Учеба и стаж

Перед многими людьми рано или поздно встает вопрос, входит ли учеба в техникуме в стаж. Чтобы на него ответить, необходимо уточнить, для каких целей исчисляется стаж.

Учеба в техникуме входит в трудовой стаж, который необходим для назначения пенсии по смешанному стажу. Если говорить об общем трудовом стаже, исчисляемом для назначения трудовой пенсии, то в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую входят периоды подготовки к профессиональной деятельности. Речь идет о периодах обучения в школах, училищах, на курсах подготовке кадров, курсах повышения квалификации и курсах переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, обучения в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Согласно тому же закону, страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых происходила выплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, которые засчитываются в страховой стаж.

В страховой стаж также включается:

— период прохождения военной и другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также их семей;

— период получения пособия по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности; — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не больше трех лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных при отбывании этими лицами наказания в местах лишения свободы и ссылке;

— период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в тех местностях, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Таким образом, на вопрос входит ли учеба в техникуме в стаж для начисления пенсии, можно ответить отрицательно.

Cкачать: 190 от 27.12.18

Ленинградская область

Лужский муниципальный район

совет депутатов Скребловского сельского поселения

третьего созыва

РЕШЕНИЕ

от 27 декабря 2018 год № 190

Об условиях предоставления права

на пенсию за выслугу лет лицам,

замещавшим должности муниципальной

службы в администрации Скребловского

сельского поселения Лужского муниципального

района Ленинградской области

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», от 02 марта 2007 года № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» и областным законом от 11 марта 2008 года № 14 –оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом муниципального образования Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области, совет депутатов Скребловского сельского поселения, РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области. (Приложение № 1).

2. Администрации Скребловского сельского поселения:

2.1. Обеспечить ежемесячное (до 15 числа текущего месяца) финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области.

2.2. Предусматривать при разработке проекта бюджета Скребловского сельского поселения на очередной финансовый год средства на выплату пенсии за выслугу лет.

2.3. Обеспечить организацию работы по выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области.

3. Пенсия за выслугу лет, подлежит перерасчету в соответствии с требованиями настоящего положения без подачи заявления о назначении этой выплаты и представления документов, подтверждающих право на указанную выплату.

4. Решение подлежит официальному опубликованию.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на и. о. главы администрации Скребловского сельского поселения Шустрову Е.А.

Глава Скребловского сельского поселения,

исполняющий полномочия председателя

совета депутатов Н. А. Босак

Утверждено

решением совета депутатов

Скребловского сельского поселения

от 27.12.2018 года № 190

(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №166-ФЗ), от 02 марта 2007 года № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ), от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» (далее – Федеральный закон №143-ФЗ) и областным законом от 11 марта 2008 года № 14 –оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» определяет условия предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области.

1.2. Настоящее Положение не регулирует вопросы предоставления права на пенсию за выслугу лет:

— лицам, на которых распространяется действие решения совета депутатов Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района от 21.12.2012 года № 172 «О порядке назначении и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в муниципальном образовании Скребловское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области»;

— лицам, на которых распространяется действие части 3 статьи 7 Федерального закона №143-ФЗ.

1.3. Пенсионное обеспечение лиц, указанных в части 1.2 настоящего раздела осуществляется в соответствии с решением совета депутатов Скребловского сельского поселения от 21.12.2012 г. № 172 «О порядке и назначении выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в муниципальном образовании Скребловское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области» (далее – решение № 50).

Раздел 2. Основные понятия, используемые в целях настоящего Положения

В целях настоящего Положения используются следующие основные понятия:

органы местного самоуправления — избираемые непосредственно населением и (или) образуемые представительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения;

муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта);

пенсия за выслугу лет — ежемесячная денежная выплата, условия предоставления права на которую определены настоящим Положением, лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области, в целях компенсации заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением муниципальной службы;

страховая пенсия — пенсия по старости (инвалидности), назначенная в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, либо пенсия, досрочно назначенная в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

среднемесячный заработок — состав денежного содержания, который учитывается для исчисления размера пенсии за выслугу лет лица, обратившегося за установлением этой пенсии, выраженный в денежных единицах Российской Федерации.

