Заявление на чернобыльский отпуск, образец

Содержание

Дополнительный отпуск чернобыльцам: кому положен

В ст. 16 ТК РФ установлено, что льготы в виде дополнительных ежегодных отпусков могут вводиться федеральными законами. На основании ст. 13 и 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1, еще на 14 дней отдыха могут претендовать:

  • лица, страдающие заболеваниями, связанными с радиационным воздействием после катастрофы на ЧАЭС или с работами по ликвидации ее последствий;
  • граждане, ставшие инвалидами после ликвидации последствий аварии, в том числе занятые на работах на АЭС, направленные, командированные и(или) призванные на сборы для ликвидирования результатов катастрофы;
  • лица, эвакуированные из зоны отчуждения либо добровольно выехавшие из зараженной местности после принятия решения об эвакуации;
  • граждане, ставшие донорами костного мозга для пострадавших.
  • Отметим, что у каждого из таких граждан должно быть специальное удостоверение. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля.

    Учет чернобыльского отпуска в графике отпусков

    При составлении графика отпусков на очередной календарный год нужно учесть пожелания тех работников, которые имеют право уйти в отпуск в удобное для них время. К таким работникам, в частности, относятся и некоторые работники-чернобыльцы (подробнее о них вы можете прочитать в отдельном материале).

    Кроме того, указывая в графике дни отпуска, положенные работнику, нужно просуммировать дни основного отпуска с днями дополнительного чернобыльского отпуска.

    Что же касается заявления на отпуск, то работник-чернобылец должен его написать в следующих случаях:

  • если в графике указана не конкретная дата начала отпуска, а лишь месяц, в котором работник уйдет в отпуск;
  • если после утверждения графика отпусков работник решил изменить время отпуска;
  • если после утверждения графика отпусков работодатель принял нового работника, имеющего право на чернобыльский отпуск, но в график отпусков изменения не вносились.
  • Заявление на предоставление чернобыльского отпуска может выглядеть следующим образом:

    ООО «Тополиный пух»

    В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, а также п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 прошу предоставить мне ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с 20.06.2016 г. на 14 календарных дней.

    01.06.2016 г. Н.И. Снежинкина

    Скачать образец заявления на чернобыльский отпуск можно здесь.

    Кому положен?

    Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ N1244-1 О социальной защите людей, которые пострадали от радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

    Он информирует о предоставлении дополнительного отпуска, финансировании, концепциях проживания.

    Существует четыре категории граждан, которые могут рассчитывать на законное предоставление государственной компенсации за причиненный ущерб здоровью:

    • Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1.07.1986 до 31.12.1986 более 5 календарных дней, в 1987 году более 2 недель. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году.
    • Инвалиды и больные лучевой болезнью.
    • Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет.
    • Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет (до 1.01.2013).
    • Людей, работающих над устранением последствий Чернобыльской катастрофы в особо вредных условиях на протяжении 3 месяцев, неофициально принято относить к последней – пятой категории.

      Сроки и порядок предоставления

      Продолжительность чернобыльского отпуска зависит от категории работников и деятельности, которой они занимались.

      Все эти сведения указаны в таблице.

    • Для военнослужащих — 30 календарных дней без учета поездки к месту отдыха.
    • Для сержантов — 2 недели, без учета затрат времени на поездку.
    • Для военнослужащих — человек обратился не позднее 9 месяцев после прохождения службы.
    • Для сержантов — прохождение военной службы 1 год.
    • Работники имеют право получить не только основной ежегодный отпуск, но и дополнительный с сохранением заработной платы со сроком 16 календарных дней 1 раз в год (для пострадавших I и II категории).

      По закону они могут взять перерыв даже после первого месяца работы.

      Чернобыльский отпуск не относится к основному и является законной компенсацией за вред, причиненный в результате катастрофы.

      Его можно оформлять как вместе с основным отдыхом, так и отдельно.

      Следует отметить, что чернобыльский отпуск:

    • не продлевается на праздничные дни;
    • при временной нетрудоспособности не разделяется;
    • не переносится на следующий год;
    • не заменяется денежной компенсацией (кроме увольнения работника).
    • Дополнительный отпуск по чернобыльской зоне могут получить люди, постоянно проживающие на этой территории. Они имеют льготный социально-экономический статус.

