Служба в армии трудовой стаж

Основное понятие трудового стажа

С точки зрения законодательства под трудовым стажем понимается период трудовой деятельности гражданина РФ. При этом, кроме непосредственного ведения трудовой деятельности, гражданину в этот период может быть засчитано и то время, когда он фактически такую деятельность не вел по уважительным причинам.

Кроме того, существует и такое понятие, как страховой стаж. Это тот период, когда работодатель или сам гражданин выплачивал страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования. За это время на специальном индивидуальном счете накапливается некоторая сумма, учитываемая при начислении и выплате пенсии.

Стоит отметить, что до 2015 года закон использовал исключительно лишь понятие трудового стажа в целях начисления пенсии. Однако после принятия нового ФЗ «О страховых пенсиях» в целях ее исчисления применяется только понятие страхового стажа. Зависит он от того, как долго работодатель уплачивает за работника страховые взносы.

В связи с этим обстоятельством всем военнослужащим, уходящим на заслуженный отдых, стоит знать о том, что начисление им пенсии, если они покинули службу до названного срока, будет производиться с учетом ранее действующего законодательства. Если же они демобилизовались после введения в действие нового закона, вся работа по назначению им пенсионных выплат будет вестись на основании нового акта.

Кроме того, стоит помнить о том, что правила начисления пенсионных выплат военнослужащим в основном установлены Федеральным законом «О статусе военнослужащего». Гражданским же лицам такая выплата устанавливается иными законами, хотя существуют и некоторые случаи, когда названный закон применяться не будет.

Виды военных пенсий

Существует несколько видов военных пенсионных выплат:

  • по инвалидности;
  • за выслугу лет;
  • членам семьи военнослужащего по потере кормильца.

При этом данный вид выплат может быть назначен следующим лицам в случае прохождения ими военной службы в:

  • Министерстве обороны;
  • Министерстве внутренних дел;
  • Федеральной службе исполнения наказаний;
  • МЧС;
  • ФСКН.

Стоит знать, что право на военную пенсию военнослужащий может получить по достижении им 20 лет выслуги. Если же он не выслужил столько лет, ему будет назначена смешанная пенсия, учитывающая также период его работы на гражданке. При этом тем же контрактникам стаж зачисляется из расчета, что один день службы равен одному дню работы. Для призывников же данный показатель равен один к двум.

При этом Правительство РФ может устанавливать своим постановлением перечень тех регионов, служба в которых дает право на исчисление стажа по иной системе, в этом случае одни сутки могут идти за трое. В основном это районы боевых действий или же места проведения специальных операций. При этом порядок пребывания сотрудников силовых служб в таких регионах может быть установлен непосредственно командованием того министерства или ведомства, в котором они проходят службу.

Порядок оформления пенсии военнослужащего

Согласно действующему законодательству, оформить военное пенсионное обеспечение может лицо, уволенное со службы и достигшее на день увольнения возраста 45 лет.

Человек должен прослужить не менее 12 лет при общем трудовом стаже 25 лет и более.

При этом некоторые военнослужащие считают, что, пока идет служба по контракту, трудовая книжка не нужна, так как ее заменяет военный билет или удостоверение. Это не так. Дело в том, что, конечно, военнослужащий не сотрудник по трудовому договору и все записи производятся у него военном билете, но существуют и иные виды службы, при которых трудовая книжка выдается, например в МВД. Поэтому, если вы ничего не знаете по вопросу о службе по контракту и записи в трудовую, вам стоит уточнить данный вопрос заранее, перед выходом на пенсию.

В стандартном же случае бывший защитник отчества должен будет предоставить для назначения ему пенсионных выплат военный билет и справку о том, что он проходил службу в регионах, дающих право на назначение льготной пенсии. Такую справку можно взять в военном комиссариате, воинской части и государственном архиве.

Кроме того, бывшие военнослужащие могут рассчитывать на различные дополнительные выплаты, например, за потерю трудоспособности, содержание на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Назначение второй пенсии

Бывший военнослужащий может претендовать и на вторую пенсию, выплачиваемую не Министерством обороны, а Пенсионным фондом. Для этого необходимо продолжить трудиться после увольнения до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. При этом необходимо получить минимальный страховой стаж.

В случае назначения второй пенсии выплата, уже назначенная по линии силового ведомства, сохраняется. При этом пенсия по старости в том случае, когда пенсионер продолжает работать, будет увеличиваться пропорционально проработанному им сроку.

Для назначения пенсии по старости понадобятся следующие документы:

  • СНИЛС;
  • паспорт;
  • справка о назначенной военной пенсии;
  • документы, подтверждающие наличие трудового стажа после демобилизации.

Служба в армии включается в состав основных разновидностей трудового стажа, однако существуют некоторые особенности учета времени службы в трудовом стаже, которые будут подробно рассмотрены в данной статье. Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение? Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника. 1. Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС) ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке.

Считается ли служба в армии в трудовом стаже

Кроме того, в страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Таким образом, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. К таким периодам относится, в частности, военная служба (по призыву и по контракту).

Для больничного период трудоустройства после армии не имеет значения, а вот получить пенсию с учетом армейской службы можно будет только в том случае, если начало и конец этого периода примыкает к рабочим периодам. Не имеет значения, работал человек до службы, или же ушел в армию, не проработав и дня — он может найти место труда после демобилизации и таким образом выполнить требование закона. Устроиться на работу бывший служащий может не сразу, а в течение года, но не позже, иначе учет этого периода при расчете пенсии будет осложнен. Перечень подтверждающих документов Чтобы человек мог подтвердить период службы в армии, и на этом основании включить в свой стаж — это время, ему потребуются некоторые документы. Эти бумаги всем известны, и могут использоваться для доказания пребывания на воинской службе, или же периодов, приравненных к нему.

Оставьте комментарий