Раздел 3. Условия назначения пенсии за выслугу лет

3.1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области, имеют право на пенсию за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

1) наличие стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону №166-ФЗ,

в том числе наличие стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области и государственных органах Ленинградской области — не менее 10 лет, из которых стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области должен составлять не менее 5 лет, непосредственно на день увольнения с муниципальной службы;

2) замещение должностей муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы.

Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы, дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.

3.2. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии.

3.3. Пенсия за выслугу лет не назначается:

1) лицам, уволенным с муниципальной службы по основаниям, связанным с нарушением законодательства Российской Федерации и(или) ненадлежащим исполнением (неисполнением) должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

2) лицам, имеющим право на ее назначение в соответствии с настоящим Положением:

— если им назначена иная пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии, либо назначено ежемесячное пожизненное содержание в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, или им установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством иного (за исключением Ленинградской области) субъекта Российской Федерации;

— в случае замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, а также должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет (доплаты к пенсии) в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих, муниципальных служащих (лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации, муниципальные должности).

Раздел 4. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

4.1. Пенсия за выслугу лет назначается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии и увольнения с муниципальной службы.

4.2. Пенсия за выслугу лет назначается на основании распоряжения главы администрации Скребловского сельского поселения.

Раздел 5. Размер пенсии за выслугу лет

1. 1. Пенсия за выслугу лет назначается в следующем размере:

— при наличии стажа муниципальной службы, предусмотренного пунктом 1 части 3.1. раздела 3 настоящего Положения — 45 процентов среднемесячного заработка;

— за каждый полный год стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области и государственных органах Ленинградской области сверх установленного абзацем 2 пункта 1 части 3.1. раздела 3 настоящего Положения, размер пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, но не свыше 75 процентов среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет.

5.2. Пенсия за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением такой пенсии, исходя из его среднемесячного заработка за 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения с муниципальной службы либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, определенного разделом 8 или статьями 30-32 Федерального закона №400-ФЗ (при наличии стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области, предусмотренного абзацем 2 пункта 1 части 3.1. раздела 3 настоящего Положения), с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного оклада денежного содержания по должностям муниципальной службы на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет.

5.3. В состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении, индексации и изменении размера пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с должностей муниципальной службы, включаются:

— должностной оклад;

— надбавка за классный чин;

— ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

— ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

— ежемесячное денежное поощрение;

— ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, если данная надбавка была установлена.

5.4. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле:

ПВЛ (ДП) = Д х ОК х П, где:

ПВЛ – размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении;

ДП – размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежном выражении;

Д – среднемесячный (или месячный) заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет либо среднемесячное содержание (месячное денежное содержание);

П – размер пенсии за выслугу лет или размер доплаты к пенсии в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы или замещения муниципальных должностей;

ОК – ограничительный коэффициент.

5.5. Расчет среднемесячного заработка (производится по формуле часть 5.4.), исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать ограничительный коэффициент 0,6 денежного содержания, состав которого установлен частью 5.3. настоящего раздела.

5.6. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию.

Из расчета периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

5.7. Размер пенсии за выслугу лет при увольнении до истечения 12 полных месяцев исчисляется исходя из среднемесячного заработка, определяемого путем деления общей суммы заработка, полученного за фактически отработанные полные месяцы, на число этих месяцев.

5.8. Размер среднемесячного (месячного) заработка, учтенного при назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии подлежат перерасчету с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением, при увеличении (индексации) денежного содержания, а также при увеличении (индексации) размера месячного оклада денежного содержания по должностям муниципальной службы Скребловского сельского поселения в соответствии с действующим законодательством, на основании распоряжения главы администрации Скребловского сельского поселения. Средства, необходимые для выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии с учетом индексации, предусматриваются в решении Совета депутатов Скребловского сельского поселения о бюджете Скребловского сельского поселения Лужского муниципальный район Ленинградской области на соответствующий финансовый год.

Перерасчет (индексацию) производит орган, осуществляющий выплату пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии, в соответствии с постановлением администрации Скребловского сельского поселения.

Раздел 6. Порядок представления и оформления документов

для назначения пенсии за выслугу лет

6.1 Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет рассматривается на основании письменных заявлений установленного образца (приложения 1 к настоящему Положению), которые подаются в комиссию по установлению стажа муниципальной службы администрации Скребловского сельского поселения.

