Программа первичного инструктажа

Содержание

Как разрабатывается программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте

Программа первичного инструктажа (далее по тексту – ПИ) является локальным нормативным актом в рамках обучения работников организации, составленным в соответствии с 8 статьей ТК РФ.

Скачайте документы из статьи:

Шаблон программы первичного инструктажа по ОТ

Программа проведения первичного инструктажа для кладовщика (образец)

Другие обязательные документы

В правом верхнем углу бланка программы должен стоять гриф утверждения и подпись руководителя организации.

В левом верхнем углу размещается гриф согласования, но только в том случае, если в вашей организации функционирует представительный орган работников – профсоюзный комитет, комитет по охране труда, уполномоченный по ОТ (доверенное лицо от работников) и т.п.

важно

Проект программы должен быть согласован с профсоюзом или другим представительным органом, при его наличии. Это указано в 372 статье ТК РФ. Если в организации нет такого органа, то согласование не требуется.

Не нужно согласование программы инструктажа и с надзорными органами. Если, например, сотрудники работают на однотипных ПЭВМ, в типовых условиях офиса с одинаковой мебелью и с однотипными электроприборами, то достаточно разработать для них общую программу первичного инструктажа для офисных работников.

Если же работодатель решит освободить сотрудников офиса от первичного инструктажа, то и повторный инструктаж им проводить уже не требуется. Решение об этом должно быть доведено до каждого работника в приказе. Перечень освобожденных должностей должен быть утвержден работодателем.

В том случае, если непроинструктированный работник пострадает на рабочем месте, ответственность будет нести работодатель. Роструд расценит необоснованное освобождение от первичного и повторного инструктажей как допуск к труду неподготовленного работника. Поэтому нужно хорошо подумать, стоит ли так рисковать.

Внизу программы первичного инструктажа должен находиться реквизит с информацией о разработчике программы и обязательное указание о согласовании мер безопасности со службой охраны труда.

Как правило, разрабатывает программу ПИ тот, кто проводит по ней инструктаж: специалист или непосредственный руководитель, прошедший обучение с отрывом от производства по 40-часовой программе обучения по ОТ. Необученные в УЦ лица к разработке программ инструктажа не допускаются, так как не имеют необходимой подготовки.

Если организация небольшая, и в штате нет специалиста по охране труда, то согласовать программу до ее утверждения должен ответственный сотрудник, исполняющий обязанности по ОТ.

Татьяна Чиркина — Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Повторный инструктаж также проводят по программе первичного инструктажа. Если руководитель небольшой организации самостоятельно разработает программы, он может их и утвердить. Если руководитель назначил ответственного по охране труда, тот должен согласовать меры безопасности при разработке программ или ИОТ.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для кладовщика – образец

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы «Охрана труда». Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!

Специалист по охране труда оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в соответствии с профессиональным стандартом № 524н. Методическая помощь заключается в обеспечении подразделений актуальными комплектами нормативных правовых актов, это – требование последнего абзаца 212 статьи ТК РФ.

Кроме того, специалист по ОТ должен быть уверен, что разработанная руководителем структурного подразделения программа первичного инструктажа в полном объеме соответствует требованиям правил или технических регламентов. Его подпись о согласовании свидетельствует о разделении ответственности за качество составления программы.

Требование иметь в организации комплект действующих нормативных правовых актов по ОТ в нормативных актах есть, но требования об обязательном наличии на них голограммы нет ни в 212, ни в 225 статье ТК РФ, не содержатся такие требования и в Порядке обучения № 1/29.

Не пропустите!

В журнале «Справочник специалиста по охране труда»

Узнайте, нужно ли проводить повторные инструктажи с сотрудниками офиса>>>

Нормативные основания

Разрабатывается программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям, с учетом всех конкретных особенностей.

Для того чтобы подготовить программу инструктажа, потребуются следующие документы: должностная инструкция или фрагмент из квалификационного справочника, правила по ОТ, эксплуатационная документация на обслуживаемое работником оборудование. Без этих материалов действующую программу первичного инструктажа на рабочем месте не составить.

Типовая программа первичного инструктажа на рабочем месте

Типовые программы первичного инструктажа не могут быть изданы по определению. Это противоречит требованиям Порядка № 1/29, поскольку программу должен разработать непосредственный начальник сотрудника.

