Послерейсовый осмотр водителей отменен

12 марта 2013 вступил в силу совместный приказ № 65/80 Министерства внутренних дел Украины и Министерства здравоохранения Украины от 31.01.2013 г., которым два ведомства утвердили «Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств». Приказ фактически обязывает водителей регулярно проходить обязательный медосмотр. Как часто и кому нужно ходить к врачу?

Данным документом предусмотрен порядок и особенности проведения медосмотра, виды медосмотра и периодичность проведения данных процедур.

Так, в частности задекларировано 4 вида осмотра:

  • предварительные (для кандидатов в водители при получении прав);
  • периодические (для всех водителей);
  • ежесменные (для водителей профессионалов до и после рейсов);
  • внеочередные (для водителей профессионалов при наличии информации об ухудшении состояния здоровья).

Периодическому медицинскому осмотру подлежат водители транспортных средств для подтверждения права на управление транспортным средством:

  • возрасте до 55 лет (включительно) — один раз в 10 лет;
  • в возрасте от 56 до 75 лет (включительно) — один раз в 3 года;
  • в возрасте от 76 лет и старше — один раз в год.

Водители, которые выполняют работы по перевозке пассажиров и грузов, подлежат периодическому медицинскому осмотру один раз в год.

Предварительный, периодический и внеочередной медицинские осмотры проводятся в учреждении здравоохранения медицинской комиссией. Перечень учреждений здравоохранения, которым предоставляется право создавать вышеупомянутые медицинские комиссии и проводить предварительный, периодический и внеочередной медицинские осмотры (далее — учреждения здравоохранения), ежегодно утверждается соответственно приказами Министерства здравоохранения Автономной Республики Крым, структурными подразделениями по вопросам здравоохранения областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций по заявительному принципу.

Предварительный (периодический) медицинский осмотр кандидатов в водители (водителей) транспортных средств проводится медицинской комиссией с целью решения вопроса о пригодности лица к безопасному управлению транспортным средством, учитывая Перечень заболеваний и недостатков, при которых лицо не может быть допущено к управлению соответствующими транспортными средствами, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 24 декабря 1999 года № 299, зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 20 января 2000 года под № 31/4252 (далее — Перечень).

Наличие у лица заболевания или пороки согласно Перечню является противопоказанием к управлению транспортным средством соответствующей категории.

Предрейсовому и послерейсовому медицинским осмотрам подлежат водители транспортных средств предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физическихлиц-предпринимателей, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов. Предрейсовый медицинский осмотр проводится для водителей транспортных средств перевозчика непосредственно перед их выездом в рейс. В случае выявления признаков болезни в течение смены водители подлежат послерейсовому медицинскому осмотру.

Ежесменные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры — это один из важнейших факторов снижения аварийности в автопарках и в Украине в целом, а также снижение финансовых потерь предприятий, страховых компаний.

Ежесменные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств осуществляются врачами лечебного профиля и / или младшими медицинскими работниками с медицинским образованием по специальности «сестринское дело», «лечебное дело» (далее — медицинские работники).

Результаты проведенного предрейсового и послерейсового медицинского осмотра заносятся в Журнал предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителей. При выявлении признаков заболевания или недостатков, включенных в Перечень, перевозчик по представлению медицинского работника направляет водителя на внеочередной медицинский осмотр.

Медицинский работник ежемесячно осуществляет анализ проведенных ежесменных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, причин отстранения от работы водителей и доводит их до сведения перевозчика.

Перевозчик ежемесячно рассматривает результаты ежесменных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, обращая особое внимание на случаи отстранения от работы водителей, которые на момент отзыва находились в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения или под воздействием лекарственных препаратов, снижающих внимание и скорость реакции.

Владельцы и руководители предприятий не должны рассматривать предрейсовый медицинский осмотр водителей, как статью оптимизации транспортных расходов.

