Прием на обучение иностранных граждан

Содержание

Иностранным гражданам, прибывшим в РФ с целью жить, учиться или работать, для обеспечения своих нужд потребуется найти работу. А для того, чтобы работать по законам, иностранцу в обязательном порядке потребуется разрешение на работу. Этот документ даст иностранному гражданину устраиваться на работу на территории РФ по договору. Так же получение разрешения на работу будет необходимо иностранным бизнесменам, желающим начать свое дело в России.

Для кого оформление разрешения на работу не нужно?

  • Иностранцам, проживающим в РФ на постоянной основе и имеющим все необходимые документы;
  • Иностранцам, являющимся участниками различных Государственных программ по переселению;
  • Дипломатам и иным сотрудникам дипломатических ведомств;
  • Сотрудникам иностранных организаций, осуществляющих обслуживание и ремонт оборудования, находящегося в России;
  • Иностранным журналистам;
  • Иностранным научным сотрудникам, ученым, лаборантам и прочим лицам, прибывшим на территорию РФ с целью проведения исследований или преподавания в ВУЗах;
  • Некоторым иностранцам, работающим в иностранных фирмах, зарегистрированных на территории России в особом порядке.

Всем этим лицам не требуется разрешение на работу. Однако в некоторых случаях потребуется его альтернатива (например, для журналистов или преподавателей).

Требуется ли разрешение на работу учащимся в ВУЗах иностранцам?

Требуется ли разрешение на работу учащимся в ВУЗах иностранцам?

Большинство граждан России находят себе постоянную работу еще в студенческие годы. Огромное количество работодателей готово предложить нашим студентам гибкий график, позволяющий совмещать работу и учебу. Однако студентам — иностранцам такие возможности не всегда доступны. Дело в том, что иностранные студенты, как и иностранные специалисты, немного отличаются от других иностранных граждан с точки зрения законодательства. Поэтому они могут заниматься трудовой деятельностью как без разрешения на работу, так и с ним. Рассмотрим подробно каждый случай.

Не требуется оформления разрешения на работу при соблюдении четырех условий:

  • Студент будет осуществлять свою трудовую деятельность вне учебного времени (после занятий или на каникулах);
  • Студент будет работать по профессии;
  • Студен учится на очной форме обучения;
  • Студент работает на университет.

Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то студент может работать только при оформлении разрешения. Но и при этом имеются свои отдельные условия:

  • Студент должен быть совершеннолетним;
  • Студент должен работать в том городе, в котором разрешение получено;
  • Студент при этом так же должен учиться на очной форме.

Как получить разрешение на работу иностранным студентам?

В целом эта процедура практически не отличается от стандартного оформления разрешения на работу в любой другой ситуации. Получить разрешение на работу для студента можно в ФМС, подав заявление и предоставив необходимые бумаги. Для оформления разрешения на работу иностранному студенту потребуется:

  • Заполненное лично заявление. Его образец можно получить прямо в отделении ФМС;
  • Паспорт иностранного студента;
  • Миграционную карту;
  • Бумагу, подтверждающую факт оплаты обязательной государственной пошлины;
  • Три медицинские справки: справку стандартного образца об отсутствии инфекционных заболеваний, справку об отсутствии ВИЧ инфекции и справку об отсутствии наркотической зависимости;
  • Справку из ВУЗа о том, что заявитель действительно является иностранным студентом, обучающимся на очной форме обучения.

Как видите, оформить разрешение на работу для студентов ничуть не сложнее, чем стандартное. К тому же оформляется оно достаточно быстро — уже через десять суток иностранный студент сможет забрать готовый документ. Срок действия — год. При этом он позволяет работать на любой профессии по специальности, но при смене места работы студент будет обязан уведомить об этом регистрационную службу. Аннулируется этот документ в двух случаях: если студента отчислили или если его не продлили вовремя.

Какое наказание грозит за отсутствие разрешения на работу?

Какое наказание грозит за отсутствие разрешения на работу?

Наказание стандартное. Возможны:

  • Штрафы до семи тысяч рублей;
  • Выдворение с исключением из вуза;
  • Депортация при отказе добровольно покинуть страну.

