Реорганизация юридического лица

Реорганизация: определение и для чего она нужна

Предусмотрены три основные организационно-правовые формы регистрации частных предприятий: ООО (расшифровывается как «общество с ограниченной ответственностью»), ЗАО и ОАО (акционерное общество закрытого/открытого типа). Однако зарегистрированное предприятие может со временем претерпеть значительные изменения. Уменьшаются или увеличиваются объемы производства, меняется специфика деятельности и структура управления. Это приводит к необходимости нововведений в плане организации.

Если предприятие нерентабельно, нужно что-то менять. Если первоначальные цели, поставленные руководством компании, уже достигнуты, пора переходить на новый уровень, что сопряжено с расширением рынка сбыта и полномочий, совершенствованием отношений с партнерами. Бывает, что ОПФ уже не соответствует формату, установленному законами. В каждой из этих ситуаций может помочь такая «политическая» мера, как реорганизация.

Реорганизация – это завершение деятельности предприятия, которое сопровождается переходом его обязательств и прав другой компании. Эта мера приводит к образованию одного/нескольких новообразованных предприятий, которые «наследуют» имущественные и иные права, а также обязательства реорганизованного лица.

Зачастую реорганизацию осуществляют вместо ликвидации. Это обусловлено экономической нецелесообразностью процедуры банкротства и возможностью сохранения основных активов.

Существует несколько типов реорганизации. Они различаются по структуре и объему передаваемых прав.

Виды и способы реорганизации

Среди способов реорганизации особое место занимает преобразование юрлица, в процессе которого происходит изменение организационной и правовой форм. Все права (включая имущественные), а также обязательства передаются новообразованному предприятию.

Решение о необходимости реорганизации принимают учредители или уполномоченные органы. Существует пять видов реорганизации. Вот они:

  • Преобразование. В этом случае одна организация превращается в другую.
  • Присоединение. Это значит, что к уже зарегистрированному предприятию присоединяются одно или несколько юридических лиц.
  • Слияние – несколько юридических лиц становятся единым целым.
  • Выделение. В этой ситуации одна или несколько организаций выходят из главной.
  • Разделение. Одно юридическое лицо завершает деятельность и разделяется на несколько «преемников».

Как только госрегистратор зафиксировал факт реорганизации, юрлицо официально считается реорганизованным. Однако реорганизация путем выделения или разделения происходит только по решению государственных органов, имеющих соответствующие полномочия, а также суда.

Когда происходит слияние, присоединение или преобразование, переход обязательств и прав удостоверяется передаточными актами. При разделении и выделении эту функцию выполняет разделительный баланс.

Если руководство решается на реорганизацию, оно должно уведомить об этом своих кредиторов, причем в письменном виде.

Занявшись реорганизацией, юридическое лицо в течение 3х рабочих дней обязано направить в орган госрегистрации такие документы, как уведомление о начале реорганизации и решение о процессе реорганизации.

Реорганизация юридического лица

20:22, Понедельник, 4 Июня 2012 | Разное

Реорганизация юридического лица

Бизнес предполагает постоянную готовность к изменениям и быструю реакцию на события во внешней среде. И нередко возникает потребность в таком серьезном шаге, как реорганизация юридического лица. В этой статье мы рассмотрим понятие реорганизации предприятия, ее виды и общий порядок проведения.

Понятие и виды реорганизации предприятия. Под реорганизацией понимается прекращение деятельности предприятия (другой вид изменения его правового положения), вызывающее отношения правопреемства между ним и иными юридическими лицами. Реорганизация предприятия по Закону может осуществляться в пяти формах (ст. 57, ГК РФ), это:

— слияние;

— разделение;

— присоединение;

— выделение;

— преобразование.

Слияние предприятий подразумевает прекращение деятельности нескольких организаций, ведущее к передаче всего объема их прав и обязательств вновь создаваемому юр. лицу. Разделение – это прекращение деятельности одного предприятия, с образованием нескольких новых организаций, к которым и переходят его права и обязательства (в соответствии с разделительным балансом). Присоединением называется прекращение деятельности одного, либо нескольких юр. лиц, сопровождаемое переходом их прав и обязательств иному предприятию (к которому они присоединяются). Выделение – это обратный процесс, при котором создается новая организация (несколько организаций), которой передается часть прав и обязательств реорганизуемого предприятия. Последнее при этом не прекращает свою деятельность. Под преобразованием же понимают смену ОПФ реорганизуемого предприятия, при котором исходное юр. лицо прекращает свою деятельность и его правопреемником становится вновь создаваемая организация.