Приказом не предусмотрен механизм контроля за прохождением медосмотров. При этом, например, предварительный осмотр для кандидатов в водители смогут проконтролировать работники ГАИ (без данного документа не выдадут права), ежесменные и внеочередные — соответствующие работники автотранспортных предприятий, а вот периодические — остаются в сознании самих водителей. В 2014 году отделением зафиксирован случай смерти водителя маршрутного такси во время выполнения рейса. Благо, обошлось без жертв среди пассажиров, а могли быть серьезные последствия.

Из-за формального прохождения медицинского осмотра, что устанавливается заключением судебно-медицинской экспертизы о причинах смерти, могут пострадать не только пассажиры и окружающие, но страдают члены семьи водителя, так как они потеряли кормильца и не смогут получать предусмотренные государством страховые выплаты как за несчастный случай, связанный с производством.

Работникам автотранспортных предприятий и водителям нужно более ответственно относиться к своей безопасности и безопасности окружающих.

Заведующий сектором организации профилактики несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний —
страховой эксперт по охране труда отделения
Фонда СНС Украины в г.Стаханове

Т. А. Самодвига

Информация

Предрейсовые медосмотры водителей в 2019 году: нововведения

Так как уже за последние несколько лет требования к водителям и работодателям усилились, стоит обсудить основные нововведения.

Для правильного проведения предрейсовых медицинских осмотров в 2019 году работодатель должен руководствоваться одновременно несколькими положениями ныне действующего законодательства.

Основные положения норм, которые регулируют деятельность частных предпринимателей и автотранспортных предприятий, претерпели изменения в мае 2015 г, но они по-прежнему имеют законодательную силу.

Такие положения не противоречат друг другу, они сходятся в одном: все результаты обследований необходимо в обязательном порядке зафиксировать в специальном журнале.

Теперь применение журнала регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров водителей обязательно. При этом рекомендуемая форма журнала регистрации присутствует только лишь в приказе Минздрава СССР № 555.

Произошедшие перемены также коснулись увеличения количества процедур, требуемых для прохождения водителя:

  • предрейсовый осмотр;
  • перед выходом на смену необходим осмотр шофера за рулем;
  • по окончанию рейса водитель также обязан пройти медосмотр;
  • уходя со смены, шоферу следует отметиться у медика.

Многие считают, что нововведения чересчур жесткие, однако они основываются на реальной необходимости, которую диктует практика. А она ярко свидетельствует о том, что любое нарушение прохождения медосмотра водителей может привести к ДТП и человеческим жертвам.

Произошли также и изменения в отношении определенных категорий работников, которым теперь потребуется проходить медосмотр. Так, новый приказ предусматривает необходимость прохождения предрейсовых медосмотров для всех водителей, помимо шоферов машин экстренных служб (им нужно проходить только предсменные медосмотры).

Кроме того, послерейсовый медосмотр обязателен для водителей, осуществляющих перевозку пассажиров или опасных грузов.

Нужно ли проходить директору медосмотр? Минздрав предписывает проходить как предрейсовые, так и послерейсовые осмотры индивидуальным предпринимателям, которые самостоятельно занимаются услугами по перевозке.

Помимо вышерассмотренных положений о предрейсовых медосмотрах, новый приказ Минздрава устанавливает следующее:

  1. Предрейсовые медосмотры проводятся прямо перед началом смены для обнаружения опасных или вредных факторов, либо состояния здоровья водителя, которое может препятствовать ему выполнять трудовую функцию;
  2. Предрейсовые медосмотры организуются и финансируются работодателем;
  3. Предрейсовый медосмотр проводят медработники необходимой квалификации, которые работают в штате фирмы или представляют стороннюю медицинскую организацию с соответствующей лицензией.

Рассмотрим данные положения подробнее.

Порядок проведения процедуры

Каков порядок проведения предрейсового медицинского осмотра водителей?

Требование нового закона устанавливает, что в состав предрейсового осмотра входит:

  • рассмотрение жалоб водителя;
  • визуальный осмотр;
  • измерение давления, пульса, температуры тела;
  • выявление признаков опьянения;
  • определение наличия психоактивных веществ;
  • для определения процента алкоголя в крови применяют алкотестер.

