Справка 2 НДФЛ после увольнения

Работодатель не выдает справку 2 ндфл

47 юристов сейчас на сайте 4104консультаций за 24 часа

Как быть, если бывший работодатель при увольнении не выдал 2 НДФЛ и Справку 182 н, а теперь на запросы этих документов не реагирует?

Доброго времени суток! Документы, связанные с работой, работодатель (в том числе и бывший) обязан предоставить работнику в течение трех дней. Обратитесь за помощью в трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи Вам и всех благ!

Елена, пишите заявление работодателю, регистрируйте его в приемной. В заявлении ссылайтесь на ст. 62 ТК РФ. Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Части вторая — третья утратили силу. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Здравствуйте, действия бывшего работодателя Вы можете обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Мне работодатель выдал справку 2-НДФЛ и сказали, что печать ставить не надо. В углу штрих код. Примут у меня в суде эту справку без печати?

«Примут у меня в суде эту справку без печати?» Здравствуйте! Справку 2 НДФЛ должны принять без печати. Удачи и добра!

У меня такой вопрос. При увольнении мне работодатель не выдал на руки справку 2 НДФЛ (о заработной плате). Что ему грозит за это и какие мои дальнейшие действия? На какую статью Трудового Кодекса РФ ссылаться?

Здравствуйте, справку 2-НДФЛ работодатель обязан выдать работнику по его письменному требованию, если Вы заявление о выдаче не предоставили и не просили данную справку, то он ее и не выдаст. Напишите заявление о выдаче необходимых Вам документов, в том числе и справки.

Здравствуйте! Именно за эту справку нет наказаний, Она выдается по заявлению сотрудника. При устройстве на работу предоставлять ее не обязаны. Ст.65 ТК РФ. В целом, согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, за нарушение законодательства о труде установлена административная ответственность: для должностного лица – в виде штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; для юридического лица – в виде штрафа в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб. или приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Уважаемый Андрей Петрович Кодексом об административных правонарушениях ст.5.27 установлена ответственность за допущенные нарушения трудового законодательства, Данную справку Вы можете получить подав заявление, также можете получить и в ИФНС по месту жительства. УДАЧИ вам и всего хорошего.

В этом году у нас сменился работодатель (магазин продали), и не кому теперь выдать справку 2-ндфл за прошлый год, должен ли это сделать правопреемник?

Здравствуйте! возможно.

Вопрос такой, на каком основании Работодатель может не выдать справку 2 ндфл своему работнику?

Никак не имеет права В течение 3 дней обязан выдать документы,связанные с работой А противном случае- надо обращаться в прокуратуру

При увольнении мне не выдали справку о задолженности работодателя и справку НДФЛ-2. Что мне делать?

А куда она вам требуется?

обратитесь к бывшему работодателю.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мой бывший работодатель не выдает справку 2 НДФЛ. Отправила заявление письмом с уведомлением. В заявление попросила выслатьзаказным письмом Работодатель откаывается это делать. Какие меры есть чтоб работодатель выслал из письмом заказным.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Если работодатель не выдает справку 2 НДФЛ, что предпринять?

Напишите заявление согласно ст.62ткрф—обязан выдать в течении 3дней—не дает—обращайтесь в прокуратуру с жалобой.

Работодатель выдал справку НДФЛ-2, но денежные средства не перечислил в ИФНС. Куда обратится чтобы средства были перечислены. Спасибо.

Здравствуйте! в суд согласно ст.131-132 ГПК РФ.

После увольнения работодатель не выдал справки 2 НДФЛ и справку о средней заработной плате. Обещает выдать позже, но это длится уже давно. Как поступить?

Все документы, связанные с трудовыми отношениями, работодатель обязан выдать работнику в течение трех рабочих дней. Обратитесь прокуратуру.

При увольнение не выдают справки 2 ндфл и справку 182 н интересует какую статью работодатель нарушает.

ст. 84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. . По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Перечень открыт.

Работодатель не выдает мне справку 2-НДФЛ. Какие мои действия? И могут ли мне выдать эту справку в налоговой для подачи декларации 3-НДФЛ?

Здравствуйте! Напишите заявление работодателю в 2-х экземплярах,на своем экземпляре потребуйте отметку о принятии заявления. В соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней выдать работнику копии документов, связанных с работой. При отказе в выдаче можете обращаться в инспекцию по труду.

При увольнении работодатель выдал справку 2-НДФЛ в которой не отразил доход за последний месяц. Могу ли я запросить справку по электронной почте, если нет то как правильно оформить запрос.

Здравствуйте! Можете, запрос оформляется в произвольной форме.

Я уволилась 19 июня 2015 года. Работодатель выдал справку 2 НДФЛ, а сам налог 2015 год не заплатил (в справке сумма налога уплаченная 0 рублей.) Куда мне можно написать, чтобы заставили работодателя уплатить НДФЛ.

Здравствуйте, в инспекцию по труду

Вопрос. Работодатель не выдает справки о доходах, 2 ндфл, и о том что я не получал пособии в этой организации по рождению ребенка. Офис находится в одном городе а бухгалтерия и головной офис — в другом. Заказывал 3 недели назад а они говорят машины с документами не было и не будет до 20 числа. Уволился месяц назад.