6.2. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

a) копия паспорта, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления;

б) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления;

в) справка Скребловского сельского поселения:

— о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области (приложение 2 к настоящему Положению);

г) копия пенсионного удостоверения, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления;

д) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, назначившего трудовую пенсию, о виде, дате назначения и размере трудовой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части) с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат;

е) реквизиты для зачисления начисляемых сумм на личный счет получателя в Сберегательном банке Российской Федерации.

Комиссия рассматривает заявление в установленном порядке.

6.3. Постановление администрации Скребловского сельского поселения о назначении пенсии за выслугу лет после издания и прилагаемый пакет документов направляются в бухгалтерию администрации Скребловского сельского поселения.

6.4. Бухгалтер администрации Скребловского сельского поселения на основании постановления администрации Скребловского сельского поселения:

а) организует начисление и выплату пенсии за выслугу лет;

б) организует учет, хранение и ведение пенсионных дел, на основании которых производится выплата пенсии за выслугу лет;

в) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплату пенсии за выслугу лет и представление в установленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов.

Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, на основании которых производится выплата пенсии за выслугу лет, а также делопроизводство по этим вопросам определяются бухгалтером администрации Скребловского сельского поселения.

Раздел 7. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

7.1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в случае:

1) замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет (доплаты к пенсии) в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих (лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации), — на весь период замещения указанных должностей, а также работы в указанных органах на соответствующих должностях, начиная со дня, в котором наступили указанные обстоятельства;

2) окончания срока, на который установлена страховая пенсия, — со дня, в котором окончился указанный срок.

7.2. В случае прекращения обстоятельств, предусмотренных частью 7.1. настоящего Положения, приостановленная выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня подачи заявления гражданина об ее возобновлении в ранее установленном размере с учетом индексаций.

В случае замещения государственных должностей Ленинградской области, должностей гражданской службы Ленинградской области, муниципальных должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области и должностей муниципальной службы в Ленинградской области приостановленная выплата пенсии за выслугу лет по заявлению гражданина возобновляется в порядке, установленном для ее назначения в соответствии с настоящим Положением (с учетом дополнительного стажа муниципальной службы).

7.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:

1) в случае назначения пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии либо назначения ежемесячного пожизненного содержания в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством иного (за исключением Ленинградской области) субъекта Российской Федерации — со дня, в котором наступили указанные обстоятельства.

2) в случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, а также в случае объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим.

7.4. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, а также в случае объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим выплата пенсии за выслугу лет прекращается на основании решения решением председателя Комитета социальной защиты населения администрации Лужского муниципального района, осуществляющего выплату пенсии за выслугу лет.

Суммы пенсии за выслугу лет, не выплаченные на день смерти получателя, выплачиваются его наследникам в установленном законодательством порядке.

7.5. Получатель пенсии за выслугу лет обязан в течение пяти рабочих дней после возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 1 части 7.3. настоящего раздела сообщить об этом в администрацию Скребловского сельского поселения, осуществляющему выплату пенсии за выслугу лет.

Раздел 8. Порядок финансирования, выплаты и перерасчета

пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии

8.1. Главный бухшалтер администрации Скребловского сельского поселения до 10–го числа каждого месяца производит начисление и формирует заявку на финансирование пенсии за выслугу лет за прошедший месяц.

Размер пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет суммы до 50 копеек включительно не учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля.

Работающим пенсионерам (за исключением возвратившихся на государственную или муниципальную должность) пенсия за выслугу лет выплачивается в полном объеме.

8.2. Пенсия за выслугу лет выплачивается из средств бюджета муниципального образования Скребловское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области.

8.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится а путем перечисления денежных средств на лицевые счета в Сберегательном банке Российской Федерации.

9. Обязанности лиц, получающих пенсию за выслугу лет

или доплату к пенсии

9.1. Лица, получающие пенсию за выслугу лет, обязаны:

а) в 5-дневный срок сообщить в администрацию Скребловского сельского поселения о возникновении обстоятельств, влекущих изменение, приостановление или прекращение выплаты, в частности:

— возвращение на муниципальную или государственную службы;

— переход на иной вид пенсии.