Как это происходит на практике? Специалист проводит внешний осмотр кожи, слизистой глаз, ротовой полости и зрачков на проверку реакции. Затем водителя спрашивают о состоянии здоровья для получения данных о его общем самочувствии и психическом состоянии.

Далее измеряют артериальное давление и пульс. Если у водителя наблюдается гипертония, то в его медицинской карте врач должен отмечать рамки нормального артериального давления, при котором он допускается к работе.

Такие рамки определяются специалистом как среднее арифметическое зафиксированных показаний в течение десяти дней.

Если прием алкоголя легко определить с помощью алкотестера, то для выявления наркотических и психотропных веществ требуется проведение лабораторного анализа мочи и крови.

Результаты предрейсового медосмотра дают основанию врачу вынести заключение, что:

  1. Опасных и вредных факторов или состояния здоровья, которое препятствует выполнению шофером трудовой функции, выявлено не было (водитель может приступать к своей работе);
  2. Соответствующее состояние здоровья или вредные факторы были выявлены (значит, водитель к работе не допускается).

В любом случае об итогах медосмотра должен быть проинформирован работодатель. Кроме того, о прохождении медосмотра должна стоять соответствующая отметка в путевом листе с указанием точного времени и даты, данных и подписи медицинского работника.

Требования к проводящей осмотр организации

Медицинский осмотр водителей – это отдельный вид медицинской деятельности, который требует лицензирования. Кто имеет право проводить предрейсовый медицинский осмотр водителей?

Проводить осмотр может только медицинский персонал, который прошел специальный курс обучения и получил соответствующий сертификат/диплом.

Где можно получить необходимый сертификат? Во многих крупных городах есть учреждения, которые занимаются выдачей таких сертификатов. Например, факультеты медицинских университетов, медицинские училища, центры повышения квалификации для врачей.

Итак, предприятие может организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей тремя вариантами:

  1. С помощью сертифицированного врача, который по трудовому договору работает в штате компании. В таком случае лицензия не потребуется.
  2. Благодаря привлеченной организации, которая имеет лицензию и работает по договору на проведение медицинских осмотров. Такими организациями могут выступать не только медучреждения в общепринятом смысле (поликлиника, больница), но и частная организация, которая занимается исключительно медицинскими осмотрами.
  3. С помощью самостоятельного получения предприятием лицензии на проведение медосмотров водителей. Это больше касается крупных автотранспортных предприятий, которые в любом случае несут определенные затраты из-за содержания медицинского кабинета и выплаты зарплаты сертифицированным специалистам. Благодаря приобретению лицензии они смогут оказывать услуги медицинского осмотра водителей для более мелких предприятий.

Видео: О лицензии на предрейсовый осмотр водителей

Осторожно, штрафы!

За нарушение правил проведения медосмотра водителей или за отсутствие осмотра предусмотрены следующие штрафы:

  • для водителя — 1000–1500 рублей;
  • для медработника, проводившего осмотр, — 2000–3000 рублей;
  • для индивидуального предпринимателя или юридического лица — 30 000–50 000 рублей.

Стоимость обследований и сертификатов

Стоимость осмотра водителей может разниться зависимо от удаленности и некоторых других особенностей:

  1. В государственных учреждениях Москвы нижний порог расценок начинается со 100 рублей;
  2. Максимальная стоимость медицинского осмотра в одном из частных центров составляет 385 рублей.

Итак, данная услуга сравнительно недорогая. Поэтому при таких расценках имеет смысл оформлять врача в штат сотрудников только в случае наличия более пятнадцати водителей.

Однако серьезный работодатель может захотеть заключить договор на обследование сразу всех своих водителей не на один раз, а на месяц. В таком случае цены значительно повышаются, поскольку квалифицированный специалист требует соответствующей оплаты.

Говоря о получении лицензии на медосмотр водителей, стоит предупредить, что сам процесс оформления лицензии обычно отнимает много денежных средств и времени.

Если сертификат может стоить в пределах 20 000 рублей, то цена лицензии колеблется от 100 000 рублей и выше. Определенные организации помогут бизнесмену за немногим более двух недель оформить необходимые бумаги.