Весьма суровое наказание за такой, казалось бы, незначительный проступок. Поэтому специалисты настоятельно рекомендуют оформлять разрешение даже в том случае, если работодатель на нем не настаивает. При этом иностранным студентам так же не рекомендуется устраиваться неофициально — в этом случае им могут грозить более серьезные санкции.

Правила приема в РУДН для обучения по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры на 2020/2021 учебный год (приказ ректора от 30 сентября 2019 года № 590)

Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение высшего образования за счет бюджетных ассигнований в соответствии с международными договорами Российской Федерации, федеральными законами или установленной Правительством Российской Федерации квотой на образование иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – квота на образование иностранных граждан), а также за счет средств физических лиц и юридических лиц в соответствии с договорами об оказании платных образовательных услуг.

Прием на обучение в пределах квоты на образование иностранных граждан осуществляется по направлениям Минобрнауки России. Зачисление на обучение иностранных граждан в пределах квоты на образование иностранных граждан осуществляется отдельным приказом (приказами) организации.

Иностранные граждане и лица без гражданства, являющиеся соотечественниками, проживающими за рубежом, имеют право на получение высшего образования наравне с гражданами Российской Федерации при условии соблюдения ими требований, предусмотренных статьей 17 Федерального закона от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом» (далее – Федеральный закон № 99-ФЗ).

На соотечественников, проживающих за рубежом и не являющихся гражданами Российской Федерации, не распространяются особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета, предоставляемые в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

При приеме иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета на места по договорам об оказании платных образовательных услуг Университет устанавливает два общеобразовательных вступительных испытания (см. приложение № 5 к настоящим Правилам).

При приеме иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение по программам магистратуры на базе высшего образования на места по договорам об оказании платных образовательных услуг Университет устанавливает вступительное испытание в форме письменного междисциплинарного экзамена, установленного для граждан РФ (см. приложение № 2 к настоящим Правилам).

Вступительные испытания могут проводиться на иностранном языке, если языком обучения по данной программе высшего образования является иностранный язык. Сдача вступительного испытания на иностранном языке осуществляется по желанию иностранного гражданина или лица без гражданства.

Поскольку установленный Университетом перечень вступительных испытаний для иностранных граждан и лиц без гражданства отличается от перечня вступительных испытаний для иных лиц, Университет самостоятельно выделяет количество конкурсных мест для иностранных граждан и лиц без гражданства и проводит отдельный конкурс на эти места.

При подаче документов для поступления на обучение иностранный гражданин или лицо без гражданства указывает в заявлении о приеме на обучение реквизиты документа, удостоверяющего личность, либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или личность лица без гражданства в Российской Федерации в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина), и представляет в соответствии с подпунктом 1 пункта 68 Правил оригинал или копию документа, удостоверяющего личность, гражданство, либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.

Для поступления на обучение иностранный гражданин, лицо без гражданства направляет на рассмотрение приемной комиссии заявление (заявление о приеме может быть подано на иностранном языке, если языком обучения по данной программе высшего образования является иностранный язык) установленного образца и следующие документы:

  • копию документа об образовании установленного образца, либо копию документа иностранного государства об образовании или об образовании и о квалификации в случае, если удостоверяемое указанным документом образование признается в Российской Федерации на уровне соответствующего образования в соответствии со ст. 117 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ;
  • заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа об образовании установленного образца либо документа иностранного государства об образовании или об образовании и о квалификации и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании);
  • документы, подтверждающие индивидуальные достижения поступающего, результаты которых учитываются при приеме на обучение в соответствии с правилами приема, утвержденными Университетом (предоставляются по усмотрению поступающего);
  • копию медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для обучения в Российской Федерации и об отсутствии вируса иммунодефицита человека (ВИЧ) и заболевания СПИД;
  • 4 фотографии 3х4.

При оформлении зачисления иностранный гражданин представляет оригиналы вышеперечисленных документов, копию визы на въезд в Российскую Федерацию, если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию по въездной визе, и направление Министерства науки и высшего образования РФ при поступлении в пределах установленной Постановлением Правительства РФ 8 октября 2013 года № 891 квоты.

