Семинар Валентины Андреевой

К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству

Документовед (по первому высшему образованию), ученая степень — кандидат исторических наук, ученое звание — доцент.
Стаж работы: научный – 9 лет: научный сотрудник ВНИИ документоведения и архивного дела (1978 – 1987 гг.); научно-педагогический — 28 лет: доцент Российского государственного гуманитарного университета (1981 – 2001 гг.), профессор Российской академии правосудия (2002 г. по настоящее время).
Является членом Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
Опубликовано более 100 работ (учебные и учебно-практические пособия, статьи, методические материалы и др.) в области документоведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Основными из опубликованных работ (неоднократно переиздававшимися) являются: «Делопроизводство», «Делопроизводство в кадровой службе», «Делопроизводство: организация и ведение».
Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера».
Является разработчиком ряда авторских курсов в области административного, кадрового, бухгалтерского и судебного делопроизводства. Постоянно сотрудничаю с такими учебными заведениями, как: МГУ, РАГС, АНХ и др., участвую в обучении специалистов в системе повышения квалификации в таких организациях, как: Мэрия г.Москвы, Центробанк, Сбербанк, ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть», ОАО «РЖД» и др.
Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.
Награждена медалью Правительства г. Москвы «В честь 850-летия г. Москвы».

09:30 – 10:00 – Регистрация участников семинара. Приветственный кофе
10:00 – 13:00 – Выступление Андреевой Валентины Ивановны
13:00 – 14:00 – Перерыв (обед в ресторане)
14:00 – 17:00 – Продолжение выступления Андреевой Валентины Ивановны

1. Новые формы дистанционной работы и их оформление.

2. Изменения в оформлении приема на работу и увольнении. Вводный инструктаж по охране труда.

3. Изменения в нормативных правовых актах, связанные с электронными трудовыми книжками, продление срока уведомления работников о выборе формы трудовой книжки.

4. Новые законы о реформе надзорно-контрольной деятельности. Новые списки организаций с высокой и значительной категорией рисков. Новая редакция сводного плана проверок на 2020 г.

5. Надзорные и судебные органы об индексации заработной платы, оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день, расчете среднего заработка с учетом нерабочих дней.

6. Продление отпуска на время больничного по уходу за ребенком.

7. Изменения в порядке проведения диспансеризации работников.

8. Новые постановления Главного государственного санитарного врача РФ.

9. Актуальные судебные решения: об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, о сокрытии инвалидности, об объявлении простоя при сокращении штатов, об увольнение за прогул, о возмещение морального вреда, о взыскание с работника судебных издержек.

10. Новый порядок регистрации работодателей в ФСС.

11. Планируемые подходы к привлечению работодателей к административной ответственности.

12. Новый закон о сроке обращения ПФР в суд за взысканием штрафа по персональному учету.

13. О социальных выплатах с 1 октября 2020 г.

14. Актуальные проекты: о новых списках факторов и работ, при которых обязательны медосмотры; о новом порядке прохождения диспансеризации; о выплатах работникам при ликвидации организации; о сроке временного пребывания иностранцев РФ; об изменении путевых листов и др.

Сертификат ИПБ России и ППБА — 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взносов за текущий год). Стоимость сертификата уточняйте при регистрации.

СТОИМОСТЬ ОЧНОГО УЧАСТИЯ:
8000 руб. – с учетом дополнительных услуг
7500 руб. – для каждого последующего слушателя от одной организации
7000 руб. – для постоянных клиентов ООО «Главбух Семинар»
В стоимость входит: кофе-брейк, раздаточный материал, обед в ресторане, сертификат по окончании мероприятия.

ВЕБИНАР!
Если у Вас нет возможности посетить очный семинар, то мы приглашаем принять участие
в онлайн вебинаре.
3000 руб. – для постоянных клиентов ООО «Главбух Семинар»
3500 руб. – для новых клиентов
Тайминг: (10:00 – 17:00, перерыв 13:00-14:00)
В стоимость входит: раздаточный материал, сертификат по окончании мероприятия.

ЗАПИСЬ СЕМИНАРА
3500 руб.- если Вы не являлись участником мероприятия
990 руб.- если Вы являлись очным/заочным участником данного семинара

В стоимость входит: запись (с возможностью скачивания), подборка нормативно-правовых документов от лектора, сертификат участника