Итак, ответственность за медицинское обследование водителя лежит непосредственно на работодателе, который должен обеспечить все условия для прохождения медосмотра.

При этом шоферу стоит учитывать, что сотрудники ГИБДД вправе задержать его для медицинского освидетельствования и предоставления путевого листа.

«Нарисованный» штамп, который поставил врач без сертификата или же компания без лицензии, обязательно повлечет для предприятия крайне неприятные последствия.

ПОСЛЕРЕЙСОВЫЕ ОСМОТРЫ ВОДИТЕЛЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ — ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ?

Наши предложения:

  1. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 03.03.2011 N 184
  2. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 17.02.2011 N 140
  3. Распоряжение Правительства Москвы от 08.02.2011 N 91-РП
  4. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.02.2011 N 01-38-33
  5. Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
  6. Вопрос: Я работаю медсестрой в хирургическом отделении в перевязочном кабинете — какие льготы, доплаты, компенсации мне полагаются?
  7. Вопрос: Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск младшим медицинским сестрам по уходу в отделениях анестезиологии и реанимации?
  8. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2011 N 15-3/10/2-910
  9. Постановление Правительства РФ от 02.11.2007 N 738
  10. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 21.01.2011 N 16-1/10/2-441
  11. Приказ ФФОМС от 19.01.2011 N 13
  12. Приказ ФФОМС от 14.01.2011 N 9
  13. Постановление Правительства РФ от 13.01.2011 N 2
  14. Постановление Правительства РФ от 31.12.2010 N 1232
  15. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2010 N 16-1/10/2-12680
  16. Постановление Правительства МО от 28.12.2010 N 1216/61
  17. Федеральный закон от 08.01.1998 N 3-ФЗ
  18. Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 23.12.2010 N 1037/299
  19. Вопрос: Частная аптека работает до 2 часов ночи. Фармацевты работают по скользящему графику, 40-часовая неделя. Как должна оплачиваться работа сотрудников в вечернее время с 22 до 2 часов?
  20. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 21.12.2010 N 12-18-27473
  21. Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1040
  22. Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 N 704
  23. Статья. Нужно ли переназначать руководителя в случае изменения типа бюджетного учреждения на автономное?
  24. Статья. Аптечный рынок: правовая перезагрузка
  25. Вопрос: Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 О продолжительности рабочего времени медицинских работников… установлен перечень врачей стоматологов. Почему хирурги стоматологи амбулаторного приема не внесены в список работников сокращенного рабочего времени?
  26. Статья. Численность персонала в аптеке
  27. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.12.2010 N 12-18/714
  28. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 30.11.2010 N 12-12/681
  29. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.11.2010 N 12-12/673
  30. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.11.2010 N 1032
  31. Вопрос: При приеме на работу кассир аптеки Рыбина не проходила медицинский осмотр. Через месяц выяснилось, что работа в аптеке противопоказана ее здоровью (хроническое заболевание легких). Рыбина вынуждена была уволиться, и предъявила требование о возмещении морального вреда. Обязана ли была администрация аптеки до приема
  32. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.11.2010 N 1036
  33. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.11.2010 N 2061
  34. Приказ Росздравнадзора от 26.02.2007 N 411-Пр/07
  35. Приказ ФСКН РФ от 17.11.2010 N 484
  36. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 17.11.2010 N 12-18-24878
  37. Статья. Аттестационные мифы
  38. Вопрос: На работу пришла устраиваться девушка. Она имеет среднее образование (11 классов) и закончила первый курс фармацевтического факультета. Кем ее можно официально оформить в аптеке и может ли она работать за первым столом?
  39. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10.11.2010 N 143
  40. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.03.2007 N 10
  41. Приказ Роспотребнадзора от 08.11.2010 N 396
  42. Статья. Предварительные и периодические медицинские осмотры как условие возникновения и поддержания специального трудо-правового статуса медицинских работников
  43. Постановление Правительства РФ от 06.08.1998 N 892
  44. Письмо Минздравсоцразвития РФ N 22-4/10/2-9969, ФСС РФ N 02-03-09/07-2482П от 29.10.2010
  45. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.10.2010 N 1975
  46. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.10.2010 N 12-18-22646
