Зарплаты в МВД

Министр внутренних дел Ерлан Тургумбаев в ходе приема граждан рассказал о том, кто начнет получать повышенную заработную плату с 1 июля.

«Мы уже провели 10-процентное сокращение в своих рядах. В первую очередь мы сократили центральный аппарат МВД на 15%. Мы также сократили управленческий аппарат и опустились до районного звена. На сегодня за счет сокращения на 10% мы повысим заработную плату патрульной полиции на 65%. На сегодня они оказались низкооплачиваемыми. На 55% идет повышение зарплаты оперативно-следственным подразделениям. На сегодня 120 тысяч тенге получают следователи и оперуполномоченные. Но с 1 июля они будут получать новую зарплату в районе 170 тысяч тенге. Остальная категория у нас на 25% будет повышение», — сказал глава МВД.

Между тем, по его словам, чтобы оставшиеся сотрудники не остались «за бортом», ведомством временно введен мораторий на прием на работу в течение месяца (новых сотрудников — Kursiv), для того чтобы «по имеющимся вакантным должностям, которые есть в регионах, районных подразделениях, аппарате УВД» трудоустроить тех, кто попал под сокращение.

Также он сообщил о том, что в связи с гуманизацией в два раза сократилось тюремное население.

«Теперь ради 50 человек держать колонию, тем более персонал обслуживающий, охрану, а это около 100 человек, нецелесообразно ни по финансовым средствам, ни по человеческим ресурсам. Поэтому мы тоже оптимизируемся», — сказал главный полицейский страны.

Однако по его словам, заключенные не будут далеко пересылаться. Они будут содержаться в тюрьмах в пределах той же самой области или в соседней.

Согласно проекту бюджета, на 2019-2020 годы, индексация зарплаты сотрудникам полиции запланирована на 1 октября 2020 года. Бюджетные деньги предусмотрены на повышение доходов только лишь на величину прогнозируемой инфляции. Но окончательный вариант главного финансового документа страны пока еще не принят. Поэтому возможно, что повышение денежного довольствия полицейским пройдет по другому сценарию.

Индексация зарплат сотрудникам полиции

Президент РФ Владимир Путин официально подтвердил, что оклады силовых структур будут индексироваться (и, соответственно, расти) в разные периоды времени на различные суммы:

• в 2019 году – на 4,3%;
• в 2020 году – 3,8%;
• в 2021 году – на 4,0%.

Дополнительный рост зарплат в размере 1% ожидает тех сотрудников, которые не получают сумму, равную минимальному размеру оплаты труда. Вместо прежних 11 163 рублей в 2019 году МРОТ будет равен 11 280 рублям. Следовательно, заработная плата полицейских на минимальном окладе повысится на 117 рублей. Доплаты за выслугу лет и другие надбавки не будут проиндексированы. Предварительные расчеты указывают, что средняя зарплата полицейского в России в 2019 году составит 37 500 рублей, в 2020 году – 39 000.

Региональные власти могут установить величину зарплат, отличную от установленной на федеральном уровне (но не меньше её). Полицейские, служащие на территории Крайнего Севера, получат зарплату в большем размере, поскольку их надбавка будет весьма ощутимой. Размер надбавки во всех случаях исчисляется, исходя от величины окладов и начислений за звание и классность.

Ожидается, что в 2020 году вследствие проведения реформы повысится индекс ВВП и уменьшатся темпы инфляции, которые быстро набирают обороты из-за санкций. Впрочем, такого мнения придерживаются не все эксперты по экономическому развитию страны. Данное преобразование имеет ряд противников, которые считают реформу необоснованным шагом. Тем не менее, более конкретные выводы можно будет сделать после того, как программа будет реализована, и пройдет хотя бы полгода с момента внедрения новшеств.

Спорный бюджет

Изначально при составлении проекта федерального бюджета на 2020 год увеличение заработной платы сотрудникам МВД планировалось на 4,3%. Именно такой уровень инфляции ожидался в 2020 году. Но в сентябре текущего года финансовое ведомство скорректировало основные характеристики бюджета страны. По уточненным данным, из последних новостей стало известно, что в 2020 году:

• объем ВВП составит 112 863 млрд. руб.;
• инфляция не выйдет за пределы 3%.

В соответствии с новыми показателями, планы по повышению зарплаты сотрудникам полиции на 2020 год изменились. Вместо ранее обещанных 4,3%, прибавка составит не более 3%, анонсировал Минфин. Такой поворот событий стал причиной горячего спора среди депутатов Госдумы во время первого чтения по принятию бюджета. Размер прибавки в виде 3% вызвал возмущение у представителей комитета по обороне. «Девять месяцев года цены продолжают расти, но только в октябре силовики получают компенсацию такого роста за прошлый год» – отметили депутаты. При повышении окладов на 3%, в реальности доход полиции вырастет на 0,75%, подсчитали в комитете обороны.