      Другие особенности государственной компенсации за причиненный вред:

    • дополнительный отдых можно получить при трудовой деятельности по совместительству;
    • оплата отпускных производится отдельно по каждому месту работы;
    • при смене работодателя сотрудник не может повторно оформить отпуск в текущем году;
    • законодательство запрещает не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику-чернобыльцу.
    • Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности.

      По желанию работника возможен перенос отпуска на другой срок.

      Дополнительные отпуска ликвидаторам чернобыльской АЭС в отчужденной местности предоставляются:

    • в период с 1.07.1986 – 31.12.1986 — более 5 дней;
    • в 1987 году — в течение 2 недель;
    • в 1988-1990 годах — более 1 месяца.
    • Какова форма заявления на перенос отпуска? Смотрите тут.

      Этапы оформления отпуска чернобыльцам

      В соответствии с нормативными документами, оплата отпуска производится из бюджетных средств (ст. 5 закона N1244-1).

      Оформление отпуска чернобыльцам проходит в несколько этапов:

    • Получатель должен подать в соцзащиту заявление об оплате дополнительного отпуска.
    • Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, образец которого можно найти на нашем сайте, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
    • По месту подачи заявления на получателя формируется дело, подлежащее хранению по закону.
      Уполномоченный орган составляет списки получателей с указанием личных данных (ФИО, размер выплачиваемых средств, реквизиты компании и т. д).
    • Передача заверенных списков в территориальный орган Федерального казначейства.
    • Перечисление средств из бюджета на оплату дополнительного отпуска чернобыльца.
    • К заявлению на получение дополнительного оплачиваемого отпуска надо приложить следующие документы:

    • ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку;
    • справка о размере средней зарплаты, выдаваемая предприятием;
    • документ о сроках предоставления отпуска;
    • паспорт.
    • Типовой бланк заявления на отпуск (для работодателя):

      Пример справки для органов социальной защиты населения:

      Образец справки работодателя для органов соцзащиты

      Документы должны быть заверены печатью организации и подписью главного бухгалтера.

      Порядок расчета отпускных

      Давайте рассмотрим, как начислить отпускные рассматриваемой категории граждан.

      Схема расчетов будет такой:

    • Определение размера оплаты за расчетный период. Для этого необходимо оклад умножить на количество полных месяцев, отработанных сотрудником.
    • Вычисляется среднее количество календарных дней в расчетном периоде (для этого нужно 29,4 умножить на количество отработанных месяцев).
    • Находится среднедневной заработок, для чего размер зарплаты делится на количество календарных дней.
    • Определение размера отпускных. Для этого среднюю дневную зарплату умножают на 14 дней чернобыльского отпуска.
    • Именно по такому принципу будут выполнять расчеты специалисты органов социальной защиты за счет средств государственного бюджета. Компания, в которой он работает, не занимается начислением, выплатами и написанием проводок.
    • На каких условиях предоставляется отпуск инвалидам 3 группы в 2018 году? Смотрите тут.

      Как оформляется приказ на отпуск без сохранения заработной платы? Узнайте здесь.

      Пример:

      В.В. Федотов работает на предприятии с 1.07.2014 и получает оклад 20 000 руб. Сотрудник решил взять дополнительный отпуск, как участник ликвидации аварии Чернобыльской АЭС с 18.05.2015 до 01.06.2015.

      Бухгалтер должен выполнить следующие расчеты:

      20 000 х 10 = 200 000 руб. – зарплата за расчетный период.

      29,4 х 10 = 294– среднее число календарных дней в расчетном периоде.

      200 000 : 294 = 680,3 руб. – размер среднего дневного заработка.

      680,3 х 14 = 9524,2 руб. – отпускные.

      При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству (ст. 114-116 ТК РФ), может быть заменен денежной компенсацией.

      Однако, на основании ст. 126 ТК РФ, работодатель имеет право отказать в подписании подобного заявления.

      Если он согласится, то должен будет создать приказ, после чего сотрудник получает оплату за неиспользованный отпуск.

      Руководитель отдела предприятия «Звезда» К.Л. Шабанов – бывший ликвидатор Чернобыльской АЭС. Устроился на работу 28.02.2013 и на момент увольнения 28.05.2015 не использовал дополнительный отпуск, предоставляемый государством. Размер средней дневной зарплаты составляет 2436 руб. Сотрудник подал в бухгалтерию заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Сколько дней нужно компенсировать и какова сумма?