Решение о реорганизации и необходимые документы. Реорганизация может быть проведена добровольно (по решению учредителей предприятия или его уполномоченного административного органа), либо принудительно (по решению суда, иных государственных органов). Более подробно в ст. 57 ГК РФ. Примечательно, что проект нового Федерального Закона № 47538-6 (который, когда вступит в силу, внесет изменения в ГК РФ) допускает реорганизацию предприятия с одновременным сочетанием нескольких видов реорганизации. Если решение о реорганизации юридического лица было принято добровольно, то об этом решении необходимо сообщить в письменной форме регистрирующему органу, в течение 3 рабочих дней (согласно ст. 13.1, Закона «О государственной регистрации юр. лиц и ИП», № 129-ФЗ, от 8 августа 2001 г.).

Рассмотрим пакет документов, необходимых для регистрации предприятия, создаваемого путем реорганизации. Согласно ст. 14, Закона № 129-ФЗ, это следующие документы:

1) заявление в установленной форме (№ P12001), подписанное заявителем;

2) учредительные документы организации, подаваемые в 2 экземплярах. Например, в случае ООО, это будет Устав общества;

3) квитанция об уплате госпошлины. Ее размер на сегодня составляет 4 тыс. руб. (п. 1 ст. 333.33, часть вторая НК РФ);

4) разделительный баланс, либо передаточный акт;

5) справка из пенсионного фонда;

6) иные документы (например, договор о слиянии предприятий).

Порядок регистрации предприятия, создаваемого путем реорганизации. Чтобы зарегистрировать предприятие, создаваемое через реорганизацию, необходимо подать вышеперечисленные документы в местное отделение Налоговой. Заявителю должны будут выдать расписку в их получении, с датой получения и перечнем документов (ст. 9, Закона № 129-ФЗ). Государственная регистрация в этом случае осуществляется в течение 5 рабочих дней, с момента подачи документов. Проект нового Закона, № 47538-6, уточняет, что регистрация предприятия, создаваемого путем реорганизации возможна не раньше истечения срока, предусмотренного для обжалования решения о реорганизации. Когда вновь создаваемое предприятие будет зарегистрировано (в ЕГРЮЛ), реорганизация будет считаться завершенной.

Два таких вида реорганизации предприятия как присоединение и слияние используются юристами в качестве альтернативной ликвидации ООО. Достоинством этого способа ликвидации является отсутсвие налоговой проверки, которая в обязательном порядке назначается при ликвидации организации по решению участников предприятия. Но есть и минусы. Так, 19.12.2011 г. вступили в силу дополнения в Уголовный кодекс РФ (ст. 173.1, 173.2), которые устанавили уголовную ответственность за участие в таких схемах ликвидации. Пока на практике эти статьи еще не показали себя, но ясно одно, что привлекать к ответственности будут, т.к. государством объявлена война фирмам однодневкам.

По нашему мнению очень интересным способом законной ликвидации ООО является использование оффшорных инкорпораций. По завершении соответсвующих процедур, которые как правило проходят в два этапа, участником ликвидируемого ООО становится оффшорная инкорпорация, а руководителем представитель нерезидент. Опытный юрист сможет провести такую ликвидацию ООО за 3,5 недели. При этом важным фактором в выборе такого способа ликвидации организации является малая связь с Россией, что сделает невозможным провести налоговую проверку.

Успехов Вам!

Материал предоставлен сайтом www.urist31.ru

20:22, Понедельник, 4 Июня 2012

Версия для печати

Просмотров статьи: 2992

Материал публикуется на коммерческих условиях.
GOROD33.ru не несет ответственности за содержание материала.

Основания и порядок реорганизации юридических лиц

⇐ Предыдущая1234

Ст.57-60

Деятельность юридического лица может быть прекращена в результате его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Реорганизация — это прекращение юридического лица с правопреемством (переход прав и обязанностей от одного лица к другому), кроме случаев выделения, когда юридическое лицо не прекращает своей деятельности.

