Работа с военным билетом

Обязателен ли военный билет

При устройстве на работу военнообязанные граждане, а так же, находящиеся в резерве должны предоставить работодателю военный билет.

Это правило установлено в ст.65 Трудового Кодекса Российской Федерации. И даже если, по каким то причинам, сотрудник не проходил воинскую службу, то военный билет все равно выдается. С отметкой, о не прохождении воинской службы.

Постановление Правительства РФ, обязывает начальников организаций обязаны вести учет граждан военнообязанных, и находящихся в запасе.

Если руководитель не попросил предоставить билет, он будет нести административную ответственность, и выплачивать штраф. Поэтому при трудоустройстве этот документ нужен обязательно. В интересах руководителя требовать его у каждого работника-мужчины, вплоть до 65 лет.

Какие страницы военного билета нужно копировать

Если по каким то причинам, паспорт у сотрудника временно отсутствует, он может предоставить копию армейской книжки.

Страницы, которые нужно скопировать:

• с записью комиссии призыва;
• отметками о службе и демобилизации;
• записями о присвоенном звании, заслугах и пр;
• отметками о запасе и военном сборе;
• записи с метрическими данными;
• отметки о постановке и снятии с учета;отметка с идентификационной информацией о документе.

Все страницы должны быть скопированы правильно, цифры и буквы не должны быть размытыми или нечеткими.

До какого возраста нужен военный билет при приеме на работу

Военнообязанные граждане — это мужчины от 18 до 50 лет или более, в соответствии со званием. Каждый сотрудник от восемнадцати до пятидесяти — шестидесяти пяти лет должен иметь при себе этот документ, а работодатель на основании данных в нем, отправляет отчет в военкомат.

После 27 лет

При приеме на работу после 27 лет, то есть после окончания призывного возраста, некоторые считают, что предоставлять в отдел кадров армейское свидетельство не нужно. Но это не верно. В отделе кадров на служащих пишут личную карту Т-2, там должна быть указанная информация из воинской книжки.

Затем начальник отдела направляет отчет в военкомат о принятии или увольнении сотрудников. И кроме того, военный билет содержит данные о армейской службе, а она обязательно включается в рабочий стаж.

После 50

По ст 65 ТК РФ обязательно армейское свидетельство для лиц обязанных к службе в резерве. Максимальный возраст 50-65 лет. То есть, даже если вам 50 лет, армейскую книжку все равно нужно сохранить и предъявлять на работу. Вплоть до 65 лет, если к этому обязывает звание.

После достижения 50 лет, если звание не предусматривает, гражданин перестает быть военно обязанным. Военкомат снимает гражданина с учета и отправляют в отставку. Предоставлять документ на работу, в этом случае, так же нужно, потому что срок службы учитывается в трудовом стаже

Что говорит закон

При принятии решения о приеме на работу претендента без соответствующих документов юридическое лицо обязано руководствоваться следующими источниками права:

1. Трудовой Кодекс РФ

2. ФЗ от 28.03.98 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.06 N 719.

4. Приказ Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663»

5. Кодекс об административных правонарушениях РФ (ст. ст. 5.27, 21.4).

СПРАВКА

Документами воинского учета являются:

1. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу, так называемое приписное свидетельство или, кратко, приписной.
   Выдается гражданам РФ, первоначально поставленным на воинский учет, под личную подпись.

2. Военный билет.
   Выдается всем мужчинам, а также другим военнообязанным лицам: пребывающим в запасе, прошедшим альтернативную гражданскую службу, женщинам, имеющие военно-учетные специальности (связь, медицина и т.п.).

Не обязаны состоять на воинском учете граждане, постоянно проживающие за пределами РФ.

В паспортах граждан РФ производятся отметки об их отношении к воинской обязанности по образцам, установленным МО РФ.

Правовой анализ указанных источников права и существующей практики показывает, что в настоящее время существуют противоположные по своей сути позиции.

Работодателю придется докладывать о всех гражданах, принятых на работу и подлежащих учету в военкомате, и принимать необходимые меры к постановке их на учет. В случае, если сотрудник не хочет самостоятельно становиться на учет, работодатель также обязан сообщить об этом факте в военкомат. Помимо этого, в обязанности работодателя входят ответы на соответствующие запросы военкоматов, которые нужно давать в течение двух недель.

Работодатель, не предоставивший в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанных граждан, может быть привлечен к административной ответственности согласно ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ.