В борьбу за более щедрое финансирование силовых структур вступил сам генерал Шаманов. По словам российского политика, такой процент индексации не перекроет реального обесценивая дохода военных и сотрудников МВД. Увеличить денежное довольствие силовикам (сотрудникам полиции, военным, росгвардейцам) необходимо минимум на 4,3%, отметил Владимир Анатольевич. Кроме того, по словам генерала, индексация должна быть проведена не под конец года, а с 1 января. Только в этом случае уровень дохода силовиков хоть немного подтянется до заявленного среднего значения по стране – 40 тыс. руб., пояснил председатель комитета по обороне.

Свои рекомендации по внесению изменений в бюджет на 2020 год комитет Госдумы по обороне представит ко второму чтению. Примут ли во внимание коллеги призыв генерала Шаманова, покажет время. Сам политик неоднократно предупреждал, что экономить на вооруженных силах страны недопустимо. Это может вызвать волну недовольств, массовых увольнений, и как следствие, потерю обороноспособности страны.

По официальным данным после индексации на 4,3 % с 1 октября 2019 года средняя зарплата сотрудника МВД из расчета бюджетных средств составляет не менее 40 тыс. руб.

Что входит в жалование полицейского

Жалование сотрудника полиции, как и любого работника из других сфер, формируется из нескольких частей. Некоторые — основные, и включают в себя значительную часть зарплаты, а некоторые — лишь добавки или доплаты, мало влияющие на прирост дохода. Ниже приведены части, больше всего влияющие на размер получаемой суммы:

Ставка, или базовый оклад. Это фиксированная сумма, размер которой определяется властями регионов законодательно.

Доплата. Предназначается для лиц с высшим образованием, или обучающихся в ВУЗах, соответствующим профилю работы.

Доплата. Выплачивается за личные достижения, звание и т.п. в количестве, которое начисляется в личном порядке.

Доплата за выслугу лет. Начисляется пропорционально отработанному количеству лет и составляет от 10% до 40% от ставки.

Доплата за работу, выполнение которой усложнено опасными, вредными условиями. Размер начислений регулируется утверждёнными документами, сумма доплаты не превышает 40% ставки.

Коэффициенты, установленные в различных областях. В зависимости от географического положения региона должностные оклады могут быть увеличены от 10% до 200%. Детальная информация об этих доплатах содержится в ТК РФ.

Денежная премия, выплачиваемая за высокое качество работы, выдающиеся заслуги или другие личные показатели.

Помимо этих выплат есть ещё денежные компенсации за работу в ночное, праздничное время и некоторые другие, мало влияющие на размер жалования, доплаты.

Средняя зарплата полицейского по регионам

Рассчитывается средняя заработная плата просто — путём вычисления среднего арифметического между наибольшим размером выплат и наименьшим. Исходя из этого вычисления, средний показатель дохода довольно неплохой и даже вызывает зависть у некоторых слоёв населения.

Информационные порталы привели усреднённые данные по зарплатам полиции за первую половину 2019 года. По ним видно, что средний уровень доходов полицейского в России достигает 40 000 рублей в месяц. Средние суммы зарплат полиции приведены ниже в таблице.

Город	Заработная плата (рубли)
Архангельск	60 000
Мурманск	45 000 — 50 000
Москва и Московская обл.	45 000 — 54 000
Иркутск	51 200
Владимир	43 500
Краснодар	43 000
Пенза	42 500
Санкт-Петербург и Ленинградская обл	40 300
Новосибирск	39 000
Ненецкий АО	38 200

Нужно обратить внимание, что приведённые данные по размерам жалования относятся к крупным городам и территориям, в которых величина дохода всегда выше, чем в остальных местностях. Это касается всех сфер экономической деятельности.

Также не учитываются зарплаты новых сотрудников правоохранительных органов, которые занимают невысокие должности и будут вынуждены работать за менее, чем 20 000 рублей в месяц. Но это ещё не всё, поскольку 20 000 рублей в месяц платят полицейским, работающим в крупных населённых пунктах, а в небольших городках и сельской местности и того меньше.

Очевидно следующее: поскольку все доплаты рассчитываются в процентах от ставки, то наибольшее жалование имеют те категории сотрудников, у которых большой базисный оклад или ставка. В подавляющем большинстве это старшие чины, занимающие высокие должности.

Что касается рядовых полицейских, то именно они больше всего нуждаются в повышении доходов, потому что их фактический заработок намного ниже представляемых средних сумм.