  47. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.10.2010 N 1965
  48. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.03.2010 N 468
  49. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.10.2010 N 1701-р
  50. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.10.2010 N 1873
  51. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.10.2010 N 60-18-202
  52. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.08.2009 N 956
  53. Вопрос: Разбираясь с правом предоставления дополнительного отпуска медицинской сестре участковой педиатрического участка, столкнулась с такой проблемой. Приказом Минздрава РФ от 12.11.2009 N 893 был отменен Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420 О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального
  54. Вопрос: Существуют ли нормативы, в которых указано, сколько медперсонала должно работать на приеме с врачом общей практики?
  55. Вопрос: По закону медицинская помощь детям в республике оказывается бесплатно. Руководство требует выполнения платных услуг в размере 80000 в месяц из расчета на каждого педиатра поликлиники. Имеет ли право главврач лишать премии за невыполнение платных услуг?
  56. Вопрос: Являются ли фармацевты и провизоры, работающие в производственной аптеке при ЛПУ, являющейся структурным подразделением ЛПУ, медицинскими работниками? И могут ли они претендовать на повышение заработной платы при повышении ее медработникам?
  57. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.10.2010 N 859
  58. Статья. Послерейсовые осмотры водителей транспортных средств — право или обязанность?
  59. Статья. Порядок и размеры стимулирующих выплат работников учреждений здравоохранения с учетом должностных окладов
  60. Статья. Методология и принципы разработки инструкций по охране труда персонала лечебно-профилактических учреждений
  61. Вопрос: Действительна ли лицензия, полученная на последипломное фармацевтическое образование (интернатура) для открытия дополнительно курсов повышения квалификации? Есть ли нормативные акты по данному вопросу?
  62. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.10.2010 N 1707
  63. Вопрос: Может ли работать лицо с незаконченным высшим медицинским образованием (5 курс медицинского института) в должности медицинской сестры?
  64. Статья. Приглашение медучреждениями квалифицированных врачей из-за рубежа
  65. Статья. Проверка оформления трудовых отношений
  66. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2010 N 852
  67. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2008 N 685
  68. Вопрос: Какие нормативы приема врача-гинеколога в женской консультации?
  69. Приказ Роспотребнадзора от 29.09.2010 N 352
  70. Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2006 N 30
  71. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.09.2010 N 1644
  72. Приказ Руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.12.2006 N 479
  73. Вопрос: В 2003 году окончил Нижегородский Военно-медицинский институт ФПС России. Получил сертификат врача общей практики. Могу ли я работать врачом-терапевтом в специализированном учреждении (госпиталь), имея на руках только сертификат врача общей практики (первичную специализацию по терапии не проходил)?
  74. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.09.2010 N 835
  75. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2005 N 82
  76. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан
  77. Вопрос: Какие в настоящее время существуют нормы нагрузки на 1 врача неврологического отделения стационара? Сколько больных он должен вести на 1 ставку?
  78. Вопрос: Очень интересует следующий вопрос, сколько часов в неделю должен работать врач акушер-гинеколог в частном медицинском центре, не имеющем стационара, и якобы соблюдающем КЗОТ? 33 часа как в законе или 39, как нам прописали в трудовой договор, который мы вынуждены были подписать, и это при том, что медцентр работает 6
  79. Вопрос: Можно ли принять на работу на должность зав. аптекой специалиста, который с 2004 г. работал фармацевтом, в 2009 г. получил диплом провизора и в 2010 г. прошел интернатуру, получив при этом сертификат провизора-организатора? Какой стаж в данном случае засчитывается в качестве стажа работы? Каким нормативным документом
  80. Вопрос: Относятся ли специальности фармацевта и провизора к вредникам? Если провизорам и фармацевтам частного аптечного учреждения, производящего отпуск лекарственных средств, не предоставляется дополнительный отпуск и сокращенная рабочая неделя, является ли это нарушением действующего законодательства?
  81. Вопрос: Работаю на 1,5 вакантных ставки фельдшера выездной бригады скорой помощи муниципальной ЦРБ. Положена ли мне выплата президентских (3500) на 0,5 ставки? г. Красноармейск.