Прием на работу без военного билета

Тем не менее, отсутствующий у соискателя военный билет при устройстве на работу не является обстоятельством, полностью исключающим возможность трудоустройства.

Если принято решение о приеме соискателя без документов воинского учета, то при заключении трудового договора, работодателю следует:

1. Получить в день приема письменное заявление от соискателя о том, по каким причинам эти документы не предоставлены.

2. Сообщить кандидату о том, что сведения о трудоустройстве без соответствующих документов будут переданы в военкомат.

3. Проинформировать военкомат о заключении трудового договора с гражданином, не имеющим соответствующих документов.

Итак, исходя из действующего законодательства и судебной практики, однозначного ответа на вопрос, можно ли устроиться на работу без военного билета, не существует, во многом это зависит от состояния воинского учета в организации и позиции конкретного работодателя.

Что собсно, должен сделать добропорядочный гражданин с военным билетом по достижении 50-летнего возраста?

Насколько я понимаю, с 50 лет для граждан, состоящих в запасе и имеющих воинское звание «рядовой» предусмотрено окончание этой службы.

Отвечает ли после этого гражданин за сохранность военного билета, должен ли он хранить его? Надо ли приходить в военкомат и сдавать билет, требуя какого-то документального свидетельства о снятии с воинского учета?

В комментарии к закону о воинской службе
http://law-pravo.narod.ru/ara/f_zakon53_f3_comens.htm
написано:
«2. Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный в установленном настоящим Федеральным законом порядке не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссаром либо должностным лицом иного органа, осуществляющего воинский учет, в отставку и снимается с воинского учета.
Предельный возраст пребывания в запасе для всех категорий граждан, кроме женщин, составляет 65 лет. «

Следует ли из этого, что надо хранить военный билет до 65 лет?

Каков кстати, статус военного билета, выданного еще в СССР?

Правомерно ли требование предьявить военный билет после того, как гражданину исполнилось 50 лет?

Чисто ИМХО, а кому вообще ваш военный билет нужен? Если вам до 27 лет и вы мужского рода, тогда понятно на работе могут спросить. А остальным?
quote: Originally posted by VladiT:
Следует ли из этого, что надо хранить военный билет до 65 лет?

ну если он есть и у него нет срока годности, то лучше конечно хранить. Другое дело, кто за отсуствие спросит? Военкомат? Да ему делать больше нефиг.
У меня вообще вместо военника, справка на год или два, всего один раз потребовалась за 10 лет хранения.

У меня отец был капитан запаса. В 55 лет ему прислали повестку из военкомата чтобы пришел, снять должны с учета по возрасту. Он не смог из-за работы, пришел я. Начальник отдела военкомата взял билет, поставил штамп о снятии с учета и отдал билет назад, сказал — передай отцу спасибо за службу, билет на память. Вот и все 65 лет.

quote: Originally posted by VladiT:
Следует ли из этого, что надо хранить военный билет до 65 лет?

Каков кстати, статус военного билета, выданного еще в СССР?

Правомерно ли требование предьявить военный билет после того, как гражданину исполнилось 50 лет?

1. Можно не хранить. Так же, как паспорт или любые иные документы.

2. Является действительным документом, удостоверяющим личность и прохождение военной службы.

3. Поскольку цивилизованной демократии противна сама идея войны, а гражданскому обществу противна любая мысль о военной службе и любом государственном принуждении, то любое требование предъявить военный билет свободный гражданин должен гневно отвергать!
Только хотелось бы посмотреть, как этот гражданин без предъявления военного билета будет проходить медицинскую комиссию для водителей, трудоустройства, допусков к некоторым работам, получения охранных/оружейных лицензий и т.д. как он будет устраиваться в серьёзные организации, где кадровики знают, до какого возраста находятся в запасе офицеры.

quote: Originally posted by Аркан:

Только хотелось бы посмотреть, как этот гражданин без предъявления военного билета будет проходить медицинскую комиссию для водителей. получения охранных/оружейных лицензий

Гм.
Многократно ЭТО проходил, но НИГДЕ военный билет не спросили ни разу.
Абыдно, блин.

quote: Originally posted by air 100:
Многократно ЭТО проходил, но НИГДЕ военный билет не спросили ни разу.
Странно. Как минимум, психиатр, невролог, окулист и хирург в любой медкомиссии очень интересуются в военном билете категорией годности, и если она отлична от «годен без ограничений», то не по их ли линии.

quote: Originally posted by Аркан:
Странно. Как минимум, психиатр, невролог, окулист и хирург в любой медкомиссии очень интересуются в военном билете категорией годности, и если она отлична от «годен без ограничений», то не по их ли линии.