Реформа ведомства

Последнее ощутимое повышение окладов у сотрудников министерства было в 2012 году. Тогда денежное довольствие в один прием увеличилось почти вдвое. Так, полицейский ППС в звании старший сержант стал получать около 25 тыс. руб., вместо прежних 11 тыс. руб. После такой грандиозной прибавки к зарплате последовал период длительной «заморозки» индексации. Изначально срок табу на повышение з/п ограничивался одним годом. Но в последствии так и продлялся ежегодно на протяжении 5 лет. Затем в рамках майских указов президента индексация была восстановлена.

На 2020 год в планах правительства значится цель увеличить денежное довольствие сотрудников ведомства и сократить разрыв доходов между рядовыми и начальниками. Значительно повысить зарплату сотрудникам полиции планируется за счет сокращения штата. Напомним, что с 2019 года в органах внутренних дел проводится разаттестация сотрудников. К 2024 году общая численность ведомства сократится на 110 тыс. чел. Такая реформа реализуется с целью сохранения рабочих мест только для ценных, высококвалифицированных работников. Также представители ведомства заявляют, что в некоторых случаях после выхода на пенсию работника, нового уже приглашать не будут.

Министерство внутренних дел Латвии из среднесрочного бюджета в период с 2021 по 2023 год просит выделить 285 млн евро из среднесрочного бюджета на повышение зарплат сотрудников и закупку пожарных автомобилей, передает Tvnet.

МВД планирует повысить зарплаты должностным лицам, у которых есть специальные служебные звания – полицейским и пожарным. В министерстве подчеркивают, что многие такие сотрудники получают зарплату ниже минимума, предусмотренного в этой отрасли. Так, например, зарплата кадета после повышения должна стать 620 евро в месяц, сейчас же она составляет только 588 евро в месяц.

Кроме того, МВД требуется новое аудио- и видеооборудование, полученные средства также пойдут на такие приоритеты как создание Центра оперативного управления, усовершенствование системы обучения персонала МВД, укрепление Службы госбезопасности и другие. В целом министерство запрашивает 1,8 млрд из бюджета страны на приоритетные меры.

В начале июля в МВД Латвии указывали, что для обновления автопарка Государственной пожарно-спасательной службе (ГПСС) срочно требуются 10 млн евро, в противном случае в будущем придется закрыть несколько депо.

Рига – один из самых безопасных городов Европы?

ГПСС недостаточно обеспечена транспортными средствами для выполнения своих функций, большое количество специальных автомобилей произведены более 20 лет назад на базе шасси ЗИЛ-130 и ЗИЛ-131 или были получены в 90-е годы как техническая помощь от Швеции и Германии, говорилось в докладе МВД, поданном для рассмотрения на собрании государственных секретарей.

«Если и в дальнейшем транспортные средства не будут своевременно приобретаться, ГПСС будет вынуждена закрыть несколько пожарных депо, а это приведет к тому, что фактическое время реагирования на происшествия увеличится в четыре-пять раз», – приводит BB.lv цитату из доклада.

По словам генерала Интарса Зитанса, ЗИЛ справилась с задачами своего времени, но в ней невозможно разместить современные спасательные инструменты.

При этом в МВД отметили, что 10 млн помогут справиться только с текущими проблемами, без перспектив развития в будущем.

Какие еще сферы требуют повышения зарплат сотрудникам

Полицейские и пожарные – не единственные, кому требуется повышение зарплат. Руководитель Латвийской ассоциации молодых врачей Карлис Раценис в эфире Латвийского радио предупреждал, что Латвия рискует в будущем остаться без медицинских работников, если заработные платы в области здравоохранения останутся на прежнем уровне.

Министр здравоохранения Илзе Винькеле отметила, что Латвия не может позволить себе отток сотрудников системы здравоохранения в другие страны.

«Мы не можем позволить себе ждать, пока наших медиков перекупают, и не можем позволить себе продолжать нерационально использовать ресурсы», – подчеркнула она.

По ее словам, ситуацию можно исправить, если предоставить медикам перспективный план развития сферы здравоохранения по объемам финансирования, повышения заработной платы и выплаты премий.

«Коронакризис» отменяет прибавку для латвийских медиков

Сотрудники системы здравоохранения Латвии выразили несогласие с недостаточным финансированием, заявив, что в республике не соблюдаются законы. Организации призвали премьер-министра Латвии и Минздрав немедленно решить ситуацию с недостающими 60 миллионами евро, чтобы увеличить зарплаты сотрудников сферы здравоохранения не на 10%, а на предусмотренные законом о финансировании медицины 20%.

Похожая ситуация и с зарплатами учителей в Латвии. Так, в июне правительство удовлетворило законное требование педагогов по прибавкам к зарплатам, правда, это не касается сотрудников высших учебных заведений Латвии. С осени предусмотрено повышение ставки минимальной заработной платы учителей на 40 евро: с 750 до 790 евро, сообщает TV3.