      Определяем количество дней неиспользованного дополнительного отпуска:

      (14 дней х 2 года)+ ((14 дней)/(12 мес.) х 3 мес.)=32 дня

      Находим размер начисляемых отпускных:

      32 дня х 2436 руб. = 77 952 руб.

      Сотрудник получает на руки:

      77 952 руб. — 77 952 руб х 13% = 67 818,24 руб.

      Предоставлять дополнительный отдых работнику пожелает не каждая организация.

      Поэтому при оформлении чернобыльского отпуска или получении компенсации важно знать основные законы, защищающие ваши права.

      Дополнительный отпуск для чернобыльцев

      Катастрофа на Чернобыльской АЭС (ЧАЭС) до сих пор оказывает влияние на многие сферы жизни. Законодательство РФ гарантирует поддержку и льготы пострадавшим от самой аварии и ликвидации ее последствий ( 1244-1 ФЗ от 15.05.1991 в ред от 22.12.2016). К одной из льгот относится право на дополнительный отпуск чернобыльцам в России.

      Скачайте документы из статьи:

      Кому положен чернобыльский отпуск

      Вопреки распространенному мнению, что к чернобыльцам в России относятся только непосредственные участники ликвидации катастрофы, эта льготная категория гораздо шире. Ее можно разделить на 4 группы:

      Инвалиды с лучевой болезнью, которые пострадали от самого взрыва. Важно, чтобы в медицинских документах была зафиксирована прямая связь болезней или увечий с аварией на ЧАЭС.

      Ликвидаторы, работавшие на устранении последствий катастрофы с 26.04.1986 по 01.07.1986, с 01.07.1986 по 31.12.1986 не меньше, чем 5 дней. Если ликвидатор работал в зоне отчуждения в 1987 году – то не менее 14 дней. Очень важно, что к этой же категории относятся все, кто проживал в зоне отселения до принятия властями решения об выселении и все, кто был официально эвакуирован в 1986 году.

      Работники, занимавшиеся больше 14 дней строительством, дезактивацией техники, санитарными работами. А также те, кто остался жить на опасной территории и провел там больше 3 лет.

      Те, кто проживал или работал на территории радиоэкологического контроля не меньше 4 лет (по данным на 01 января 1991 года) и те, кто работал за пределами зоны отчуждения не менее 14 дней в 1986 году и 3 месяцев соответственно в 1987 году.

      Дополнительный оплачиваемый отпуск, гарантируемый всем категориям чернобыльцев, может составлять от 7 до 30 дней. Самый длинный отпуск у военнослужащих.

      Руководитель не имеет права отказать чернобыльцу в таком отпуске. Не имеет значения, основное место работы это у сотрудника или дополнительное. Также не важно, сколько времени сотрудник проработал в организации.

      Дни «чернобыльского» отпуска нельзя разделить или компенсировать деньгами. Практически всегда руководитель должен предоставить отпуск по желанию работника, в удобное для него время, не планируя заранее в графике отпусков на следующий год. Кадровик при расчете дней отпуска должен помнить, что, если на дополнительный отпуск пришлись праздничные даты, продлять на их количество отпуск не надо.

      Чтобы подтвердить свое право на отпуск, сотрудник должен предъявить следующие документы, в зависимости от того, к какой из 4 категорий «чернобыльцев» он относится:

    • Специальное удостоверение инвалида,
    • Удостоверение и нагрудный знак участника ликвидации последствий катастрофы,
    • Паспорт с пропиской в зоне катастрофы.

    Правила оплаты дополнительного отпуска для чернобыльцев

    Правила оплаты дополнительного отпуска и выплаты компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным отпуском чернобыльцам в России утверждены постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 № 136.

    Сначала необходимо рассчитать размер среднедневного заработка. Для этого, если сотрудник уже проработал в организации 12 месяцев, надо сопоставить фактически отработанное время и полученные выплаты.

    Из общей суммы выплат надо вычесть те, которые не учтены в положении об оплате труда, оплату обучения, компенсацию питания или транспорта, а также полученную материальную помощь. «Чистые» выплаты и отработанные дни дадут возможность правильно рассчитать среднедневной заработок.

    Далее необходимо умножить количество дней «чернобыльского» отпуска на среднедневной заработок. Это и будут отпускные для сотрудника.