При прохождении медкомиссии на «вождение» — у нас предъявлять военный билет не требуется.
Совсем.
Поэтому, вряд ли означенные специалисты могут посмотреть в нем категорию годности.

Правда, удивляюсь: на водительской и оружейной медкомиссии военный билет обязательно истребуется, на предмет отсутствия в нём указаний на серьёзные статьи Расписания болезней. Это настолько же обыденно, как смена дня и ночи — прохожу эти комиссии два десятка лет в разных местах и отклонений не бывало.

quote: Originally posted by Аркан:
прохожу эти комиссии два десятка лет в разных местах и отклонений не бывало. У меня тоже всегда на медкомиссии спрашивают.
Вот только недавно получал новые водительскую справку и на оружие — без предъявления билета не обошлось.
Хотя явно за 50.
Наверное, люди в комиссиях — тонкие психологи.
Если они видят перед собой истинного патриота, который всегда носит с собой военный билет, и с удовольствитем его показывает — у такого человека билет конечно потребуют.
А если на комиссию пришёл разгильдяй, «эффективный менеджер» и пр. — у него про военный билет даже не спросят, за бесполезностью. ;-))

Интересные у вас медкомиссии. Сколько лет прохожу медкомиссию на права, ни разу не спрашивали.

удельные княжества. как хотят законы, так и трактуют.

quote: Originally posted by SashaAn:
удельные княжества. как хотят законы, так и трактуют.

Предъявление военного билета при прохождении медицинского освидетельствования на профессиональную пригодность прямо предусмотрено соответствующим приказом Минздрава.

quote: Originally posted by Аркан:
Предъявление военного билета при прохождении медицинского освидетельствования на профессиональную пригодность прямо предусмотрено соответствующим приказом Минздрава. Вот!
А лица, не предъявившие военный билет — профессионально непригодные разгильдяи, которые ездят по дороге неполноценно, потому что когда-то прошли медкомиссию самым непатриотичным способом.
Когда я вижу на дороге синусоидально едущий автомобиль с блондинкой за рулём, то сразу понимаю, какого документа нет у неё в кармане гимнастёрки.

Так все же — до какого возраста надо хранить военный билет по закону, если по закону же человек снимается с воинского учета в 50 лет, а военный билет есть документ о воинском учете?

До какого возраста мужчины состоят на воинском учете?

Если рядовой или сержант запаса — то до 50 лет. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 12.04.2007) «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ» Младшие офицеры до 45 лет до 50 лет до 55 лет Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга до 50 лет до 55 лет до 60 лет Полковники, капитаны 1 ранга до 55 лет до 60 лет Высшие офицеры до 60 лет до 65 лет. Обязанности граждан по воинскому учету Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат призывники (граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе), а также другие военнообязанные, в число которых входят: мужчины, пребывающие в запасе (в том числе уволенные с военной службы); офицеры запаса — выпускники вузов, успешно окончившие военные кафедры; не. ТАБЛИЦА Возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих снятию с воинского учёта в связи с достижением предельного возраста состояния в запасе Подлежат снятию с воинского учёта (год снятия с учёта) Женщины в возрасте Мужчины в возрасте Прапорщики, мичманы, сержанты, старшины, солдаты и матросы Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и сервис».

Возраст снятия с воинского учета по возрасту, или все о воинской службе

November 7, 2016

Некоторым гражданам России интересен возраст снятия с воинского учета. По возрасту людей в военкомате будут снимать в обязательном порядке. Но о каких особенностях данного процесса требуется знать? Что вообще воинская обязанность приготовила населению? Можно ли как-то избежать законными путями воинской службы и занесения в военный запас в мирное время? На самом деле разобраться во всем это не так трудно, как кажется. Достаточно изучить современное российское законодательство. И тогда получится в полной мере понять, что предстоит вынести мужскому населению РФ относительно военной службы.

Каков возраст снятия с воинского учета по возрасту? Перед тем, как это выяснять, стоит обратить внимание на то, что далеко не все граждане призываются на службу. Те, кто к армии РФ никак не относится, не встают на учет.

Согласно установленным правилам, все мужчины с 17 лет встают в военкомате на учет. Женщины не должны служить. Но это право у них никто не отберет. Можно и служить, и на учет в военкомате встать при определенных обстоятельствах.

Ученых, инвалидов, государственных служащих и студентов тоже не призывают. Наличие серьезных болезней — повод для освобождения от воинской обязанности. Или для отсрочки и помещения человека в военный запас.