10. Заключительные положения

10.1. В случае возникновения обстоятельств, требующих разбирательства и дополнительной информации, выплата пенсии за выслугу лет может приостанавливаться не более чем на три месяца до получения необходимой информации и возобновляться с даты приостановления на основании постановления администрации Скребловского сельского поселения.

10.2. В случае переплаты денежных сумм получателю пенсии за выслугу лет:

а) по организационным причинам – зачет переплаченных сумм производится при очередных выплатах (разовое удержание не должно превышать 25% от начисленного размера пенсии за выслугу лет);

б) в результате сокрытия получателем пенсии за выслугу лет фактов, являющихся основанием для изменения, приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммы возвращаются этим лицом добровольно в полном объеме путем зачета переплаченных сумм при очередных выплатах, а в случае несогласия взыскиваются в судебном порядке.

Основанием для взыскания переплаченных сумм является постановление администрации Скребловского сельского поселения о прекращении начисления и выплаты пенсии за выслугу лет и решение о взыскании переплаченных сумм.

10.3. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные законодательством Ленинградской области и настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты страховых пенсий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10.4. В обязанности администрации Скребловского сельского поселения входит организация личного приема и рассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с перерасчетом размера, выплатой.

10.5 Вопросы, не урегулированные настоящим Положением решаются комиссией по установлению стажа муниципальной службы администрации Скребловского сельского поселения.

(Образец)

Приложение 1

к Положению об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области

ЗАЯВЛЕНИЕ

(дата увольнения или достижения возраста, дающего право на страховую пенсию)

Страховую пенсию по старости

(нужное подчеркнуть)

получаю в ___________________________________________________________________________,

(наименование управления пенсионного фонда или комитета социальной защиты)

его почтовый адрес:___________________________________________________________________.

Пенсионное удостоверение № __________________________________________________________.

Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к страховой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного материального обеспечения не получаю.

О замещении государственной или муниципальной должности вновь, переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников, изменении размера трудовой пенсии, изменении места жительства обязуюсь в 5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугу лет.

К заявлению прилагаю следующие документы:

1) копию паспорта, заверенную кадровой службой администрации Скребловского сельского поселения;

2) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой администрации Скребловского сельского поселения;

3) справку бухгалтерии (установленной формы) о размере среднемесячного заработка по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы (по запросу комиссии);

4) копию пенсионного удостоверения при наличии;

5) реквизиты счета;

6) справку Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, назначившего страховую пенсию, о виде, дате назначения и размере страховой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части) с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат.

Начисленные мне суммы пенсии за выслугу лет прошу перечислять в Сберегательный банк Российской Федерации № ________

_________________________________________________________ на личный счет № __________________________________________________________________________________.

«______»____________________2_____ года _______________________________

(подпись заявителя)

Приложение 2

к Положению об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области

В администрацию

Скребловского сельского поселения

С П Р А В К А

о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего

муниципальную должность муниципальной службы в администрации Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области,

для исчисления пенсии за выслугу лет

Дана __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

(указать наименование должности)

_____________________________________________________________________________,

в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за ____ полных месяцев с ______________________ по ________________________ составляет:

(дата начала расчетного периода) (дата окончания расчетного периода)

Два простых вопроса: входит ли учеба в трудовой стаж в Казахстане и каков минимальный трудовой стаж для пенсии — иногда заводят в тупик кадрового специалиста. Давайте разберемся вместе. Минимальный трудовой стаж для пенсии