Добрый день! Вы вправе получить данную справку в своей налоговой.

Бывший работодатель не выдает справку 2 ндфл и 4 н, аргументируя тем, что предыдущая бухгалт компания которая обслуживалась банкрот, доки у коллектора и никак они не могу мне ее сделать.

Здравствуйте. Подайте жалобу в ГИТ

Бывший работодатель не выдает справки 2 ндфл и 182 для расчета больничного. При увольнении в феврале 2014 не выдавали и запрос им отправляла в сентябре. Без ответа. Куда можно обратиться?

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой (ТК РФ) По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Жалуйтесь в прокуратуру и инспекцию по труду.

Бывший работодатель не выдает справку по форме 2-НДФЛ за 2013 год. Прокуратура отказалась рассматривать мое заявление посоветовав обратиться в суд. Мне необходимо получить вычет на покупку жилья. Но из-за отсутствия справки я не маогу это сделать. Что мне предпринять и правомерны действи прокуратуры и работодателя?

Уважаемая Валентина! Действия пом.Прокурора Вашего района не законны. И Вы вправе обжаловать их в вышестоящую прокуратуру, в том числе в Ген.Прокуратуру РФ. Данную справку вы можете получить в налоговом органе, если конечно Ваш работодатель предоставлял отчётность.

Мне работодатель не показывает расчет отпускных и расчета и не выдает справку ндфл-2 К кому мне обратиться? Прошло больше 1 месяца.

Напишите работодателя официальное заявление (с просьбой предоставить вам………..) и подайте его в канцелярию. В течении трех дней должен все вам предоставить, безвозмездно. Если нет то напишите жалобу в прокуратуру, но после заявления.

Что делать в случае отказа

Несмотря на то что в НК РФ четко указано, что работодатель не имеет права отказать своему сотруднику в выдаче документа, подтверждающего доход, сроки там не указаны. То есть нет установленного срока, в течение которого выдается справка после обращения работника. Но если заглянуть в Трудовой кодекс РФ, то там как раз эти сроки указаны, согласно им справка должна быть готова не позднее трехдневного срока после обращения работника, а в расчет берутся только рабочие дни, без учета выходных и праздников. Если вам бывший работодатель не выдает справку 2-НДФЛ, то это также нарушение прав.

Итак, вам работодатель не дает справку 2-НДФЛ, что делать в данном случае? Вам нужно составить жалобу и направить ее в трудовую инспекцию, которая имеет полномочия применить штрафные санкции в отношении должностного лица и предпринимателя, причем суммы довольно высокие, на бухгалтера сумма от 5 тысяч рубля, а на предпринимателя от 30 тысяч рублей.

Обратите внимание, что трудовая инспекция, руководствуются статьей 357 трудового кодекса, обязывает недобропорядочных руководителей исполнить свое обязательство перед сотрудником, или бывшим сотрудником.

Образец заявления

В трудовую инспекцию

Если же работодатель нарушает статьи 62 и 84.1 ТК РФ и отказывает сотруднику в своевременной выдаче 2-НДФЛ, закон защищает права подчиненного. Он может предпринять определенные действия. Для этого следует, в первую очередь, в письменном виде пожаловаться трудовой инспекции.

Нарушение законодательства подразумевает штрафные санкции для работодателя. Трудовой инспектор имеет право оштрафовать организацию. Согласно КоАП РФ, ей угрожают следующие денежные штрафы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • 1000 – 5 000 руб. – на должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 руб. – на юрлицо;
  • 1000 – 5 000 руб. – на коммерсантов.

Причем ранее закон допускал возможность приостановления деятельности компании на срок до 3-х месяцев. Сейчас это правило уже не действует.

Административной ответственности за нарушение срока выдачи справки 2-НДФЛ нет. Наказать работодателя могут только за общее несоблюдение указанных сроков или за отказ в выдаче 2-НДФЛ.

Инспекция труда, опираясь на ст. 357 ТК РФ, выдаёт фирме предписание, в котором обязывает ее устранить нарушение и выдать работнику требуемую справку.

СОВЕТ Если работодатель продолжает игнорировать все требования, обращайтесь в прокуратуру.

В суд с иском

Если организация отказалась выдать справку 2-НДФЛ и с момента заявления о её выдаче прошло более 3-х месяцев (ст. 392 ТК РФ), работник имеет право обратиться в суд, предъявив иск. В нем он понуждает работодателя выдать запрашиваемый документ.

Восстановление срока на подачу такого иска возможно в том случае, если суд признает уважительными причины, по которым работник не обратился вовремя.

Ситуация считается сложной, когда гражданин:

  1. Обращается за справкой 2-НДФЛ намного после окончательного расчета.
  2. Не может предъявить доказательств, что требовал выдачи этого документа еще в период работы.

