Права на служебные произведения

Произведения науки, литературы или искусства в соответствии с положениями статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) являются результатом интеллектуальной деятельности, а если они создаются в пределах, установленных для работника (автора) трудовых обязанностей, то в силу пункта 1 статьи 1295 ГК РФ признаются служебными произведениями.

Для более подробного анализа вопроса о том, что такое «Служебное произведение», предлагаю поэтапно рассмотреть существенные условия, предусмотренные законодателем, для признания произведения служебным, а также затронуть вопросы, связанные с возникновением у работодателя исключительного права на служебное произведение и указать условия, при которых такое право возвращается к автору.

Как следует из пункта 39.1. совместного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 26.03.2009 № 5/29 (далее – Постановление № 5/29), вопрос о том, является ли конкретное произведение служебным, решается исходя из положений законодательства, действовавшего на момент создания такого произведения.

В отличие от статьи 14 Закона Российской Федерации от 09.07.1993 № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах» (далее – Закон об авторском праве), действовавшего до 01.01.2008, относившей к служебным произведения, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя, в статье 1295 ГК РФ под служебным произведением понимается произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.

Для определения того, является ли созданное работником после 31.12.2007 по конкретному заданию работодателя произведение служебным, необходимо исследовать вопрос о том, входило ли это задание в пределы трудовых обязанностей работника. Если такое задание работодателя в его трудовые обязанности не входило, то созданное произведение не может рассматриваться как служебное – исключительное право на него принадлежит работнику, его использование работодателем возможно лишь на основании отдельного соглашения с работником и при условии выплаты ему вознаграждения.

Как указано выше особенности регулирования отношений, связанных с созданием и использованием служебных произведений, в настоящее время установлены в статье 1295 ГК РФ, согласно которой

1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора – судом.

Право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.

3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора – судом.

4. Работодатель может обнародовать служебное произведение, если договором между ним и автором не предусмотрено иное, а также указывать при использовании служебного произведения свое имя или наименование либо требовать такого указания.

Таким образом, проанализировав вышеуказанные законоположения и позиции высших судебных инстанций, можно сделать следующие выводы, для признания произведения служебным должны одновременно выполняться три условия:

— с автором заключен трудовой договор/имеются трудовые отношения;

— произведение создано в период действия трудового договора;

— в обязанности автора входит создание объектов интеллектуальной собственности.

Федеральный арбитражный суд Московского округа в своем постановлении от 09.06.2012 по делу № А40-81220/11 о признании произведений служебными, изложил следующую позицию: «Для подтверждения факта создания служебного произведения недостаточно проставления на произведении фамилии того или иного физического лица, работодатель должен представить документы, регламентирующие трудовые (служебные) отношения с работником, документы, касающиеся регламентации создания и закрепления прав на служебные произведения».

Если создание произведения не входило в трудовые обязанности сотрудника, а равно, если между работником и работодателем не было заключено трудового договора, оно не является служебным. Аналогичный правовой подход, изложен в пункте 39.1 Постановления № 5/29.

В пункте 2 статьи 1295 ГК РФ указано, что «Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное».

В соответствии с пунктом 1 статьи 1270 ГК РФ «Автору произведения или иному правообладателю принадлежит исключительное право использовать произведение в соответствии со статьей 1229 настоящего Кодекса в любой форме и любым не противоречащим закону способом (исключительное право на произведение), в том числе способами, указанными в пункте 2 настоящей статьи. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на произведение».

В соответствии с правовой позицией, изложенной в пункте 9 Постановления № 5/29, исключительное право является имущественным.

В пункте 2 статьи 1255 ГК РФ указано, что исключительное право на произведения науки, литературы и искусства принадлежит автору. Однако на основании пункта 2 статьи 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю.

При этом трудовым или иным договором между работодателем и автором может быть предусмотрено иное. Например, что исключительные права на служебные произведения остаются у его автора или что автор предоставляет работодателю возможность ограниченного использования служебного произведения.

Высшие судебные инстанции в пункте 39.3 совместного Постановления № 5/29 следующим образом истолковали положения пункта 2 статьи 1295 ГК РФ «Если исключительное право на служебное произведение принадлежит работнику (автору) изначально по договору с работодателем или на основании абзаца второго пункта 2 статьи 1295 ГК РФ, работодатель имеет право использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в пределах, вытекающих из задания, а также обнародовать такое произведение, если иное не определено договором между ним и работником. Работник при этом вправе по своему усмотрению использовать служебное произведение способами, не обусловленными целью служебного задания, а также способами, хотя и обусловленными целью задания, но за пределами этого задания».

Таким образом, работник и работодатель сами определяют, у кого возникает исключительное право на произведение, исходя из условий, которые предусмотрены в трудовом договоре или ином соглашении.

Между тем работодателю следует учитывать, что в отличие от действовавшего до 01.01.2008 законодательства пункт 2 статьи 1295 ГК РФ предусматривает, что от работодателя, которому принадлежит исключительное право на служебное произведение, это исключительное право переходит к работнику (автору), если в течение трех лет со дня, когда это произведение было предоставлено работником в распоряжение работодателя, последний не начнет использование произведения (например, воспроизведение, распространение, публичный показ, сообщение в эфир или по кабелю, осуществляемые как самим работодателем, так и на основании лицензионного договора третьим лицом), не передаст исключительное право на произведение другому лицу (на основании договора об отчуждении исключительного права) или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне (например, в случае создания научной разработки, содержание которой предполагает ее охрану в качестве секрета производства) (пункт 39.2 Постановления 5/29).

Также следует отметить, если в установленный трехлетний срок работодатель совершит одно из названных действий, работник (автор) имеет право на получение вознаграждения, размеры, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора – судом. При этом судам необходимо иметь в виду: условия, относящиеся к такому вознаграждению, могут быть предусмотрены как в трудовом договоре, так и в иных дополнительных соглашениях, заключаемых между работником и работодателем. Во всех случаях вознаграждение выплачивается работодателем, даже если использование произведения осуществляется третьим лицом по лицензионному договору или исключительное право на произведение перешло к новому правообладателю.

Таким образом, право автора служебного произведения на вознаграждение установлено в силу закона. Отсутствие у работодателя с автором-работником договора, предусматривающего условия о размере и порядке выплаты вознаграждения, не лишает последнего права на получение вознаграждения за использование произведения. Отказ работодателя в реализации указанного права приводит к обращению работника в суд с требованием о защите нарушенных имущественных интересов, при разрешении которого суд должен определить размер подлежащего выплате автору вознаграждения.

