Раменский завод энергия

Генеральный директор – Акопян Акоп Георгиевич
ОАО «Раменский электротехнический завод ЭНЕРГИЯ» — предприятие с 85-летним опытом производства электротехнического оборудования, с широкими производственными возможностями, собственной научно-технической и конструкторской базой является одним из ведущих предприятий отрасли.
С 2000 года предприятие аттестовано и работает по международной системе качества ИСО, за период 2004-2006 годы рост товарной продукции увеличился более чем в пять раз.
За первые три квартала 2011 года по сравнению с тем же периодом 2010 года объем реализованной продукции и производительность труда на предприятии выросли на 60%.
Завод поставляет свою продукцию в страны ближнего и дальнего зарубежья.
Все рабочие места по условиям труда прошли независимую аттестацию.
Руководством компании было принято решение попытаться осуществить прорыв сразу по четырем направлениям: производство реакторов, преобразователей, высокочастотных заградителей и измерительных трансформаторов высокого напряжения. С самого начала ставилась цель не просто освоить в производстве изделия, не уступающие по основным характеристикам продукции других производителей, но и выйти на рынок с новой, наукоемкой продукцией, в основе которой лежат оригинальные конструкторские идеи, технологические разработки, такой как: антирезонансные трансформаторы напряжения (ТН) индуктивного типа серии НАМИ-ПО, 220, 330, 500 класса точности 0,2 и трансформаторов тока серии ТБМО- 35, ПО, 220 классов точности 0,25 и 5Р и ТГМ-35, ПО, 330, для ФСК ЕЭС России, ОАО РЖД, нефтяников, газовиков, предприятий ЖКХ.
Для конкурентоспособности изделий постоянно проводится техническое перевооружение производства: установлены новые аппараты плазменной и лазерной резки, покраски в среде электростатического поля, немецкая автоматическая дробеструйная камера, современные линии продольного и поперечного раскроя стали, новые испытательные станции и др. оборудование. Высококлассное оборудование позволило выпускать герметичные трансформаторы тока на 35кВ, ПОкВ, 220кВ и напряжения ПОкв, 220кв, ЗЗОкв, 500кв.
Предприятие выполняет работы по строительству объектов энергетики «под ключ».
За последние годы ОАО «РЭТЗ Энергия» провело крупномасштабную модернизацию производства, что позволило расширить номенклатурный спектр выпускаемого оборудования на напряжение до 750 кВ. Наше оборудование соответствует самым современным требованиям энергетики, стандартам и нормам ОАО «ФСК ЕЭС», что подтверждено аттестацией. В производстве и комплектующих материалах используются самые последние разработки научно-технического прогресса, в том числе достижения нанотехнологий.
Производственные и санитарно-бытовые помещения в цехах и службах приведены в соответствие санитарным нормам и европейским стандартам.
Успехи ОАО «РЭТЗ Энергия» отмечены на международных выставках «ЛЭП» на ВВЦ: в 2002 году — 2 место, 2003 год — 1 место, 2004 год — 3 место, 2005 год – серебряная медаль за высокие показатели качества, 2007 год — 2 место за разработку и внедрение высоковольтных измерительных трансформаторов, 2009 год — 2 место за подготовку к производству оптических цифровых трансформаторов тока, 2011 год — Диплом международной специализированной выставки «электрические сети России». В 2006 году завод вышел победителем Московского областного конкурса «Лучшие пять товаров года».
За последние годы на предприятие принято много молодых работников.

01.03.12, 14:45

Наша «Энергия»

Раменский завод «Энергия» известен далеко за пределами нашего района. Предприятие специализируется на производстве электротехнического оборудования, обладает собственной научно-технической и конструкторской базой.

Начальник производственно- диспетчерской службы Г.М.Титова

Вот уже почти 90 лет завод является одним из ключевых поставщиков оборудования для энергокомплекса не только России, но и большинства стран СНГ и дальнего зарубежья.