В отличие от ликвидации юридического лица его реорганизация предполагает в дальнейшем существование хозяйственных прав и обязанностей, сохранение имущества, имущественных комплексов либо в сокращенном (уменьшенном), либо в укрупненном объеме. Реорганизация всегда связана с правопреемством, переходом имущественных и иных прав(обязанностей) от одного прекращаемого (видоизменяемого) субъекта права к другому, вновь образуемому юридическому лицу. В случае реорганизации право собственности на принадлежащее ему имущество переходит к другим юридическим лицам — правопреемникам реорганизованного юридического лица (п. 2 ст. 218 ГК РФ).

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена добровольно или принудительно.

Добровольная реорганизация осуществляется по решению либо учредителей (участников) юридического лица, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Общества, участвующие в слиянии, заключают договор о слиянии, в котором определяются порядок и условия слияния, а также порядок конвертации акций каждого акционерного общества в акции нового общества. Утверждение устава и выборы совета директоров (наблюдательного совета) вновь возникшего общества проводятся на совместном общем собрании акционеров обществ, участвующих в слиянии.

Принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Реорганизация осуществляется в пяти формах:

1. слияние;

2. присоединение

3. разделение;

4. выделение;

5.преобразование.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Юридическое значение передаточного акта и разделительного баланса состоит в том, что они должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц. Эти документы (применительно к акционерному обществу они утверждаются общим собранием акционеров) представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Основания и порядок ликвидации

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано добровольно или принудительно.

Добровольная ликвидация

Юридическое лицо может быть добровольно ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно было образовано.

Принудительная ликвидация

Принудительная ликвидация возможна только по решению суда в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица, либо в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом.

Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией может быть ликвидировано также вследствие признания его банкротом.

Порядок ликвидации

1. Учредители (участники) юридического лица или органы, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии со ст. 63-64 ГК РФ.

2. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента публикации о ликвидации юридического лица. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидация. После окончания срока для предъявления требований кредиторам ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Он содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень предъявленных кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с регистрирующим юридических лиц органом.

3. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

26. Основания и правовые последствия несостоятельности (банкротства) юридических лиц.

Институт несостоятельности призван обеспечить стабильность и эффективность гражданского оборота: он позволяет устранить из оборота субъектов, оказавшихся неспособными к надлежащему исполнению принятых на себя обязательств, но при этом должен обеспечивать защиту его участников, испытывающих временные затруднения, от недобросовестных действий лиц, желающих избавиться от конкурента или претендующих на его активы.
-Несостоятельность (банкротство) определяется как признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей
-Критерием несостоятельности юридического лица российское законодательство считает его неплатежеспособность, о которой свидетельствует неисполнение денежного обязательства или обязанности по уплате налогов или иных обязательных платежей в течение определенного периода времени после наступления срока исполнения. Согласно п. 2 ст. 3 Закона о банкротстве этот срок составляет 3 месяца.
Инициатива в признании юридического лица банкротом может исходить от самого юридического лица — должника, предвидящего свое банкротство, от его кредиторов либо от уполномоченных органов, т.е. органов, уполномоченных представлять интересы Российской Федерации, ее субъектов и муниципальных образований по требованиям, вытекающим из гражданско-правовых денежных обязательств или из обязанностей по уплате обязательных платежей
Кредитор или уполномоченный орган вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом лишь после того, как будут исчерпаны иные возможности к получению долга, в том числе — предъявлен исполнительный лист, выданный на основании судебного акта о взыскании долга. Дело о признании должника банкротом возбуждается судом лишь при условии, что требования к должнику — юридическому лицу, не исполненные им в течение 3 месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, в совокупности составляют не менее 100 тыс. руб. Эти правила призваны сократить число необоснованных обращений с заявлениями о признании должников банкротами и исключить необходимость возбуждения судами дел о банкротстве организаций, имеющих небольшие долги.
При рассмотрении судом дела о банкротстве должника — юридического лица применяются следующие процедуры: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство
Статья 65. Несостоятельность (банкротство) юридического лица
1. Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, по решению суда может быть признано несостоятельным (банкротом). Государственная корпорация может быть признана несостоятельной (банкротом), если это допускается федеральным законом, предусматривающим ее создание. Фонд не может быть признан несостоятельным (банкротом), если это установлено законом, предусматривающим создание и деятельность такого фонда.
Признание юридического лица банкротом судом влечет его ликвидацию.
2. Утратил силу.
3. Основания признания судом юридического лица несостоятельным (банкротом), порядок ликвидации такого юридического лица, а также очередность удовлетворения требований кредиторов устанавливается законом о несостоятельности (банкротстве).

⇐ Предыдущая1234

Оставьте комментарий