Кроме того, в Гражданском кодексе Российской Федерации установлено, что при создании служебного произведения размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора – судом, такое вознаграждение носит обязательный характер, договором определяются лишь его размер, условия и порядок выплаты

При рассмотрении вопроса о выплате вознаграждения автору служебного произведения важно учитывать, что Гражданский кодекс Российской Федерации определяет в качестве лица, осуществляющего соответствующую выплату, исключительно работодателя. Данное положение носит императивный характер, на что обращалось внимание в пункте 51 Постановления № 5/29: «Судам необходимо иметь в виду, что законодатель императивно определяет лицо, выплачивающее соответственно компенсацию или вознаграждение. Таковым лицом является работодатель (лицо, являвшееся работодателем на момент создания служебного произведения). Следовательно, даже в том случае, если принадлежащие работодателю права на результат интеллектуальной деятельности переданы (предоставлены) по договору об отчуждении права или по лицензионному договору, лицом, обязанным платить компенсацию или вознаграждение работнику, остается работодатель».

Таким образом, выплата работнику, являющемуся автором служебного произведения, авторского вознаграждения при реализации работодателем исключительного права на произведение предусмотрена нормами гражданского права. Правоотношения, возникающие между указанными лицами в связи с использованием результата интеллектуальной деятельности, являются гражданско-правовыми.

При этом суды, рассматривая споры между работниками и работодателями о выплате вознаграждения автору, придерживаются позиции, что заработная плата, подлежащая выплате работнику в рамках трудовых правоотношений за выполнение им трудовых обязанностей, не является авторским вознаграждением, получаемым работником как автором служебного произведения за его использование, в связи с чем работодателям следует учитывать данную позицию при определении порядка выплаты вознаграждений авторам служебных произведений.

Резюмируя вышеизложенное, хочется обратить внимание, как работодателей, так и работников (авторов) в чьи должностные обязанности входит создание объектов интеллектуальной собственности, что при возникновении трудовых взаимоотношений, предполагающих создание служебных произведений, необходимо тщательно подойти к подготовке документов, регламентирующих такие взаимоотношения.

По моему мнению, сторонам, указанных отношений при подготовке документов, предстоящих созданию служебного произведения, во избежание возможных будущих споров о праве необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  1. Между работодателем и работником (автором) имеется действующий трудовой договор, предполагающий наличие в числе обязанностей работника создание служебных произведений. Причем, желательно конкретизировать, в чем будет выражаться служебное произведение (разработка дизайна, написание статей, разработка программного обеспечения, подготовка фотоснимков для журнала и т.д.). Конкретные условия можно более детально прописать в должностной инструкции либо указать в приказе на создание конкретного служебного произведения.
  2. Служебное произведение должно быть создано в период действия трудового договора.
  3. Подготовка приемо-сдаточной документации, в соответствии с которой работник передал служебное произведение работодателю, а работодатель его принял. Таким документом может являться акт приема-передачи.
  4. По результатам выполненных работ, которые будут переданы работодателю, работнику должно быть выплачено соответствующее вознаграждение.

Таким образом, в рамках настоящей статьи рассмотрены вопросы наиболее часто возникающие в сфере правоотношений, связанных с созданием служебных произведений.

1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора — судом.

Право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.

3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора — судом.

4. Работодатель может обнародовать служебное произведение, если договором между ним и автором не предусмотрено иное, а также указывать при использовании служебного произведения свое имя или наименование либо требовать такого указания.

См. все связанные документы >>>

1. Комментируемая статья устанавливает основы правового регулирования отношений по использованию служебного произведения. Ранее указанные отношения регулировались ст. 14 Закона об авторском праве. Кроме того, положения рассматриваемой статьи применяются к служебным программам для ЭВМ и базам данных.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Закона об авторском праве служебным считалось произведение, «созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя», в связи с чем возникал вопрос о соотношении служебного задания работодателя и служебных обязанностей работника. Признание служебного задания работодателя как входящего в служебные обязанности работника лишало данное разграничение всякого смысла. Возможность же определения служебного задания как чего-то такого, что лежит вне рамок обязанностей работника, вызывал другой, еще более серьезный вопрос: можно ли в данном случае говорить о служебном произведении.

Поэтому в п. 1 ст. 1295 не указывается на задание работодателя в том или ином виде, а служебным признается произведение, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей. Таким образом, служебным является только такое произведение, которое создано в рамках обязанностей, зафиксированных трудовым договором; при этом служебное задание находится в рамках трудовых обязанностей. То, что служебное задание включается в трудовые обязанности, подтверждается и п. 3 ст. 1295.

2. Кроме того, в п. 1 комментируемой статьи установлен важный принцип признания первоначальности возникновения всех авторских прав (а значит, и исключительного права) за автором. И здесь нет противоречия с абз. 1 п. 2 этой же статьи, в которой предусматривается (в качестве диспозитивной нормы), что исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю. Как отмечал В.А. Дозорцев, следует отличать первоначальное право от первичного. Первоначальное право на произведение (в т.ч. и служебное) всегда принадлежит автору. Права «всех остальных лиц имеют производный характер, хотя бы они раньше автору не принадлежали и первично закреплялись за правопреемником автора» <1>.

Абзац первый п. 2 ст. 1295 важным образом уточняет регламентацию отношений, связанных с использованием служебного произведения. В пункте 2 ст. 14 Закона об авторском праве устанавливалось просто: «если в договоре не предусмотрено иное», тогда как в Гражданском кодексе данное положение уточняется указанием на трудовой или иной договор. Под словом «иной» понимается прежде всего гражданско-правовой договор, которым могут определяться отношения между работодателем и автором по использованию служебного произведения. Таким образом, если трудовые обязанности, в рамках которых создается служебное произведение, определяются трудовым договором, то порядок использования произведения (в т.ч. и возможность признания исключительного права на него за работником-автором) может устанавливаться не только трудовым, но и гражданско-правовым договором.

Абзацы второй и третий п. 2 ст. 1295 представляют собой новые в отечественном законодательстве нормы о регулировании отношений, связанных с использованием служебных произведений.

В отличие от других объектов авторского права в отношении служебных произведений закон исходит из необходимости определить юридическую судьбу произведения и исключительного права на него под страхом перехода этого права к работнику-автору. Это происходит по истечении трех лет, в течение которых работодатель так и не решил судьбу произведения и (или) исключительного права на него. При этом у работодателя для определения такой судьбы есть три способа:

начать использовать произведение самостоятельно или с привлечением третьих лиц на основании лицензионных договоров;

передать исключительное право на служебное произведение другому лицу (на основании договора об отчуждении исключительного права или иного аналогичного договора);

сообщить автору о сохранении произведения в тайне.

В первом случае речь идет как об использовании самого произведения, так и о распоряжении исключительным правом на него. Во втором случае — только о распоряжении исключительным правом на служебное произведение. В последнем случае работодатель не использует сам, не предоставляет возможность использовать произведение другим лицам, но вводит режим коммерческой тайны, обеспечивающий сохранение конфиденциальности произведения как ноу-хау. Конечно, правообладатель может использовать секрет производства в свой деятельности, но с учетом того, что в рассматриваемом положении уже указывалось на возможность использования произведения, речь идет именно о таком определении юридической судьбы произведения, как его неиспользование при сохранении конфиденциальности.