Фамилия, имя и отчество (при наличии) поступающего, указанные в переводах поданных документов, должны соответствовать фамилии, имени и отчеству (при наличии) поступающего, указанным во въездной визе.

Прием документов у иностранных граждан, поступающих для обучения по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами осуществляется с 01 апреля по 28 сентября 2020 года.

Прием документов у иностранных граждан на программы дополнительного образования на факультет русского языка и общеобразовательных дисциплин (подготовительный факультет) осуществляется в течение всего учебного года.

Для иностранных граждан, поступающих для обучения в пределах квоты, установленной Правительством РФ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.10.2013г. № 891 «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» прием документов осуществляется в сроки, установленные Минобрнауки России и иными уполномоченными организациями.

Прием иностранных граждан, поступающих для обучения в пределах квоты, установленной Правительством РФ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.10.2013г. №8 91 «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» осуществляется по направлениям Минобрнауки России в порядке и в сроки, установленные Минобрнауки России.

Прием иностранных граждан, поступающих на образовательные программы высшего образования для обучения по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами проводится на основе результатов вступительных испытаний, проводимых Университетом самостоятельно, а также конкурса документов об образовании либо документов иностранного государства об образовании или об образовании и о квалификации.

Приглашение иностранных граждан дальнего зарубежья и Туркменистана производится на основании подтверждения факта оплаты предварительного договора на счет РУДН/филиала до приезда иностранного гражданина в РУДН.

Зачисление иностранных граждан по очной и очно-заочной форме обучения проводится в срок до 01 октября 2020 года, на заочную форму обучения в срок, установленный для граждан РФ.

Зачисление иностранных граждан на факультет русского языка и общеобразовательных дисциплин (подготовительный факультет) осуществляется в течение всего года.

При поступлении на обучение в соответствии со статьей 17 Федерального закона № 99-ФЗ соотечественник представляет помимо документов, указанных в пункте 68 Правил, оригиналы или копии документов, предусмотренных статьей 17 Федерального закона № 99-ФЗ.

Иностранные граждане, которые поступают на обучение на основании международных договоров, представляют помимо документов, указанных в пункте 68 Порядка, документы, подтверждающие их отнесение к числу лиц, указанных в соответствующих международных договорах.

Прием иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение по образовательным программам, содержащим сведения, составляющие государственную тайну, осуществляется только в пределах квоты на образование иностранных граждан с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

Регламент приема иностранных граждан, выпускников бакалавриата и специалитета в магистратуру РУДН на 2020/2021 учебный год (приказ ректора от 21 апреля 2020 года №208)

Правила приема в РУДН для обучения по программам ординатуры на 2020/2021 учебный год (приказ ректора от 14 апреля 2020 года № 194)

Правила приема в РУДН для обучения по программам аспирантуры на 2020/2021 учебный год (приказ ректора от 30 сентября 2019 года №591)

Однако в более поздних письме Минфина России (письмо Минфина России от 21.12.2011 № 03-03-06/2/200) и судебном решении (пост. ФАС МО от 26.10.2009 № КА-А40/11106-09) содержание в указанных документах положений об обучении сотрудников иностранным языкам не названо в качестве необходимого условия для учета таких затрат в налоговых расходах.

Таким образом, на наш взгляд, требование специалистов налоговой службы неправомерно. Оно не содержится в Налоговом кодексе и не подтверждается более поздними разъяснениями контролирующих ведомств. Кроме того, несоблюдение положений иных отраслей права не влияет на порядок налогообложения осуществленных операций (п. 3 ст. 44 НК РФ; пост. ФАС МО от 17.06.2010 № КА-А40/5963-10, ФАС ЗСО от 13.05.2005 № Ф04-2893/2005(11243-А70-33)). В нашем случае несоблюдение трудового права в части закрепления в коллективном договоре, соглашениях или трудовых договорах положений об обучении сотрудников иностранным языкам — на порядок налогового учета понесенных расходов на такое обучение.