Многие министерства и ведомства выпускают типовые инструкции по охране труда, с помощью которых можно разработать как ИОТ, так и программу первичного инструктажа, при этом типовую инструкцию требуется обязательно доработать под специфику конкретного предприятия, его технологическую составляющую, и под должностные обязанности работников.

пример

Типовая инструкция по охране труда для слесаря-сантехника ТИ-130-2002 (Письмо ФНПР России от 12.11.2002 №№ 109/144, ТИ-130-2002). В таком виде, как она представлена, ее нельзя применять, потому что многие нормативные правовые акты утратили силу, а многие – получили статус рекомендательного документа. Поэтому нужно взять свежие правила по охране труда, эксплуатационные документы на инструмент слесаря-сантехника, его технологические карты, и составить программу инструктажа.

Почти все типовые ИОТ были разработаны в начале 21 века, но после этого произошли существенные изменения в законодательстве. Поэтому разрабатывайте программу по актуальным правилам по охране труда, а затем уже можете добавлять в нее рекомендательные нюансы из типовых инструкций.

При внесении изменений в технологию, в применяемые СИЗ, в правила по ОТ, в правила технической эксплуатации нужно сразу же внести изменения и в программу. После этого с работниками должен быть проведен инструктаж вне плана. Его проводят независимо от того, как недавно был проведен повторный инструктаж.

Не пропустите!

В справочной Системе «Охрана труда»

Скачать образцы программ ПИ на рабочем месте для разных профессий вы можете в электронной Системе Охрана труда, в специальной рубрике «Шаблоны».

Например, примерную программу проведения первичного инструктажа по охране труда для электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях.

Какие вопросы следует включить в программу

В программу первичного инструктажа на рабочем месте нужно включить вопросы по безопасной организации сотрудником своего рабочего пространства, по правильному применению СИЗ и СИЗОД.

Работник трудится не только на своем рабочем месте, он пересекает рабочую зону, другие цеха. Поэтому он должен знать пути безопасного прохождения к рабочему месту и обратно. Следовательно, во время первичного инструктажа на рабочем месте нужно показать работнику безопасные пути подхода в рабочую зону, объяснить, где размещены аптечки первой помощи, медпункт.

Кроме этого, в программу первичного инструктажа включите вопросы по обеспечению безопасности работника во время подготовки, проведения и окончания технологического цикла.

Также необходима информация о возможных НС на рабочем месте, о вариантах развития аварийной ситуации. Еще во время первичного инструктажа работник должен быть обучен действиям по устранению причин несчастного случая, например – по обесточиванию электроустановок при электротравме. Работник должен знать, где находится щит электропитания, рубильник, какие нужно вывесить плакаты, где взять диэлектрические перчатки и боты.

Кто разрабатывает программы первичного инструктажа на рабочем месте

Программу должен разрабатывать непосредственный руководитель работника – начальник того цеха, в который работник направляется согласно трудовому договору, или главный бухгалтер для своих бухгалтеров. Поскольку программа разрабатывается на каждую профессию, в каждом подразделении должен находиться комплект разработанных и утвержденных программ инструктажа, согласно штатному расписанию в организации.

При проверке инспектор ГИТ обязательно проверит не только наличие программы, но и соответствие ее содержания фактическим трудовым обязанностям работника.

Если инспектор выяснит, что фактические обязанности не соответствуют указанным в должностной инструкции, или работник был допущен к труду без достаточного инструктажа, то есть не был подготовлен в надлежащем порядке, то организацию ждет штраф и внеплановая проверка по исполнению предписания.

Штрафы – от 110 до 130 тысяч рублей за одного непроинструктированного работника. Это указано в статье 5.27.1 КоАП РФ. Штраф суммируется по количеству работников, чьи трудовые права были нарушены.