Моя экскурсия на завод началась с осмотра одного из производственных цехов. Большое здание, многочисленное оборудование, линия готовых изделий — буквально все вызывало интерес. Кстати, продукция, выпускаемая ОАО «РЭТЗ Энергия», уникальна и не уступает аналогам мировых производителей. В основе каждого изделия лежат оригинальные идеи и технологические разработки, поэтому сегодня они востребованы на рынке. Завод занимает лидирующие позиции среди предприятий энергетической отрасли. Ведется активная работа по улучшению качеств выпускаемых изделий, а также по модернизации производства. «За последние несколько лет было осуществлено серьезное техническое перевооружение производства: закуплены новые производственные линии, станочное оборудование, аппараты плазменной и лазерной резки, покрасочные камеры, токарные станки, оборудование для испытательной

Начальник отдела кадров Т.И.Демидова

лаборатории», — говорит начальник производственно-диспетчерской службы Г.М.Титова. Необходимо отметить, что в производстве изделий используются последние разработки научно-технического прогресса, в том числе и нанотехнологии. В ближайшее время предприятие первым среди российских производителей начнет выпуск комбинированных измерительных трансформаторов.

На сегодняшний день численность работников завода составляет почти 500 человек. Руководство предприятия делает упор именно на местные кадры, отказываясь от дешевой иностранной рабочей силы. «У нас в районе есть хорошие специалисты, зачем брать приезжих? Тем самым мы несем важную социальную миссию в нашем городе: создаем рабочие места, поддерживаем наших жителей»,- говорит начальник отдела кадров Т.И.Демидова.

К сожалению, проблемы, коснувшиеся сегодня многих организаций производственной сферы, не обошли и завод «Энергия». На предприятии ощущается острая нехватка работников инженерно-технических специальностей. Заводу необходимы инженеры, знающие современные технологии производства, разбирающиеся в сложных технологических процессах, умеющие применять новейшее оборудование.

Директор по развитию ОАО «РЭТЗ «Энергия» Н.Б.Выставкин

Руководство ведет активный поиск таких сотрудников, проводя различные мероприятия по привлечению кадров. Это сотрудничество с профильными учебными заведениями, выездные мероприятия, а также курсы повышения квалификации. На заводе начали задумываться над собственной программой подготовки кадров с созданием на базе какой-либо городской школы, профессионально-технического училища или ВУЗа образовательного процесса, когда уже, например, будучи школьником, можно получить специальность, востребованную на заводе.

Но стремиться на завод есть смысл уже сейчас, ведь «Энергия» сегодня выделяется своей социальной политикой. На заводе существуют годами сложившиеся традиции по поддержке коллектива сотрудников: материальная помощь, поощрения, медицинские профилактические осмотры, собственный стоматологический кабинет, санаторно-курортное лечение. Совсем скоро после капитального ремонта откроется заводская столовая. «Люди должны чувствовать себя комфортно, чтобы труд приносил удовлетворение. Мы тратим много средств на охрану здоровья, понимая важность и необходимость таких мероприятий», — говорит генеральный директор завода А.Г.Акопян.

Большое внимание уделяется сотрудникам, работающим во вредных условиях. Они получают молоко, каждые два года проходят обследования, а желающие могут отдохнуть по льготным путевкам в санаториях, домах отдыха или пансионатах.

Социальная политика предприятия носит широкий спектр. Начиная от безопасности и комфортности условий труда, оздоровления и отдыха заводчан, заканчивая поддержкой общественных объединений, детского и юношеского спорта в Раменском районе. Материальная помощь к праздничным датам — обычная практика на «Энергии». Причем не только для сотрудников предприятия, но и для ветеранов, внесших значительный вклад в развитие завода. Поддержка старшего поколения — важная составляющая деятельности руководства предприятия.

Доброй традицией завода является культурно-массовая и оздоровительная работа. Заводчане участвуют в туристических поездках, городских, районных и областных спортивных соревнованиях. Согласитесь, в наше время такую поддержку нечасто встретишь! Социальные гарантии на заводе являются примером для других предприятий.

О развитии предприятия, его перспективах рассказал директор по развитию ОАО «Энергия» Н.Б.Выставкин: «Успех развития нашего завода — это выход на новые рынки сбыта электротехнического оборудования, создание новых, технически совершенных изделий, отвечающих самым высоким требованиям, но самое главное — привлечение квалифицированных кадров, грамотных, энергичных людей, чей опыт, знания и навыки необходимы для движения вперед».

Что же, экскурсия получилась замечательной. Это предприятие по праву можно назвать гордостью Раменского района. Я поблагодарила коллектив завода за интересную беседу и пожелала не сдавать завоеванных позиций и по-прежнему оставаться в числе ведущих предприятий российской электроэнергетики.

