Северный стаж неполный рабочий день

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включая досрочную трудовую пенсию по старости за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Это правило установлено Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, которое применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

При этом требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня в отношении «северного» стажа, выработанного до вступления в силу указанного Постановления, не предъявляется.

Понятие «полный рабочий день» раскрыто пунктом 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5.

В соответствии с данным документом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени. Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с ТК. 📌 Реклама

Таким образом, если работнику в отдельные периоды по его личному заявлению установлен неполный рабочий день (смена), однако продолжительность его работы в течение рабочего дня (смены) сохранилась в пределах 80% рабочего времени, которое установлено на предприятии в соответствии с трудовым законодательством, то периоды такой работы засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Неполный оклад (ставка) может устанавливаться работнику при выполнении работы в течение неполного рабочего дня либо в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели.

Сведения о зачислении в организацию на неполную ставку не раскрывают режим и график работы работника.

Например, в 2018 году имела место работа на неполную ставку — 0,8 ставки. В случае подтверждения работодателем ежедневной продолжительности рабочего дня застрахованного лица не менее 6 часов 24 минут (80% рабочего времени от установленной продолжительности ежедневной работы, предусмотренной ТК РФ — 8 часов в день при 5-ти дневной рабочей неделе), весь период подлежит включению в «северный» стаж.

В случае подтверждения продолжительности работы, например, с понедельника по четверг — 7 часов, а в пятницу — 4 часа, в «северный» стаж включаются периоды работы по фактической продолжительности — с понедельника по четверг, т.к. продолжительность его работы в течение рабочего дня составляет более 80% рабочего времени.

В случае отсутствия у работодателя документов, подтверждающих режим работы застрахованного лица, периоды работы на неполную ставку в «северный» стаж не включаются.

Добавить в «Нужное»

Обновление: 7 августа 2020 г.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, имеющие страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Это общий порядок (ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Однако жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на досрочный выход на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста при условии выработки определенного северного стажа.

Мужчинам – северянам назначается страховая пенсия по старости ранее достижения 65 лет при выполнении следующих условий (ч. 6 п. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

  • мужчина достиг возраста 60 лет;
  • он проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям;
  • он имеет страховой стаж не менее 25 лет;
  • накопленный пенсионный коэффициент составляет не менее 30.

Кроме того, есть следующие правила назначения досрочной страховой пенсии в разных ситуациях.

  1. Если мужчина работал как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
  2. Если мужчина проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается ему с уменьшением возраста в 65 лет, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Если мужчина, постоянно проживающий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработал не менее 25 лет в качестве оленевода, рыбака или охотника-промысловика, то он вправе выйти на пенсию и досрочно получать страховую пенсию по старости при достижении возраста 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В течение 2019-2028 гг. длится переходный период по повышению пенсионного возраста: возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет – с 55 до 60 лет. Минимально необходимый северный стаж и общий страховой стаж при этом не меняются. На первом этапе повышение возраста затронет мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019 — 2020 годах, имеют право на льготу по выходу на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стажа, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

Посмотреть график выхода на пенсию в течение переходного периода можно в статье на нашем сайте.

Вышеприведенные правила для ситуации, когда северный стаж для пенсии для мужчин выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе, в переходный период полностью применимы.

Северный стаж для пенсии для женщин

О северном стаже для пенсии для женщин читайте в отдельном материале.

Оставьте комментарий