    Олег Михайлов работает в ООО «Ремонт-Гарант» уже пять лет. Решив получить отпуск как льготник, он написал заявление. Как подтверждение льготы он предъявил паспорт с пропиской в зоне катастрофы и справку из соцзащиты. Михайлов требует предоставить ему отпуск продолжительностью 14 дней с 2 октября 2017 года. Его зарплата последние 12 месяцев была 52 000 в месяц, и она не изменялась.

    Кадровый специалист определяет расчетный период для начисления отпускных с 30.09.2016 по 1.10.2017. Среднедневной заработок Олега составляет: 52 000*12/12*29,3 = 1 774, 74.
    Таким образом, к выплате подлежат: 1774,74*14 = 24 846,36 рублей.

    Справка-расчет для дополнительного отпуска по ЧАЭС: образец

    В 2018 году дополнительный «чернобыльский» отпуск оплачивается государством, из средств федерального бюджета, а не работодателем.

    В приватном разговоре с инспекторами мы узнали, где они будут «копать», когда компанию нужно оштрафовать, а явного повода нет. Готовьтесь к тому, что искать будут, – планы по штрафам планируют повысить.

    Возможны два варианта оплаты:

    Работодатель оплачивает дополнительный отпуск сотруднику самостоятельно, а затем получает возмещение в ФСС. Для этого необходимо предъявить заявление сотрудника, справку о среднемесячном заработке и начисленных отпускных.

    Сотрудник самостоятельно собирает документы у работодателя и подает их в органы соцзащиты по месту прописки. В пакет входят подтверждающие льготу документы, справка о среднем заработке, начисленных отпускных, заявление на оплату отпуска, реквизиты сотрудника. Работники соцзащиты заводят личное дело на «чернобыльца» и передают все необходимые данные в казначейство.

    Cправка-расчет для допотпуска по ЧАЭС

    Образец заявления

    Сотрудник, непосредственно связанный с аварией на Чернобыльской АЭС (проживавший в непосредственной близости от места произошедшей катастрофы или ликвидировавший ее негативные последствия), иногда обязан написать особое заявление по принятому в организации образцу, но только в определенных для этого обстоятельства случаях. При условии, что:

  • в принятом графике отпусков не указана точная дата начала ежегодного основного отпуска, а лишь месяц ухода сотрудника на отдых;
  • после официального подписания графика отпусков сотрудник, проживавший в зоне аварии на Чернобыльской АЭС или участвовавший в устранении ее результатов, принял решение об изменении времени ежегодного основного отпуска;
  • официально подписан график отпусков на сотрудников, и в последующем работодатель берет нового сотрудника, который также имеет установленное законом право на подобный отпускной период, но при этом в утвержденный график отпусков изменения не вносят.
  • Те сотрудники, кому положен чернобыльский отпуск, обязаны при наличии указанных ранее условий, написать соответствующее заявление. При этом оно может иметь следующий вид.

    Что касается табеля учета рабочего времени, то в этом документе ежегодный дополнительный отпуск сотрудников-чернобыльцев обозначают стандартным символом – кодом «ОД» или же – «10».

    Как оформить заявление на дополнительный отпуск чернобыльцам, образец и порядок предоставления

    Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.787, +7(812)426-14-07 доб. 268

    Для пострадавших в результате экологической катастрофы на ЧАЭС государством основана специальная программа поддержки уровня жизни, включая оздоровительные направления.

    Пострадавшие в результате страшной аварии на атомной электростанции, а также ликвидаторы катастрофы, должны иметь специальное удостоверение участника, которое предоставляется для получения той или иной льготы.

    Уважаемые читатели! Если Вы не нашли на нашем сайте нужную информацию по тому или иному вопросу, задавайте его в режиме онлайн по телефонам:

    Также, получить бесплатную юридическую помощь у нас на сайте. Заданный Вами вопрос не заставит долго ждать!

    Для чернобыльцев полагаются определенные льготы, одна из которых это дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск. Количество дней отпуска определяется исходя из категории присвоенной государством.

    Чтобы претендовать на прибавку к дням отпуска чернобыльцам, необходимо оформить заявление соответствующего образца. Заявление пишется в свободной форме, так как не имеет точно установленного бланка. Бланк заявления на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск участникам ЧАЭС и образец для заполнения возможно скачать внизу страницы.