Соответственно, тот, кто не сталкивался с процессом постановки, не будет знаком со снятием с учета. А какой возраст считается призывным? Что гласит закон «О воинской обязанности и военной службе»?

Снятие по возрасту

А в каком возрасте можно уже не бояться призыва? По установленным в России правилам при определенных обстоятельствах гражданина снимают с воинского учета. Даже самого здорового человека, находящегося в запасе. Каков сейчас возраст снятия с воинского учета? По возрасту в разное время окончательно увольняют мужчин и женщин. Также снятие с учета будет зависеть от звания служащего. Кого-то освобождают от воинской обязанности раньше, кого-то позже. Во всяком случае, именно такой вариант развития событий наблюдается в России.

Во сколько в принципе снимают с учета в военкомате? Ответить не так трудно. Дело в том, что мужчин отстраняют по возрасту от военной обязанности в 60 лет, с выходом на пенсию. А женщин — в 45-50. Более точную информацию поможет узнать таблица снятия с воинского учета по возрасту.

Из нее можно извлечь информацию о том, что девушки-офицеры увольняются за 5 лет до официального выхода на пенсию. А все остальные — в 45. У мужчин все гораздо сложнее. У них старшины, матросы, солдаты, прапорщики и мичманы снимаются окончательно с учета с 50 лет, высшие офицеры — в 65, младшие офицеры — в 55. А всем остальным придется столкнуться с процессом, как уже было сказано, в 60 лет.

А каков порядок снятия с воинского учета по возрасту? На самом деле все довольно просто. Ведь граждане должны:

1. Взять удостоверение личности и военный билет.
2. Прийти в военкомат, в котором они вставали на учет. Это организация по месту прописки.
3. Подать запрос на снятие с учета. В военном билете ставится отметка «Снят по возрасту».

На этом все. Далее останется только обратиться с военным билетом в компанию, в которой работает гражданин (если он трудоустроен). Там, на основании предоставленного документа, тоже проставляют соответствующую отметку об освобождении от воинской обязанности. Вот и все. Теперь понятен возраст снятия с воинского учета по возрасту. Не все так трудно, как кажется.

Глобальная предпродажа BLUBOO S8 стартует с $74.99 Предпродажа стартует 1 августа и продлится до 14 августа. Есть несколько привлекательных предложений в отношении BLUBOO S8: вы можете купить устройств.

Эти 10 мелочей мужчина всегда замечает в женщине Думаете, ваш мужчина ничего не смыслит в женской психологии? Это не так. От взгляда любящего вас партнера не укроется ни единая мелочь. И вот 10 вещей.

Как выглядеть моложе: лучшие стрижки для тех, кому за 30, 40, 50, 60 Девушки в 20 лет не волнуются о форме и длине прически. Кажется, молодость создана для экспериментов над внешностью и дерзких локонов. Однако уже посл.

Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител.

Никогда не делайте этого в церкви! Если вы не уверены относительно того, правильно ведете себя в церкви или нет, то, вероятно, поступаете все же не так, как положено. Вот список ужасных.

Наперекор всем стереотипам: девушка с редким генетическим расстройством покоряет мир моды Эту девушку зовут Мелани Гайдос, и она ворвалась в мир моды стремительно, эпатируя, воодушевляя и разрушая глупые стереотипы.

Обязателен ли военный билет при трудоустройстве? Согласно действующему законодательству, каждый военнообязанный гражданин РФ обязан предъявлять при официальном трудоустройстве приписное свидетельство или военный билет. Данное требование прописано в статье 65 Трудового кодекса. Если один из выше перечисленных документов был утерян или пришел в негодность, то военкомат обязан выдать временное свидетельство, которое можно предъявить работодателю.

Руководство предприятия обязано регулярно отчитываться перед ведомством, ведущим учет лиц, подлежащих призыву или пребывающих в запасе. Более подробно с этим можно ознакомиться в 23 пункте 65 статьи ТК РФ. После принятия в штат нового работника, работодатель обязан в течение 14 дней с момента подписания трудового договора отчитаться об этом в соответствующие структуры, и предоставить документ, подтверждающий причастность принятого на работу гражданина к воинской обязанности. В противном случае к нему будет применен ряд административных взысканий, предусмотренных статьей 21 (пункт 4, часть 3).