Екатерина Ермакова

ТРЕБУЮТСЯ:
— Начальник службы
качества
— Инженер-электронщик
— Инженер-конструктор
— Технолог
— Инженер подстанционного
электротехнического
оборудования
— Старший мастер
— Сварщик
— Маляр

Полный соцпакет, з/п по результатам собеседования.

Адрес: г.Раменское, ул.Левашова, д.21.
Тел.: 463-59-83

Об этом «ЭПР» рассказал генеральный директор ОАО «РЭТЗ Энергия» Акоп Георгиевич Акопян.
– Акоп Георгиевич, давайте обратимся к истории вашего предприятия.
– Завод был основан в 1923 году в Раменском районе Московской области. Из небольшой артели «Раменский металлист», выпускавшей хозяйственно-бытовые изделия, он вырос в одну из ведущих компаний по выпуску уникального трансформаторного оборудования, признанного в России и за рубежом. В 1937‑м артель «Раменский металлист» преобразовали в кооперативно-промысловую артель «Трансформатор». До 1991 года завод был филиалом Московского электрозавода имени Куйбышева, в январе 1991‑го он отделился, а 14 октября 1992 года был зарегистрирован как акционерное общество «Раменский электротехнический завод Энергия».
– 90‑е годы, наверняка, были непростыми?
– Во времена перестройки было сложно с финансированием, но даже в таких условиях нам удалось сохранить коллектив, расширить номенклатуру продукции. С 2000 по 2010 годы созданы десятки новых изделий. Прежде мы делали трансформаторы на классы напряжения до 35 кВ, сейчас же выпускаем измерительные трансформаторы всех классов напряжения вплоть до 750 кВ.
Наш завод является флагманом в области производства масляных измерительных трансформаторов. Для того чтобы они стали маломасляными, герметичными, пожаробезопасными, малообслуживаемыми, надежными, интересными по дизайну и своему внутреннему содержанию, были привлечены не только научные сотрудники завода, но и ученые-электротехники со стороны. Наша основная продукция – измерительные трансформаторы тока и напряжения, высокочастотные заградители, преобразователи для электрофильтров и реакторы. Большое внимание уделяем совершенствованию серийного оборудования, созданию новых изделий.
– Какими вы видите меры поддержки государства в условиях импортозамещения?
– Российские заводы не находятся в равных условиях с зарубежными конкурентами, мы не имеем возможности так же свободно поставлять свою продукцию в дальнее зарубежье. Поэтому поддержка отечественного производителя – прямая обязанность любого государства, особенно в ситуации с применяемыми к нам санкциями. Необходимо делать акцент на преференции, ставка должна быть выше 15 %. Также нужна поддержка государства при сертификации и аттестации отечественного оборудования.
– Могут ли отечественные производители предложить продукцию, не уступающую импортным аналогам?
– Что касается нашего предприятия – мы обладаем сильными техническими компетенциями, выполняем заказы в минимальные сроки, осуществляем сервисные функции, оперативно вносим изменения в конструкции по просьбе эксплуатирующих организаций и решаем вопросы, связанные с рекламациями. В части надежности, технического содержания нисколько не уступаем зарубежным аналогам, а по некоторым параметрам даже превосходим их.
– Многие компании отмечают, что заказчикам интересны уникальные решения. Так ли это?
– Мы скорее видим потребность в надежных изделиях, требующих минимальных эксплуатационных затрат и выполненных на современном уровне развития техники. Что касается уникальности, то процесс технических усовершенствований продукции на заводе непрерывен.
– Ведете ли вы работы по созданию оборудования для цифровой энергетики?
Да, мы видим, что за цифровыми технологиями будущее, поэтому ведем несколько НИОКРов в этом направлении, однако мы также понимаем, что цифровизация не самоцель. Конечная цель – снижение капитальных затрат и эксплуатационных издержек процесса передачи электроэнергии, повышение надежности электроснабжения, повышение наблюдаемости сети. Сегодняшние реалии таковы, что традиционное оборудование по совокупности этих показателей еще очень долго будет востребовано на рынке.