    Что следует знать, полезные советы пострадавшим

    • Работник – чернобылец, может оформить прибавку дней, как к основному отпуску, так и отдельно.
    • По закону также возможно отработав даже 1 месяц у работодателя, после чего оформить законный отдых, работодатель не должен отказать, так как это будет с его стороны нарушение прав.
    • Дополнительные дни не суммируются, если не воспользоваться правом отдыха в данном году, на начало следующего года дни сгорают, т.е. накопить за несколько лет не возможно.
    • Не продлеваются дни, если в отпуск попали праздничные дни.
    • Заменить льготные дни денежной компенсацией, также не возможно.
    • Предоставление дней отдыха и оплата компенсации, возможно по каждому месту работы чернобыльца.
    • Если лицо, сменило место работы, и в данном году уже воспользовался правом на отдых, у другого работодателя оформлять не нужно, так как оплата осуществляется из средств бюджета и данные о предоставлении отпуска также имеются.
    • В случае болезни и официально подтвержденных документов листком временной нетрудоспособности, имеете право на перенос дополнительных дней к отпуску либо на продление таких дней.

    Подробнее суммируется ли дополнительный отпуск чернобыльцам, какое количество дней и как производится оплата, читайте в следующей статье

    Вам будут интересны следующие темы:

    Дополнительные дни к отпуску чернобыльцам, сколько дней положено, как производится оплата —

    Как написать заявление на очередной ежегодный отпуск —

    Как оформляется отпуск по беременности и родам и какой срок —

    Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении, подробные примеры расчета — подробно

    Важное видео, куда подавать документы на чернобыльский отпуск:

    Порядок оформления

    Для предоставления дополнительных отпускных дней существует следующий порядок:

    1. Пишется заявление от работника, пострадавшего от аварии на ЧАЭС на имя руководителя о предоставлении дополнительного отпуска
    2. Работодателю предоставляются документы:

    · справка, подтверждающая инвалидность или заболевания вызванные катастрофой,

    · удостоверение участника ЧАЭС,

    · копия паспорта.

    3. После принятия документов и заявления уполномоченные работники организации создают приказ по форме Т-6.
    4. На основании приказа производится оплата от работодателя работнику. Т.к. компенсация отпуска осуществляется из федерального бюджета, работодателю данная сумма будет полностью возмещена.
    5. Организация формирует пакет для предоставления в соц. фонд населения. К указанным выше документам прикладывается также:

    · копия приказа или выписка из него,

    · справка о доходах.

    6. Соц. фонд на основании предоставленных документов перечисляет денежные средства на счет работодателя.

    Как правильно написать заявление?

    Ничего сложного в написании заявления нет, пишется как от руки, так и через печатающие устройства.

    Заявление должно быть составлено таким образом:

    • Пишется на имя руководителя организации: наименование организации, должность и ФИО;
    • Должность и ФИО работника претендующего на льготные дни;
    • Указать закон, который дает право на дополнительный отдых: «ст.123 ТК РФ и п.5 ст.14 Закона №1244-1 от 15.05.1991г».
    • Текст заявления пишется в виде просьбы: «прошу предоставить»;
    • Указываете, с какого числа намерены пойти в отпуск и на какое количество дней;
    • Подписываете, ставите дату написания заявления и отдаете на согласование.
    Пример — образец:

    Скачать бесплатно:

    Новый бланк заявления на дополнительный отпуск чернобыльцам —

    Образец для корректного заполнения заявления на чернобыльский дополнительный отпуск — Скачать в Word

    Юридическая консультация!

    У Вас накопилось много вопросов? Не знаете как их разрешить?

    На сайте не нашли ответа на свой вопрос?

    Задавайте их опытным юристам, ответ будет отправлен в течении 10 минут.

    Консультация юриста совершенно бесплатна!

    Помощь административного, семейного, жилищного, гражданского и уголовного права!

    Хотите получить консультацию по телефону, звоните прямо сейчас:

    Дополнительный отпуск чернобыльцам

    Постановление Правительства РФ от 03.03.2007 N 136
    (ред. от 06.09.2016)
    «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой»
    (вместе с «Правилами оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставления единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», «Правилами предоставления ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, независимо от степени утраты трудоспособности (без установления инвалидности)», «Правилами сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», «Правилами предоставления дополнительного пособия гражданам, постоянно проживающим на территории зоны радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и зарегистрированным в установленном порядке в качестве безработных», «Правилами предоставления пособия на погребение членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших граждан из числа инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы», «Правилами оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне») Утверждены

    >Заявление на чернобыльский отпуск образец

    Для пострадавших в результате экологической катастрофы на ЧАЭС государством основана специальная программа поддержки уровня жизни, включая оздоровительные направления.

