Надбавки военнослужащим

Размеры месячных окладов военнослужащих по воинской должности на 2019-2020 гг. можно , а по воинскому званию

Мы писали, что в Государственную Думу внесен законопроект «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», который, как следует из приложений к нему предусматривает «В качестве меры поддержки иных категорий работников федеральных государственных учреждений, не подпадающих под действие указов Президента Российской Федерации, а также судей, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, военнослужащих и приравненных к ним лиц запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда, денежного содержания, денежного довольствия в соответствии с прогнозным уровнем инфляции с 1 января 2018 г. на 4 процента, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. соответственно на 4 процента.»

Таким образом, если указанный законопроект будет принят, в чем нет никаких сомнений, с 1 января 2018 г. денежное довольствие военнослужащих будет увеличено на 4 %.

Справка: Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (ч. 5 ст. 2 Федерального закона).

Таким образом, следует ожидать принятия Правительством РФ соответствующего постановления о повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти с 1 января 2018 года.

См. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти»

Учитывая, что при повышении окладов денежного содержания военнослужащих и сотрудников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (см., например, Постановление Правительства РФ от 31 марта 2011 г. № 225 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)), мы посчитали размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на 01.01.2018 года.

Нами подготовлен калькулятор денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на 2018 год, который позволяет уже сейчас посчитать какое денежное довольствие будут получать военнослужащие с 1 января 2018 года

Нами подготовлен калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2018 год и калькулятор «смешанной» военной пенсии с учетом трудового стажа на 2018 год, которые позволят рассчитать размер военной пенсии военным пенсионерам с 1 января 2018 г.

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ

ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ

(с 01.01.2018 г.)

Воинские звания

Размеры окладов по воинским званиям

до 01.01.2018

Размеры окладов по воинским званиям

с 01.01.2018 г.

Рядовой, матрос

5 000

Ефрейтор, старший матрос

5 500

Младший сержант, старшина второй статьи

6 000

Сержант, старшина первой статьи

6 500

Старший сержант, главный старшина

7 000

Старшина, главный корабельный старшина

7 500

Прапорщик, мичман

8 000

Старший прапорщик, старший мичман

8 500

Младший лейтенант

9 500

Лейтенант

10 000

Старший лейтенант

10 500

Капитан, капитан-лейтенант

11 000

Майор, капитан 3 ранга

11 500

Подполковник, капитан 2 ранга

12 000

Полковник, капитан 1 ранга

13 000

Генерал-майор, контр-адмирал

20 000

Генерал-лейтенант, вице-адмирал

22 000

Генерал-полковник, адмирал

25 000

Генерал армии, адмирал флота

27 000

Маршал Российской Федерации

30 000

ПЕРЕЧЕНЬ

ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

(с 1.01.2018 г.)

Тарифные разряды по штатным воинским должностям

Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) до 01.01.2018 г.

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) с 01.01.2018 г.

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник

10 000

10 400

Пулеметчик, снайпер

11 000

11 440

Старший сапер, старший гранатометчик

12 000

12 480

Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков

13 000

13 520

Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе

15 000

15 600

Фельдшер, начальник полигона

16 000

16 640

Заместитель командира взвода

17 000

Переводчик, помощник дежурного по командному пункту

17 500

Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник

18 000

Воинские должности, подлежащие замещению офицерами

Командир мотострелкового (танкового) взвода

20 000

Инженер в управлении мотострелкового (танкового) батальона

20 500

Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты

21 000

Старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка

21 500

Командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи

22 000

Офицер в управлении мотострелкового (танкового) корпуса

22 500

Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона

23 000

Начальник разведки в управлении мотострелковой (танковой) бригады

23 500

Командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона

24 000

Офицер в управлении общевойсковой армии

24 500

Офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка

25 000

Старший офицер в управлении общевойсковой армии

25 500

Старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель начальника штаба мотострелковой (танковой) дивизии