На данный момент при начислении пенсии засчитывается стаж до 1 января 1998 года. У каждой возрастной группы он свой. Пенсию по возрасту выплачивают физическим лицам, у которых этот стаж составляет не менее шести месяцев на 1 января 1998 года, пропорционально продолжительности службы. Исходя из этого, минимальный трудовой стаж для пенсии — не менее полугода по 1 января 1998 года. Трехкомпонентная система казахстанской пенсии включает: базовую, солидарную и накопительную составляющие. Базовая пенсия с 1 июля 2018 года формируется из стажа работы и прожиточного минимума. Ее получают все пенсионеры. И это — тот минимум, который гарантирует государство. Солидарный компонент начисляется по рабочему стажу. Он учитывает среднемесячный процент за любые три года, начиная с 1 января 1995 года, и накопленный стаж до 1998 года. Для получения полной солидарной составляющей рабочий стаж должен быть: у мужчин — 25, у женщин — 20 лет. К 2040 году солидарной пенсии не будет, поскольку у пенсионеров уже не будет рабочего стажа до 1998 года. Накопительный компонент формируется из обязательных взносов, а также профессиональных и добровольных. Их отчисляет работодатель и сам вкладчик, по собственному желанию. Пенсия после 2040 года будет состоять из базовой и накопительной.
.
Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж Прежде чем мы поймем, входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж, напомним, как в законодательстве формулируется само понятие выслуги лет. Это — время, употребленное работником на выполнение своих обязанностей, и другие периоды, входящие в опыт работы. Действующее законодательство четко указывает, что стаж для выплат из Государственного центра по выплате пенсий включает, в частности, обучение в ВУЗ-ах (начиная с подготовительных курсов), средних специальных заведениях, училищах и т.д. (пп. 15) п. 1 ст. 13 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V Стаж для расчета пенсионной выплаты подтверждается трудовой книжкой. Если этот документ в процессе обучения не был начат, и в нем нет соответствующих записей, стаж устанавливается на основании других подтверждающих сведений (копия диплома, справка с места учебы) либо по решению суда.

Входит ли учеба в трудовой стаж Работодатель может проводить профессиональное обучение работников, направлять их на подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Ответ на вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж готов. Время производственной учебы засчитывается в общий стаж работника. Но это должно быть отражено в приказе и договоре на обучение, трудовом, коллективном соглашениях. Обычно при направлении на учебу за счет работодателя, кадровик отмечает в приказе «с сохранением места работы (должности)». При этих обстоятельствах сохраняется и общий стаж. Это относится и к случаям, когда работодатель направляет сотрудника стажироваться и обучаться за рубежом в рамках международной стипендии «Болашак». В последние годы стала актуальной система дуального обучения, предусматривающая получение знаний в учебном заведении с производственной практикой. Образовательный процесс организуется так: параллельно с лекциями в институте, колледже или профессиональном учебном заведении обучающийся трудится на конкретном предприятии, и получает практический опыт, профподготовку. Эта форма считается наиболее прогрессивной и учитывается в общем стаже службы.

Бухгалтерский учет Алматы

Интересно почитать:

• Перенос сроков введения сопроводительных накладных на товары
• Что нужно знать о возможности блокировки доступа в ИС ЭСФ
• В Казахстане увеличен МРП

Получить консультацию по сопровождению, ведению бухгалтерского учета, аудита и консалтинг Алматы можно по email: eurasia_consulting@mail.ru или позвонить по телефону: +7 (777) 400-09-07

Суворова Т., эксперт журнала

Журнал «Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение» № 8/2019

Врачам, которые осуществляли лечебную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в учреждениях здравоохранения в сельской местности, страховая пенсия по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж для назначения досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации медработников?

Такие периоды входят в льготный стаж, однако Пенсионный фонд нередко исключает курсы повышения квалификации из стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию. Ведомство считает, что досрочная трудовая пенсия по старости (льготная пенсия и пенсия за выслугу лет) предоставляется гражданам, чья работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм различного рода факторов, обусловленных спецификой профессиональной деятельности (постоянная повышенная эмоциональная, психологическая или физическая нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда и т. д.). Поскольку во время обучения на пенсионных стаж курсы повышения квалификации на гражданина не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Однако судьи думают иначе. Верховный суд в Определении от 06.02.2017 № 1-КГ16-36 указал, что в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается раньше, если лицо осуществляло лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

• в сельской местности и поселках городского типа не менее 25 лет;

• в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от возраста не менее 30 лет.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В силу Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинский работник обязан совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Поскольку исходя из вопроса пенсионных курсы повышения квалификации в стаж проходили в период осуществления истцом лечебной деятельности по охране здоровья в медицинской организации, то они подлежат включению в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую досрочно.

Кроме того, в случае направления работодателем сотрудника на курсы повышения квалификации в стаж с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 187 ТК РФ). Соответственно, время обучения на курсах повышения квалификации считается работой с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Так как в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР), то периоды прохождения курсов повышения квалификации засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии (см., например, определения ВС РФ от 17.09.2018 № 44-КГ18-10, от 04.07.2015 № 80-КГ16-4).

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».