Программа семинара:
09:30 — 10:00 — регистрация участников семинара. Приветственный кофе
10:00 — 13:00 — выступление Андреевой Валентины Ивановны
13:00 — 14:00 — перерыв (обед в ресторане)
14:00 — 17:00 — продолжение выступления Андреевой Валентины Ивановны
В день проведения семинара программа будет дополнена изменениями и дополнениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству.
I. Главное изменение — начало перехода к цифровизации кадрового делопроиз-водства
1. Мероприятия кадровой службы в 2020 г.
1.1. Уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки и их праве на продолже-ние ведения бумажных трудовых книжек:
— информация, которую надо включить в уведомление;
— пример составления уведомления;
— регистрация уведомлений;
— срок передачи уведомлений, предусмотренный ТК РФ;
— направление уведомлений по почте;
— сложные ситуации с вручением уведомлений, не регулируемые ТК РФ.
1.2. Заявления работников о выборе способа учета трудового стажа:
— целесообразность подготовки шаблонов заявлений;
— регистрация заявлений;
— срок подачи заявлений;
— «колебания» работников, возможен ли отзыв заявлений и их замена;
— выдавать ли работникам заверенные копии заявлений при увольнении до конца 2020 г.
1.3. Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка:
— о новых нормах, связанных с электронными трудовыми книжками и учете трудового стажа ра-ботников;
— о выдаче документов о трудовом стаже по просьбе работника и при увольнении.
1.4. Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения:
— в 2020 или 2021 годах, правовая неопределенность;
— возможное изменение позиции работника, устранение дополнительной работы.
1.5. Передача сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд России:
— какие организации заполняют форму;
— сведения о каких работниках включаются в форму;
— срок передачи сведений в 2020 г.;
— форма СЗВ-ТД, состав информации, кадровые мероприятия, которые включаются в отчет;
— порядок заполнения формы, примеры заполнения в различных ситуациях;
— исправление ошибок в поданной отчетности;
— нерешенные вопросы по заполнению формы СЗВ-ТД, учет разъяснений ПФР;
— ответственность за нарушение сроков передачи сведений.
2. Подготовка к мероприятиям 2021 г.
2.1. Продолжение приема в 2021 г. заявлений о выборе формы учета трудового стажа от работников, не имевших возможности подать их в 2020 г. или изменивших своё решение о продолжении ведения бумажной трудовой книжки.
2.2. Выдача работникам трудовых книжек на руки при отказе от продолжения их ведения:
— внесение соответствующей записи в выдаваемую трудовую книжку;
— письменное подтверждение факта получения трудовой книжки работником;
— возможные конфликтные ситуации и их разрешение с учетом требований ТК РФ.
2.3. Изменение сроков передачи формы СЗВ-ТД в 2021 г. при приеме и увольнении работников.
2.4. Прекращение выдачи трудовых книжек работникам, поступающим на работу впервые. Подтвер-ждение трудового стажа без трудовой книжки.
2.5. Форма СТД-Р, состав информации, порядок заполнения.
2.6. Форма СТД-ПФР, состав информации, порядок заполнения.
3. Дальнейшие планы Правительства РФ и предложения депутатов Госдумы РФ по цифрови-зации кадрового делопроизводства:
3.1. Проведение эксперимента по электронному документообороту в кадровой службе.
3.2. Виды кадровых документов, которые предлагается переводить в электронный формат.
II. Новые статьи в Трудовом кодексе РФ
1. Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.
2. Гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
III. Новые нормативные правовые акты и иные документы, связанные с трудо-выми отношениями
1. Новые правила использования результатов специальной оценки условий труда.
2. Новые премии для медицинских работников.
3. Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и му-ниципальных учреждений на 2020 г.
IV. Обзор с комментариями писем Минтруда России за IV кв. 2019 г.
1. Нужно ли направлять работников на независимую оценку квалификации.
2. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
3. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. О подаче заявлений на отпуск работниками льготных категорий.
5. О прогуле в командировке.
V. Обзор с комментариями судебных решений за IV кв. 2019 г.
1. Конституционный Суд РФ о доплате за совмещение должностей и расширении обязанностей ра-ботника.
2. Верховный Суд РФ о трудоустройстве инвалидов на квотируемые места.
3. Судебные решения о: приеме на работу, сроке испытания работника, содержании приказа о дис-циплинарном взыскании, срочном трудовом договоре, неправильном увольнении за прогул, разгла-шении коммерческой тайны, взыскании расходов на обучение, ошибках при сокращении работников, увольнении во время болезни, нестандартной ситуации при увольнении по инициативе работника, перезаключении срочного трудового договора и др.
VI. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.
ВНИМАНИЕ! Вы можете заранее направить лектору интересующие Вас вопросы на почту: seminar@1gl-spb.ru
Дата проведения: 20 марта 2020
Место проведения: Место проведения: г. Санкт-Петербург, Московский пр., 97 А, отель Holiday Inn, зал Пастернак.
Сертификат ИПБ России и ППБА — 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взно-сов за текущий год).
Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться можно по телефону:
(812)244-68-88 доб. 182, 185, 189 или электронной почте: seminar@1gl-spb.ru

Оставьте комментарий