26 000

Командир мотострелкового (танкового) полка, офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

26 500

Начальник отделения в управлении объединенного стратегического командования военного округа

27 000

Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады, заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии

27 500

Старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата)

28 000

Старший инспектор-штурман в управлении командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны

28 500

Командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

29 000

Начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии

29 500

Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, начальник арсенала (1 разряда)

30 000

Командир мотострелковой (танковой) дивизии

30 500

Командир бригады надводных кораблей

31 000

Начальник отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны, заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа

31 500

Командир авиационной базы (1 разряда), заместитель начальника направления в главном управлении Министерства обороны

32 000

Командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей

32 500

Заместитель начальника учебно-методического центра военного учебно-научного центра

33 000

Заместитель командующего общевойсковой армией; начальник направления в главном управлении Министерства обороны

33 500

Заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны, заместитель начальника космодрома

34 000

Командир эскадры кораблей

34 500

Первый заместитель командующего общевойсковой армией

35 000

Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению

35 500

Начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны, начальник космодрома

36 000

Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны

36 500

Командующий общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны

37 000

Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа

37 500

Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил

38 000

Командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны

40 000

Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил

42 000

Заместитель Министра обороны Российской Федерации

44 000

Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации

45 000

P.S. В войска ушла телеграмма от 17 ноября 2017 г. № 182/4/7458 о выплате денежного довольствия военнослужащим по указанным окладам, наши расчеты оказались верными.

Пенсии военным отставникам также будут расчитаны от указанных новых окладов, при этом в соотвествии с поручением Президента РФ военные пенсии в увеличенном размере за январь 2018 года будут выплачены в декабре 2017 г.

Следите за последними новостями.

Согласно ст. 18 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. Основания, условия и порядок обязательного государственного личного страхования указанных военнослужащих и граждан устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Возмещение морального вреда и убытков, причиненных военнослужащим государственными органами и органами местного самоуправления, производится в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Возмещение вреда и гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в результате испытаний ядерного оружия, эксплуатации ядерных установок и ликвидации аварий на них, а также порядок прохождения военной службы на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с указанной статьей Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» был принят Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы», а в его развитие — Постановление Правительства РФ от 29 июля 1998 г. N 855, которым утвержден перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы застрахованным по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащим и перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая у застрахованных по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих. Порядок организации в Министерстве обороны Российской Федерации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан, призванных на военные сборы утвержден приказом Министра обороны РФ от 24 декабря 2015 г. № 833.

Страхование жизни и здоровья военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляет АО «СОГАЗ»

Опыт показывает, что несмотря на то, что согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона выплата страховых сумм при причинении вреда жизни и здоровью военнослужащего при получении им травмы или наступлении смерти должна производиться страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате, а за задержку предусмотрена выплата неустойки, страховые организации очень неохотно осуществляют выплату страховых сумм, под любым предлогом затягивая этот процесс, в том числе, требуя от военнослужащего или иных выгодоприобретателей, представления различных документов, представление которых не предусмотрено действующим законодательством РФ. Более того, Верховный Суд РФ (ВС РФ) своей позицией относительно возможности применения к таким недобросовестным страховым компаниям штрафных санкций (неустойки за необоснованную задержку выплаты страховой суммы) стимулирует такие компании к дальнейшим нарушениям (затягиванию выплаты страховых сумм). Так, Верховный Суд РФ в своем Определении от 25 мая 2015 г. № 18-КГ15-43 сформулировал позицию, согласно которой отношения по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц урегулированы специальным законом — Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, …» к таким отношениям не применяются (соответственно, нельзя требовать выплаты штрафа по указанному Закону, нельзя не платить государственную пошлину при обращении в суд с исками о взыскании страховых сумм и обращаться в суд по месту своего жительства или пребывания (подсудность по выбору истца). Кроме того, согласно позиции, изложенной ВС РФ в указанном определении, в случае необоснованной задержки страховой выплаты (суммы) не подлежат взысканию со страховщика проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ, неустойка за несвоевременную выплату страховой суммы взыскивается за период, начиная «с момента вступления в законную силу решения суда», поскольку между сторонами имеется «спор о праве на страховое возмещение.». (аналогичные правовые позиции содержатся в определениях Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 5 сентября 2014 г. N 16-КГ14-25; от 13 июля 2015 г. N 22-КГ15-3; от 21 сентября 2015 г. N 18-КГ15-109).