    Пострадавшие в результате страшной аварии на атомной электростанции, а также ликвидаторы катастрофы, должны иметь специальное удостоверение участника, которое предоставляется для получения той или иной льготы.

    Для чернобыльцев полагаются определенные льготы, одна из которых это дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск. Количество дней отпуска определяется исходя из категории присвоенной государством.

    Подробнее суммируется ли дополнительный отпуск чернобыльцам, какое количество дней и как производится оплата, читайте в следующей статье подробнее

    Дополнительные дни к отпуску чернобыльцам, сколько дней положено, как производится оплата #8211; подробнее

    Как написать заявление на очередной ежегодный отпуск #8211; скачать

    Как оформляется отпуск по беременности и родам и какой срок #8211; читайте далее

    Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении, подробные примеры расчета #8211; подробно

    Для предоставления дополнительных отпускных дней существует следующий порядок:

    · справка, подтверждающая инвалидность или заболевания вызванные катастрофой,

    · удостоверение участника ЧАЭС,

    · копия приказа или выписка из него,

    · справка о доходах.

    Ничего сложного в написании заявления нет, пишется как от руки, так и через печатающие устройства.

    Заявление должно быть составлено таким образом:

    Пример #8211; образец:

    Новый бланк заявления на дополнительный отпуск чернобыльцам #8211; Скачать

    Образец для корректного заполнения заявления на чернобыльский дополнительный отпуск #8211; Скачать в Word

    > Делопроизводство

    Пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы граждане должны брать дополнительный отпуск по месту работы. Он является государственной компенсацией за причиненный вред.

    Кто имеет право его оформлять? На какой срок? Эти, а также другие вопросы будут рассмотрены в настоящей статье.

    Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ N1244-1 О социальной защите людей, которые пострадали от радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

    Он информирует о предоставлении дополнительного отпуска, финансировании, концепциях проживания.

    Существует четыре категории граждан, которые могут рассчитывать на законное предоставление государственной компенсации за причиненный ущерб здоровью:

    • Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1.07.1986 до 31.12.1986 более 5 календарных дней, в 1987 году более 2 недель. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году.
    • Инвалиды и больные лучевой болезнью.
    • Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет.
    • Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет (до 1.01.).

    Людей, работающих над устранением последствий Чернобыльской катастрофы в особо вредных условиях на протяжении 3 месяцев, неофициально принято относить к последней – пятой категории.

    Продолжительность чернобыльского отпуска зависит от категории работников и деятельности, которой они занимались.

    Все эти сведения указаны в таблице.

    • Для военнослужащих — 30 календарных дней без учета поездки к месту отдыха.
    • Для сержантов — 2 недели, без учета затрат времени на поездку.
    • Для военнослужащих — человек обратился не позднее 9 месяцев после прохождения службы.
    • Для сержантов — прохождение военной службы 1 год.

    Работники имеют право получить не только основной ежегодный отпуск, но и дополнительный с сохранением заработной платы со сроком 16 календарных дней 1 раз в год (для пострадавших I и II категории).

    По закону они могут взять перерыв даже после первого месяца работы.

    Чернобыльский отпуск не относится к основному и является законной компенсацией за вред, причиненный в результате катастрофы.

    Его можно оформлять как вместе с основным отдыхом, так и отдельно.

    Следует отметить, что чернобыльский отпуск:

    • не продлевается на праздничные дни;
    • при временной нетрудоспособности не разделяется;
    • не переносится на следующий год;
    • не заменяется денежной компенсацией (кроме увольнения работника).

    Дополнительный отпуск по чернобыльской зоне могут получить люди, постоянно проживающие на этой территории. Они имеют льготный социально-экономический статус.

    Другие особенности государственной компенсации за причиненный вред:

    Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности.

    По желанию работника возможен перенос отпуска на другой срок.