На реализацию этой меры из государственного бюджета потребуется 8,2 млн евро. Что касается преподавателей вузов, обсуждение вопроса о повышении зарплат отложено до следующего года.

График повышения минимальной ставки зарплаты преподавателей вузов и колледжей утвердили еще в 2016 году, ставка в течение двух лет росла. Тем не менее в 2020 году она осталась на уровне 2019 года.

Статуя вместо роста зарплат: в Риге поставили памятник врачам

На зарплату сотрудников высших учебных заведений необходимо всего 380 тысяч евро, но пока их не нашли. Искать начнут только в ходе принятия бюджета на 2021 год.

«Министерство образования и науки все еще думает, как поддержать академический персонал. Такая непонятная ситуация, возможно, сложилась из-за того, что в 2019 году необходимое дополнительное финансирование для высшего образования уже было предусмотрено в бюджете. У других педагогов этого не было, поэтому основной темой при обсуждении бюджета прошлого года было финансирование, необходимое для учителей», – указала министр образования Илга Шуплинска.

Однако с таким решением категорически не согласны в Латвийском профсоюзе работников образования и науки (ЛПРОН). В разговоре с Baltnews глава организации Инга Ванага указывала, что члены профсоюза благодарны за то, что государство выполнило свои обязательства перед учителями школ и нашли средства на повышение зарплат, однако мириться с тем, что обещанное получат не все, они не намерены. По словам Ванаги, сотрудников вузов обделили по политическим причинам.

2019-11-09
Основным работодателем полицейских является правительство. Зарплата полицейских зависит от места работы, звания, опыта, эффективности выполняемых заданий, а также бюджет и политика страны. В этой статье рассмотрим среднестатистические оклады полицейских США, Канады, Великобритании, Австралии, Норвегии и Швейцарии.
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Зарплата офицера полиции в США

Из данных Бюро статистики труда США (BLS), средняя заработная плата сотрудника полиции в США, выглядит следующим образом:

• В час = 22 USD;
• В месяц = 4 170 USD.

Более оплачиваемые сектора:

1. Патрульные офицеры = 5 700;
2. Следователи = 9 240 USD;
3. Полицейские в промысловом хозяйстве = 6 600 USD;
4. Транспортные полицейские = 4 950 USD.

Заработная плата полицейского в Канаде

Заработная плата канадских полицейских варьируется в пределах 3 400-8 300 Канадских долларов в месяц. Констебли новички получают около 4 400 Канадских долларов в месяц, через несколько лет сумма увеличивается до 7 170. Средняя ежемесячная зарплата в валюте США, выглядит так:

• В час = 26 USD;
• В месяц = 4 680 USD, (6 230 Канадских долларов).

Зарплата полицейского в Великобритании

Молодые офицеры, констебли в Великобритании ежемесячно получают 1 670-1920 фунтов стерлингов. Сержанты, около 3 590 фунтов стерлингов. Высококвалифицированные полицейские инспектора, в диапазоне 4 420-5000 £ в месяц. Средняя зарплата британского офицера в USD:

• В час = 15 USD;
• В месяц = 3 390 USD, (2 500 £).

Зарплата австралийского полицейского

По данным PayScale, диапазон базовых окладов полицейских в Австралии 4 120-8 400 австралийских долларов. Среднее вознаграждение в американской валюте:

• В час = 20,5 USD;
• В месяц = 4 300 USD, (5 800 австралийских долларов).

Полицейские в Швейцарии — зарплата

Базовые оклады швейцарских полицейских колеблются с 6 250 до 10 730 швейцарских франков в год. В переводе на валюту США, средняя зарплата примерно следующая:

• В час = 50,5 USD;
• В месяц = 8 800 USD, (8 700 швейцарских франков).

Зарплата норвежских полицейских

Ежемесячная средняя зарплата норвежских полицейских в американской валюте:

• В час = 31,2 USD;
• В месяц = 5 400 USD, (43 865 норвежских крон).

Чуть больше по званию получают сержанты — 49 200 норвежских крон.

Бонусы к базовым окладам

Сверхурочные годовые вознаграждения в совокупности, по некоторым странам:

Обучение и опыт

В полицейских академиях, будущие офицеры проходя программу:

1. Законы;
2. Профессиональная этика;
3. Патрулирование;
4. Расследование;
5. Аресты;
6. И другие методы полицейской деятельности.

В некоторых юрисдикциях стажеры получают хорошую начальную зарплату, например, в Австралии ежемесячно 3 700 USD в течении двух лет. Те кто не попадает по возрасту на обучение, получают опыт на подготовительных курсах. Например в Швейцарии с начало подают заявление на работу, затем поступают в специализированных колледж, по окончанию они должны отработать 2-3 года в принявшей их организации.