Однако независимо от того, решил работодатель использовать произведение или нет, сохранив его в тайне (главное, что он все-таки предпринял действия, предусмотренные одним из трех приведенных вариантов), работник-автор сохраняет право на вознаграждение (абз. 3 п. 2), размер, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора — судом.

3. Если договором между работодателем и автором предусмотрено, что исключительное право принадлежит работнику, а равно в случае перехода исключительного права к автору (в указанном выше случае по истечении трех лет), работодатель сохраняет право использовать такое произведение, но только способами, обусловленными целью служебного задания и в вытекающих из задания пределах. Это положение хотя и гарантирует работодателю право использования служебного произведения, существенным образом ограничивает его в интересах автора указанием на служебное задание. Данное указание, в отличие, например, от сферы деятельности работодателя, определяет строгое соответствие конкретной разработки (произведения) конкретным целям, поставленным работодателем. И только способы, которые соответствуют данной цели, становятся доступными работодателю при использовании произведения. Другими способами работодатель использовать произведение не вправе. Но и такие способы сами по себе могут быть ограничены настолько, насколько это обусловлено целью задания. Например, воспроизведение и распространение экземпляров может быть ограничено исходя из целей задания. Вне указанных пределов автор свободен в использовании произведения.

Отдельно регулируется положение служебных произведений— произведений , созданных в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания.

Исключительное право на использование служебного авторского произведения принадлежит работодателю. Однако договором между автором (работником) и работодателем может быть предусмотрено иное.

Правом работодателя, не подлежащим изменению, является возможность указывать свое наименование (использовать знак охраны авторских прав) либо требовать такого указания при любом использовании служебного произведения.
В случае, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет его использование, либо не передаст исключительное право на него третьему лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на произведение принадлежит автору.

Автор имеет право на дополнительное вознаграждение во всех указанных выше случаях!

Установленной работодателем заработной платы не достаточно для того, чтобы исключительные имущественные права на служебное произведение возникли у работодателя.

Размер авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения и порядок его выплаты устанавливаются договором между автором и работодателем.

На создание в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя энциклопедий, энциклопедических словарей, периодических и продолжающихся сборников научных трудов, газет, журналов и других периодических изданий положения данного подраздела не распространяются.

Данные правоотношения регулируются статьей 1260 ГК РФ. Однако в любом случае такого рода правоотношения следует определять авторским договором либо иным гражданско-правовым договором.

Многоканальный справочный: (495) 921—2231 ; Задать вопрос юристу

Гражданский Кодекс РФ статья 1295. Служебное произведение

Статьи и новости по теме:

30.12.2018 Что решает суд когда авторские права не зарегистрированы?

Согласно имеющейся информации, фотограф из Ульяновска обратился в районный суд с иском, чтобы таким образом разобраться с делом о нарушении прав интеллектуальной собственности

25.12.2018 Россияне готовы платить правообладателям за легальный конент

Крупнейшая дебетовая электронная платёжная система PayPal провела свое исследование и выяснила

27.08.2018 Родственники Эдуарда Успенского могут рассчитывать на выплаты от авторских прав

Эдуард Успенский скончался в середине августа, оставив после себя значительное авторское наследие

24.01.2017 Авторское право в Европейском парламенте

2 февраля 2017 года в Брюсселе будут обсуждать реформу авторского права. Мероприятие организовано совместно Европейским советом писателей, Федерацией европейских издателей и Международной федерацией авторско–правовых организаций по копированию

02.10.2014 На сколько «открытая лицензия» в 4-й части Гражданского кодекса?

В отечественном законодательстве по интеллектуальной собственности с 1 октября вступили в силу множественные поправки и положения, касающиеся и авторских и смежных и патентных прав. Отдельно можно отметить новеллу, которая вводит понятие — открытых лицензий на произведения в области литературы, музыки и так далее

28.08.2014 Анализ мнений европейского сообщества о реформе авторских прав

Как известно, в настоящее время в Евросоюзе активно готовятся к реформам в сфере авторского и смежных прав. Чтобы новое законодательство учитывало интересы всех заинтересованных сторон, с 5 декабря 2013 г. до 5 марта 2014 г. Европейская Комиссия проводила общественные консультации. И вот, результат

06.08.2014 О вреде экспериментов с исключениями и ограничениями авторских прав

Спорные моменты доклада вице-президента Европейской Комиссии Нелли Крус на международной конференции в институте информационного права IViR (Нидерланды). Нелли Крус высказала довольно либеральную позицию, предусматривающую существенное расширения круга исключений и ограничений авторских прав и свободный доступ пользователей к охраняемым материалам

19.08.2013 Авторское вознаграждение за служебные результаты интеллектуальной деятельности

Министерство образования и науки Российской Федерации подготовило проект Постановления Правительства РФ «О видах и минимальных ставках вознаграждения за служебные результаты интеллектуальной деятельности»

23.01.2013 Авторские права: культура копирования контента в Интернете оставляет желать лучшего

Исследование, проведенное учёными Джо Караганис и Леннартом Ренкема из Колумбийского университета показало, что несмотря на суровость законов об авторском праве, многие жители США и Германии не «брезгуют» нелегальным контентом в Интернете

23.04.2012 Всемирный день книги и авторского права

28-я Генеральная конференция Юнеско, проходившая в 1995 году во Франции, приняла решение об учреждении Всемирного дня книги и авторского права

