Пенсия для ИП

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) размеры пенсий по возрасту зависят от продолжительности стажа работы и величины заработка, принятого для исчисления пенсии.

В соответствии со статьёй 51 Закона в стаж работы засчитываются периоды предпринимательской деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. Если после 1 июля 1998 г. среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

Исчисление заработка для назначения пенсии индивидуальным предпринимателям производится исходя из доходов, с которых производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Основанием для исчисления пенсии индивидуальным предпринимателям за периоды работы до 1 января 2003 года является справка Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь об уплате обязательных страховых взносов в установленные сроки и о доходах, с которых они исчислены, а за периоды работы после 1 января 2003 года – выписка из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица.

27 декабря 2018 года подписан Указ Президента Республики Беларусь № 500 «О государственном социальном страховании».

Указ направлен на обеспечение прав и гарантий отдельным категориям граждан в области государственного социального страхования, а также совершенствование законодательства, регулирующего вопросы уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Новыми нормами Указа предусмотрено следующее:

1. Изменение порядка уплаты взносов для индивидуальных предпринимателей

Индивидуальные предприниматели и приравненные к ним по уплате физические лица освобождаются от обязательной уплаты взносов в бюджет Фонда в случае отсутствия дохода по причине неосуществления деятельности. Декларировать периоды осуществления своей деятельности указанные плательщики будут путем предоставления 1 раз в год, не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом, в органы Фонда документов индивидуального (персонифицированного) учета. При этом ввести в заблуждение органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты не получится, так как представленные указанными категориями плательщиков сведения о периодах работы впоследствии будут сверяться с другими государственными органами. С этой целью будут использоваться информационные ресурсы республиканских органов государственного управления, в том числе Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (периоды приостановления деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами), базы данных налоговых органов (информация об уплате налогов), в банках будет запрашиваться информация о движении средств на текущих (расчетных) банковских счетах.

Сроки уплаты взносов для индивидуальных предпринимателей остаются прежними, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. При этом Указом предусмотрена возможность уплаты взносов в течение всего отчетного года.

1. Включение на добровольной основе в систему государственного социального страхования самозанятых лиц

Самозанятым лицам (физические лица, осуществляющие деятельность, не относящуюся к предпринимательской деятельности) предоставлено право участия в системе государственного социального страхования на добровольной основе при условии уплаты ими взносов на пенсионное страхование в бюджет Фонда.

Таким образом, у самозанятых лиц появится возможность (при условии уплаты обязательных страховых взносов не менее, чем с размера минимальной заработной платы) получить право на пенсию при достижении пенсионного возраста, инвалидности, потере кормильца.

Полный перечень видов деятельности, не относящихся к предпринимательской, содержится в статье 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

1. Согласование с органами Фонда справки об отсутствии обязательств по перечислению платежей в бюджет Фонда

Указом устанавливается обязанность плательщиков при получении средств на оплату труда в случаях приостановления операций по текущим (расчетным) банковским счетам и получения таких средств со счетов со специальным режимом функционирования согласовывать с органами Фонда справки о том, что обязательства по перечислению платежей в бюджет фонда отсутствуют.

1. Взыскание задолженности плательщиков взносов с электронных кошельков

Органам Фонда предоставлено право взыскания задолженности плательщиков взносов с электронных кошельков.

ВНИМАНИЕ!

Хотим обратить особое внимание и напомнить как индивидуальным предпринимателям, так и новой категории плательщиков — самозанятым лицам о необходимости оценивать и планировать свое пенсионное будущее уже сегодня.

Так, в страховой стаж работы, применяемый для определения права на трудовую пенсию, засчитываются периоды работы предпринимательской, творческой и иной деятельности только при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет Фонда.

Соответственно периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже минимального размера, в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов.