  82. Вопрос: Закончила медицинский институт в 1992 году, распределение в этом году было отменено. Устроилась на работу в Ершовскую ЦРБ педиатром, в интернатуру не была направлена, работала участковым педиатром с 1992-2001 год, в 1997 прошла курсы усовершенствования, получила сертификат по специальности педиатрия действующий с
  83. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.11.2008 N 666н
  84. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2010 N 810н
  85. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2010 N 16-1/10/2-8323
  86. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822
  87. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818
  88. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.09.2010 N 1552
  89. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.09.2010 N 802н
  90. Статья. Учреждения здравоохранения вправе возглавлять лица, не имеющие медицинского образования
  91. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н
  92. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н
  93. Вопрос: Я имею сертификат врача-онколога (ординатура по онкологии, закончена в 2001 году) и врача-радиолога и работаю в отделении, 80% больных в котором получают хирургическое лечение. До настоящего времени я участвовала в операциях и проводила лучевое лечение. С марта нынешнего года вдруг моего онкологического сертификата стало
  94. Вопрос: Скажите, пожалуйста, сколько часов в неделю должен работать воспитатель в детской больнице в психоневрологическом отделении?
  95. Решение Верховного Суда РФ от 09.09.2010 N ГКПИ10-929
  96. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.08.2010 N 81-18-429
  97. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.09.2010 N 791
  98. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 591
  99. Вопрос: Законно ли направление на ночное дежурство врача стационара — матери двухлетнего ребенка, которого она еще кормит грудью?
  100. Вопрос: Каков порядок организации и оплаты дежурств медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени?
  101. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 06.09.2010 N 16-3/10/2-7912
  102. Статья. Подготовка медицинских кадров как функция профессиональных организаций
  103. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.09.2010 N 116
  104. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.09.2010 N 111
  105. Письмо Роспотребнадзора от 03.09.2010 N 01/12719-0-32
  106. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118
  107. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н
  108. Статья. Меры по повышению доступности лекарственного обеспечения жителей сельских поселений
  109. Статья. Гарантии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  110. Приказ Росстата от 31.08.2010 N 299
  111. Постановление Росстата от 06.07.2004 N 23
  112. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 30.08.2010 N 16-1/10/2-7641
  113. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 755н
  114. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.08.2010 N 721
  115. Постановление Правительства Москвы от 14.01.2003 N 9-ПП
  116. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2010 N 16-1/10/2-7232
  117. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2010 N 16-3/10/2-7149
  118. Вопрос: В аптечном пункте произошел такой случай: неизвестное лицо, перевалившись через кассовое окошко, пытался унести из кассового аппарата денежные купюры. Фармацевт, увидев это, попыталась остановить грабителя, но он разбил витринное стекло, выпустил деньги, смог вырваться и убежать. Осколки нанесли фармацевту резаные
  119. Приказ Минздрава МО от 10.08.2010 N 626
  120. Приказ Минздрава МО от 24.08.2007 N 242
  121. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 09.08.2010
  122. Решение Верховного Суда РФ от 05.08.2010 N ГКПИ10-563
  123. Вопрос: Я участковый психиатр психоневрологического диспансера. Последний месяц меня заставляют вести прием на ставку 7 час. 12 мин. Правомерно ли это при 5-ти дневной неделе, если нет вызовов?
  124. Вопрос: Прошу дать разъяснения по продолжительности рабочего дня главного врача (высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, высшая категория по специализации скорая медицинская помощь) городской поликлиники (амбулаторно-поликлиническая помощь). Работу по врачебной специальности главный врач в
  125. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.08.2010 N 96
  126. Статья. Золотая карта для золотых иностранцев
  127. Статья. Арбитражный спор по результатам одной проверки, или Значимость коллективного договора
  128. Вопрос: Принят ли проект приказа о развитии клинической трансфузиологии (проект был опубликован в 2006 г.)? Существует ли штатный норматив сотрудников кабинета трансфузиологии, отделения трансфузиологии в зависимости от коечного фонда стационара?