📌 Реклама

Проанализируем, когда расходы на обучение иностранным языкам сотрудников будут соответствовать требованию обоснованности.

Налоговый кодекс определяет обоснованными экономически оправданные затраты (п. 1 ст. 252 НК РФ). Таковыми, по мнению специалистов московской налоговой службы, являются затраты компании на обучение иностранным языкам сотрудников, если полученные знания применяются ими в деятельности фирмы (письмо УФНС России по г. Москве от 19.08.2008 № 21-11/077579@). На необходимость связи обучения сотрудников иностранным языкам со спецификой деятельности компании указано и в одном из судебных дел (пост. ФАС МО от 13.05.2008 № КА-А40/3775-08).

В ранее приведенном письме Минфина России (письмо Минфина России от 21.12.2011 № 03-03-06/2/200) обоснованными признаны затраты на обучение языкам сотрудников компании, являющейся «дочкой» иностранной фирмы. Такое обучение связано с необходимостью общения сотрудников по рабочим вопросам с зарубежными коллегами и партнерами, с трудящимися в дочерней компании высококвалифицированными специалистами — иностранцами, не владеющими русским языком, а также с обработкой больших объемов документов на иностранном языке.

📌 Реклама

Таким образом, для признания затрат на обучение сотрудников языкам обоснованными оно должно быть вызвано рабочей необходимостью.

Если же сотрудники учат иностранные языки за счет компании не в связи с производственной необходимостью, а «для себя», то такие расходы вряд ли могут считаться обоснованными. Принять их в расходы по налогу на прибыль нельзя. Такой же позиции придерживаются контролирующие органы (письмо УФНС России по г. Москве от 19.08.2008 № 21-11/077579@).

…не облагаем НДФЛ…

Не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде платы за обучение работников по дополнительным профессиональным образовательным программам в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус. Такое правило закреплено в пункте 21 статьи 217 Налогового кодекса. На основании указанной нормы и статьи 196 Трудового кодекса контролирующие ведомства делают выводы о том, что оплата обучения сотрудников иностранным языкам не подлежит обложению НДФЛ при соблюдении следующих требований (письма УФНС России по г. Москве от 02.07.2009 № 20-15/3/068049@, Минфина России от 17.07.2009 № 03-04-06-02/50):

С 5 августа вступил новый закон, по которому иностранным студентам не нужно получать разрешение на работу в России. Ссылка на анонс на сайте Государственной Думы — http://duma.gov.ru/news/49275/

Однако существует несколько запретов по конкретным позициям. Во-первых, иностранцам нельзя занимать должность главного бухгалтера или иную должность, связанную с ведением бухгалтерского учета российской компании. Только иностранцы, обладающие видом на жительство или разрешением на временное проживание, могут вести бухгалтерию предприятия. Во-вторых, иностранцев нельзя нанимать на муниципальную или госслужбу и на работу, связанную с обеспечением безопасности России.

Трудоустройство в компанию

1. Сначала вам нужно получить оффер от компании и заключить договор, и только потом получать разрешение на работу по конкретному договору! Если компания говорит, что для заключения договора сначала нужно РНР — они не правы, это противоречит законодательству. 2. На получение РНР заложите 10-15 рабочих дней и 6-7 тысяч рублей (пошлина и мед.справки). 3. РНР студентам выдаётся в ММЦ Сахарово, дорога туда может занять 1,5-2 часа, поэтому рассчитывайте время с запасом. Туда вам придётся съездить три раза: сначала отдать документы на проверку и сдать анализы для справок, потом донести справки и при необходимости исправленные документы, а наконец съездить забрать разрешение.