Что же делать, если страховая организация затягивает с выплатой страховой суммы военнослужащему, получившему травму, или ему установлена инвалидность или членам семьи военнослужащего, если он умер (погиб) в период прохождения военной службы? Единственный выход — как можно быстрее обращаться суд к страховой организации с исковым заявлением (образец заявления о взыскании страховой суммы по Закону об обязательном государственном страховании военнослужащих вскоре можно будет найти по ).

Размеры единовременных пособий (ЕДП) и ежемесячных компенсаций (по годам)

Размеры страховых сумм, выплачиваемых военнослужащим и членам их семей (по годам)

Если Вам нужна помощь военного юриста по составлению искового заявления в суд и представления Ваших интересов в суде при взыскании страхового возмещения, в случае наступления страхового случая: получения военнослужащим легкой или тяжелой травмы, установления инвалидности или гибели (смерти) военнослужащего, а также взыскания неустойки со страховой компании, при несвоевременной выплате страховых сумм, представления интересов в суде, если у Вас есть вопросы о применении Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» Вы можете обратиться к нам, у нас есть опыт решения указанных вопросов.

Нужна помощь военного юриста по вопросу взыскания страховых сумм (страхового возмещения) в пользу военнослужащего, получившего травму (инвалидность) или членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего?

Нужна профессиональная юридическая консультация на человеческом языке о порядке выплаты страховых сумм военнослужащему, получившему травму или членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего?

Нужен образец искового заявления о взыскании со страховой организации страховой суммы (страхового возмещения) в пользу военнослужащего, получившего травму (инвалидность) или членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего, представление интересов в военном суде по вопросу взыскания страхового возмещения (страховых сумм) в пользу военнослужащего, получившего травму (инвалидность) или членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего?

С 1 июля летчики, моряки, разведчики и ракетчики начали получать специальные надбавки к окладу, заявил 4 августа министр обороны РФ генерал армии Сергей Шойгу.

«Хочу сообщить, что 17 июля мной подписан приказ о введении с 1 июля 2020 года ежемесячной надбавки отдельным категориям военнослужащих летного состава, плавсостава, главного управления Генерального штаба и Ракетных войск стратегического назначения», — сказал он на селекторном совещании.

Шойгу отметил, что надбавка устанавливается от оклада по воинской должности: для офицеров — 100%, для прапорщиков и сержантов — 110%; для солдат — 120%.

По словам Шойгу, надбавка затронет более 45 тыс. военнослужащих, в среднем ее размер составит 23 тыс. рублей в месяц. Министр потребовал от командиров и начальников обеспечить своевременное установление и выплату надбавки в соответствии с приказом.

О повышении на 3% окладов российских военнослужащих и сотрудников силовых структур с 1 октября 2020 года сообщалось ранее, в июне. Кроме того, размер пенсий уволенным со службы в органах по контролю за оборотом наркотиков и членам их семей в соответствии с повышенными окладами также будет пересмотрен.

В октябре прошлого года оклады военнослужащих и силовиков увеличились на 4,3%.

В июне 2019 года президент России Владимир Путин пообещал, что государство продолжит развитие системы соцгарантий для военных и сотрудников правоохранительных органов. Он подчеркнул, что уровень денежного довольствия силовиков будет последовательно повышаться.

Руководящий документ – приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Курсанты 1-го курса, до заключения контракта, получают денежное довольствие в размере 2 000,00 рублей.

