Охрана труда рк

Безопасность и охрана труда

Безопасность и охрана труда является важнейшей социально-экономической проблемой, требующей к себе постоянного внимания со стороны государства, работодателей, работников.

Цель функционирования охраны труда — сохранение здоровья и жизни работников. Люди — самый ценный ресурс, поэтому забота и сохранение человеческих жизней является главной задачей работодателей (руководителей) предприятий, организаций всех форм собственности. Высокий уровень охраны труда — надежная гарантия здоровья и жизни людей.

В ТОО «Астанаэнергосбыт» регулирование в области безопасности и охраны труда включает:

• надзор, контроль и мониторинг за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда;
• создание улучшений условий труда, безопасность и охрану труда работников;
• подготовку и повышение квалификации ответственных лиц в области безопасности и охраны труда структурных подразделений;
• ежегодное проведение обязательного медицинского осмотра сотрудников;
• проведение вводного инструктажа вновь принятым работникам с показом слайдов; наглядных пособий, плакатов по безопасности и охране труда; противопожарной безопасности;
• проведение ежемесячных Дней техники безопасности по структурным подразделениям;
• проведение в структурных подразделениях технических занятий по программам подготовки персонала на 2, 3, 4 квалификационную группу по электробезопасности; изучение устройства и принцип работы приборов учета электроэнергии;
• проведение занятий по оказанию первой медицинской помощи в структурных подразделениях;
• ежедневный осмотр перед началом работы слесарно-монтажных инструментов; своевременная выбраковка, замена и приобретение;
• регулярное соблюдение собственной безопасности каждого сотрудника предприятия;
• ежедневный осмотр рабочих мест сотрудников в целях предотвращения травматизма;
• соблюдение правил в зонах, обозначенных знаками безопасности;
• ежедневное проведение инструктажей линейному персоналу по соблюдению правил дорожного движения, регламента при работе с потребителями, при перемещении и обслуживании в электрощитовых подъездах МЖФ, частного сектора;
• проведение противоаварийных и противопожарных тренировок с отработкой действий сотрудников.

Политика в сфере БиОТ

План по безопасности и охране труда

В План мероприятий по безопасности и охране труда (далее — БиОТ) включены следующие мероприятия:

• Проведение технического обучения линейного персонала для закрепления ими материала, а также применения их в работе.
• Проведение квалификационной проверки знаний персонала с целью соблюдения правил техники безопасности, правил эксплуатации электроустановок потребителей; предотвращения травматизма и несчастного случая.
• Проведение инструктажей на рабочем месте с целью повторения и недопущения нарушения правил по технике безопасности.
• Проведение своевременного обучения по БиОТ специалистов, ответственных за функции в области БиОТ.
• Проведение технических совещаний и разборов по допущенным несчастным случаям с целью соблюдения мер безопасности, а также недопущения подобных случаев.
• Проведение мероприятий (обход, осмотр) по рабочим местам с целью соблюдения санитарных норм и правил, правил при работе на вычислительной технике, выявления и своевременного устранения недостатков.
• Проведение мероприятий по созданию и благоприятных условий труда.
• Контроль и качественное проведение испытаний слесарно-монтажных инструментов.
• Организация и проведение обязательного медицинского осмотра с целью допуска сотрудника к работе.

Безопасность потребителей

Важными составляющими деятельности «Астанаэнергосбыт» в первую очередь являются безопасность и ориентация на клиента.

В рамках ребрендинга пунктов очного обслуживания создаются максимально комфортные условия: значительно расширилась зона ожидания, введена система оценки качества услуг Потребителем, работает система электронной очереди.

Для людей с ограниченными возможностями установлены кнопка вызова персонала и пандус, для облегчения ориентирования предусмотрена тактильная плитка, расположенная в входной части офиса, пиктограмма на стойке ресепшен. В зале расположен кулер с водой и аптечка первой медицинской помощи.

В целях обеспечения качественного и быстрого обслуживания введена должность администратора зала, который окажет необходимую консультацию, поможет получить электронный талон и проводит к специалисту.

Залы, предназначенные для обслуживания клиентов, оснащены информационными стендами, расположенными на видном месте, столами для клиентов.

В целях безопасности сотрудников и клиентов все помещения оборудованы противопожарной системой и средствами пожаротушения. Вход и выход (включая аварийный) из помещения оборудованы соответствующими указателями.

Чтобы выявить таких представителей ТБ-шников, необходимо знать — чем же должен заниматься ТБ-шник.

Согласно ТК РК, специалист по охране труда обязан:

1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, разрабатывать мероприятия по предупреждению и включать их в электронные базы данных организации для постоянного хранения;

2) организовывать обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников организации;

3) обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью

Однако, это отнюдь не все его обязанности. Грамотный специалист, в-первую очередь, обязан наладить системы внутреннего контроля и организовать обеспечение безопасности и охраны труда. Данный момент осуществляется с помощью разработки и внедрения Системы управления охраной труда (СУОТ), в которую включается:

• Инструкции и программы инструктажей и журналы к ним;
• Положение о службе Безопасности и охраны труда;
• Приказы о назначении ответственных лиц;
• Аттестация рабочих мест;
• Положение о расследовании несчастных случаев;
• Непосредственно само положение о СУОТ, в котором указывается порядок внутреннего контроля, обязанности и иные аспекты управления охраной труда.

В случае если это опасный объект, дополнительно:

• Положение о производственном контроле;
• Процедура по «Нарядам-допускам»;
• План ликвидации аварий.

Данный перечень документации далеко не полный. Также в него не включена документация по пожарной безопасности, однако он является необходимым минимумом, с которого начинается деятельность хорошего специалиста по охране труда в Казахстане.

Помимо этого, ТБ-шник не должен забывать проводить аудиты. Они нужны чтобы контролировать выполнение требований техники безопасности. Во время аудитов желательна фото-фиксация несоответствий. Сам же аудит должен проходить по специально составленному проверочному листу (по нему, но не ограничиваясь им). А также иметь план проведения аудита и его цели.

После выполнения аудита и обнаружения несоответствий, специалист обязан заполнить указания о несоответствиях, согласно форме, указанной в законодательстве РК, и передать данные указания под роспись ответственным, за исправление несоответствий, лицам.

Также не забывайте, что Специалист по охране труда в Казахстане имеет следующие права:

1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;

2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;

3) выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.

P.S. Стоит также знать, что ТБ-шник не обеспечивает, а лишь организует меры по безопасности и охране труда, путем воздействия на линейных руководителей и других должностных лиц.