Комментарии к статье Существенное отличие главы 70 Гражданского кодекса от Закона об авторских правах 1993 г. состоит в том, что в ней по-иному решаются вопросы авторских прав на служебные произведения. Правда, как и в ст. 14 Закона об авторском праве, в ст. 1295 ГК предусмотрено, что авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору, в то время как исключительное право на такое произведение принадлежит работодателю (если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное). То есть у автора остаются право авторства, право на авторское имя, право на неприкосновенность произведения, право на обнародование произведения, право на отзыв и т.д. (например, у авторов произведений изобразительного искусства — право на доступ к произведению и право следования), а также право на вознаграждение (см. ниже). Но исключительное право, в отличие от других авторских прав, с самого момента создания служебного произведения в соответствии с законом считается переданным работодателю (п. 3 ст. 1228 ГК).
В то же время надо учесть, что в ст. 14 Закона об авторском праве служебные произведения делятся на произведения, созданные «в порядке выполнения служебных обязанностей» и «в порядке служебного задания» работодателя. Эти два случая отличаются друг от друга тем, что при выполнении служебного задания работнику дается прямое указание о создании определенного произведения, причем такое указание может не вытекать из его служебных обязанностей, а, напротив, находиться за рамками таких обязанностей. В пункте 1 статьи 1295 ГК понятие служебного произведения сужено таким образом, что под него подпадают лишь произведения, созданные в пределах установленных для работника трудовых обязанностей. Произведение, созданное в порядке служебного задания, находящегося в рамках трудовых обязанностей конкретного работника, подпадает под это более широкое определение, но произведение, созданное в порядке служебного задания, выходящего за рамки трудовых обязанностей данного конкретного работника, не будет рассматриваться как служебное произведение, и взаимоотношения работника и работодателя по поводу такого произведения должны регулироваться дополнительным соглашением между ними.
Любые условия, касающиеся взаимоотношений между работником (автором) и работодателем по поводу служебного произведения, могут быть согласованы как в трудовом, так и в ином договоре (абз. 1 п. 2 ст. 1295 ГК). Хотя служебные произведения создаются в рамках трудовых отношений, следует согласиться с мнением В.А. Дозорцева, что трудовой договор в этом случае является основанием заключения гражданско-правового договора, поскольку субъективные гражданские права, включая право на получение автором вознаграждения от работодателя, могут предоставляться только по гражданско-правовому договору.
Права работодателя в отношении служебного произведения в ст. 1295 ГК значительно ограничены по сравнению со ст. 14 Закона об авторском праве. Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне (подобное решение может быть принято в отношении научных произведений, программ для ЭВМ и баз данных), исключительное право на служебное произведение принадлежит автору (абз. 2 п. 2 ст. 1295 ГК). Таким образом, если в указанный трехлетний срок работодатель покажет отсутствие интереса к имеющемуся в его распоряжении служебному произведению, исключительное право на это произведение возвращается к работнику-автору.
Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, начнет его использование, передаст исключительное право другому лицу или примет решение о сохранении служебного произведения в тайне и поэтому не начнет использование произведения в установленный срок, автор имеет право на вознаграждение. Размер, условия и порядок выплаты вознаграждения работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора — судом (абз. 3 п. 2 ст. 1295 ГК). В отличие от пункта 2 статьи 14 Закона об авторском праве ГК предусматривает более широкий перечень случаев выплаты вознаграждения автору (не только за использование служебного произведения работодателем, но и в случае отчуждения исключительного права на него, а также в случае неиспользования произведения из-за сохранения его в тайне). Кроме того, установлено, что подобное вознаграждение носит обязательный характер (договором определяются лишь его размер, условия и порядок выплаты), а также то, что оно во всех случаях выплачивается автору работодателем.
Статья 1295 ГК предусматривает также определенные гарантии для работодателя в тех случаях, когда в соответствии с п. 2 ст. 1295 ГК исключительное право на служебное произведение принадлежит автору. С учетом того, что служебное произведение создается при организационной, материальной и иной помощи работодателя, последний сохраняет право использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. При этом не ограничивается право автора использовать данное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя (абз. 1 п. 3 ст. 1295 ГК). В качестве примера можно привести ситуацию, когда научному сотруднику исследовательского института поручено написать главу в коллективном научном исследовании, предназначенном для издания. Книга в обусловленный срок не опубликована, и по истечении установленных законом трех лет исключительное право на соответствующую главу возвращается к автору. Через некоторое время после этого книга все же выходит в свет. Институт, являющийся работодателем автора, вправе использовать его произведение в этой книге, не получая его согласия. В то же время автор вправе без согласия работодателя использовать свое произведение, включив его в качестве составной части в свою монографию, в другое коллективное произведение или опубликовав в виде самостоятельной статьи.
Работодатель вправе при использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания (абз. 2 п. 3 ст. 1295 ГК).
Две статьи главы 70 ГК посвящены программам для ЭВМ и базам данных, созданным по заказу (ст. 1296 ГК) и при выполнении работ по договору подряда или по договору на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ (ст. 1297 ГК). Необходимость в их появлении возникла в связи с тем, что программы для ЭВМ и базы данных обладают рядом особенностей, отличающих их от традиционных объектов авторского права. Так, если произведение науки, литературы или искусства всегда является предметом конкретного договора заказа, в котором достаточно подробно оговариваются те его характеристики, которые нужны заказчику, то программы для ЭВМ и базы данных в некоторых случаях могут быть таким самостоятельным предметом договора заказа, тогда как во многих других случаях создаются в процессе разработки каких-то более общих задач как вспомогательные, побочные результаты (например, оригинальная программа для ЭВМ может быть создана в процессе разработки какого-либо сложного технического объекта в целях обеспечения его функционирования). Этим объясняется наличие двух разных подходов к решению вопроса об обладателе исключительного права на программы для ЭВМ и базы данных.
Статья 1296 ГК посвящена случаю, когда программа для ЭВМ или база данных создана по заказу, т.е. по договору, предметом которого как раз и было ее создание. Исключительное право на такую программу или базу принадлежит заказчику, если иное не предусмотрено договором между подрядчиком (исполнителем) и заказчиком. В случае, если исключительное право принадлежит заказчику, то подрядчик (исполнитель) вправе использовать такую программу или базу данных для собственных нужд на условиях простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права без выплаты за это использование дополнительного вознаграждения (т.е. безвозмездно). Данное правило носит диспозитивный характер и применяется постольку, поскольку договором не предусмотрено иное (п. 2 ст. 1296 ГК).
Если в соответствии с договором исключительное право на программу для ЭВМ или базу данных принадлежит подрядчику (исполнителю), то заказчик, в свою очередь, может использовать такую программу или базу данных для собственных нужд на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права (п. 3 ст. 1296 ГК). В этом случае диспозитивность в норме отсутствует, так как ст. 1296 ГК предоставляет дополнительные гарантии заказчику как лицу, заинтересованному в получении определенного конкретного результата и несущему в связи с этим расходы.
В статье 1297 ГК урегулирована ситуация, когда программа для ЭВМ или база данных создана при выполнении договора подряда или договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ, которые прямо не предусматривали ее создание. Исключительное право на такую программу или базу данных принадлежит подрядчику (исполнителю), если договором между ним и заказчиком не предусмотрено иное. В этом случае заказчик вправе (если иное не предусмотрено договором) использовать созданные таким образом программу или базу данных в целях, для достижения которых был заключен соответствующий договор, на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права (абз. 2 п. 1 ст. 1297 ГК). В ситуации, когда исключительное право на программу для ЭВМ или базу данных на основании договора передано заказчику либо указанному им третьему лицу, подрядчик (исполнитель) вправе использовать созданные им программу или базу данных для собственных нужд на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права, если договором не предусмотрено иное (п. 2 ст. 1297 ГК).
В обеих статьях содержится положение о том, что автор соответствующей программы для ЭВМ или базы данных, если ему не принадлежит исключительное право на такую программу или базу, имеет право на вознаграждение в соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1295 ГК. Под автором программы или базы данных в данном случае понимается ее конкретный создатель (или группа таких лиц). Вознаграждение автору должно выплачиваться его работодателем на основании договора. Это должно облегчить авторам задачу получения такого вознаграждения, так как существующий в настоящее время общий принцип уплаты вознаграждения создателям результатов интеллектуальной деятельности лицом, которое эти результаты использует, на практике зачастую приводит к невозможности его взыскания.
Статья 1298 ГК касается произведений науки, литературы и искусства, созданных по государственному или муниципальному контракту. Необходимость в установлении специальных правил в этой сфере существует в связи с тем, что в отличие от иных случаев создания произведений по заказу или при выполнении работ по договору стороной-заказчиком в таком договоре выступают государство или муниципальное образование, которые финансируют выполнение заказа за счет бюджетных средств. Исключительное право на произведение, созданное по государственному или муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд, принадлежит исполнителю, если таким контрактом не предусмотрено, что это право принадлежит Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию, от имени которых выступает государственный или муниципальный заказчик (уполномоченная организация), либо совместно исполнителю, с одной стороны, и соответственно Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию, с другой стороны (п. 1 ст. 1298 ГК). Применительно к произведениям науки, литературы и искусства под исполнителем понимается либо сам автор (или соавторы), либо иное лицо, выполняющее государственный или муниципальный контракт (например, изготовитель аудиовизуального произведения).
Если исключительное право на произведение принадлежит по контракту Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию, то исполнитель обязан путем заключения соответствующих договоров со своими работниками и третьими лицами приобрести все права или обеспечить их приобретение для передачи соответственно Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. Конечно, совершение подобных действий не требуется, если речь идет о создании лично самим автором произведения живописи, романа или симфонии, но может иметь очень важное значение в случае создания кинофильма или иного аудиовизуального произведения. Могут возникать и более простые, но также требующие решения ситуации. Например, композитор, положивший чужие стихи на свою музыку, должен решить вопрос с правами на эти стихи. Исполнитель государственного или муниципального контракта имеет право на возмещение затрат, понесенных им в связи с приобретением соответствующих прав у третьих лиц (п. 2 ст. 1298 ГК).
Если исключительное право на произведение принадлежит исполнителю или иному лицу, но не Российской Федерации, не субъекту Российской Федерации и не муниципальному образованию, правообладатель обязан по требованию государственного или муниципального заказчика предоставить указанному этим заказчиком лицу безвозмездную простую (неисключительную) лицензию на использование соответствующего произведения для государственных или муниципальных нужд (п. 3 ст. 1298 ГК). Если исключительное право на произведение принадлежит совместно исполнителю и соответственно Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию, государственный или муниципальный заказчик вправе предоставить безвозмездную простую (неисключительную) лицензию на использование такого произведения для государственных или муниципальных нужд, уведомив об этом исполнителя (п. 4 ст. 1298 ГК). Оба эти случая предусматривают сохранение за государственным или муниципальным заказчиком права предоставлять безвозмездную неисключительную лицензию на использование произведения для государственных или муниципальных нужд в качестве гарантии соблюдения интересов государства или муниципального образования как заказчиков, финансировавших создание соответствующего произведения из бюджетных средств.
Так же как в статьях 1296 и 1297 ГК, в п. 5 ст. 1298 ГК установлено правило, согласно которому работник, являющийся автором, исключительное право которого перешло к исполнителю, имеет право на вознаграждение в соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1295 ГК, т.е. может требовать выплаты вознаграждения от своего работодателя, а не от лица, к которому исключительное право перешло по государственному или муниципальному контракту.
Как уже упоминалось, большинство произведений науки, литературы и искусства создаются по договорам, предметом которых является их создание. Поэтому статья 1298 ГК сформулирована применительно к таким произведениям. Однако с учетом специфики, присущей программам для ЭВМ и базам данных, п. 6 ст. 1298 ГК распространяет правила этой статьи на те программы и базы данных, создание которых не было предусмотрено государственным или муниципальным контрактом, но которые были созданы при выполнении такого контракта (например, контракта на разработку объекта военной техники или летательного аппарата).