    Дополнительные отпуска ликвидаторам чернобыльской АЭС в отчужденной местности предоставляются:

    • в период с 1.07.1986 – 31.12.1986 — более 5 дней;
    • в 1987 году — в течение 2 недель;
    • в 1988-1990 годах — более 1 месяца.

    Какова форма заявления на перенос отпуска? Смотрите тут.

    В соответствии с нормативными документами, оплата отпуска производится из бюджетных средств (ст. 5 закона N1244-1).

    Оформление отпуска чернобыльцам проходит в несколько этапов:

    К заявлению на получение дополнительного оплачиваемого отпуска надо приложить следующие документы:

    • ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку;
    • справка о размере средней зарплаты, выдаваемая предприятием;
    • документ о сроках предоставления отпуска;
    • паспорт.

    Типовой бланк заявления на отпуск (для работодателя):

    Пример справки для органов социальной защиты населения:

    Образец справки работодателя для органов соцзащиты

    Документы должны быть заверены печатью организации и подписью главного бухгалтера.

    Давайте рассмотрим, как начислить отпускные рассматриваемой категории граждан.

    Схема расчетов будет такой:

    На каких условиях предоставляется отпуск инвалидам 3 группы в году? Смотрите тут.

    Как оформляется приказ на отпуск без сохранения заработной платы? Узнайте здесь.

    В.В. Федотов работает на предприятии с 1.07. и получает оклад 20 000 руб. Сотрудник решил взять дополнительный отпуск, как участник ликвидации аварии Чернобыльской АЭС с 18.05. до 01.06..

    Бухгалтер должен выполнить следующие расчеты:

    20 000 х 10 = 200 000 руб. – зарплата за расчетный период.

    29,4 х 10 = 294– среднее число календарных дней в расчетном периоде.

    200 000 : 294 = 680,3 руб. – размер среднего дневного заработка.

    680,3 х 14 = 9524,2 руб. – отпускные.

    При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству (ст. 114-116 ТК РФ), может быть заменен денежной компенсацией.

    Однако, на основании ст. 126 ТК РФ, работодатель имеет право отказать в подписании подобного заявления.

    Если он согласится, то должен будет создать приказ, после чего сотрудник получает оплату за неиспользованный отпуск.

    Определяем количество дней неиспользованного дополнительного отпуска:

    (14 дней х 2 года)+ ((14 дней)/(12 мес.) х 3 мес.)=32 дня

    Находим размер начисляемых отпускных:

    32 дня х 2436 руб. = 77 952 руб.

    Сотрудник получает на руки:

    77 952 руб. #8212; 77 952 руб х 13% = 67 818,24 руб.

    Предоставлять дополнительный отдых работнику пожелает не каждая организация.

    Поэтому при оформлении чернобыльского отпуска или получении компенсации важно знать основные законы, защищающие ваши права.

    Кто такие чернобыльцы

    • страдающие лучевой болезнью;
    • ликвидаторы со статусом инвалидности;
    • лица, имеющие увечья в результате аварии.
    • ликвидаторы периода с 26.04.1986 по 01.07.1986;
    • ликвидаторы периода с 01.07.1986 по 31.12.1986 со стажем тех. работ от пяти дней;
    • работники зоны отчуждения в 1987 г. со стажем тех. работ от 14 дней;
    • лица, проживавшие в момент аварии на территории заражения.

    Третья включает лиц, работавших в зоне отчуждения:

    • от одного до пяти дней в период с 01.07.1986 по 31.12.1986;
    • от 1 до 14 дней в 1987 г.;
    • от 30 дней в период с 1988 по 1990 год;
    • от 14 дней в 1986 году на пунктах дезактивации и санитарной обработки.
    • те, кто на 01.01.1993 прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет;
    • лица, которые работали за пределами зоны отчуждения не менее 14 дней в 1986 г. или не менее трех месяцев в 1987 г.

    Чтобы получить льготы, необходимо предъявить удостоверение инвалида или участника ликвидации. Право на меры социальной поддержки возникает с момента предъявления указанных документов.

    Продолжительность

    Дополнительные дни отпуска предусмотрены статьей 116 ТК РФ для северян, лиц, занятых на вредных и опасных производствах, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

    Порядок предоставления

    Работник должен написать соответствующее заявление, на основании которого оформляет приказ. Как и любое другое заявление, оно пишется в произвольной форме, но должны быть указаны:

    • данные заявителя;
    • данные руководителя;

Оставьте комментарий