В Беларуси с 1 ноября 2019 г. в связи с увеличением на 0,92 рубля бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения будет произведен перерасчет соответствующих пособий на детей. Новые размеры пособий на детей будут действовать три месяца – по 31 января 2020 года.
Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное) составит:
• при рождении первого ребенка – 10 БПМ – 2318,30 руб.
• при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ – 3245,62 руб.
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) – 100% БПМ – 231,83 руб.
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ – 115,92 руб.
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное):
• на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ – 115,92 руб.
• на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ – 162,28 руб.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):
• с I и II степенью утраты здоровья; с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет 100% – БПМ – 231,83 руб.
• с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ – 278,20 руб.
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ – 162,28 руб.
Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, зависящие от среднемесячной зарплаты работников (далее – СЗП) за 2-й квартал 2019 г., не пересчитываются до 1 февраля 2020 года и составляют:
Ситуация
Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 26 октября 2018 г. по 28 февраля 2019 г. (126 календарных дней).
Данные для расчета
Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работницу уплачивались более чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие.
В апреле 2018 г. она 14 дней находилась в трудовом отпуске, в июле 2018 г. – 5 дней на больничном.
Заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности представлен в таблице:
|
Период |
Заработная плата по трудовому договору, руб. |
Отпускные, руб. |
Пособие по временной нетрудоспособности, руб. |
Количество календарных дней, принятых для расчета |
|
Апрель 2018 г. |
400,00 |
377,10 |
16 (30 – 14) |
|
|
Май 2018 г. |
800,00 |
|||
|
Июнь 2018 г. |
800,00 |
|||
|
Июль 2018 г. |
609,52 |
152,38 |
26 (31 – 5) |
|
|
Август 2017 г. |
800,00 |
|||
|
Сентябрь 2017 г. |
800,00 |
|||
|
Итого |
4 209,52 |
377,10 |
152,38 |
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период.
Работница уходит на больничный с 26 октября 2018 г.
В расчет принимаются 6 месяцев, предшествующих месяцу ухода на больничный, – с 1 апреля по 30 сентября 2018 г.
Шаг 2. Исчислите количество календарных дней расчетного периода.
В расчет принимаются 164 календарных дня.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды временной нетрудоспособности и трудового отпуска.
Шаг 3. Определите заработок, принимаемый в расчет.
Поскольку периоды временной нетрудоспособности и трудового отпуска исключаются из количества дней, на которые делится заработок, то начисленные за эти периоды суммы отпускных и пособия по временной нетрудоспособности тоже не включаются в заработок для исчисления пособия.
Заработная плата за 6 месяцев (с 1 апреля по 30 сентября 2018 г.), включаемая в расчет, составила 4 209,52 руб.
Шаг 4. Рассчитайте средний заработок:
4 209,52 руб. / 164 день = 25,67 руб.
Шаг 5. Рассчитайте пособие по беременности и родам:
25,67 руб. × 126 календарных дней = 3 234,42 руб.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание на следующие нюансы:
1) пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, а в случае осложненных родов, рождения двоих и более детей – на 140 календарных дней, если женщина постоянно (преимущественно) проживает или работает на территории радиоактивного загрязнения – с 27 недель беременности на 146 или 160 календарных дней соответственно;
2) пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;
3) в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
– трудового и социального отпусков;
– временной нетрудоспособности;
– простоя не по вине работника;
– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Обоснование:
1) ст. 67 Трудового Кодекса Республики Беларусь;
2) пп. 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569;
3) ст. 8 Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Оксана Пищик, экономист
Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.
Период начисления и выплат
Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.
Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.
Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Размер выплат
Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.
Необходимые документы
Пакет документов предоставляется по месту работы.
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
— листок нетрудоспособности.
Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет: 50% БПМ — за каждый месяц отпуска по беременности.
Пособия, размер которых определяется от БПМ, пересчитываются четыре раза в год с 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
С 1 августа 2019 размер БПМ составляет 230,91 руб.
От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 мая по день окончания отпуска по беременности и родам исходя из нового размера БПМ.