Список литературы диссертационного исследования кандидат юридических наук Гурский, Руслан Александрович, 2007 год

1.1 Монографии и книги

2. Абжанов К. Трудовой договор по советскому праву Текст. / К. Абжанов. М.: Юрид. лит., 1964. — 192 с.

6. Антимонов Б.С. Авторское право Текст. / Б.С. Антимонов, Е.А. Флейшиц. М.: Госюриздат, 1957. — 278 с.

8. Бару М.И. Охрана прав авторов, изобретателей, рационализаторов Текст. / М.И. Бару. Киев: Вища школа, 1984. — 65 с.

13. Братусь С.Н. Предмет и система советского гражданского права Текст. / С.Н. Братусь. М.: Юрид. лит., 1963. — 197 с.

14. Братусь С.Н. Гражданское право / С.Н. Братусь, О.С. Иоффе. М.: Знание, 1967.-159 с.

17. Брушлинский A.B. Психология мышления и кибернетика Текст. / A.B. Брушлинский. М.: Мысль, 1970. — 191 с.

19. Ваксберг А. Об авторском гонораре Текст. / А. Ваксберг. М.: Государственное издательство «Искусство», 1961. — 104 с.

21. Гаврилов Э.П. Авторское право. Издательские договоры. Авторский гонорар Текст. / Э.П. Гаврилов. М.: Юрид. лит., 1988. — 176 с.

24. Ган Б.М. Авторское право в редакционно-издательском деле Текст. / Б.М. Ган. М.: Гизлегпром, 1932. — 254 с.

28. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение Текст. / Л.Я. Гинцбург. М.: Наука, 1977. -310 с.

32. Гордон М.В. Советское авторское право Текст. / М.В. Гордон. М.: Госюриздат, 1955.-232 с.

37. Гражданское право Текст. / Под ред. С.Н. Братуся. М.: Юридическое издательство Министерства юстиции СССР, 1947. — 422 с.

38. Гражданское право. Том II Текст. / Отв. ред. П.Е. Орловский, С.М. Корнеев. М.: Юрид. лит., 1970. 575 с.

39. Гражданское право: В 2 т. Том II. Полутом 1: Учебник Текст. / Отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: БЕК, 2003. — 704 с.

40. Гражданско-правовое положение личности в СССР Текст. / Отв. ред. Н.С. Малеин. М.: Наука. 1975. — 399 с.

42. Гуляев A.M. Русское гражданское право: Пособие к лекциям Текст. / A.M. Гуляев. СПб.: Тип. M. М. Стасюлевича, 1913. — 395 с.

50. Закон Российской Федерации об авторском праве и смежных правах Текст. / Вступ. статья Э. Гаврилова. М.: БЕК, 1993. — 142 с.

54. Ионас В.Я. Критерий творчества в авторском праве и судебной практике Текст. / В.Я. Ионас. М.: Юрид. лит., 1963. — 138 с.

55. Ионас В.Я. Произведения творчества в гражданском праве Текст. / В.Я. Ионас. М.: Юрид. лит., 1972. 168 с.

56. Иоффе О.С. Основы авторского права Текст. / О.С. Иоффе. М.: Знание, 1969.-128 с.

60. Иоффе О.С. Новый Гражданский кодекс РСФСР Текст. / О.С. Иоффе, Ю.К. Толстой. Л.: Издательство ЛГУ, 1965. — 447 с.