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для офисных работников утверждена

Администрация Ваньковского сельского поселения
(Наименование организации)
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ДЛЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением администрации
Ваньковского сельского поселения
от 31.10.2013 г. № 101
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ДЛЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ
1. Пояснительная записка
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводить инструктаж по охране труда.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
— со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
— с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

— с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Настоящая программа инструктажа на рабочем месте разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих и с учетом характеристики условий и безопасности труда офисных работников.
В программе приведен перечень нормативной, справочной, учебно-методической и другой документации по охране труда, рекомендуемой для подготовки к проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте.
2. ПРОГРАММА ИНСТРУКТАЖА
2.1. Условия труда офисных работников
Особенности и характеристика условий труда работников офиса. Возможные причины несчастных случаев и заболеваний офисных работников. Примеры случаев производственного травматизма при работе в офисе.
2.2. Общие требования охраны труда
Порядок допуска к работе в офисе с использованием персональных компьютеров, копировально-множительной техники, факсимильных аппаратов и другого офисного оборудования.
Вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда.
Периодичность повторного инструктажа по охране труда.
Случаи прохождения внепланового инструктажа по охране труда.
Целевой инструктаж при выполнении несвойственных профессии (должности) работ.
Специальный инструктаж и получение группы I по электробезопасности.
Обучение требованиям охраны труда при работе с офисным оборудованием.
Правила технической эксплуатации и требования безопасности при работе с офисным оборудованием.
Медицинские осмотры офисных работников, допущенных к постоянной работе на персональном компьютере.
Основные опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на офисных работников во время работы.
Неблагоприятное воздействие опасных и вредных производственных факторов на организм человека.
Режимы труда и отдыха.
Требования пожарной безопасности при работе с офисным оборудованием.
Правила личной гигиены.
Действия офисного работника в случае заболевания, плохого самочувствия, недостаточного отдыха.
Действия офисного работника, если он оказался свидетелем несчастного случая. Оказание первой помощи. Медицинская аптечка.
Ответственность за невыполнение или нарушение требований инструкции по охране труда.
2.3. Требования охраны труда перед началом работы
Рациональная организация своего рабочего места перед началом работы.
Минимально допустимые расстояния между персональными компьютерами, если их несколько в помещении офиса.
Влияние взаимного расположения персональных компьютеров на уровень генерируемых ими излучений. Гигиенические требования для предупреждения облучения других рабочих мест.

Очистка экрана монитора от пыли, которая интенсивно оседает на нем под воздействием зарядов статического электричества.
Уборка с рабочего места всех лишних предметов, не используемых в работе.
Меры предосторожности при осмотре офисного оборудования перед началом работы.
Требования к достаточности и равномерности освещения рабочего места.
2.4. Требования охраны труда во время работы
Последовательность включения офисного оборудования в работу. Инструкции по эксплуатации офисного оборудования.
Рациональная рабочая поза при работе на офисном оборудовании.
Требования, предъявляемые к типу и конструкции рабочего кресла и рабочего стола при работе с персональным компьютером.
Требования охраны труда при работе на персональном компьютере. Минимальное расстояние экрана видеомонитора от глаз офисного работника. Правильное расположение клавиатуры на поверхности стола. Установка на экране монитора оптимального цветовою режима для уменьшения напряжения зрения. Продолжительность непрерывной работы с видеомонитором.
Дефекты или неисправности копировально-множительной техники, при которых работа на ней не разрешается.
Меры пожарной безопасности в помещении, где выполняются копировально-множительные работы. Меры предосторожности при непосредственной работе с химическими веществами (например, с красками, порошками и т.п.).
Вентиляция помещения, в котором производятся работы на копировально-множительной технике.
Меры предосторожности при обслуживании офисного оборудования.
2.5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
Действия офисного работника при обнаружении каких-либо неполадок в работе офисного оборудования.
Действия офисного работника при несчастном случае, внезапном заболевании.
Способы оказания первой помощи при ранениях, при поражении электрическим током.
Действия офисного работника при обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.). Особенности тушения электрооборудования, находящегося под напряжением. Правила применения углекислотных или порошковых огнетушителей.
2.6. Требования охраны труда по окончании работы
Меры предосторожности при выключении офисного оборудования, отсоединении сетевого шнура от электрической сети.
Меры безопасности при приведении в порядок рабочего места, уборке дисков, дискет, документации и т.п.
Правила личной гигиены по окончании работы.
3. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
3.1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (с изменением N 1 от 25 апреля 2007 г.).
3.2. СанПиН 2.2.2.1332-03. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике.
3.3. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01).
3.4. Типовая инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании (типа «Канон», «Ксерокс» и т.п.) (ТИ РО 29-001-009-02).
3.5. Типовая инструкция по охране труда для работников, передвигающихся по территории и производственным помещениям (ТОИ Р-218-54-95).