Пример. Размер минимальной заработной платы, действовавший в 2018 году, 305 рублей, минимальный платеж для индивидуального предпринимателя при осуществлении деятельности целый месяц –106,75 рублей в месяц (35 процентов от МЗП), самозанятого лица – 88,45 рублей (29 процентов). Индивидуальный предприниматель за месяц перечислил в бюджет Фонда – 53,4 рубля, самозанятый – 44,23 рубля. В результате в страховой стаж для назначения пенсии им засчитается только 15 дней.

НАПОМИНАЕМ!

Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно обратившись в органы Фонда за выпиской из индивидуального лицевого счета. Выдача таких выписок осуществляется без взимания платы.

В 2019 году минимальный страховой стаж для назначения пенсии составит 17 лет и с ежегодным увеличением на 6 месяцев к 2025 году составит 20 лет.

Ответ: Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а за периоды после 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1.

С 1 января 2003 года применение упрощенной системы налогообложения регулируется

Главой 26.2 Налогового кодекса РФ, порядок исчисления и уплаты единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности регулируется Главой 26.3 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, действующее законодательство различает 3 категории индивидуальных предпринимателей:

1. индивидуальные предприниматели, уплачивающие подоходный налог на доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности (до 01.01.2002г.), с 01.01.2001г. по 01.01.2002г. – единый социальный налог (взнос);
2. индивидуальные предприниматели, уплачивающие единый налог на вмененный доход;
3. индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения.

В зависимости от категории индивидуальных предпринимателей, различаются особенности подтверждения общего трудового стажа наемных работников.

Время работы граждан, принятых на работу к индивидуальным предпринимателям, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, после даты регистрации — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Время работы граждан, получающих в связи с работой у индивидуального предпринимателя 1 категории вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, включается в общий трудовой стаж на основании гражданско-правового договора с отметкой о его исполнении и справки работодателя об уплате страховых взносов в ПФР (до 01.01.2002г.) и единого социального налога (взноса) — с 01.01.2001г. по 01.01.2002г.

Время работы граждан, получающих в связи с работой у индивидуального предпринимателя 2 категории вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, включается в общий трудовой стаж на основании гражданско-правового договора с отметкой о его исполнении, справкой работодателя об уплате страховых взносов в ПФР (до 01.01.2002г.), единого социального налога на вмененный доход — с 01.01.2001г. по 01.01.2002г. и свидетельством об уплате единого социального налога на вмененный доход.

Время работы граждан у индивидуального предпринимателя 3 категории подтверждается трудовым договором (контрактом) либо гражданско-правововым договором, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой о его исполнении, справкой работодателя об уплате страховых взносов в ПФР (до 01.01.2002г.) и единого социального налога (взноса) — с 01.01.2001г. по 01.01.2002г.

Вопрос: Каков порядок подтверждения трудового стажа глав КФХ и наемных работников?

Ответ: Периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Кроме того, в соответствии с пунктом 9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. так же может быть применен порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу закона от 17.12.2001г. Таким документом является Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190.

В соответствии с п. 11 Правил от 24.07.2002г. периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Аналогичная норма, содержащая требование о документальном подтверждении факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР для периодов работы в фермерском (крестьянском) хозяйстве членов хозяйств и граждан, заключивших договор об использовании их труда, содержится и в Положении от 04.10.1991г. (п.3.6).

В связи с чем, справка об уплате страховых взносов КФХ в ПФР является необходимым документом для решения вопроса о зачете в стаж периодов работы наемных работников в данном хозяйстве при наличии в их трудовых книжках записей о работе в нем.

Вопрос: У ИП, глав-КФХ не сохранились декларации или свидетельства об уплате единого налога за период с 01.01.1998 г. по 31.12.2001 г., а уплата взносов производилась. Как быть в таком случае?

Ответ: Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. N 555, утвердившему Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации — подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (см. пункт 4 Правил).

Согласно пункту 14 Правил от 24.07.2002г. № 555, периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации (Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 августа 2000 г. N 62), а за периоды после 1 января 2001г. — документом территориальных налоговых органов.