62. Калошина И.П. Психология творческой деятельности: Учебное пособие для вузов Текст. / И.П. Калошина. М.: ЮНИТИ, 2003. — 430 с.

64. Камышев В.Г. Издательский договор на литературные произведения Текст. / В.Г. Камышев. М.: Юрид. лит., 1969. — 144 с.

65. Камышев В.Г. Права авторов литературных произведений Текст. / В.Г. Камышев. М.: Юрид. лит., 1972. — 184 с.

66. Кодекс интеллектуальной собственности Франции: Литературная и художественная собственность Текст. / Перевод с фр., комментарии,предисловие C.B. Зыкова; СО РАН, Институт философии и права. -Новосибирск: Издательство СО РАН, 2005. 92 с.

67. Козырева А.Ю. Лекции по педагогике и психологии творчества Текст. / А.Ю. Козырева. Пенза: Научно-методический центр Пензенского городского отдела народного образования, 1994. — 338 с.

68. Комментарий к ГК РСФСР Текст. / Под ред. Е.А. Флейшиц, О.С. Иоффе. М.: Юрид. лит., 1970. — 824 с.

69. Комментарий к Гражданскому кодексу РСФСР Текст. / Отв. ред. С.Н. Братусь, О.Н. Садиков. Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: Юрид. лит., 1982. — 678 с.

74. Лаасик Э. Советское гражданское право. Часть особенная Текст. / Э. Лаасик. Таллин: Валгус, 1980. — 572 с.

75. Ландкоф С.Н. Киноавторское право Текст. / С.Н. Ландкоф. Киев: Киевский институт народного хозяйства, 1963. — 129 с.

76. Левченко В.И. Правовая охрана селекционных достижений Текст. / В.И. Левченко. М.: Наука, 1983. 168 с.

77. Лившиц Р.З. Трудовой договор Текст. / Р.З. Лившиц, Б.М. Чубайс. -М.: Наука, 1986. 174 с. (Серия «Конституция СССР. Личность и право»),

79. Луцкер А.П. Авторское право в цифровых технологиях и СМИ Текст. / А.П. Луцкер. M.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2005. — 416 с.

80. Макагонова Н.В. Авторское право: Учеб. пособие Текст. / Н.В. Макагонова / Под ред. Э.П. Гаврилова. М.: Юрид. лит., 1999. — 288 с.

81. Максимова Л.Г. Авторское право: Учебное пособие Текст. / Л.Г. Максимова. М.: Гардарики, 2005. — 383 с.

83. Малеин Н.С. Гражданский закон и права личности в СССР Текст. / Н.С. Малеин. М. : Юрид. лит., 1981.-216с.

85. Моргунова Е.А. Основы авторского права Текст. / Е.А. Моргунова, O.A. Рузакова. М.: ИНИЦ Роспатента, 2004. — 215 с.

86. Мэггс П.Б. Интеллектуальная собственность Текст. / П.Б. Мэггс, А.П. Сергеев. М.: Юрист, 2000. — 396 с.

88. Научно-практический комментарий к ГК РСФСР Текст. / Под. ред. Е.А. Флейшиц. М.: Юрид. лит., 1966. — 640 с.

92. Панкеев И.А. Авторское право. Курс лекций Текст. / И.А. Панкеев. -М.: Издательство «ВК», 2005. 270 с.

94. Пашков A.C. Обязанность трудиться по советскому праву Текст. / A.C. Пашков, Б.Ф. Хрусталев. М.: Юрид. лит., 1970. — 192 с.

95. Пиленко A.A. Право изобретателя Текст. / A.A. Пиленко. М.: Статут, 2001. — 668 с. (Классика российской цивилистики).

97. Попова О.В. Практическое применение Трудового кодекса Текст. / О.В. Попова. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2003. — 312 с.

99. Развитие современного гражданского права на современном этапе Текст. / Отв. ред. В.П. Мозолин. М.: Наука, 1986. — 267 с.

102. Рассудовский В.А. Право и научно-техническое творчество Текст. / В.А. Рассудовский. М.: Профиздат, 1975. — 62 с.

103. ЮЗ.Регирер Е.И. О профессии исследователя в точных науках Текст. / Е.И. Регирер. M.: Наука, 1966. — 167 с.

106. Рубинштейн С.Л: Основы общей психологии Текст. / С.Л. Рубинштейн. М.: Учпедгиз, 1946. — 692 с.

107. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии Текст. / С.Л. Рубинштейн. СПб.: ПитерКом, 1998. — 705 с. (Серия «Мастера психологии»)

108. Ю8.Рузакова O.A. Право интеллектуальной собственности Текст. / O.A. Рузакова. М.: ООО «Издательство Элит», 2005. — 336 с.

110. Санникова Л.В. Договор найма труда в России Текст. / Л.В. Санникова. М.: МТ-Пресс, 1999. — 120 с.

116. Синайский В.И. Русское гражданское право Текст. / В.И. Синайский. М.: Статут, 2002. — 638 с. (Классика российской цивилистики).

118. Советское гражданское право Текст. / Под ред. Д.М. Генкина, Я.А. Куника. -М.: Высшая школа, 1967. 559 с.

119. Советское гражданское право Текст. / Под. ред. В.А. Рясенцева, Н.П. Волошина. М.: Юрид. лит., 1987. — 480 с.

120. Советское гражданское право. Том 2 Текст. / Отв. ред. О.С. Иоффе, Ю.К. Толстой, Б.Б. Черепахин. JL: Издательство ЛГУ, 1971. — 520 с.

121. Советское гражданское право. Том 2 Текст. / Под ред. O.A. Красавчикова. М.: Высшая школа. 1985. — 544 с.

122. Советское гражданское право. Том II Текст. / Отв. ред. В.П. Грибанов, С.М. Корнеев. М.: Юрид. лит., 1980. — 512 с.

123. Советское гражданское право. Том II Текст. / Отв. ред. П.Е. Орловский. М.: Госюриздат, 1961. — 532 с.

124. Советское гражданское право. Часть 2 Текст. / Отв. ред. В.Т. Смирнов, Ю.К. Толстой, А.К. Юрченко. Л.: Издательство ЛГУ, 1982.-432 с.

125. Советское гражданское право. Часть вторая Текст. / Под ред. В.Ф. Маслова, A.A. Пушкина. Киев: Вища школа, 1983. — 503 с.

126. Ставцева А.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов Текст. / А.И. Ставцева. М.: Юрид. лит., 1974. — 160 с.

127. Ставцева А.И. Трудовой договор Текст. / А.И. Ставцева, О.С. Хохрякова. М.: Юрид. лит., 1983. — 175 с.

128. Трудовое право России Текст. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристь, 2003. — 559 с. (Institutiones)

129. Тыцкая Г.И. Правовое регулирование служебных изобретений за рубежом Текст. / Г.И. Тыцкая, Н.К. Финкель. М.: ВНИИПИ, 1995. — 153 с.