3.6. ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности.
3.7. ГОСТ 12.2.036-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.
3.8. ГОСТ 21829-76. Система «Человек — машина». Кодирование зрительной информации. Общие эргономические требования.
3.9. ГОСТ 22269-76. Система «Человек — машина». Рабочее место оператора. Взаимное расположение элементов рабочего места. Общие эргономические требования.
3.10. Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03).
3.11. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. — М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

Скачать типовой образец инструкции проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда

Инструкция проведения инструктирования на рабочем месте – локальный нормативный акт, разработанный специалистом/подразделением по охране труда на предприятии в соответствии с ГОСТАМи и федеральным законодательством.

Данный документ служит неотъемлемой и важнейшей частью комплекса проводимых мероприятий по охране труда.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

— если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Она регулирует правила проведения данных мероприятий, условия и порядок проведения инструктажа, цели задачи и специфику должности, в отношении которой проводится первичный инструктаж.

На предприятии данная инструкция должна быть разработана в отношении каждой должности, для которой необходимо проведение первичного инструктажа (за исключением лиц, приказом руководства освобожденных от проведения данного вида инструктажа).

Порядок разработки

Порядок разработки заключается в проведении нескольких этапов:

  • Проведение анализа федерального законодательства и иных нормативных актов в отношении определенной должности. Это вопросы охраны труда, специфики осуществления трудовой деятельности определенной должности (взаимодействие с опасными производственными факторами, горючими и опасными веществами), определение степени опасности осуществления трудовой деятельности;
  • Разработка в соответствии с ГОСТАми плана мероприятий по проведению первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с инструкцией. В ней отражаются теоретические и практические мероприятия по ознакомлению сотрудника с должностью, особенностями производственного процесса и условиями охраны труда и безопасности на производстве.

Все ключевые факторы отражаются в инструкции, которая заверяется приказом руководства.

Участие в разработке по различным направлениям принимают и руководители подразделений, на практике знакомые со спецификой работы каждого производственного участка.

При поступлении на работу нового сотрудника специалист по охране труда совместно с руководителем подразделения проводят мероприятия в соответствии с инструкцией. Кого можно освободить от первичного инструктажа?

Также предлагаем скачать образец инструкции для:

  • вводного инструктажа.

Процедура утверждения

Порядок утверждения инструкции также состоит из нескольких стадий:

  • разработка инструкции инженером по охране труда и визирование данного акта;
  • визирование руководителем подразделения в отношении акта по направлению своей деятельности. Визирование проводится как в случае совместной разработки, так и без такового;
  • утверждение инструкции посредством приказа руководителя после согласования юридической службой организации. Юристы проверяют соответствие положений нормам федерального и регионального законодательства об охране труда. После этого руководитель подписывает приказ об утверждении инструкции и использовании ее в работе при проведении первичного инструктажа по охране труда.

Только после прохождения всех стадий и издания приказа инструкция приобретает свойства локального нормативного акта организации.

Кроме инструкции, необходимо разработать программу проведения первичного обучения персонала.

После утверждения форма действует ограниченный срок, на который она принята. После этого содержимое нужно на основании приказа пересмотреть на предмет обновления. Если ничего менять не нужно, то инструкций продляется на основании приказа такого образца.

Содержание и структура

В содержании в обязательном порядке отражаются:

  • наименование должности/группы сходных должностей с общими трудовыми обязанностями и особенностями производственного процесса;
  • особенности производства и меры по охране труда, предпринимаемые на конкретном рабочем месте;
  • опасные факторы, которые могут возникнуть при нарушении требований техники безопасности, нарушении производственного процесса и последствии, которые может понести работник;
  • правила техники безопасности, обращения с опасными веществами;
  • меры профилактики травматизма на предприятии и возникновения негативных последствий для здоровья работника.

Также в инструкции могут быть отражены иные характеристики особенностей организации работы предприятия.

Скачать типовой образец по охране труда

Скачать пример оформления инструкции первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда –word.

Пример для офисных работников

Дл офисных работников особенностью является необходимость отражения правил техники безопасности при обращении с электроприборами (компьютер, сканер, МФУ), а также правила противопожарной безопасности в организации.

Так как при работе в офисе негативные факторы сведены к минимуму, отсутствует в большинстве случаев соприкосновение с опасными веществами и сложным технологическим оборудованием, в инструкции отражаются правила обращения с техникой в офисе и бытовыми приборами за пределами рабочего места (в столовой), а также правила работы на рабочем месте (выключение электроприборов при уходе, проверка питания электроприборов и иное).