Военнообязанные и невоеннообязанные призывники

Военный билет при приеме на работу должен предъявляться в отдел кадров в обязательном порядке, поскольку любое государственное или частное предприятие должно подавать сведения в районный военкомат о принятии на работу граждан мужского пола от 18 до 50 лет. Эти лица в обязательном порядке должны состоять на воинском учете вплоть до 50 лет. Если соискатель должности старше этого возраста, то требовать военный билет даже при официальном трудоустройстве не обязательно.

В соответствии с нормами действующего законодательства, лиц, подлежащих воинскому учету, можно условно разделить на три категории:

1. Призывники — граждане призывного возраста (от 18 до 27 лет включительно), не пребывающие в запасе.
2. Военнообязанные — все представители мужского пола от 18 до 50 лет. Исключение представляют граждане, которые в силу выявленных в ходе медицинского освидетельствования проблем со здоровьем были признаны призывной комиссией негодными к воинской службе. Они считаются невоеннообязанными. Важно понимать, что к таковым гражданам можно относить лишь тех, кому военная комиссия присвоила категорию «Д». Это значит, что человек не может быть призван даже в случае мобилизации из-за военного положения.
3. Граждане, отдавшие предпочтение прохождению альтернативной службы на гражданке в силу религиозных убеждений.

Если гражданин не имеет медицинских противопоказаний к прохождению военной службы, однако по некоторым обстоятельствам ему удалось избежать службы в армии до 27 лет, то в этом случае военкомат выдаст так называемую «справку уклониста». При приеме на работу она является аналогом военного билета, однако с ней не удастся устроиться на работу в некоторые структуры, такие как:

• МВД;
• МЧС;
• ФСБ и прочие.

Невоеннообязанными на территории России также принято считать всех девушек и женщин. Однако и здесь есть исключения: женщины, прошедшие профильное обучение в военных ВУЗах и получившие соответствующие специальности.

Предъявление копии военного билета при трудоустройстве

Военный билет при приеме на работу является обязательной необходимостью. Соискателем должности может быть предъявлена в отдел кадров копия военного билета, если в силу некоторых обстоятельств временно невозможно предоставить оригинал.

Какие страницы военного билета нужно копировать? Важно знать про ключевые страницы, которые в обязательном порядке должны фигурировать в предоставленной копии военника:

• заключение военной призывной комиссии;
• дата демобилизации и данные части, в которой гражданин проходил службу (при военном билете с категорией «В» предоставлять копию данной страницы не обязательно);
• травмы, ранения, звания и награды, полученные при прохождении военной службы;
• информация о военных сборах, а также о зачислении гражданина в запас;
• антропометрические сведения о соискателе;
• страницы с отметками о постановке и снятии с воинского учета.

При отсутствии одной или нескольких страниц из данного списка, сотрудник отдела кадров вправе отказать в приеме ксерокопии. В этом случае трудоустройство временно невозможно.

Административная ответственность работодателя

Зачем работодателю требовать военный билет или приписное? Важно понимать, что не существует категоричного закона, который запрещает прием на работу граждан без военного билета или приписного. Однако существует закон, предусматривающий административные взыскания с работодателя в этом случае.

Однако это возможно только если гражданин без ранее упомянутого документа был официально трудоустроен. Без трудового договора и ряда сопутствующей документации у регулирующих организаций нет права выписывать штрафы работодателю.

Уровень административного взыскания устанавливается регулирующей структурой. В соответствии с законодательными нормами он может варьироваться в диапазоне от 300 до 1000 рублей.

Без военника или приписного свидетельства не возможно однозначно выяснить, состоит гражданин на воинском учете или же нет. Поэтому работодатель обязан в течение двух недель уведомить сотрудников соответствующих структур о принятии им на работу нового сотрудника, а также предоставить один из следующих документов нового работника:

• военный билет;
• приписное свидетельство;
• справку уклониста;
• временное удостоверение.

Лицам призывного возраста важно понять, что документ о воинской обязанности играет важную роль не только при устройстве на работу. Поэтому военный билет лучше получить как можно раньше. При наличии медицинских противопоказаний рекомендуется за несколько недель до начала призывных мероприятий пройти необходимое обследование, и предоставить полученные документы медицинской комиссии. Вероятнее всего, что в этом случае можно рассчитывать на получение категории «В», и на зачисление в запас.

В некоторых случаях сотрудники военкомата могут закрывать глаза на проблемы со здоровьем. В таком случае необходимо обращаться в компетентные юридические организации, специализирующиеся на данном вопросе. Только так можно законно отстоять свои права, и получить военный билет.