Это связано с отсутствием между человеком и его бывшим работодателем отношений, на которые распространяются нормы ТК РФ и ст. 62, который в таком случае уже не действует. Следовательно, оштрафовать работодателя за нарушение трудового законодательства будет очень сложно. Именно для разрешения подобной ситуации бывший работник может обратиться в суд, который, разобравшись, сможет принудить фирму выдать справку.

Учтите, что обязанность выдать справку 2-НДФЛ вытекает также из п. 1 и 3 ст. 230 Налогового кодекса РФ.

Практика показывает, что если работодатель не укрывается от налогов, страховых взносов и своевременно проводит все отчисления, то с выдачей справки не должно быть проблем. Но если фирма отказывает, значит ей есть, что скрывать.

Работодатель не дает справку 2 ндфл

47 юристов сейчас на сайте 4102консультаций за 24 часа

Работодатель не дает справку по форме 2 ндфл для оформления детских. Что делать?

В налоговую инспекцию надо жаловаться на налогового агента, который не исполняет своих обязанностей по предоставлению информации налогоплательщику.

Письмо ФНС России от 02.02.2015 N БС-4-11/1443@ «О представлении сведений о доходах физических лиц» Обращайтесь в налоговую.

Я работаю на предприятии 5 лет, оформлена, но работодатель не дает мне справку 2 ндфл, с полным доходом, где мне взять справку, мне хочется купить квартиру, зарплата позволяет, а я плачу за съемную.

Обязан дать. При отказе жалобу в трудовую инспекцию пишите.

Мой работодатель не дает справку 2 ндфл под разными предлогами.

Здравствуйте! Обязан выдать согласно ТК РФ, На основании ст. 62 по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать документы, связанные с работой: — копии приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, об увольнении; — выписки из трудовой книжки; — справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др. Пишите письменный запрос с указанием статьи ТК РФ,

Скорее всего Вы не устроены в соответствии с ТК РФ.

Что делать если работодатель не отдает мой экземпляр трудового договора и не дает справку 2 НДФЛ. Какую ответственность он несет за непредоставление данного документа?

Пишите жалобу в инспекцию труда

Работодатель не дает справку 2 ндфл за 2014 год, мотивируя тем, что организация не отчиталась перед налоговой. Говорят, что дадут после 30 апреля, а мне самому нужно сдать декларацию с продажи квартиры в 2014 году.

Добрый день, срок выдачи работодателем справки о заработной плате составляет 3 рабочих дня. На всякий случай напишите письменное заявление на выдачу справки. При непредоставлении в указанный срок обратитесь в трудовую инспекцию. Проведут проверку и выпишут работодателю штраф.

Бывший работодатель в лице ген. директора Иванова И.И. не дает мне справки 2 ндфл и справки о больничных листах, всячески водит меня за нос — то сбой системы, то забывает. Контора переехала из области в Москву, мне известно только название ООО, фамилие Иванов и его телефон. Куда на него жаловаться и как вернуть справки, в которых он мне не вправе отказывать?

Пишите жалобу в инспекцию труда удачи Вам

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Нужна справка о доходах в свободной форме, а работодатель не дает, только 2 НДФЛ (белая зарплата) а мне нужна справка со всей зарплатой, где ее и как взять? Спасибо.

А со всей зарплатой он вам и не даст. он же не враг себе. Да и в принципе вы не докажете, что ее получали.

Работодатель не платит налоги хотя справку 2 НДФЛ дает (3500 рублей) и запись в трудовой книжке делает. За получение зарплаты тоже нигде не расписываюсь. Куда обратиться за помощью?

В ТИ обратитесь.

Прошлый работодатель не дает справку 2 ндфл?

Пишите жалобу в инспекцию труда

Бывший работодатель не дает справку 2 НДФЛ. Заявление было подано 2 мес. назад. Как я могу по другому получить эту справку и могу ли я подать в суд на работодателя за не предостевление справки 2 НДФЛ? Спасибо за ответ.

Обратитесь в прокуратуру с жалобой.

У меня такая ситуация, работодатель дает справку по форме 2-ндфл, в ней указывается вся заработная плата, что проходит по банковской карте. При обращении в банк за кредитом, банк дал ответ, что деньги проходят как взносы или пополнение карты, а не как зарплата. Могу ли я обратиться в ПФ с запросом о сумме отчислений, произведенных работодателем. Если да, то каков порядок обращения. Заранее спасибо за ответ. С уважением, Елена.

Пишите заявление в пенсионный фонд о запросе Выписки из ЛСЗЛ.

Работодатель запись в трудовой книжке сделал, а справку 2 НДФЛ не дает категорически.. налоги он не платил, о чем налоговая прислала мне уведомление. Может он оплатить налоги позже, с учетом того что я оттуда уже уволилась? Трудовой договор отсутствует. Но в налоговой есть сведения что я числюсь именно в этой фирме Проработанное время в этой организации 1 год. налоговая инспекция говорит о том что теперь я должна заплатить ндфл за год.
Если обращаться с жалобой, то куда? И какова ответственность работодателя в данной ситуации?

Вы действительно должны уплатить ндфл за год, организацию ждут серьезные штрафы за неисполнение обязанностей налогового агента, а также за неуплату за Вас единого социального налога

Оставьте комментарий