Пунктом 15 того же документа оговорено основание для зачета в стаж периодов деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств. Они подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Таков пакет документов, являющийся подтверждением стажа работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Сведения персучета на указанную категорию застрахованных лиц принимаются органами ПФР по факту уплаты страховых взносов.

В том случае, если по застрахованному лицу (индивидуальному предпринимателю (главе КФХ)) имеются сведения персучета за период с 1998г. до даты регистрации в системе ОПС, а сведения о стаже отсутствуют, то возможно засчитать в стаж период с 1998г. на основании данных персонифицированного учета, т.к. они принимались индивидуально по предпринимателю (главе КФХ) при уплате обязательных платежей.

21 ноября 2019 10:59

Сегодня в области зарегистрировано 26578 человек, которые относятся к самозанятому населению. Страховая пенсия по старости данной категории граждан назначается по тем же правилам, как и наёмными работниками. Однако есть особенности в правилах уплаты страховых взносов в ПФР и подсчета страхового стажа.

Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов. Напомним, что в 2019 году с учетом поправок, вступивших в силу с 1 января, мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 60,5 и женщины при достижении 55,5 лет. Минимальное количество пенсионных коэффициентов должно быть не менее 16,2. Законодательством предусмотрен поэтапный рост этого показателя до отметки в 30 коэффициентов к 2025 году.

Количество пенсионных коэффициентов напрямую зависит от уплаты страховых взносов. Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Фиксированная – ежегодно устанавливается положениями Налогового кодекса РФ и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, чей доход за год превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей. Сумма платежей формирует страховой стаж каждого гражданина, который у индивидуальных предпринимателей включает все периоды его официальной деятельности на территории РФ, во время которых уплачивались страховые пенсионные взносы.

Важно помнить, что уплата страховых взносов обязательна, даже если предпринимательская деятельность не ведется. Эта обязанность прекращается только после снятия с регистрационного учёта и официального закрытия ИП.

Если человек до открытия ИП работал по найму, то при подтверждении этого периода при назначении пенсии ему понадобится и трудовая книжка. Для выхода на пенсию в 2019 году трудовой стаж должен быть не менее 10 лет, максимальный стаж – 15 лет — для лиц, которые будут оформлять страховую пенсию по старости в 2025 году.

Чтобы увеличить размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не считался переплатой.

Стаж и пенсия

Трудовой стаж ИП, конечно же, влияет на размер пенсии. Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов. Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж. А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер. Если вы решили экономить на взносах в Фонд соцстраха, то ваш трудовой стаж будет идти, а вот страховой нет.

Главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов, а не выплаты в ПФР.

Открытие ИП означает начало трудового стажа, а заключение добровольного договора с ФСС и уплата взносов – страхового. Для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 5 лет. Впрочем если раньше вы работали по трудовому договору, то этот стаж зачтут при достижении нужного возраста.

Подтверждение опыта

Есть существенный момент, на который влияет трудовой стаж предпринимателя, – это участие в государственных закупках. В прошлом году установили, что в тендерах и конкурсах будет учитываться квалификация и опыт исполнителя. Постановление уже вступило в силу.

Закон о госзакупках позволяет «применять измеряемые требования к поставщикам». Этими дополнительными требованиями могут являться опыт, квалификация и деловая репутация. Единственный на сегодняшний день приемлемый способ определения опыта ИП – это длительность его трудового стажа. Если он меньше того значения, которое указано в документах закупки, то поучаствовать в ней не удастся.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя начинается в момент получения свидетельства о регистрации и заканчивается после прекращения деятельности и внесения записи в Госреестр. Не стоит путать страховой стаж (который складывается из периодов работы по найму, госслужбы, военной службы и даже нахождения в заключении) и трудовой стаж ИП, так как для предпринимателя решающую роль играет именно его опыт в бизнесе.