труда и социального развития – 19 работников; Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития – 60 работников, Почетной грамотой Губернатора Свердловской области – 28 работников, Почетной грамотой Председателя Правительства Свердловской области – 63 работника, Почетной грамотой Министерства экономики и труда Свердловской области – 26 работников.
Служба занятости населения Свердловской области гордится своими работниками, внесшими большой вклад в развитие службы занятости населения Свердловской области, такими как:

Оставьте комментарий