  129. Вопрос: Каким приказом утверждены нормативы работы врачей-трансфузиологов, сестер-трансфузионисток, штатные нормативы на ЛПУ до 500 коек?
  130. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 571н
  131. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 570н
  132. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 565н
  133. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.05.2010 N 335н
  134. Федеральный закон от 27.07.2010 N 203-ФЗ
  135. Федеральный закон от 27.07.2010 N 192-ФЗ
  136. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 22-0/10/2-6229
  137. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н
  138. Закон Московской области от 23.07.2010 N 100/2010-ОЗ
  139. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 540
  140. Закон Московской области от 11.11.2005 N 240/2005-ОЗ
  141. Приказ ФМБА РФ от 20.07.2010 N 384
  142. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 20.07.2010 N 22-3/10/2-6080
  143. Приказ Минтранса РФ от 16.07.2010 N 154
  144. Вопрос: Я работаю врачом функциональной диагностики в детской поликлинике. Подскажите, пожалуйста, какой продолжительности должен быть мой рабочий день? В перечне, где устанавливается 33 часовая рабочая неделя, говорится о врачах, которые ведут амбулаторный прием. Отношусь ли я к данной категории врачей или
  145. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 14.07.2010 N 81-18-369
  146. Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 14.07.2010 N 559/164
  147. Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 22.03.2010 N 178/83
  148. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12.07.2010 N 1076
  149. Статья. К вопросу о правовых основах оказания медицинской помощи научными работниками
  150. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.07.2010 N 504
  151. Вопрос: У специалиста (диплом о высшем фармобразовании 1996 г.) по специальности Фармацевтическая химия и фармакогнозия стаж 10 лет (к концу 2010 года) и имеются сертификаты переподготовки, является ли действительным сертификат по специальности Экономика и управление в фармации, полученный в июне 2008 г (144 часа) при
  152. Статья. Организация работы по охране труда: практические рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений
  153. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2010 N 497н
  154. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2010 N 498н
  155. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2010 N 496
  156. Вопрос: Можно ли оформить на работу в аптеку с открытым торговым залом сотрудника без профильного образования на должность кассира? Его функция — принимать от покупателей деньги за товар и пробивать чеки, без оказания консультационной помощи.
  157. Вопрос: Подскажите, пожалуйста, есть ли нормы трудового законодательства или может быть Минздрава, предусматривающие ротацию врачей стационарного отделения с врачами для оказания экстренной помощи?
  158. Вопрос: Я врач-педиатр. Закончила ТГМА в 2006 г. В 2007 г. закончила интернатуру по специальности педиатрия, отработала 2 года врачом-педиатром в стационаре городской больницы. Решила получать вторую специальность, для чего в 2009 г. поступила в интернатуру на специальность офтальмолог по направлению тверского департамента
  159. Статья. Критерии оценки деятельности федеральных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития, и условия премирования их руководителей
  160. Вопрос: Какой пакет документов должна вести старшая медсестра стоматологического отделения? Существуют ли нормы нагрузки старшей медсестры в стоматологическом отделении на 6 кресел?
  161. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.06.2010 N 474н
  162. Вопрос: Имеет ли право врач УЗД, имеющий сертификат по специальности ультразвуковая диагностика, проводить скрининговые исследования беременных женщин в декретированные сроки (10-14, 22-24 и 32 недели)?
  163. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 23.06.2010 N 995
  164. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 23.06.2010 N 992
  165. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2010 N 22-1/10/2-5151
  166. Вопрос: Что понимается под исключительно амбулаторным приемом больных в Постановлении Правительства N 101 приложении 2. Я обращалась по этому вопросу в Минздравсоцразвития, они переадресовали письмо в департамент здравоохранения Владимирской области, а оттуда — в нашу ЦРБ. Администрация ЦРБ ответила, что я консультирую
  167. Вопрос: Проходила интернатуру по специальности педиатрия в 1986-1987, имею сертификат по педиатрии от 30.04.1998, сертификат инфекциониста от 30.04.2000, сертификат по курсу: Динамическая электронейростимуляция аппаратами ДЭНАС и ДиаДЭНС от 21.12.2004. Последние 4 года работала на частном предприятии производственным