На данном этапе необходимо вдумчиво анализировать технико-экономические показатели пилотных проектов цифровых подстанций, выявляя слабые места новых технологий, проводя их доработку под российские реалии эксплуатации оборудования. Большая подготовительная работа должна быть проведена в части изменения подходов к проектированию и эксплуатации новых типов оборудования перед их массовым внедрением. Поэтому мы, активно работая в направлении цифровизации, все‑таки основной акцент в настоящее время делаем на совершенствовании технико-экономических характеристик нашего серийного оборудования. Нынешние трансформаторы значительно отличаются от тех, что производились 20 лет назад. Нам удалось снизить уровень эксплуатационного обслуживания и увеличить межповерочный интервал до 8 лет.
– Как часто поступают заказы на нестандартные изделия?
– В последние годы около 40 % заказов поступает на изделия с нестандартными техническими характеристиками. Когда поступает заказ на нестандартный трансформатор, специалисты конструкторского бюро проводят в максимально сжатые сроки соответствующие расчеты, дорабатывают изделия под требования конкретного заказчика – ни один западный производитель не будет этим заниматься, а для нас это важно – в таком случае потребитель получит продукт, полностью соответствующий эксплуатационным требованиям, и будет удовлетворен результатом.
– Трансформаторы, произведенные по индивидуальному заказу, стоят дороже?
– Если речь идет о незначительных изменениях, нет смысла повышать цену. Хотим, чтобы компании видели в нас своих помощников, которые могут предложить им желаемый результат.
– Каким был для вашего завода 2018 год?
– Мы осуществили ряд поставок для объектов государственной важности, таких, как Путкинская, Кондопожская, Зарамагская ГЭС, для подстанций ПАО «Россети», ОАО «РЖД», солнечной генерации, металлургических и нефтегазовых компаний, энергосистем Белоруссии, Казахстана и Узбекистана.
Создали ряд новых изделий. Одно из них – трансформатор отбора мощности, который будет востребован в труднодоступных местах, где нет возможности построить подстанцию, но проходит высоковольтная линия, можно будет «запитаться» непосредственно от нее, минуя промежуточные ступени трансформации, а значит, и затраты на их организацию, получать для собственных нужд напряжение 220 / 380 В с мощностью до 20 кВА на фазу. Данный трансформатор может использоваться для питания мобильных подстанций, удаленных потребителей, вышек сотовой связи и башен телерадиовещания, стройплощадок и промыслов или в качестве источника собственных нужд подстанций и пунктов секционирования. Несколько пилотных проектов уже реализованы на Сахалине и на Чукотке.
Выпуск новых изделий для нас – важный процесс.
– Какие цели ставите на новый год?
– В 2019‑м ставим задачу освоения производства трансформаторов отбора мощности на классы напряжения до 500 кВ и повышения их мощности. Закончим освоение в серийном производстве реактора 35 кВ, оснащенного современной микропроцессорной системой управления, которая серьезно расширит его функциональные возможности и повысит технико-экономические характеристики. Планируем завершить ряд НИОКРов по цифровизации серийно выпускаемых трансформаторов и освоить в производстве комбинированный трансформатор тока и напряжения на класс напряжения 110 кВ.

Завод «Энергия» сегодня в авангарде разработки и производства трансформаторного оборудования, мы являемся членом технического комитета при Росстандарте ТК 016 «Электроэнергетика». Наши эксперты приняли деятельное участие в разработке ряда важнейших российских и международных стандартов в области электроэнергетики и стали инициаторами разработки двух ГОСТов, один из которых полностью подготовлен нашими сотрудниками. Специалисты завода также активно участвуют в деятельности технического комитета № 38 международной электротехнической комиссии (МЭК) – измерительные трансформаторы, являются членами рабочей группы СИГРЭ по моделированию трансформаторов и реакторов, нашими специалистами инициировано создание новой рабочей группы СИГРЭ по импульсным испытаниям трансформаторов. Планируем продолжать эту важную, не только для предприятия, но и для отрасли в целом, работу.
Особенно горжусь тем, что у нас налажена обратная связь с заказчиками. На тематических конференциях мы собираем отзывы о нашем оборудовании, что позволяет в дальнейшем улучшать его. У нас для этого есть и кадровые возможности в части технических компетенций, и производственные – мы располагаем необходимой производственной базой, можем делать широкий спектр высоковольтного оборудования.
Кроме того, мы обладаем развитой испытательной базой и проводим испытания продукции в собственной лаборатории. С 2000 года у нас действует система менеджмента качества, соответствующая международному стандарту ISO 9001. Сегодня завод оснащен самым современным оборудованием: лазерной и плазменной техникой, станками с ЧПУ, гибочными, намоточными и тороидальными намоточными станками, покрасочными камерами, вакуумными печами. Стараемся идти в ногу со временем.

Оставьте комментарий