При переводе на 2-й курс курсанты заключают контракт на время обучения в образовательном учреждении и на период освоения образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования. При этом размер денежного довольствия увеличивается и составляет:

  • оклад по воинскому званию (рядовой) – 5 424,00 рублей;
  • оклад по воинской должности (курсант) – 3-й тарифный разряд, 7594,00 рублей;

ежемесячная надбавка за выслугу лет (от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности):

  1. при выслуге от 2 до 5 лет – 10%;
  2. при выслуге от 5 до 10 лет – 15%;

премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (от оклада по воинской должности):

  1. имеющим только отличные оценки – до 25%;
  2. имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15%;
  3. имеющим удовлетворительные оценки – до 5%;

ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – 10% проходящим военную службу в г. Москве;

ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – до 70% оклада по воинской должности (в том числе за успешную сдачу нормативов по физической подготовке);

ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 10% (20%) от оклада по воинской должности;

ежегодная материальная помощь в размере оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в среднем составляет 13018,00 рублей).

ОКЛАДЫ ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ с 01 октября 2019 г

ОКЛАДЫ ПО ВОИНСКИМ ЗВАНИЯМ с 01 октября 2019 г

Наименование

Размер

Наименование

Размер

рядовой

5 424,00

ст. лейтенант

11 390,00

ефрейтор

5 966,00

капитан

11 932,00

мл. сержант

6 509,00

майор

12 475,00

сержант

7 051,00

подполковник

13 017,00

ст. сержант

7 594,00

полковник

14 102,00

старшина

8 136,00

генерал-майор

21 695,00

прапорщик

8 678,00

генерал-лейтенант

23 864,00

ст. прапорщик

9 221,00

генерал-полковник

27 118,00

мл. лейтенант

10 305,00

генерал армии

29 288,00

лейтенант

10 848,00

При увольнении оклады

До 10 лет

20 и более

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

На протяжении нескольких лет зарплаты военнослужащих регулярно повышались. Кроме того, им было обещано, что власти позаботятся о служебном жилье и социальных гарантиях для представителей силовых ведомств. Однако с углублением кризиса властям пришлось отказаться от части социальных инициатив – в 2016 году было заявлено, что оклады военных не будут подвергаться индексации, ну а о повышении сумм ассигнований речи и быть не может.

Все потому, что в государственной казне попросту нет свободных средств. Конечно, многие отметили, что данное решение идет в разрез с «майскими указами» Владимира Путина, еще в 2012 году заявившего о постепенном увеличении зарплат всех категорий бюджетников до 150-200% к концу 2018 года. Давайте разберемся, чего стоит ожидать кадровым военным и гражданским служащим, работающим в Минобороны в новом календарном периоде.

Как формируется зарплата военнослужащих?

Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:

  • оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
  • местоположение военной части;
  • особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
  • успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
  • надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
  • премии в виде 100% оклада за особые достижения;
  • премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
  • надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
  • компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
  • дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.

Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:

  • минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
  • зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
  • капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
  • подполковник – около 80000 рублей;
  • полковник – 95000 рублей;
  • представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.

Величина зарплаты в вооруженных силах зависит от звания и условий службы

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

К вопросу об индексации

Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.

В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.

В федеральный бюджет на 2018 год не заложено повышение зарплат военным

Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении нового бюджета. В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года. Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны. В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.

Что будет в 2018 году?

В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым. Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые президентские выборы, а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.

В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.

Возможно, близость выборов станет причиной для индексации зарплат

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Другие эксперты заявляют, что новыми законодательными нормами предусмотрен совершенно иной принцип пересмотра окладов. Вопрос в отношении индексации будет теперь решаться лишь после того как правительство проведет балансировку доходной и расходной статей бюджета. Если чиновники увидят финансовую возможность повысить выплаты, такие меры будут предприняты. Но это может быть совершенно незначительная сумма в размерах 3-4% от текущего уровня оклада, которую сейчас называют компенсацией.

Оставьте комментарий