  168. Вопрос: Может ли генеральный директор общества с ограниченной ответственностью, имеющий высшее фармацевтическое образование и сертификат специалиста, открывающий аптечный пункт, занимать одновременно должность провизора в данном аптечном пункте? Может ли генеральный директор ООО, открывающий аптечный пункт, со стажем
  169. Вопрос: Рабочая смена работников флюоростанции на цифровом флюорографе (рабочее место рентген-техника и врача рентгенолога оборудовано ПЭВМ) составляет 10 полных часов, без учета перерыва на обед. Прошу дать разъяснение: какие специальные перерывы в течение рабочей смены предусмотрены для данных категорий работников, и
  170. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 N 458
  171. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 N 459
  172. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 17.06.2010 N 16-3/10/2-5048
  173. Вопрос: Какая продолжительность рабочей недели у главного врача и главной медицинской сестры? И положен ли им дополнительный отпуск согласно списка от 1974 года?
  174. Вопрос: Может ли участковый терапевт привлекаться к работе в приемном покое врачом-дежурантом (в районной больнице)? Сколько ночных дежурств должно быть у врача-терапевта в стационаре (ЦРБ)?
  175. Приказ Роспотребнадзора от 15.06.2010 N 253
  176. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2010 N 439
  177. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2010 N 444
  178. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2010 N 441
  179. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2010 N 123
  180. Вопрос: В нашем учреждении имеются вакантные ставки по некоторым специальностям. Никто на них идти не хочет. Но имеются желающие оказывать по этим же специальностям платные услуги. Вправе ли нам запретить в этих случаях оказывать платные услуги?
  181. Вопрос: Как быть, если вакантные ставки есть, заполнить их некем, поэтому некоторые виды бесплатной медицинской помощи оказываются не в полном объеме? Например, по одной из специальностей занято только 0,5 при наличии в штатном расписании целой ставки, но при этом идет оказание платных услуг по этой же специальности за счет
  182. Вопрос: Наше учреждение упрекают в наличии большого числа вакантных ставок. У нас действительно их много, но сами бригады решают, принимать ли новых сотрудников в бригаду или нет. Как правило, они возражают. Прошу Вас пояснить, если учреждение работает в условиях бригадной формы организации и оплаты труда, правомочно ли
  183. Вопрос: Каковы в настоящее время условия предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, отпусков и повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда? Действует ли в настоящее время посвященное этим вопросам Постановление ЦК
  184. Статья: Социальный статус и престиж фармацевтического работника в современном обществе
  185. Приказ Минздрава РФ от 26.03.1999 N 100
  186. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.06.2010 N 433
  187. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 N 430н
  188. Вопрос: Проверкой ФОМС, в 2010 году, о расходовании средств, полученных по дополнительной диспансеризации, признаны нецелевыми выплаты за 2007-2008 год заведующей поликлиники, как организатору всей диспансеризации. Мотивация — письмо МЗСР от 07 октября 2008 года. Правомерны и обоснованы ли их действия? Учреждение
  189. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2009 N 597н
  190. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.06.2010 N 424н
  191. Вопрос: Прошу дать разъяснение о продолжительности рабочего времени врачей нашей больницы (помимо тех, кому установлена сокращенная продолжительности рабочего времени Постановлением Правительства РФ N 101 от 14.02.2003). Так, в ст. 350 Трудового Кодекса РФ написано, что для медицинских работников сокращенная
  192. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2010 N 255н
  193. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.06.2010 N 418н
  194. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.06.2010 N 415н
  195. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2010 N 409н
  196. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2010 N 16-3/10/2-4498
  197. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 31.05.2010 N 885
  198. Приказ ФМБА РФ от 28.05.2010 N 315
  199. Статья. Финансирование мероприятий по дополнительной диспансеризации работающих граждан

Части:

1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15|
16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30|
31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45|

Оставьте комментарий