130. Федькин Г.И. Правовые вопросы организации научной работы в СССР Текст. / Г.И. Федькин. М.: Госюриздат, 1958. — 356 с.

131. Хейфец И.Я. Авторское право Текст. / И.Я. Хейфец. М.: Издательство «Советское законодательство», 1931.-221 с.

132. Черепахин Б.Б. Правопреемство по советскому гражданскому праву Текст. / Б.Б. Черепахин. М.: Госюриздат, 1962. — 162 с.

135. Чернышева С. А. Правоотношения в сфере художественного творчества Текст. / С.А. Чернышева. М.: Наука, 1979. — 166 с.

136. Чертков B.JI. Авторское право в периодической печати Текст. / B.JI. Чертков. М.: Юрид. лит., 1977. — 103 с.

138. Юрченко А.К. Издательский договор Текст. / А.К. Юрченко. JL: Издательство ЛГУ, 1988. — 104 с.22 Статьи

140. Ананьева Е.В. Судебная практика РАО в 2001 году Текст. / Е.В. Ананьева // Современное право. 2002. — № 6.

145. Баскаков Е.Я. Некоторые вопросы подсудности авторских споров в условиях деятельности мировых судей Текст. / Е.Я. Баскаков // Арбитражный и гражданский процесс. 2002. — № 10.

146. Бегичев Б.К. Понятие трудового договора в советском трудовом праве Текст. / Б.К. Бегичев // Правоведение. 1961. — № 1.

149. Бердашкевич А. Правовой статус объектов интеллектуальной собственности в образовательном процессе Текст. / А. Бердашкевич // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2005. -№9.

151. Брушлинский A.B. Творческий процесс как предмет исследования Текст. / A.B. Брушлинский // Вопросы философии. 1965. — № 7.

152. Буряк Е.М. Кому принадлежит служебное изобретение? Текст. / Е.М. Буряк // Патенты и лицензии. 1994. — № 5-6.

153. Бутенко Л.В. Кто защитит работодателя? Текст. / Л.В. Бутенко // Патенты и лицензии. 1999. — № 11.

155. Васильева М. Особенности правового регулирования создания и использования служебного произведения Текст. / М. Васильева // АКДИ «Экономика и жизнь». Выпуск 7. М.: Экономика и жизнь, 2001 г. — 152 с.

158. Вольфсон В. Юридические основания возникновения авторских прав Текст. / В. Вольфсон // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2003. — № 9.

160. Гаврилов Э.П. Авторские права на служебные произведения Текст. / Э.П. Гаврилов // Хозяйство и право. 1996. — № 12.

161. Гаврилов Э.П. Новеллы в авторском праве Текст. / Э.П. Гаврилов // Советская юстиция. 1993. — № 17.

163. Гаврилов Э.П. Охрана личных неимущественных прав авторов / Э.П. Гаврилов // Советская юстиция. 1977. — № 7.

164. Гаврилов Э.П. Правовые вопросы оценки диссертаций Текст. / Э.П. Гаврилов // Правоведение. 1988. — № 1.

165. Гаврилов Э.П. Содержание субъективного авторского права Текст. / Э.П. Гаврилов // Советское государство и право. 1977. — № 8.

166. Гарибян А. Авторские права научных работников Текст. / А. Гарибян // Советская юстиция. 1968. — № 21.

167. Гарибян А. Правовое регулирование издания научных произведений, созданных в порядке выполнения служебного задания Текст. / А. Гарибян // Советская юстиция. 1966. — № 6.

168. Генкин Д. Предмет и система советского трудового права Текст. / Д. Генкин // Советское государство и право. 1940. — № 2.

170. Гришаев С. Коммерция и авторское право Текст. / С. Гришаев // Закон. 1994.-№ 1.

172. Гришаев С. Юридическое значение права на опубликование произведения Текст. / С. Гришаев // Советская юстиция. 1988. — № 9.

173. Гульбин Ю. Охрана прав авторов программного обеспечения ЭВМ Текст. / Ю. Гульбин // Российская юстиция. 1997. — № 5.

177. Дементьев В.Н. Процессуальные права авторов служебных изобретений Текст. / В.Н. Дементьев // Патенты и лицензии. 2003. — № 9.

178. Дементьев В.Н. Служебные изобретения в ФРГ Текст. / В.Н. Дементьев // Вопросы изобретательства. 1992. — № 1-2.

181. Дозорцев В.А. Авторский договор и его типы Текст. / В.А. Дозорцев // Советское государство и право. 1977. — № 2.

182. Дозорцев В.А. Авторское право о репродуцировании Текст. / В.А. Дозорцев // Законодательство и экономика. 2000. — № 4.

186. Дозорцев В.А. Творческий результат: система правообладателей Текст. / В.А. Дозорцев // Вестник ВАС РФ. 2002. -№11.

187. Евстифеев A.A. Право авторства в системе правомочий изобретателя Текст. / A.A. Евстифеев // Проблемы современного изобретательского права:

191. Ершова Е.А. Правовая природа служебных отношений: вопросы теории и практики Текст. / Е.А. Ершов // Трудовое право. 2006. — № 5.

192. Зайцева О.С. Служебное произведение. Авторский договор Текст. / О.С. Зайцева // Советник бухгалтера. 2005. — № 3.

193. Зайченко В.Ю. Право интеллектуальной собственности авторов документированной геологической информации Текст. / В.Ю. Зайченко // Минеральные ресурсы России. Экономика и управление. 2001. — № 5.

197. Калятин В.О. Понятие использования произведения как основа формирования системы авторских правомочий Текст. / В.О. Калятин // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2005. -№8.

198. Калятин В.О. Право автора на обнародование произведения Текст. / В.О. Калятин // Патенты и лицензии. 2005. — № 9.

199. Квелидзе Г. Издание в переводе на иностранные языки произведений, созданных в порядке выполнения служебного задания Текст. / Г. Квелидзе /7 Советская юстиция. 1982. — № 13.

201. Клюев М.А. Служебные произведения Текст. / М.А. Клюев // Университетское управление: практика и анализ. 2002. — № 1 (20).

202. Клюев М.А. Доказывание авторства в гражданском судопроизводстве Текст. / М.А. Клюев // Юрист. 2005. — № 1.

203. Корецкий В.И. Некоторые вопросы авторского права в Таджикской ССР Текст. / В.И. Корецкий // Уч. записки Таджикского университета. Труды юридического факультета. Вып. 3. Душанбе: Издательство Таджикского государственного университета, 1955. 227 с.

205. Лаврущенко С. Служебные произведения Текст. / С. Лаврущенко // Computerworld. 1998. — № 39.

206. Лебедев И. Права на изобретение, созданное в связи с выполнением автором своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя Текст. / И. Лебедев // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2004. — № 9-10.

208. Лукьянова А. Авторское право на служебные произведения Текст. / А. Лукьянова // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2002. — № 10.

209. Лупинский М. Еще об авторских правах научных работников Текст. / М. Лупинский // Фронт науки и техники. 1935. — № 1.