Скачать образец инструкции первичного инструктажа для офисников – word.

Вариант программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников рабочих профессий без «воды»

Всем привет!

Я уже писал ранее о том, как правильно писать инструкции по охране труда. Сегодня поговорим о программах первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.

Знаете от чего меня уже тошнит?! От того, что люди тупо копируют программы инструктажей из интернета, зачастую даже не вникая в то, какую потом «ересь» они внедряют в процесс инструктажа работника!

По сети гуляет множество программ первичных инструктажей по охране труда для рабочих. И многие из них начинаются с чего? А вот с чего:

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда, о труде в Российской федерации. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.

2. Система управления охраной труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Организация общественного контроля за охраной труда…

И бла-бла-бла… Вот скажите мне, нахера зачем простому работяге нужна информация о государственном регулировании в сфере охраны труда?! А еще, он спит и видит, как организовывается общественный контроль за охраной труда! Смех! Основная цель рабочего (для нас, как для специалистов по охране труда) — ВЫЖИТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ! Зато как это круто звучит в программе инструктажа на рабочем месте — государственное регулирование… Всё это потом «впендюривают» еще и в программу обучения по охране труда, но это уже совсем другая история.

Итак, отложим эмоции, теперь конкретика.

Инструктирование работника в области охраны труда, является элементом системы обучения его (работника) безопасным методам и приемам выполнения работ. Из чего это видно? Да потому, что в Постановлении Минтрудсоцразвития и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 подраздел 2.1. «Проведение инструктажа по охране труда» входит в раздел II. «Порядок обучения по охране труда». Инструктирование — это чтение инструкций работнику.

7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.

ГОСТ 12.0.004.90

2.1.3. …Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Постановление 1/29

ПРОГРАММА первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте по охране труда для оператора по производству БПА

Настоящая программа составлена на основании ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.

№п/п Тема инструктажа Наименование документа, по которому проводится инструктаж
1 Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте. Основные опасные и вредные производственные факторы.Опасные зоны машины, механизма, прибора.Безопасная организация и содержание рабочего места.Порядок подготовки к работе.Требования по предупреждению электротравматизма. Разделы 1, 2 следующих инструкций:

  • ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки);
  • ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры;
  • ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»);
  • ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях;
  • ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами
  • ИОТ при работе на прессе для установки муфт;
  • ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер;
  • ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200;
  • ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200;
  • ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи;
  • ИОТ при работе на установке по нарезке трубок;
  • ИОТ при выполнении работ на бетономешалке;
  • ИОТ при работе на заточном станке;
  • ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе;
  • ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья;
  • ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом;
  • ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.
2 Безопасные приемы и методы работ. Раздел 3, 5 следующих инструкций:

  • ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки);
  • ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры;
  • ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»);
  • ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях;
  • ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами
  • ИОТ при работе на прессе для установки муфт;
  • ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер;
  • ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200;
  • ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200;
  • ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи;
  • ИОТ при работе на установке по нарезке трубок;
  • ИОТ при выполнении работ на бетономешалке;
  • ИОТ при работе на заточном станке;
  • ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе;
  • ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья;
  • ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом;
  • ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.
3 Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. Нормы выдачи СИЗ по профессии
4 Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка. ИОТ при передвижении пешим ходом по территории и производственным помещениям
5 Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы.Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. ИОТ при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских работ
6 Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.Оказание первой помощи при несчастном случае. Раздел 4 следующих инструкций:

  • ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки);
  • ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры;
  • ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»);
  • ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях;
  • ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами
  • ИОТ при работе на прессе для установки муфт;
  • ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер;
  • ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200;
  • ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200;
  • ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи;
  • ИОТ при работе на установке по нарезке трубок;
  • ИОТ при выполнении работ на бетономешалке;
  • ИОТ при работе на заточном станке;
  • ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе;
  • ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья;
  • ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом;
  • ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями;
  • Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и внезапных заболеваниях.

Вот и всё. Не нужно ничего выдумывать. Просто сопоставьте разделы ваших инструкций по охране труда с примерным перечнем вопросов первичного инструктажа из ГОСТ 12.0.004-90 и родится программа первичного инструктажа по охране труда для рабочего.

Оставьте комментарий