Для получения разрешения на работу (РНР) иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации, представляет следующие документы:

  1. Заявление о выдаче разрешения на работу. Лучше в двух экземплярах. Образец можно есть на сайте МВД или можно скачать тут —

    Заявление РНР студентам (RTF, 612 Кб)

  2. Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве. То есть паспорт и нотариально заверенная копия.
  3. Справка об обучении данного иностранного гражданина по очной форме обучения, оформленную и выданную его образовательной организацией.Справка из учебной части об обучении иностранного гражданина на программе профессионального образования — Форма справки (DOCX, 21 Кб)
  4. Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), оригинал, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан уведомлять территориальный орган миграционной службы и службу занятости о заключении и расторжении трудовых договоров со студентами-иностранцами. Работать можно лишь по профессии, указанной в разрешении и прописанной в трудовом договоре (сверяйте, чтобы название позиций совпадало), и в городе (регионе), где находится их университет.
  5. Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). В среднем получение этих справок для РНР обходится в 3 000 рублей, эту услугу можно получить как в ММЦ Сахарово на месте, так и в других клиниках в Москве.
  6. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги (квитанция или чек). Образец и реквизиты МВД (регион — Москва, Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве). В перечне КБК — 188 1 08 06000 01 0017 110, Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину, 3500 рублей.
  7. Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде, её копия (не нотариальная).
  8. Регистрация по месту пребывания, которую вам организовывает университет, и её копия (не нотариальная).
    Также на всякий случай принесите полис ДМС и его копию и цветную фотографию 3х4. Это не указано в официальном перечне документов, но лучше перестраховаться.

Куда нести документы?

В Многофункциональный миграционный центр в Сахарово. Фактический адрес — Москва, п.Вороновское, Варшавское шоссе, 64-й километр, домовладение 1, стр. 47. Центр работает ежедневно с 8:00 до 20:00 без выходных и праздников.

Вам нужно в корпус №1 (ВКС — высококвалифицированные специалисты), 2 этаж, окно №7. Именно тут без очереди принимают иностранных студентов, вместе с ВКС.

Внимание! Если у вас отказываются принимать документы и отсылают в территориальное управление МВД по месту жительства/адресу вуза, то покажите им официальный ответ УВМ ГУ МВД России — Ответ МВД (PDF, 223 Кб)

После передачи всех документов в органы ФМС, иностранный студент уже через 10 рабочих дней должен получить РНР.
Разрешение выдают на 1 год, впоследствии его нужно продлевать на срок трудового договора. Если студент бросил учебу, разрешение аннулируется. Если студент меняет работу до конца срока действия текущего разрешения, то он может работать по этому документу и на следующем месте, но обязан в недельный срок сообщить об изменениях миграционной службе России.

Если у вас есть вопросы по оформлению документов и порядке их предоставления, то можно посмотреть блок-схему на сайте МВД, ответы на вопросы на сайте Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве или позвонить им за консультацией.

Трудоустройство в НИУ ВШЭ

Если студент-иностранец будет работать в структурном подразделении университета, то оформлять ему разрешение на работу не нужно. Равно как Университету не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Трудоустройство иностранных студентов в НИУ ВШЭ, осуществляется в общем порядке, без ограничений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, также как и граждан Российской Федерации в случае соблюдения работником вышеупомянутых миграционных требований. Для получения актуальной информации по наличию вакансий Вы можете обратиться в Управление персонала.

При приеме на работу иностранный студент должен предъявить работодателю следующие документы:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и его копия с переводом;

— трудовая книжка (если это ваше первое место работы, то университет сам её заведёт);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС (его тоже может сделать университет);

— ИНН, регистрация и миграционная карта,

— договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации;

— документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);

— справка о наличии (отсутствии) судимости.

Слушателей подготовительных отделений можно считать обучающимися образовательной организации высшего образования. Поэтому на них распространяется упрощенный порядок трудоустройства в Университет, то есть без оформления разрешительной документации. Обоснование: Согласно статье 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон), обучающимся является физическое лицо, осваивающее образовательную программу. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения, режима пребывания в образовательной организации относятся, в том числе, слушатели – лица, зачисленные на обучение на подготовительные отделения образовательных организаций высшего образования (статья 33 Закона).

Для прохождения практики иностранным студентам не требуется получение разрешения на работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утвержденно приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383). Письмо МВД о практиках

То есть в большинстве случаев для прохождения практики никаких разрешений не надо!

регулируется Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383

Оставьте комментарий