212. Мартынов Б.С. Авторские права научных работников Текст. / Б.С. Мартынов // Социалистическая законность. 1938. — № 1.

213. Мартынов Б.С. Права авторства в СССР Текст. / Б.С. Мартынов // Уч. записки ВИЮН. Вып. IX. М.: Юриздат, 1947.-218 с.

214. Маслюков П. Негативные аспекты законодательного регулирования служебных изобретений Текст. / П. Маслюков // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2001. — № 10.

215. Маслюков П. Особенности правового ре1улирования служебных изобретений в Великобритании. Анализ законодательства и судебной практики Текст. / П. Маслюков // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2001. — № 9.

217. Моргунова Е. Анализ судебной практики в сфере авторского права и смежных прав Текст. / Е. Мор1унова // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2003. — № 1.

221. Никифоров И.В. Правовая охрана программ для ЭВМ и баз данных Текст. / И.В. Никифоров // Правоведение. 1993. — № 4.

223. Охонько Е. Некоторые аспекты авторского права на служебные произведения Текст. / Е. Охонько // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2001. — № 5.

229. Погуляев В. Фрагмент не цитата Текст. / В. Погуляев, И. Тулубьева // Бизнес-адвокат. — 2005. — № 10.

230. Погуляев В. Чтоб мозги не утекли. Правовой режим служебного творчества Текст. / В. Погуляев // Бизнес-адвокат. 2004. — № 18.

231. ПО.Поклад М. Принадлежат ли издателю исключительные права на созданные в порядке служебного задания периодические издания? Текст. / М. Поклад // Законодательство и практика масс-медиа. 2001. — № 5.

232. Примак Е. Правовое регулирование служебных произведений Текст. / Е. Примак // ЭЖ-ЮРИСТ. Июль 2005. ~ № 30.

233. Пытикова Т.А. Правовая природа и признаки локальных правовых актов Текст. / Т.А. Пытикова, C.B. Бошно // Юрист. 2006. — № 5.

234. ПЗ.Райгородский Н. Необходимость изменения в правовом регулировании вознаграждения Текст. / Н. Райгородский // Советское государство и право. 1955. — № 7.

239. Розов Б.С. Вузы: учет и реализация интеллектуального продукта Текст. / Б.С. Розов // Патенты и лицензии. 1996. — № 5.

240. Садовский П. Наследование интеллектуальной собственности Текст. / П. Садовский // ЭЖ-ЮРИСТ. Июнь 2005. — № 23.

241. Сафронов А. Служебное изобретательство по законодательству РФ Текст. / А. Сафронов // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2002. — № 9.

244. Сергеев В. Право на имя предков Текст. / В. Сергеев // Бизнес-адвокат. 2005.-№ 21.

247. Тарасова В.А. Предмет и понятие локальных норм права Текст. / В.А. Тарасова // Правоведение. 1968. — № 4.

248. Тендлер Д. Еще об авторских правах научных работников Текст. / Д. Тендлер // Фронт науки и техники. 1935. — № 5-6.

249. Толстой B.C. Реализация правоотношений и концепции объекта Текст. / B.C. Толстой // Советское государство и право. 1974. — № 1.

250. Торкановский Е.П. Личные неимущественные права автора литературного произведения Текст. / Е.П. Торкановский // Ученые записки Куйбышевского планового института. Вып. IV. Куйбышев: Издательство Куйбышевского планового института, 1956. — 217 с.

251. Трахтенгерц Л.А. Программы для ЭВМ как объекты авторского права Текст. / Л.А. Трахтенгерц // Право и экономика. 1999. — № 3.

252. Трахтенгерц Л.А. Авторские права на служебное произведение Текст. / Л.А. Трахтенгерц // Право и экономика. 2000. — № 6.

253. Трахтенгерц J1.A. Права на служебные произведения Текст. / J1.A. Трахтенгерц // Справочник кадровика. 2001. — № 6.

255. Тулубьева И. Авторское право по наследству Текст. / И. Тулубьева// Бизнес-Адвокат. 2003. — № 16.

256. Тулубьева И. Личные неимущественные права: право авторства и право на имя Текст. / И. Тулубьева // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2003. — № 3.

258. Усков В. Юридическая безопасность рекламодателя Текст. / В. Усков // Образование и бизнес. 2000. — № 12 (36). — 4 апреля.

259. Усольцева C.B. Новое в развитии российского авторского права / C.B. Усольцева // Сибирский юридический вестник. 2001. — № 3.

261. Финкель Н.К. Правовой режим служебных изобретений в ФРГ Текст. / Н.К. Финкель // Вопросы изобретательства. 1972. — № 1.

263. Хабаров А. Негативные аспекты законодательного регулирования служебных изобретений . Текст. / А. Хабаров // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2002. — № 2.

264. Хаметов Р. Предмет доказывания по делам о нарушениях авторских прав Текст. / Р. Хаметов // Хозяйство и право. 1997. — № 9.

266. Хныкин Г.В. Должностные инструкции Текст. / Г.В. Хныкин // Законодательство. 2006. — № 2.

267. Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка Текст. / Г.В. Хныкин // Законодательство. 2005. — № 12.

270. Чернышева С.А. Конференция по авторскому праву Текст. / С.А. Чернышева // Советское государство и право. 1978. — № 11.

271. Чертков B.JI. Авторское вознаграждение Текст. / B.JI. Чертков // Советское государство и право. 1985. — № 3.

272. Чиженок М.В. Критика объективной новизны Текст. / М.В. Чиженок // Патенты и лицензии. 2004. — № 6.

275. Эрделевский А. Право на имя и его защита Текст. / А. Эрделевский // Законность. 1999. — № 10. •

278. Яковлева Р. Вопросы авторства применительно к разным этапам создания карт и различным видам картографических произведений Текст. / Р. Яковлева // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2004. — № 9.

279. Яковлева Р. Защита авторских прав на картографические произведения Текст. / Р. Яковлева // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2005. — № 7.

280. Диссертации и авторефераты диссертаций

282. Алферов A.JI. Авторское право на литературные произведения в России: Дисс. канд. юрид. наук Текст. / A.JI. Алферов. M., 2001. — 197 с.

287. Бреус С.Б. Защита авторских прав в Интернет: Дисс. . канд. юрид. наук Текст. / С.Б. Бреус. М., 2005. — 219 с.

289. Гарибян A.M. Авторское право на произведения науки в СССР: Автореф. дисс. канд. юрид. наук Текст. / A.M. Гарибян. М. 1966. -21 с.

294. Люкшин A.M. Авторское право на произведение архитектуры: Дисс. . канд. юрид. наук Текст. / A.M. Люкшин. СПб., 2004. — 130 с.

304. Черячукин В.В. Право интеллектуальной собственности на программы для ЭВМ и базы данных в Российской Федерации и зарубежных государствах: Дисс. канд. юрид. наук Текст. /В. В. Черячукин. Волгоград, 2003. — 168 с.

Оставьте комментарий